Udało mi się niedawno dostać pracę w tym słynnym #it po okresie próbnym 5k brutto i umowa na dwa lata. Może to dobrze może nie. Nie mam pojęcia. Chociaż lubię robić to nad czym pracuje to jest przy tym k------o dużo stresu. Jak myślę, że jutro też muszę do pracy to chce mi się rzygać. Darcie mordy kierownika dla którego każde zadanie jest „banalne”, „proste” chociaż sam skończył matematykę i
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@ChlopekRoztropek_Klopek: Nie jest normalne, a powiedziałbym nawet, że w każdej szanującej się firmie wręcz niedopuszczalne. Gość ewidentnie nie umie w zarządzanie ludźmi i panowanie nad swoimi emocjami. Szukałabym na twoim miejscu innego miejsca pracy.
Bardzo mnie śmieszą ludzie, którzy nie poszli w IT, a narzekają, że mało zarabiają.
W sensie jak ktoś ma 25 lat i jest po g---o studiach, bo jego zainteresowania to ekonomia czy biologia - no rozumiem, jesteś młody, dopiero życie poznajesz do 30tki się przebranżowił na IT.
Natomiast jak ktoś jest po 30tce - stary, jesteś dorosłym od 11-12 lat i nadal nie ogarniasz, że dobre zarobki mogą być w każdej firmie
W sensie jak ktoś ma 25 lat i jest po g---o studiach, bo jego zainteresowania to ekonomia czy biologia - no rozumiem, jesteś młody, dopiero życie poznajesz do 30tki się przebranżowił na IT.
Natomiast jak ktoś jest po 30tce - stary, jesteś dorosłym od 11-12 lat i nadal nie ogarniasz, że dobre zarobki mogą być w każdej firmie
RekrutacjaJavaPL via Wykop
Ciekawe czy za granicą ludzie też tak narzekają...
Zależy zapewne od kraju i mentalności ludzi. Na zachodzie Europy, dysproporcje w zarobkach między IT, a innymi branżami są najczęściej dużo mniejsze niż w Polsce.
Właśnie zakończyłem szukanie pracy jak Senior klepacz CRUD developer z pozytywnym skutkiem i mam trochę przemyśleń na ten temat może innym to pomoże. Trochę #chwalesie bo dołączam do grona #programista20k
Cos o mnie: Javovy backend, z małym doświadczeniem w cloudzie, w sumie 5 lat doświadczenia (z tego część na pół etatu), po studiach magisterskich.
Aplikowałem na stanowiska seniora bo większość wymaga 5 lat doświadczenia a mi akurat tyle niedawno minęło. Interesowało mnie UoP i B2B z naciskiem na to drugie.
Wysłałem w sumie gdzieś z 50 CV zajęło to gdzieś 3 miesiące, z czego:
- od około firm 40 nie dostałem żadnej odpowiedzi (xD).
Cos o mnie: Javovy backend, z małym doświadczeniem w cloudzie, w sumie 5 lat doświadczenia (z tego część na pół etatu), po studiach magisterskich.
Aplikowałem na stanowiska seniora bo większość wymaga 5 lat doświadczenia a mi akurat tyle niedawno minęło. Interesowało mnie UoP i B2B z naciskiem na to drugie.
Wysłałem w sumie gdzieś z 50 CV zajęło to gdzieś 3 miesiące, z czego:
- od około firm 40 nie dostałem żadnej odpowiedzi (xD).
RekrutacjaJavaPL via Wykop
Co do samych rozmów to pytania były raczej takie same jak przy rekrutacji na juniora które przerabiałem parę lat temu, nikt nie poruszał żadnych problemów architektonicznych albo skomplikowanych algorytmów. Szczegółowe pytania o samą Javę, ogólne zapytania w jakich technologiach pracowałem
Pisaliśmy o tym ostatnio przy reklamowaniu naszej stronki. Podstawą na rekrutacjach w #java nie jest wcale chmura czy architektura, a bardzo dobra znajomość samego języka, w tym różnych jego szczegółów.
Wszystkich Mireczków i Mirabelki z tagu #java szukających nowej pracy, zachęcamy do odwiedzenia naszej strony rekrutacjajava.pl, która na pewno znacznie wam to ułatwi!
Z okazji #blackfriday przygotowaliśmy specjalnie dla was kod rabatowy: wykopBF, który obniża obecną cenę za dostęp do strony o dodatkowe 30zł.
W razie pytań jesteśmy do Waszej dyspozycji!
#programowanie #programista15k #pracait #naukaprogramowania
Z okazji #blackfriday przygotowaliśmy specjalnie dla was kod rabatowy: wykopBF, który obniża obecną cenę za dostęp do strony o dodatkowe 30zł.
W razie pytań jesteśmy do Waszej dyspozycji!
#programowanie #programista15k #pracait #naukaprogramowania
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@retardo: Tak, ludzie kupują i są naprawdę zadowoleni. Dlaczego mieliby tego nie robić? Tylko merytorycznie proszę, jeśli faktycznie masz ochotę na ten temat podyskutować.
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@mstasiek: Jest wyświetlona w sklepie.
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@Tostownica: Gdzie wyczytałeś, że pokazujemy, jak wygląda rekrutacja? W dużym skrócie, przedstawiamy zebrane przez nas pytania oraz zadania rekrutacyjne wraz z ich opracowaniami do których naprawdę się przyłożyliśmy. Pochodzą one z wielu realnych rekrutacji. Jeśli jednak ktoś nie chce za to płacić, to ma dostęp do większości pytań kompletnie za darmo tutaj https://rekrutacjajava.pl/lista-pytan-rekrutacyjnych-java-hibernate-spring/
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@nad__czlowiek: Dzięki za pierwszy hejt, który faktycznie coś wnosi do dyskusji.
Co do tych setek czy 1000 pytań, które można znaleźć w google, to masz rację, ale tylko częściowo. Polecam spojrzeć na to, jak wyglądają te pytania i odpowiedzi - większość z nich to jednozdaniowce, które nie wyczerpują tematu nawet w 10%. My natomiast staramy się do każdego pytania podchodzić tak szczegółowo, jak to możliwe albo konieczne przy wymagających rekruterach.
Co do tych setek czy 1000 pytań, które można znaleźć w google, to masz rację, ale tylko częściowo. Polecam spojrzeć na to, jak wyglądają te pytania i odpowiedzi - większość z nich to jednozdaniowce, które nie wyczerpują tematu nawet w 10%. My natomiast staramy się do każdego pytania podchodzić tak szczegółowo, jak to możliwe albo konieczne przy wymagających rekruterach.
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@obieq: Wystarczy szanować swój czas i nie mieć ochoty przekopywać się setki godzin przez pytania i bardzo wątpliwej jakości odpowiedzi dostępne za darmo w Internecie.
Czy można wiedzę, którą sprzedajemy znaleźć za darmo? Oczywiście, że tak. Piszemy nawet o tym na naszej stronie. Tak samo jest z większością książek i kursów online, a mimo wszystko ludzie z tego korzystają i są zadowoleni.
Nie bez powodu większość kandydatów wypada bardzo słabo
Czy można wiedzę, którą sprzedajemy znaleźć za darmo? Oczywiście, że tak. Piszemy nawet o tym na naszej stronie. Tak samo jest z większością książek i kursów online, a mimo wszystko ludzie z tego korzystają i są zadowoleni.
Nie bez powodu większość kandydatów wypada bardzo słabo
-anagram
-Fibbonaci
-FizzBuzz
-palindrome
Jakie algorytmy tego typu jeszcze warto przypomnieć sobie przed rozmową na Junior Java deva?
#java #programowanie #programista15k #pracait
-Fibbonaci
-FizzBuzz
-palindrome
Jakie algorytmy tego typu jeszcze warto przypomnieć sobie przed rozmową na Junior Java deva?
#java #programowanie #programista15k #pracait
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@Nofenak: Na większości rekrutacji na Junior Java Developera nie pytają w ogóle o algorytmy. Czasami się jednak zdarza, że trzeba zaimplementować jakiś bardzo prosty, typu właśnie te, które wymieniłeś, ale nasze doświadczenie pokazuje, że dla rekruterów dużo ważniejsza jest na tym poziomie niestety wiedza teoretyczna. Możesz zajrzeć na naszą stronę, gdzie udostępniamy za darmo sporą listę pytań rekrutacyjnych z Javy, Hibernate i Springa: https://rekrutacjajava.pl/lista-pytan-rekrutacyjnych-java-hibernate-spring/
10:23, niedziela, zrobiona siłownia, sauna, pies wyprowadzony, dwa posiłki zjedzone, zaraportowane 2h klientom,
w planach jeszcze popracować kilka h przy remoncie biura i jakieś 10 km rowerem, będzie produktywny dzień...
#mirkokoksy #programista15k #oswiadczenie
w planach jeszcze popracować kilka h przy remoncie biura i jakieś 10 km rowerem, będzie produktywny dzień...
#mirkokoksy #programista15k #oswiadczenie
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@wiesiu2: No i zajebiście! Tak trzymaj byczq.
Jeżeli na rozmowie rekrutacyjnej na Junior Java Developera padłoby pytanie o indeksy w bazach danych, czym są, jakie są ich rodzaje, na jakich kolumnach najlepiej ich używać to mogę powiedzieć, że:
Indeks jest to struktura danych na dysku umożliwiająca szybkie wyszukiwanie danych w bazie danych na podstawie wartości klucza wyszukiwania takiego jak np. nazwisko osoby. Z technicznego punktu widzenia (i mocno uogólniając) indeksy to zbiór wartości typu „klucz – lokalizacja”. Można je
Indeks jest to struktura danych na dysku umożliwiająca szybkie wyszukiwanie danych w bazie danych na podstawie wartości klucza wyszukiwania takiego jak np. nazwisko osoby. Z technicznego punktu widzenia (i mocno uogólniając) indeksy to zbiór wartości typu „klucz – lokalizacja”. Można je
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@VirtualSlimShady: Z darmowych źródeł polecam ten filmik na YouTube: Praktycznie o indeksach z Damianem Wilderą. Całkiem fajnie i prosto wyjaśnione (oczywiście na dość ogólnym poziomie), czym są indeksy, jakie są ich rodzaje oraz jak one właściwie działają.
Skoro przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej z języka Java, to zapraszamy również na naszą stronę - https://rekrutacjajava.pl/. W darmowej części strony znajdziesz m.in. sporą listę pytań rekrutacyjnych z realnych rozmów. W
Skoro przygotowujesz się do rozmowy rekrutacyjnej z języka Java, to zapraszamy również na naszą stronę - https://rekrutacjajava.pl/. W darmowej części strony znajdziesz m.in. sporą listę pytań rekrutacyjnych z realnych rozmów. W
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
głupio pytać z głównego konta xD
czy do was też wysyłają zaproszenia na LinkedIn rekruterzy? przyjmujecie takie zaproszenia? i czy przyjęcie takiego zaproszenia daje im sygnał, że jestem ewentualnie zainteresowana nową pracą, chociaż nie jestem? XD
#programista15k
─
głupio pytać z głównego konta xD
czy do was też wysyłają zaproszenia na LinkedIn rekruterzy? przyjmujecie takie zaproszenia? i czy przyjęcie takiego zaproszenia daje im sygnał, że jestem ewentualnie zainteresowana nową pracą, chociaż nie jestem? XD
#programista15k
─
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@mirko_anonim: Albo chcą Ci zaproponować jakąś ofertę albo chcą po prostu poszerzyć swoje zasięgi na przyszłość. Zawsze możesz odpisać, że obecnie nie jesteś zainteresowana zmianą pracy, ale zapraszasz do kontaktu w przyszłości. Samo zaakceptowanie kontaktu nie jest przecież w żaden sposób wiążące ;)
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#java #programowanie #programista15k
Czy 50 zł/h na b2b po roku to nie jest trochę zbyt mało? Ogólnie nie jestem jakimś kocurem, raczej średniakiem, i to była ostatnia podwyżka, następna za około rok, więc mając 2 lata doświadczenia będę zarabiał nadal 50 zł/h. Trochę lipa, bo ani wolnego nie mam, muszę pracować chory, bo inaczej nie zepnę finansowo miesiąca, zusy srusy idą w górę (wciąż na małym zusie). Żyć się odechciewa, a kilka lat temu człowiek marzył o wypłacie 7k PLN i wydawało się to workiem siana
─
#java #programowanie #programista15k
Czy 50 zł/h na b2b po roku to nie jest trochę zbyt mało? Ogólnie nie jestem jakimś kocurem, raczej średniakiem, i to była ostatnia podwyżka, następna za około rok, więc mając 2 lata doświadczenia będę zarabiał nadal 50 zł/h. Trochę lipa, bo ani wolnego nie mam, muszę pracować chory, bo inaczej nie zepnę finansowo miesiąca, zusy srusy idą w górę (wciąż na małym zusie). Żyć się odechciewa, a kilka lat temu człowiek marzył o wypłacie 7k PLN i wydawało się to workiem siana
─
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@mirko_anonim: Mało jak na B2B i rok doświadczenia w Javie. Skoro wiesz, że w najbliższym czasie nie ma szans na kolejną podwyżkę, to przygotuj dobre CV, ogarnij profil na linkedIn i zacznij chodzić na rekrutacje. Sprawdzisz dzięki temu swoją wartość rynkową i jeśli uda Ci się dostać coś lepszego, to po prostu rzucisz tutaj papierem.
Robimy w pracy nowy feature, nie mam o nim zielonego pojęcia, w sumie tylko ten kto go refimentował ogarnia, a scrum master wymyślił, że wyestymujemy go scrum pokerem. Mam cały czas tę pustą kartkę dawać?xD
W innym przypadku będę rzucał losowo liczby i będą mieć pytać dlaczego tyle.
XP > Kanban > G---o > scrum
#programowanie
W innym przypadku będę rzucał losowo liczby i będą mieć pytać dlaczego tyle.
XP > Kanban > G---o > scrum
#programowanie
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@OskarDw: A co to za problem powiedzieć wprost, że nie miałeś dotychczas doświadczenia z takim tematem i chcesz się wstrzymać od głosowania? Przecież jak przychodzisz do projektu, którego nie znasz, to też chyba nie strzelasz w ciemno?
Pytanie do osób na b2b pracujących w IT. Jestes na VAT?
- tak 81.5% (110)
- nie 18.5% (25)
RekrutacjaJavaPL via Wykop
@Volantie: Poza kwestiami księgowymi (ale większość osób i tak ma od tego księgową) nie ma chyba żadnego minusa bycia VATowcem w przypadku programistów na B2B. Możesz sobie go odliczać + tak jak ktoś wyżej wspomniał, powyżej 200k rocznie jest obowiązkowy.
pytam o pozytywny bo negatywny to wiadomo zakres od od razu do nieskończoności
#praca #pracbaza #pracait #programowanie #java #python