#anonimowemirkowyznania
Załóżmy, że jesteście 31-letnim #programista singiel. Co byście wybrali do #emigracja: japonia czy korea poludniowa? Zakładając, że do obu was ciągnie.
#japonia
- coś musi być na rzeczy skoro tak wielu Polaków tam siedzi (programiści, fotografowie, pisarze, rysownicy, itp.)
- rzekomo kult pracy ale podobno się to zmienia i lepiej to wygląda w międzynarodowych #korpo
- ciężko o znajomych jak jesteś obcokrajowcem (plus bo jestem introwertykiem, minus bo fajnie czasem
źródło: comment_1663593082wJ4pmxYVCaeeokW69TYHqa.jpg
@AnonimoweMirkoWyznania: @tamagotchi:
Japończycy mają problem z mówieniem w ryj tego, co sądzą. Bardzo kulturalni, mili na zewnątrz, ale w rzeczywistości gardzą gaijinami na dłuższa metę. Owszem, docenią jak nauczysz się ich języka, ale nigdy nie będziesz jednym z nich (przynajmniej rozpatrując starsze pokolenia). Dopóki jesteś turystą, który szanuje ich kulturę, będą przyjaźni, ale zostać tam na stałe? Z wielu źródeł słyszałem, że są skrytymi rasistami, czemu się nie dziwię -
@PoncjuszPijak: dużo uproszczeń, choć ogólnie się zgodzę.

Japończycy mają problem z mówieniem w ryj tego, co sądzą.

Dużo się o tym mówi, te mityczne honne i tatemae. A bo w USA jest inaczej? Tam też nie mówi się tego, co się myśli. Tylko w USA wynika to z trochę innego powodu i stojącego za nim mechanizmu, co nie zmienia faktu że skutek jest podobny. Japoński "rasizm" jest skierowany w największej
Jedną z niewielu rzeczy, którą szczerze i z całego serca gardzę w HRowym świecie jest ogłaszanie się na zewnętrznych portalach (jak linkedin) po czym przekierowywanie kandydata do ich własnego systemu, gdzie musisz założyć konto, wrzucić CV i przepisać je praktycznie linijka po linijce, co by HRy miały to wydrukowane w ładnej templatce. Plus dziesiątki pytań na które i tak odpowiesz raz jeszcze na rozmowie.

Hatfu na takie rozwiązania, odrobina wysiłku Wam nie
źródło: comment_1663577829KGoqmvRP2M7IxEFkm0lXIV.jpg
Dlaczego programiści tak go nienawidzą?


@TrueReligion: nie programiści, a kilku przygłupów z wykopu

@ATAT-2: nawet nie tyle sugeruje co mogą robić, w normalnym setupie SM nie jest managerem tylko kolegą z zespołu, który po prostu zadaje pytania według scenariusza - dokładnie te same pytania dzień w dzień, sprint w sprint, ale w przypadku niektórych wychodków przygotowanie się do tych odpowiedzi tak, żeby "obsłużyć" tą sytuacji bez uszczerbku na ego jest
#anonimowemirkowyznania
Tag #scrum to nic innego jak naśmiewanie się z metodologi i scrum masterów. Niestety głównie przez ludzi którzy wszelkie niedociągnięcia firmy czy przełożonych sprowadzaja do 'winny jest scrum' chociaż w większości sprawy te nijak są powiązane.

Ale mniejsza o to, chciałbym przedstawić wam pewne porównanie, które przeżywam na własnej skórze. Do kwietnia pracowałem w firmie z książkowym scrumem i wybitnym scrum masterem. Życie tam wiodło się naprawdę świetnie i organizacja stała
Słucha tego scrum master, ale osoby, które mogłyby coś zrobić, są poza zespołem.


@Mirste: to akurat nic złego, nikt przecież nie mówi że usprawnienia mają być wewnątrz zespołowe. Sztuka tylko to umiejętnie eskalować
LuksusowaOrka: > Może twoja firma ma rację, że nie warto marnować czas

@Mirste: szkoda tylko, że nikt nie dał nam szansy spróbować tylko uznali ze to strata czasu. A zespół był na tyle poirytowany chęcią zmian że sobie nawet swoje njeoficjakne retro zrobili po jednym release (QA plus Dev). Docenili starania i na tym się skończyło
---

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
chcialem sobie poczytac jak stworzyc prosty mechanizm autoryzacji/autentykacji dla mojej apki SPA i po 2 godzinach wertowania neta - o ja #!$%@?!

nigdy nie widzialem takiego rozgardiaszu i mnogosci opinii xD jeden drugiego przekrzykuje czy lepsze JWT czy sesje, czy trzymac dane w ciasteczkach czy w local storage

w sumie beka ze to jeden z najwazniejszych aspektow tworzenia apek i nie wiadomo jak to robic

takie tam #zalesie - gdybym byl nowicjuszem
#anonimowemirkowyznania
Czy jedynie zostanie #programista15k może dzisiaj pozwolić na pelne usamodzielnienie się ekonomiczne? Czuję, że gniję. Chcialbym wieść normalne, samodzielne życie, gdzie nie musiałbym się nikomu tlumaczyć, zwłaszcza, dlaczego czasami zabalowałem w weekend do rana. Mam bliżej do trzydziestki niż dwudziestki a czuję się jak nastolatek, ale z życiowymi ograniczeniami, pozbawionymi luzu i świeżości. Moi rodzice się starzeją i zaczynają być po prostu marudni i wymyślają czasami z dupy problemy, żeby się
@AnonimoweMirkoWyznania: ostatnio korzystałem z usług: malarza, elektryka, doradcy podatkowego - poza malarzem, stawka godzinowa była lepsza niż moja (elektryk opierdzielił swoją robotę w niecałą godzine - 200 PLN bez faktury, doradca podatkowy 300 + VAT za godzine). Także z tymi super zarobkami tylko w IT to weź pan nie pier…, tylko „niestety” w innych branżach trzeba tez inwestować w kompetencje i być obrotnym (tj. jak już się czegos dobrze nauczysz to
elektryk opierdzielił swoją robotę w niecałą godzine - 200 PLN bez faktury, doradca podatkowy 300 + VAT za godzine

@Szpiczaga: Nie twierdzę, że nie zarabiają lepiej od Ciebie, ale zarobek z 1 godziny niewiele mówi. Ile ten elektryk musiał dojeżdżać do Ciebie i ile będzie jechał od Ciebie do następnego klienta. Czy ma ciągłość pracy czy czasami takich płatnych godzin w dniu ma np. 4.
Doradca ma trochę lepiej bo pewnie
Mimo iż ten po lewej zarabia 5-6tys, pije, pali, awanturuje się, przychodzi brudny i spocony po pracy i tak ma większe szanse na miłość niż typ po prawej który zarabia 15-20tys.

#zwiazki #chad #programista15k #blackpill #bluepill #pytanie #ankeita #p0lka #polak
#przegryw #chad #gigachad #niebieskiepaski #rozowepaski #gownowpis #takaprawda #rozwojosobisty

#programista15k
źródło: comment_1663484354OYqVapdVdf4t2iBLETJfwg.jpg

Dlaczego programista 15-20k ma mniejsze szanse na związek niż budowlaniec?

  • często są nieatrakcyjni fizycznie ludźmi 25.2% (136)
  • są to wyrośnięte incelokuce 8.9% (48)
  • poza pracą nic nie umieją (gotowanie, sprzątanie) 3.2% (17)
  • są aspołeczni, nie umieją nawiązać kontaktów 20.4% (110)
  • są odrealnieni od rzeczywistości 3.3% (18)
  • są dobrzy ale nie umieją w into podryw 5.8% (31)
  • są nudni, rzucą jakimś żartem o informatycznym 2.8% (15)
  • jedyną ich zaletą to tylko wysokie zarobki 10.4% (56)
  • nie prawda, to fajne chłopaki 14.1% (76)
  • Nie wiem/ nie mam zdania 5.9% (32)

Oddanych głosów: 539

#anonimowemirkowyznania
Was też irytują te scamy z zarobkami 15k-25k w ogłoszeniach o pracę IT? Spełniam wymagania, chcę 15k i cisza. Nikt się nie odzywa. Oczywiście nikt nie aplikuje na ogłoszenie. O co to chodzi? Te ogłoszenia to jedna wielka ściema.

#pracait #pracbaza #programista15k

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #63260040041b5d4b0ba02765
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował:
@eldzej_10: Taka reklama ostatnio wyskoczyła mi na Facebooku.

#!$%@?ąc od tego, co myślę o takich szkoleniach dotyczących programowania (które są nastawione na zysk i tak naprawdę mają gdzieś co dalej będzie robił ich kursant i jak sobie poradzi w tej branży) zastanawia mnie czym się kierowali autorzy projektu? Czy wyliczyli sobie że kobiety się do tego pchają i będzie można na nich trzepać hajs czy po prostu ktoś świadomie prowokuje w
źródło: comment_1663406002DhjVwukiDTf5rR8PYPEVTP.jpg
Otóż nie. "Szukamy programistów" jest skierowane do mężczyzn. Jeśli kieruje się przekaz do mężczyzn i kobiet to się pisze "Szukamy programistów i programistek", czasem używa się też sufiksu "(M/F/X)"


@UniversalHater: I co? Wszystko teraz będziemy dzielić? Szukamy nauczycieli i nauczycielek? Lekarza i lekarek? "Psychologa i psycholożki"?

Większość kobiet w tym kraju które pracują na jakimś stanowisku ma wpisaną męską formę stanowiska a nie żeńską.
Nie pierwszy i nie ostatni raz ktoś skuszony wizją wywrotek pieniędzy w IT (co jest z gruntu słuszną motywacją) świeżo po albo jeszcze na studiach pyta mnie jak zostać Scrum Masterem.

TL;DR


Zacznijmy od dobrych informacji - SMów na rynku brakuje, SMów z doświadczeniem brakuje bardziej, dobrych SMów z doświadczeniem szukających pracy nie ma praktycznie wcale. Stawki obecnie są takie jak dla devów i proporcja zmienia się z każdym rokiem na korzyść
W odniesieniu do https://www.wykop.pl/wpis/67740127/mam-absurdalna-sytuacje-w-robocie-moj-pm-doslownie/#comment-240718073 bo @whoru zdecydowal sie mnie zablokowac a komentarz napisany.

@Szubrawski: chłopie, napisałem powody dosadnie, już drugi raz postujesz w moim wpisie robiąc sobie domysły z czegoś co w ogóle nie było w ogóle nadmienione


Czasem trzeba czytac miedzy wierszami, przedstawiles wlasny punkt widzenia z perspektywy pokrzywdzonego ale to jednak tobie zalezy na utrzymaniu roboty (brak konkurencyjnosci na rynku?) i PM z jakiegos konkretnego powodu cie ghostuje,
@apee: odpowiem ci tutaj, bo kolega @whoru mnie zablokowal i skasowal posty

to, że robota jest zrobiona nie oznacza, że zespół jest zdrowy. Serio są pewne rzeczy poza dowiezieniem tematu, które są ważne i nie każda osoba pasuje do każdego zespołu i wyrabianie się na 120% nic tu nie zmieni. A odsunięcie od zadań to jest jedna z metod dyscyplinowania. Jak macie w firmie osoby, których nie da się zwolnić, a
@Szubrawski: Generalnie rzecz biorac, zarzucanie opowi brak umiejetnosci miekkich, samemu robiac zagrywki w stylu obrazonej 16 latki z okresem, to chyba troche nie wypada. Zreszta widac ze pm to #!$%@?, normalny facet wzialby OPa na bok, w sposob kultularny przekazal ze ma sie przestac zachowywac jak buc i zmienic to i to. I obserwowal. Pomoglo? Fajnie. Nie pomoglo? Nara.
Zwlaszcza ze op jest na b2b.
Kurde jaka ja byłam głupia, że marzyłam o #lekarski skoro #programowanie to najlepszy zawód naszych czasów ( ͡° ʖ̯ ͡°)

plusy:
-zarabiają potężne pieniadze,
-mała odpowiedzialność (w większości),
-ciekawe warunki pracy,
-możliwość rozwoju,
-wybitne zespoły współpracowników,

Co tu dużo mówić, klepacze kodu złapali Pana Boga za nogi i mają świętą rację.

#programista15k
źródło: comment_1663254418UvmRhvS0R9jRKNuUgCWaiT.jpg
@Oskariat: do IRS żeby poświadczyć brak zatrudnienia na miejscu w USA? Formularz na naście stron do 10 różnych spraw. Jak jesteś stamtąd to może i prosta ale są książki jak wypełniać a wzory pod konkretny przypadek firmy księgowe sprzedają za kasę.
o #!$%@? może chodzić tej kobiecie?


@whoru: co cie to obchodzi? zostawiaj z kazdym pytaniem slad na papierze - pytaj mailem, czatem (jesli ma pelna historie). jak cie ktos kiedys zapyta czemu nie ma postepow - tu pytalem o to, tu o to, tu sie upominalem, tam sie upominalem drugi raz, tutaj jest boldem ze to blokuje postep, tutaj ze brakuje informacji, tutaj oznaczenie w tasku, tam jeszcze dwa razy sie