Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Wojt_ASR_
  • 1
@MilionoweMultikonto: Uciąłeś w połowie, czy to już koniec? xddd no bo zakładając, że ta historyjka wydarzyła się naprawdę


no to nic z tego nie wyniknęło dla chuopa oprócz tego, że się uzewnętrznił, tak? Po prostu stał się tematem do jakiegoś pseudomotywacyjnego wysrywu? xd
  • Odpowiedz
elofrytki
  • 1
JEszcze to przepraszanie xD
Ja już raz napisałem jaka jest szczepionka na te j----e k---y
Tutaj człowiek chocćby chciał uczciwie to się nie da xD
  • Odpowiedz
dr_papieros
  • 4
@elofrytki: niesamowite jak haerowcy, czyli nieudacznicy po gównoszkołach, rozwalili rynek pracy xD W it to tam nie jest problem bo ich to trzeba j---ć, ale to jak to ... się rozlało po mapie pracy to jest coś niezwykłego. Znajomy ostatnio mówił, że jak jego braciak składał cv do jakiejś gównofabryki na gównostanowisko typu składacz kartonów, to miał trzy etapy rekrutacji z haerami xD
  • Odpowiedz
Wyk_opek
Wyk_opek
  • 0
Mirki, czy ktoś z Was robił testy w excelu podczas rekrutacji na stanowisko w controllingu? Czego się tam spodziewać i jak się przygotować? Podejrzewam, że nie będzie to zwykły test z excela, tylko jakieś zadanie praktyczne.

#korposwiat #finanse
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elofrytki
  • 0
Nie wiem czy to bańka na wykopie
Nie wiem ile zarabiają nawet ludzie ode mnie

Ale wątpię że ci wszyscy dev którzy mają dzisiaj 40plus lat zarbiaja gruby kwit zakładając że siedzą 8+ lat w jednym projekcie

Dodajmy do tego że wątpię że kumają linkedin
elofrytki - Nie wiem czy to bańka na wykopie Nie wiem ile zarabiają nawet ludzie ode...

źródło: IMG_7461

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pasterz30
  • 1
@elofrytki: znam ludzi ktorzy robia od wieeelu lat w jednym korpo i powiem Ci ze szczerze watpie zeby "sie dorobili". Tam przez te 10-15 lat to pewnie góra 100% podwyżki było. Sam pracowałem w takim korpo i tam szału ni mo
  • Odpowiedz
quescik1
  • 1
@elofrytki: Na całe szczęście nie trzeba na te g---o integracje jeździć jak są poza godzinami pracy. Ewenualnie dopytaj czy Ci zapłacą 150% za godziny tej integracji, czy dadzą Ci hajs w ramach delegacji i diety i kilometrówki xD
Odpowiedź oboje znamy, ale może im to wybije z głowy integracje na jakiś czas.
  • Odpowiedz
Kyappu
  • 0
Mam pytanie do starszych i bardziej doświadczonych kolegów. Mam za sobą prawie 3 lata pracy w biurze rachunkowym i wydaje mi się że to dobry moment na rozwinięcie skrzydeł. Jakie według was są najlepsze kierunki w finansach po takim starcie jaki ja zaliczyłem? AI w ostatnich latach namieszało i przyznam szczerze, że jestem trochę zagubiony

Głównie księgowość uproszczona, liznąłem też pełnej. Znajomosc optimy, micro office, ang płynnie, niemiecki a2. Docelowo zamierzam zmienić
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Roszadok
  • 1
Nie mam pojęcia o branży, ALE wiem że póki co nie daj sobie wmówić że nie warto w CV wpisać MS Office, a już w szczególności jak wpiszesz coś typu -MS Office (Excel: tabele przestawne, analityka danych itp). Piszę to bo wiem że firmy mają do nowego AI wpięte stare filtry więc lepiej się złapać w nie. Równocześnie wiem że rzeczywistość dogoniła opowiadania sci-fi i wiem że są miejsca gdzie zapomniano jak
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Czy studia podyplomowe i CFA są konieczne w finansach? Ⓘ
#korposwiat #rekrutacja #finanse #pracbaza
Pracuje w korpo w dziale treasury pol roku jako analityk, chcialbym z czasem przejsc do FP&A. Czy takie studia moga w tym pomoc jako sam papier + CFA? Jest sens w ogole w dzisiejszych czasach robic studia podyplomowe?

https://if.uek.krakow.pl/postgraduate/analityk-finansowy-cfa/

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jurii
jurii
via Android
  • 0
@JanTadeusz: koszt stworzenia Starlinka to 30 mld dolarów, 115mld złotych, sprawdź jaki budżet ma polska, która nie ma nawet jak zacząć tworzyć czegoś podobnego.
  • Odpowiedz
SoplicaTadeusz
  • 3
@Lukardio:

dlaczego mamy mało lub wcale globalnych firm na świecie


To raczej dlatego, że kraj i całe społeczeństwo 80 lat temu zostało skrajnie przetrzebione fizycznie, rozpadły się struktury społeczne oraz utracono majątki na skutek fizycznych zniszczeń i polityki władzy. Jeszcze 40 lat temu prowadzenie jakiejkolwiek prywatnej działalności ponad kiosk na osiedlu było de facto niemożliwe, tak samo zresztą jak kumulowanie majątku. Względną stabilności i wpięcie w międzynarodowe struktury nasz kraj
  • Odpowiedz
Schwarzfahrer
  • 25
Mam szkolenie na teamsie i powiem tak, nie mogę patrzeć na moją okrągłą polacką mordę xD

Baby na tym szkoleniu też takie ziemniaczki, nawet te w moim wieku i młodsze (mam 30), nawet młode 20-25. Typy to zakolaki jak ja

Widać klasa robotnicza w tym bieda korpo, bo jak było spotkanie z kadrą menadżerską i tam byli ludzie z wojewódzkiego to chłopy i baby z powatówek na szeregowych stołkach wyglądali jak mutanci ze stalkera,
Schwarzfahrer - Mam szkolenie na teamsie i powiem tak, nie mogę patrzeć na moją okrąg...

źródło: stalker-2-mutanty-head

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Aperitiff
  • 0
o których jeszcze nie wiemy


@mch0588: Claude już wie:

Weryfikacja i zaufanie: Skoro treść staje się darmowa, wartość przenosi się na potwierdzenie, że coś jest prawdziwe. Audytorzy modeli, biegli od wykrywania deepfake'ów, „notariusze" cyfrowej autentyczności — ktoś, kto sprawdza materiał dowodowy w sądzie albo nagranie
  • Odpowiedz
CalibraTeam
  • 2
Rekruterzy mogą w obecnym zalewie CV wybierać kandydatów po rozmiarze buta, a ci w popłochu szlifują paznokcie, aby zmieścić się w restrykcyjnych widełkach rozmiaru, jednak nasuwa się pytanie, czy ten stan rzeczy ulegnie jeszcze kiedyś zmianie i to kandydaci będą mogli dyktować warunki?
Czy rekuterzy będą kwiczeć i prosić kandydatów o pojawienie się na rozmowie? Teraz mają w rękach trochę więcej władzy i wychodzi słoma z butów - ignorowanie ludzi, odrzucanie po

Czy rekuterzy będą kwiczeć i prosić kandydatów o pojawienie się na rozmowie?

  • Kwik HR będzie słyszalny nawet w sprężarkowni 20.6% (13)
  • Nie oddadzą już władzy i kontroli 11.1% (7)
  • Jeszcze będą prosić ludzi o wysyłanie CV 14.3% (9)
  • Rynek pracy będzie coraz gorszy dla pracownika 54.0% (34)

Oddanych głosów: 63

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
villager
villager
  • 1
@CalibraTeam: rynek strasznie się podzielił teraz na hybryde i remote, z tą hybrydą to potrafią okresowo się telefony urywać. za to dostać teraz remote wymaga cudu, żeby przebić się w ogóle z CV, głównie po znajomości
  • Odpowiedz
Lukardio
  • 1
@CalibraTeam: z tego co słyszałem u mojej nauczycielki z korepetycji (jest rekruterką w Niemczech i ich rekrutuje, kiedyś była w PL) to powiedziała mi że tam załapanie pracy w korpo w Niemczech jest o wiele trudniejsze niż w Polsce, niestety to co się dzieje złego na zachodzie wpływa jakoś pośrednio na nas.
  • Odpowiedz
WelcomeStranger
WelcomeStranger
  • 7
Pracuję w obecnej korporacji od 16 miesięcy; od pół roku natomiast robię 2-3x mniej, niż powinienem, przez co raporty i inne rzeczy się opóźniają. Wynika to z tego, że nie mam żadnej motywacji do pracy; praca dzień w dzień z SQL-em jest ekstremalnie monotonna, nie otrzymuję jakichś wybitnych pieniędzy za swoją pracę i generalnie nie chce mi się.
#rozowepaski #niebieskiepaski #przegryw #korposwiat #praca
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Palinek
  • 109
Mirek wrócił po urlopie i karta nie wpuściła go do biura. Ochrona kazała zgłosić problem w IT. IT przyjmuje zgłoszenia tylko z firmowego komputera, komputer został w biurze, a gościa nie mogą wpuścić bez maila od przełożonego. Przełożony jest na urlopie i ma autoresponder: w pilnych sprawach kontakt z Mirkiem.

Po 40 minutach dostał plakietkę "GOŚĆ". Wszedł, naprawił system dostępu i wyszedł, bo jako gość nie miał uprawnień do pracy.

#heheszki
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi