Czy pozycja w korporacyjnej hierarchii wynika bezpośrednio z wyglądu? Dlaczego Słowanie zawsze są na najniższych szczeblach "firmowej drabiny"? Dlaczego Polacy, Ukraińcy itd są zawsze poganiani w sprintach przez Niemców, Holendrów, Amerykanów i Francuzów?

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #blackpill
BlackpillMonster - Czy pozycja w korporacyjnej hierarchii wynika bezpośrednio z wyglą...

źródło: 08bfbc5d37daed671be443c6f024cba3af690b421b66507f5f9f39e14317ae49

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@model_trzy_zmianowy: czekaj... Czyli robisz za darmo, nie potrafisz upomnieć się o kasę która ci się należy...
I ekstrapolujesz to na wszystkich :)
I chwalisz się tym ;)

Ku*wa typie za jakieś fixy o 21szej to każdy normalny czlowiek bierze gruby hajs.
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: Taki trochę chochoł widzę. Skoro projekt się kończy, to chyba jasne, że ogarnia się z wyprzedzeniem nowych klientów/zlecenia, a siedzi z doopą, nie?
Czy to dla Ciebie jakaś rzadka umiejętność, że patrzy się na biznes w perspektywie dalszej niż najbliższa faktura?
  • Odpowiedz
Będę mieć rozmowę o pracę na junior testera w luźnej firmie z tego co wynika z opisu. Myślicie, że będzie ok jeśli z parku zrobię rozmowę o pracę? na razie jestem w szpitalu a zależy mi na robocie, zgreenscreenuję oczywiście tło ale mogą ludzie przechodzić albo ptaki śpiewać, nie wiem na ile to telefon wyciszy.

#praca #pracbaza #korposwiat
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jakbym ja rekrutował i ktoś by się łączył z parku to od razu red flag i bym kandydata odrzucił z tego powodu. To rozmowa o pracę to zachowaj minimum profesjonalizmu a nie że siedzisz w parku.


@Ziuk_Garlinski: Znalazłem janusza-bumera.
Rekrutujesz do pracy kogoś, kto ma dla ciebie, za hajs, wykonywać konkretne obowiązki. Rozwiązywać problemy z ograniczonego zbioru.
Czy do tych obowiązków należy wyglądanie ślicznie w biurowym kostiumie? Szukasz aktora do kręcenia reklamy?
Jeśli
  • Odpowiedz

Studiowanie którego z poniższych kierunków w 2025 roku oznacza pewne bezrobocie?

  • Informatyka 55.6% (94)
  • Medycyna 6.5% (11)
  • Europeistyka 14.2% (24)
  • Kulturoznastwo 20.7% (35)
  • Kosmetologia 3.0% (5)

Oddanych głosów: 169

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster informatyka najgorsza, kulturoznawstwo/europeistyka to pewniak spotkania loszek i potencjał na Erasmusa świetny; plus absolwenci dwóch powyższych są 500 razy bardziej elastyczni zawodowo niż ktoś po tysiącach godzin w IDE;
  • Odpowiedz
Od 3 miesięcy prowadzimy rekrutację na Senior Java Developera i przychodzą do nas goście z 10-20 lat doświadczenia i nie umieją dosłownie nic.
Takie kocopoły gadają, że się w pale nie mieści.

W CV chmury AWS, GCP, Java, .NET, Go, bazy Postgres, MySQL, MSSQL, DynamoDB, MongoDB.

Zadajemy proste pytania z wylistowanych technologii i gość ledwo duka. Chmurę to on widział tyle, że pobrał obrazek z S3.
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@trevoz: to nie jest dziwna sprawa. Bylem technicznym na rekrutacjach w jednej z najwiekszych firm IT w polsce. I niestety poziom wiedzy a za tym edukacji nowych ktorzy chcieli sie rekrututowac byl totalnie rzenujacy - ludzie ktorzy dostali ode mnie - "OK nadaje sie" - po 5 latach rekrtuacji bylo moze 8 osob łącznie?
  • Odpowiedz
@trevoz: Rekrutacja seniorów jest rzeczywiście trudna, bo nie dość że gość musi być dobry technologicznie, to jeszcze nie może być bucem albo kimś kompletnie aspołecznym. Seniorzy przekazują wiedzę pracownikom o mniejszym doświadczeniu. Tak to zawsze działało.
  • Odpowiedz
Chłop zrobił robotę oszczędził kasę firmy przejmując obowiązki które do mnie należały. (Każdy się o tym dowiedział)
Teraz żeby managerowie mogli polizać się po jajkach powiedziałem że mój przez negocjacje oszczędził nam trochę wiecej hajsu(negocjacje były zlecone przez wyższego szczeblem typa).
Temat zamknięty.
Wszyscy wiedzą że ja oszczędziłem hajs ale oddałem trochę mojemu managerowi więc on też zaoszczędził hajs.

I tak to się kręci w korpo. Wszyscy zadowoleni wszyscy oszczędzili hajs xd
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy zasada: oferta po polsku, więc CV po polsku, natomiast gdy oferta jest po angielsku, to CV po angielsku, jest poprawna? Mam właśnie z tym problem, bo gdy aplikuję do korpo, gdzie wymagają angielskiego, ale oferta jest po polsku, to nie wiem, w którym języku wysłać CV.

#cv #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach