Dokladnie tydzien temu wyslalem wniosek o urlop na najblizszy czwartek i piatek....paniusia jeszcze nie zatweirdzila...pewnie bedzie darala jape ze czmeu mailem dodatkowo nie wyslalem czy nie zapytalem sie na zywo.....kij z tym ze dostaje maile z systemu oraz w systemie ma informacje ktorych potrzebuje...bedzie trzeba jutro zapytac sie osobiscie....czy to juz mobbing?
#zalesie #korposwiat
B.....o - Dokladnie tydzien temu wyslalem wniosek o urlop na najblizszy czwartek i pi...

źródło: Untitled

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Big_Fomo: masz rację, to czyjś obowiązek żeby kliknąć "na approvala". Jeśli ktoś się o-------a to trzeba mu dać znać albo eskalować, że nie ma czasu na zaakceptowanie zgłoszenia. Proste, ale to trzeba asertywnym być.
  • Odpowiedz
@elbankiero: POwiem ci jak takie zadania powstaja. Kaza typkowi ktore ogarnia excela i siedzi tam juz z 2 lata wymyslic test excela. On wbija na internet i szuka jakichs zadan albo bierze cos z plikow ktorych uzywa 'zespol do codziennej pracy.

Rob to co na necie jest po prostu
  • Odpowiedz
  • 3
@CzarnyOwiec: zazwyczaj, ze swojego doświadczenia wiem, że jest to mix wymienionych przez Ciebie czynników tj. permanentna zła organizacja pracy (procesów), oszczędzanie na ludziach (nie ma komu pracować nad usprawnieniem czegokolwiek, bo gasi się bieżące pożary) i do tego wisienka na torcie w postaci niekompetentnego przełożonego.
  • Odpowiedz
Mam watpliwosc z uslug jakiego specjalisty mam skorzystać. Jeżeli mam pewne problemy z sercem (nigdy nie diagnozowany nadmiarowy rytm o nieznanej etiologii) to powinienem udać się do internisty, czy od razu do kardiologa i potem ewentualnie do psychiatry (podejrzewam, że nierówna praca serca to objaw somatyczny)? Skierowania nie są potrzebne, bo korzystam z prywatnej opieki.

#luxmed #korposwiat #medycyna
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@grap32: a mów co chcesz taka Twoja część tej roboty, również dobry lekarz co trzeba zignoruje, a co trzeba wyciągnie z Twojego gadania ;) jak samo omówienie problemu może pomóc to nie żałuj sobie

edit: to tak że np kiedyś się stresowałem, że coś przy serduchu mnie boli, a pani doktor bez rozczulania się mówi, że to raczej reflux wlotu żołądka i miała racje - wiec mów co chcesz
  • Odpowiedz
@grap32:
Dokładnie, im więcej powiesz, tym większa szansa na właściwą diagnozę. Oglądałeś dr House? :)
No chyba, żebyś zaczął opowiadać jakieś kocopoły to od razu do psychiatry :D
  • Odpowiedz
Co byscie zrobili:

1) Stara firma UOP, obiecany awans za 3 miesiace na seniorskie stanowisko, branza IT. premie roczne 11-13%, robota hybrydowa

2) Nowa firma B2B, robota 90% zdalna i w tym juz 26dni niepracujace na urlop (jak nie wezme to wiecej wyjdzie), nowa firma - duze korpo i nie wiadomo jak awanse, stanowisko mid, ale maly zus bo pierwsza dzialanosc, branza tez okolice IT.
mozliwosc renegocjacji stawki po pół roku o kolejne 10-15%

Co wybrac

  • 1 57.1% (24)
  • 2 42.9% (18)

Oddanych głosów: 42

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ByczeqFernando:
To zależy
Nie podałeś o jaką kasę chodzi. Jakie technologie w firmach.
20 %więcej przy 5k to olbrzymi skok.
20% przy 15k to już bardziej statystyka. Bo życia tym ju nie zmienisz. Stąd przychodzą inne składowe. Jak co jest bardziej przyszłościowe, ktora firma itd.
  • Odpowiedz
@ByczeqFernando: policz sobie ile bedizesz zarabiac wiecej na duzym zusie. Bo liczyc zyski na malym, to kazdy umie.

A tak to tak jak mowie, ja bym sobie odpowiedzial na pytanie
- ktora firma wydaje sie miec ciekawsze perspektywy rozwoju
- ktore technologie Ciebie kreca bardziej.

Jesli bys potrzebowal tylko kasy, to bys juz zmienil, a jak widac nie o to sie rozchodzi tutaj.
  • Odpowiedz
Trochę gardzę korposzczurkami, choć sam nim byłem i po części jeszcze jestem. Szanuję natomiast ludzi na swoich działalnościach typu stolarz, glazurnik bo ci ludzie szanują siebie, swój czas i przede wszystkim nie boją się zarabiać. Szanuję także pracowników, ogólnie, fizycznych, np. na produkcji bo też sobie w kaszę nie dają dmuchać. Ostatnio stolarz mnie skasował dodatkowe 100zł do ceny końcowej bo musiał dać jedną swoją śrubkę M6 do okapu bo niby nie
  • 37
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@CalibraTeam: ale to nie jest problem korpo w sensie ogólnym tylko twojego kołchozu i tego, że jesteś frajerem ( ͡° ͜ʖ ͡°) w normalnej pracy masz normalnie płacone za nadgodziny i to więcej niż podstawową stawkę
  • Odpowiedz
@CalibraTeam: Doświadczony (znaczy brainwashed) korposzczur here.

Ej no nie zostaniesz 20 minut dłużej?

Nigdy mnie nikt tak nie spytał.

Ej ale musimy update aplikacji zrobić po 22:00 jak już nie ma userów - nie połączysz się
  • Odpowiedz
Do ludzi ktorzy targaja laptopy w specjlanych torbach na ramie. Czy macie godnosc czlowieka?:D nie prosciej wrzucic lapka do swojego plecaka zamiast targac i swoj plecak i torbe na laptop? Dodatkowo od razu widac ze jegmosc niesie laptopa...az sie prosi zeby jakis seba ukradl... Kiedys tez tak robilem....ale teraz laptopy sa leciutkie ze jaki jest sens targac dodatkowa torbe. Siedze w #coworking i juz ktoras osoba jest z dodatkowa torba
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Big_Fomo: Ja noszę w torbie i mam tam wszystkie rzeczy potrzebne do pracy, nie mieszam z prywatnymi rzeczami i zawsze mam wszystko czego potrzebuje - idę do pracy, łapię za torbe i elo. Plecak to jakaś abominacja, beka z typów co zakładają garniak / płaszcz i na to plecaczek xD
  • Odpowiedz
Poszukuję aplikacji do planowania tasków (nie w zespole - dla jednej osoby).

Co jest dla mnie priorytetem:

- możliwość zwizualizowania NA JEDNYM EKRANIE BEZ SCROLLOWANIA wszystkiego co mam do zrobienia, ale tak aby było widać priorytety, progress i inne informacje - jeśli tasków jest dużo apliakcja ma je skalować i opakowywać w wizualne pakiety
- Łatwe skalowanie priorytetów bez konieczności przeklikiwania się - idelanie gdyby wszystko było oparte o wartwę graficzną
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #pracbaza #korposwiat
jeśli skończyłem co miałem zrobić i chce pochillować bombe to jest bezpieczne zostawianie właczonego laptopa i najwyżej słuchanie czy nie mam powiadomień???? Czy pracodawca musi poinformować pracownika że np. ma zainstalowane urządzenie na laptopie które monitoruje aktywność (klikanie, pisanie itp). Albo jakieś inne programy wyłapujące takie rzeczy???? CZy może zainstalować co chce i nawet nie wiem że jestem sprawdzany.

Mamy w firmie program
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach