@future_: Niedługo, bo UE się za to zabrała.

@future_: spoko, nie takie rzeczy się obchodziło byczq. Zaraz się ogarnie jakiś fikcyjny drugi etat, albo założy spółkę z o.o. Spokojna Twoja rozczochrana.

@BlackpillMonster i prawidłowo

jesteśmy prawiczkami i masturbujemy się do "chińskich bajek"

@BlackpillMonster: to już jest inwigilacja

@Ksiega_dusz: skoro project manager to zna się na rzeczy

@Ksiega_dusz: Dobre określenie dla ludków którzy łykają twoje baity ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@czykoniemnieslysza: dziwny dylemat, przecież po polsku tak mówią nawet w radio, że jakas partia coś "dowiozła", a raczej jeśli chodzi o tych bałwanów to "nie dowiozła".

@czykoniemnieslysza: dostarczyć jest poprawnie. "dowozić" to potocznie

@Ksiega_dusz: Agile jest wspaniały, kanban to życie, kanban to nadzieja. Wystarczy ignorować burncharty, planować w okresach kwartalnych lub dłuższych, a 2-tygodniowe sprinty stosować wyłącznie do organizacji pracy i zmian priorytetów, a nie jako twarde cele do dowiezienia w następny piątek o 16. I wszystko działa jak trzeba, bo jest czas i miejsce na reakcję na nagłe zmiany i nieprzewidziane sytuacje, a nikt się nie stresuje.

Złem to są:
- zespoły, które dostosowują swoją pracę stricte pod agile i scruma, zamiast dostosowywać agile pod specyfikę zespołu,
- scrummasterzy,
- storypointy stosowane jako bat na pracownika powiązany z konkretnym terminem, a nie jako miara skomplikowania zadania ułatwiająca dekompozycjęPokaż całość

@mati1990 Oho, pewnie pod czinosami sapandeksowe gacie.

@Ksiega_dusz: prawda! Fajny artykul

wypalenie to red flag? To co proponujesz?

@jakismadrynickpolacinsku: Kłamać. Mówić to co rekruter chce usłyszeć. On nie powinien się pytać o takie rzeczy, masz prawo kłamać.

NDA. Sprawy prywatne i nie chcę o nich rozmawiać.

@jakismadrynickpolacinsku @Wegrzynski red flag bo zaden pracodawca nie chce osoby ktora moze sie znowu wypalic.

Nie wiem, moze po prosfu o tym nie szpominac, jak zapyta to powiedz zep otrzebowales wakacji co nie jest niezgodne z prawda

@jakismadrynickpolacinsku: quality management

@Leotard00: no to trudno, błędy rzecz ludzka, walnij se piwko i odpocznij jest piątek przecież

@Leotard00: prawda jest taka, że jeśli za bardzo nie o----------z w robocie, to nie wyrzucą cie z dwóch powodów:
1. Nie takie błędy się zdarzają i jeszcze ci się zdarzą
2. Nikt nie chce ryzykować kolejnych poszukiwań i uczenia od nowa kolejnej osoby

@Ksiega_dusz: Podsumowując: "Po czym poznać, że ktoś ma 2x lat i to jego pierwsza poważniejsza praca"? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@lecho182: Ostatnio jakiś rekruter wrzucił mema, śmiał się z tego, jak ignoruje kandydatów, którzy go ghostowali przez 6 miesięcy. Szkoda, że tego nie zapisałem.

@lecho182: Jakby sobie wzajemnie przyznawali nagrody, to byłoby lepsze.

@Kkdante: ziomek pracował ze mną taki, 3 miesiące i się zwolnił bo wypalenie xD.
Ja chyba mam te wypalenie. Pracuję w jednej firmie 8 lat. Wszystko się coraz gorzej pierdzieli, hajsu zarząd nie podsypie żeby poprostować pewne rzeczy, więc udaje że pracuje. Nie chce mi się starać, pracuję max godzinę dziennie. Odwlekam odpowiedzi na proste msile, bo nie chce się. Coraz częściej mówie że nie da się czegoś zrobić boPokaż całość

@Kkdante: można

@Kamkam55: master data to ślepy zaułek bez żadnej realnej ścieżki rozwoju i ma mało wspólnego z analizą danych (tak - są wyjątki, ale to nie jest nawet blisko optymalnej ścieżki dla OPa). Generalnie duży downgrade w porównaniu do tego co robiłeś. Aplikuj na staże/pozycje juniorskie typowo dla analityków, może do jakichś firm consultingowych (szczególnie np. Accenture gdzie możesz dostać projekt jako typowo analityk danych). Żeby dostać sensowne stanowisko musisz umiećPokaż całość

@thority: o kurde, szacun. Zazwyczaj popołudnie piątkowe to moment gdzie się wszystko j---e xd

@thority: miłego, ja też dziś fixnąłem wszystkie dependency i poszło :D

Każdy programista to robol

@Desire22: Robol to po prostu robotnik, ktoś wykonujący pracę fizyczną w przemyśle. A praca programisty daleko się różni od pracy robola. Wiem, bo byłem przez pewien czas robolem i potem programistą i stąd mam porównanie.

@CloudSpanner: Darmowe nadgodziny w weekendowe wieczory. Trzeba ciężko pracować na zadowolenie scrum mastera.

@CloudSpanner: nikt się nie przejmuje czy SM zadowolony tak samo jak nikt sie nie przejmuje czy zadowolona sekretarka, albo woźny.

@WiecznyDesperat: pewien tak: w swojej sytuacji nie zmieniłbym ani jednego słowa. Mam to samo co Ty i mój najlepszy kolega z pracy to samo. Ahhh jak kiedyś pracowałem na zbiórce owoców za granicą, jakie to było słodkie uczucie satysfakcji po skończonej pracy, jaka radość z małych rzeczy typu usmażenie sobie pysznej jajecznicy. Raczenie się trunkami do późnych godzin. Jednak wszystko bolało mnie, ale głowa była całkowicie wolna, nie martwiło mniePokaż całość

@WiecznyDesperat: też tak mam, teraz czuję, że jestem na wylocie z pracy i chyba zrobię sobie przerwę kilka miesięcy