Mądrości z linkedina prosto od działu #hr
Nie klikajcie w link do rozmowy online 20 minut wcześniej (chociażby żeby sprawdzić czy wszystko działa) - sprawi to, że Anetka z działu kadr rozpocznie dogłębną analizę waszego zachowania a wy na wstępie dostaniecie żółtą kartkę za brak szacunku.

#pracbaza #praca #programista15k #pracait #korposwiat
ATAT-2 - Mądrości z linkedina prosto od działu #hr
Nie klikajcie w link do rozmowy on...

źródło: image

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ATAT-2: zawsze mnie rozbraja jak na linkedin hrowy rozpisuja sie ile to pracy maja i wymyslają jakies zbedne zadania żeby tylko pokazac ze sa potrzebni. Po co komu hr? Rekrutację powinien przeprowadzać przyszły przełożony a nie jakas anetka pytająca jakim dniem tygodnia jestes.
  • Odpowiedz
#korposwiat #nais

Trochę XD bo w sumie to zablokowali mojego służbowego maila wcześniej niż powinni więc nawet nie mam teraz jak się zalogować do tej głupiej platformy, bo ciągle chce, żebym potwierdził z maila do którego nie mam już dostępu, bo to mój ostatni dzień dzisiaj.

Nie rozumiem tej logiki, po czym HR robią przelew na tę właśnie platformę jako część wynagrodzenia zfss XDD

#zalesie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 6 lat i nic. Przychodzę jutro z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przez jeden wpis przypomniałem sobie, że pracowałem kiedyś na infolinii jednej firmy ochroniarskiej. Zwolniłem się stamtąd 8 lat temu. Często logowalem się pracując tam na swoim prywatnym koncie google, przez co pozapisywaly mi się hasła z roboty na moim koncie.
I do tej pory mam zapisane hasło do skrzynki odbiorczej działu obsługi klienta.

I czacie to? Firma zajmująca się ochroną nie zmieniła przez jakieś 10 lat hasła do maila XDDDD
Ciągle działa,
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 4
@pomywacz: ale to samo hasło 10 lat?XD
Przecież kogoś kto tam pracuje z IT i jako iodo powinni w-----c dyscyplinarnie za coś takiego z miejsca.

@Zoyav mnie mało rzeczy dziwilo w tej firmie, absurd gonił absurd. Cała ta branża zresztą tak działa. Ochrona mienia to jest jedna wielka fikcja.
  • Odpowiedz
  • 6
@przegranyprzegraniec: FAANG (teraz już bez F) często płaci seniorom w granicach tych 500k zł brutto rocznie ale 1kk to już bardziej staff liczony z vestingiem. O dziwo, wiele big-techów woli pracę z biura albo hybrydę. A jeśli chodzi Ci o pracę zdalnie przez ocean to jak najbardziej, płacą nawet i kilka milionów, ale muszą mieć powód aby Cię tak zatrudniać. O ile nie jesteś bogiem w swojej dziedzinie albo nie
  • Odpowiedz
Powiedzcie mi, jak teraz znaleźć pracę? Moja różowa ma kilka lat expa w szeroko rozumianym procurement i absolutnie nic nie da się znaleźć. I mam na myśli absolutnie nic. Wyższe wykształcenie, praca w dwóch korpo, i zero odzewu, zero rozmów. W najlepszym wypadku odmowa nawet bez screen calla.

Co się dzieje?

#kolchoz #korposwiat #pracbaza #praca
  • 48
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ostatnio przepytywałem kandydata na Senior Java Developera, zapytałem co to klasa, odparł że grupa uczniów w szkole.

Zonk trochę ale ok, pytam dalej, co to Kafka. Powiedział, że taki pisarz był. Spojrzałem na niego jak na debila. Ze złośliwym uśmieszkiem powiedział, że może nie o to chodziło. Po czym się poprawił - "Kafkę to ja lubię walnąć z rana".

Nosz kurna. A chciał 20K na rękę.

Nic
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Jak radzić sobie z presją w pracy przed urlopem?
Mam taką pracę, że zadania wpływają mi i czekają na realizację, nie muszą być zrobione na już. I moja irytacje polega na tym, że jak idę na urlop to po powrocie i tak mam to wszystko do zrealizowanie. A w dodatku jest bałagan i presja. Na co dzień realizuje wszystko od ręki, dziś wpływa, dziś realizuje ew. jutro. Czy tak to powinno
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim skoro nie musisz robić na już to wracasz z urlopu i sobie na spokojnie robisz. Nieźle musisz mieć w głowie nasrane by się tym na urlopie przejmować. Nie dziwię się pracodawcy, że pokiwał głową nad twoim z-------m.
  • Odpowiedz
via mirko.proBOT
  • 0
✨️ Autor wpisu (OP): @wypok_wypok: To najlepsze rozwiązanie ale tak jak pisałem, nie dostanę wtedy gruszki bo trzeba mieć urlop ciągiem 10 dni, no i przy takim jednodniowym wybieraniu nic z tego urlopu nie skorzystam tj. nigdzie nie wyjadę. Więc są pewnie minusy. Plusem jest brak zaległości.

@sberatel: Ale jak już jestem w pracy co jest ciśnienie aby było to jak najszybciej. Normalnie w czasie pracy tego nie
  • Odpowiedz