"Na polsko-białoruskiej granicy ruszyła budowa specjalnej zapory, która ma wzmocnić dotychczasową barierę - informuje Krzysztof Zasada, reporter RMF FM. To czterometrowa siatka koło drogi technicznej zwieńczona drutem kolczastym, a dodatkowo zwoje drutu i dwumetrowe ogrodzenie od strony lasu..."
Zamiast budować zaporę, Polska Armia powinna poćwiczyć używanie dronów do obrony terytorialnej. Wypuścić kilka filmików z udanych akcji i fala migracji drogą białoruską sama ucichnie.
Co się stało z pracą zdalną? Nie ma już prawie takich ofert na rynku!
Wszyscy pogodzili się z teoriami managementu, że praca w biurze zwiększa wydajność? Ja nadal uważam, że to jeden z największych debilizmów i powinno to być oczywiste dla każdego kto próbował pisać kod w biurze.
@pyszniarz: po prostu nie zmieniałem pracy od 4 lat. Wiem, że jest ciężko, ale likwidacja pracy zdalnej to jakiś power-trip prezesów (no tego z Allegro), a nie prawdziwa optymalizacja.
@perfumowyswir: Całkiem to rozumiem. Wolę halucynacje Copilota niż typowego kontraktora z EPAM 🇮🇳. Przynajmniej halucynacje są po 10 sekundach, a nie po wielu godzinach walki o rozum i godności człowieka.
Jak w „profesjonalny” sposób dopytać się na rozmowie rekrutacyjnej ile będzie Hindusów w moim zespole i zespołach dookoła?
Wiem, że nie da się całkowicie uniknąć w tym zawodzie. Szeregowych Kumarów da się polubić, ale management to zawsze r-----------y projekt, korupcja, kłamstwa, sranie na ulicy.
#gielda Miłego Nowego Roku. Planuję załadować IKE do limitu już na początku stycznia. Zatem zapowiada się krach stulecia dzień po tym jak tylko kupię ETFy.
Dostałem ofertę pracy, pierwszy raz mam styczność z B2B. Już na pierwszy rzut oka niektóre punkty z umowy wyglądają bardzo źle. Możecie powiedzieć co jest normalne i akceptowalne, co nieakceptowalne, a co mocno naciągnięte?
Darmowy zakaz konkurencji (12 miesięcy po umowie) – Mam zakaz pracy u klienta końcowego przez rok po zakończeniu współpracy,
@izimen: zakaz konkurencji 12m to normalka jak pracujesz dla alfonsiarni. Jeżeliby tego nie było, to po dogadaniu z klientem, mogłabyś pozbyć się Nawrockiego z waszego układu i ciągnąć kasę bezpośrednio od klienta.
Mam pytanie do programistów. Co wy tak codziennie programujecie? Przecież jest już tyle programów, że chyba każdy znajdzie coś dla siebie. Rozumiem że powstają jakieś nowe, ale biorąc pod uwagę liczbę programistów w Polsce, to co wy na codzień wytwarzacie? Wszyscy to samo robicie czy jak? Jaki to ma sens? Przykładowo, jak piekarz wytworzy więcej pieczywa, to więcej osób się naje. Jak programiści stworzą te same programy, to jaki to ma sens?
@Patryk4: lol. Jest mnóstwo nudnego programowania dla wielu instytucji. Wyobraź sobie te wszystkie systemy jak e-recepta, blik, jakies obslugi urzędów i masz pracę dla tysięcy programistów. Za każdym razem jak wchodzi jakaś zmiana trzeba ją wklepać, tak aby system ją zaimplementował. Teraz z AI wchodzi teoria, że te drobne systemy końcowe można „vibe-codować” bez programistów, ale na razie to fantazje.
AI zastąpi programistów xD Dobra, muszę się wygadać bo właśnie zmarnowałem dzień na testowanie AI i mam już dosyć tego hype'u że "programiści skończeni, AI wszystko ogarnie".
Kontekst: mamy stary monolit, jakieś 400k linii kodu + 200k linii testów (pokrycie ~70%, więc jak na polskie IT całkiem ok). Do tego klient w React, kolejne 50k linii. W środku siedzi jeden piękny problem architektoniczny, który jacyś bootcampowcy w 2015 wprowadzili, bo nie rozumieli podstaw aplikacji
@Whiskeyjack29: pełna zgoda. AI przegrywa na refaktoringu czegokolwiek większego, w szczególności że w czymkolwiek, co żyło już 5 lat są owoce radosnej twórczości Hindusów, bootcampowiczów, nawiedzonych architektów, oraz zwyczajnych kretynów. Są też rzeczy, które wiszą nieużywane i psują kontekst. Widzę, że próbowałeś już wiele technik, więc nie jesteś nowicjuszem.
AI zastąpi programistów xD
Ale zauważ, że jakbyś dał takie zadanie losowemu Hindusowi czy juniorowi, to też by się zesrał. Tzn
Jakie szanse na znalezienie mężczyzny, który spełnia poniższe wymagania ma kobieta 30-letnia, raczej urodziwa (7-8/10):
1. Facet bez rozwodu, byłej żony, dzieci na koncie. 2. Max 35 lat. 3. Wysoki, przystojny, ubierający się modnie. Dobrze by było, żeby był wysportowany, ale samo zadbanie i brak brzucha też wystarczy. 4. Żadnych zakoli, braku uzębienia itp.
Jakie szanse na znalezienie faceta z w/w wymaganiami?
Ty jako team lead też bierzesz na siebie odpowiedzialność tłumaczenia tych niuansów nietechnicznym. Kiedyś taki jeden przyszedł do mnie i się spytał “widzę że Kamilek od 3 tygodni pracuje nad tym samym taskiem”, odpowiedziałem zgodnie z prawdą, że Kamilek robi dobry progres w nieznanej mu technologi i starannie robi testy, nie p------i nic na daily, bo od dyskusji nad kodem mamy CR. Nie było tematu.
@Nighthuntero: jak jego szefem jest inny Kumar, to umiejętności nie mają znaczenia dla kariery. Liczy się ten sam odcień skóry i ta sama kasta. Polacy z kasty ziemniaczanej nie mają szans na awans w firmach gdzie w zarządzie zalęgli się Hindusi. Czyli prawie wszędzie.
Jeżeli celem jest uderzenie w programistów, to sorry, ale to jakiś skrajny lewak z zazdrości wymyślił. Możnabyło zwiększyć podatki w dowolny inny sposób. Naturalną konsekwencją będzie zwiększenie kosztów i ryzyka zatrudnienia Polaka programisty.
- Większość klepaczy w Polsce pisze dla firm zachodnich - czyli ciągną kapitał do kraju, bez tworzenia większych kosztów dla systemu. - Polskie firmy produktowe to błąd statystyczny. - Firmy z amerykańską kulturą corpo, bardzo nie lubią polskiego UoP.
Na sali sądowej nie opuszczał go dobry humor, choć to, czego się dopuścił, jest wyjątkowo obrzydliwe. Historia strusia Zenka z Osady Traperskiej w Bolechówku oburzyła całą Polskę. To kompletnie pijany i naćpany Łukasz Sz. w styczniu tego roku przeciął ogrodzenie i wszedł na teren Osady.