Nie zaryzykuje zatrudnienia nikogo za określoną stawkę, jeżeli zatrudniony na swoim stanowisku nie wypracuje wielokrotnie więcej zysku niż wynosi jego wynagrodzenie.
Żeby ktoś mógł dostać 7k brutto, koszt pracodawcy wynosi 8k5. Do tego dochodzi wyposażenie i utrzymanie stanowiska pracy (lokal, prąd, ciepło, niezbędne wyposazenie).
Trzeba pamiętać, że z uwagi na urlopy, chorobowe itp. pracownik nie wykonuje pracy



















#heheszki #ciekawostki
źródło: obraz
Pobierz@Czoso: Jak połączyłeś roszczeniowość milenialsów z brakiem "tetryczenia"?