Wszystko

Najnowsze

Archiwum

ATAT-2
ATAT-2
  • 0
U mnie w robocie kolejne niespodziewane zwolnienia i naszło mnie na ankietę. Ciekawi mnie głównie branża IT ale śmiało niech się wypowie każdy chętny.

Czy czujesz się pewnie w swoim miejscu pracy?

#pracbaza #praca #pracait #pracujzwykopem #korposwiat #programista15k

Czy czujesz się pewnie w swoim miejscu pracy?

  • Tak, jakiekolwiek zwolnienia w firmie nie dotkną. 30.8% (24)
  • Nie, ale na rynku pracy tak i sobie szybko poradzę 12.8% (10)
  • Nie i obawiam się co może przynieść przyszłość 53.8% (42)
  • Inne (patrz: komentarz) 2.6% (2)

Oddanych głosów: 78

  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
4mmc-enjoyer
  • 4
@ATAT-2: debile, bo inaczej ich nazwać nie mogę, myślą że jak mają UoP na czas nieokreślony to są nie do ruszenia - to nie jest prawda. Miałem UoP na czas nieokreślony i mnie wyj******.
  • Odpowiedz
staley
staley
  • 0
Siema, wracam na rynek po ~3 latach bez rozmów rekrutacyjnych. Mam 6 lat expa jako Java dev i celuję teraz w stanowiska seniorskie.

Chcę na spokojnie zacząć przygotowania i rozejrzeć się za czymś nowym, ale wiadomo rynek trochę się zmienił, a rozmowy rządzą się swoimi prawami.

Do osób, które ostatnio rekrutowały się na seniora w Javie na czym warto się teraz skupić? Co powtórzyć, czego się douczyć i co faktycznie najczęściej pojawia się na
staley - Siema, wracam na rynek po ~3 latach bez rozmów rekrutacyjnych. Mam 6 lat exp...

źródło: spam

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ziomallox
  • 3
@staley: rekrutacja dzisiaj to festiwal upokorzenia. 6 lat expa, a jak twojego CV nie odrzuci automat przez brak jakiegoś słowa kluczowego, to będą cię pytać o pierdoły nie związane z pracą, zadanie domowe, live coding, jakim zwierzęciem jesteś, stawkę zaoferują na dolnej granicy widełek i do tego jak ogłoszenie było na pracę zdalną to powiedzą, że spotykamy się w biurze raz na miesiąc.
  • Odpowiedz
interpenetrate
interpenetrate
  • 0
Chcę wyjechać z kraju na parę miesięcy, ale jestem zarejestrowany w UOP dla ubezpieczenia. Nie pobieram zasiłków, chodzi mi tylko o kartę EKUZ i ciągłość nfz. Jak rozumiem, muszę albo znaleźć jakąś totalnie trywialną zdalną umowę zlecenie albo poprosić znajomego żeby mnie zatrudnił na jakąkolwiek ilość etatu żebym coś robił i wtedy takie ubezpieczenie się nalicza? (ja mu ofc te pieniądze oddam)
Jak to zrobił najmniej przypałowo, niby nie jest narzucany limit
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ATAT-2
ATAT-2
  • 32
Mądrości z linkedina prosto od działu #hr
Nie klikajcie w link do rozmowy online 20 minut wcześniej (chociażby żeby sprawdzić czy wszystko działa) - sprawi to, że Anetka z działu kadr rozpocznie dogłębną analizę waszego zachowania a wy na wstępie dostaniecie żółtą kartkę za brak szacunku.

#pracbaza #praca #programista15k #pracait #korposwiat
ATAT-2 - Mądrości z linkedina prosto od działu #hr Nie klikajcie w link do rozmowy on...

źródło: image

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Brat_mexicano_TV
Brat_mexicano_TV
  • 33
@ATAT-2: zawsze mnie rozbraja jak na linkedin hrowy rozpisuja sie ile to pracy maja i wymyslają jakies zbedne zadania żeby tylko pokazac ze sa potrzebni. Po co komu hr? Rekrutację powinien przeprowadzać przyszły przełożony a nie jakas anetka pytająca jakim dniem tygodnia jestes.
  • Odpowiedz
Bejro
  • 7
@przegranyprzegraniec: FAANG (teraz już bez F) często płaci seniorom w granicach tych 500k zł brutto rocznie ale 1kk to już bardziej staff liczony z vestingiem. O dziwo, wiele big-techów woli pracę z biura albo hybrydę. A jeśli chodzi Ci o pracę zdalnie przez ocean to jak najbardziej, płacą nawet i kilka milionów, ale muszą mieć powód aby Cię tak zatrudniać. O ile nie jesteś bogiem w swojej dziedzinie albo nie
  • Odpowiedz
MilionoweMultikonto
  • 1
Do wszystkich którzy obawiają się o swoją wygodną pracę, przypominam, że jesteście wartościowi jako ludzie a Wasze zaangażowanie jest potrzebne społeczeństwu i gospodarce.

Oto zawody, w których najbardziej brakuje rąk do pracy, a których rozwój ma największy wpływ na dobrobyt społeczny:

🏥 Ochrona zdrowia i pomoc medyczna
Lekarze specjaliści – psychiatrzy dziecięcy, neurolodzy, kardiolodzy i geriatrzy.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Project_Im_Not_Going_In
  • 2
nie. Wystarczy zaakceptować niskie zarobki, przestać wydawać pieniądze na dobra luksusowe, oraz przestać pracować przy produkcji dóbr luksusowych.


@MilionoweMultikonto: Nie da się tego zaakceptować, widząc jednocześnie jak elity roztrwaniają twoje pieniądze, jak drogie są mieszkania, jak ograniczony jest dostęp do służby zdrowia etc.

Sugerujesz jakoby wczesny czy średni kapitalizm były lepsze od
  • Odpowiedz
Saly
  • 2
AI dał mi taką tier listę
* B2B w wolnymi i jakimś normalnym chorobowym jak na UoP
* UoP z kupem
* B2B miesięcznie
* Uop bez kupu

Z drugiej strony 25k brutto to dużo większy koszt niż 25k netto dla firmy, więc scenariusz mocno faworyzuje UOP
  • Odpowiedz

Powiązane tagi