Wszystko

Najnowsze

Archiwum

jutrobedzieinaczej
  • 1
@rocketjobs_pl jak jest napisana sztampowo zamiast konkrety. Widać że ktoś poświęcił 15minut na napisanie oferty, z której potem mało wiadomo.

Wypadałoby olać taką, ale czasem firma jest kusząca

Chodzi mi o pisanie o miłej atmosferze, możliwości rozwoju itp. to każdy może podać
  • Odpowiedz
Kotouak
  • 1
@rocketjobs_pl: wymagania dot. Stażu pracy na danym stanowisku.
Jakby 5 lat robienia jednego i tego samego, było większym atutem, niż robienie 2 lata jednego i tego samego, kiedy to tak naprawdę praca, którą szympans z dałnem ogarnie w dwa tygodnie.
  • Odpowiedz
K.....6
  • 1
Rynek pracy i magia HRów xDD Dobrze, że mam już kilka lat doświadczenia, ale smutno się na to patrzy.

Pracownik magazynu - 5000 brutto UOP

wymagania: Chęć do pracy, Dyspozycyjność, Sumienność
od kiedy: Praca od zaraz
  • 30
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Nupharizar
  • 65
@aegispolis: wcześniej był system premiowy, dostawałem co miesiąc za pochwałki ok. 700 zł więcej. Przyszła nowa Pani dyrektor, zarządziła koniec systemu premiowego, za to obliczyła średnią z całego roku z premii i tyle dodała do wypłaty. Miesiące, w których mnie nie było w ogóle w firmie, policzyła jako 0 zł i później podzieliła to na 12 miesięcy xD

Głowa mi puchnie od ich pomysłów.
  • Odpowiedz
jolu90
jolu90
  • 184
@BELM0ND0: no i tak się żyje. Mam tylko nadzieję, że w razie jak yebniesz z rusztowania albo coś spadnie ci na łeb po pijaku to nie będzie taryfy ulgowej tylko wszyscy powiedzą jak zawsze, o każdym budowlańcu - a pewnie chlał, po chvuj tam wlazl nayebany a potem przyjedzie śmieciarka i za 2 dni wszyscy o tym zapomną. Smacznej małpki życzę.
  • Odpowiedz
Hymenajos
  • 449
@BELM0ND0: Szanujący się budowlaniec nie tknie takiego owocowego ówna z mocą 28%, tylko wjeżdża normalna półlitrówka czystej na śniadanie. Takie coś co wstawiłeś to właśnie walą w korporacjach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
OlFunkyBastard
  • 8
Mały miękki jak zawsze utrudnia życie. Aplikacja natywna Teamsów na Linuksa nie aktualizowana od cholera wie kiedy, a PWA się wiesza i nie pamięta ustawień. Da się jakoś ten syf ogarnąć czy trzeba się pogodzić z permanentną gównianością rozwiązań od Microsoftu?

OlFunkyBastard - Mały miękki jak zawsze utrudnia życie. Aplikacja natywna Teamsów na ...

źródło: wL64OOWuE3LR9l8euK6hn3Pu1DaDJvqq

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Bpnn
Bpnn
  • 4
Aplikacja natywna Teamsów na Linuksa nie aktualizowana od cholera wie kiedy


@OlFunkyBastard: i nie będzie, bo jest niewspierana chyba jakoś od końca 2022 roku.

Przeglądarkowa wersja działa. Na niechromium niektórych funkcji nie ma (np. blurowanie tła kamery, przynajmniej jak ostatni raz testowałem). Na chromium działa ok.
  • Odpowiedz
sliti666
sliti666
  • 2
#korposwiat

Dwie laski dzisiaj rzuciły L4 w robocie (celowo), trzecia na urlopie, czwarta zaraz też i z 6 osobowego działu się robią 2 osoby i weź tu wypełnij cele...
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 2
Korpo jak korpo, nie wywalają za L4


@sliti666: I tak i nie. Ja ci co musza zapierdzielac za tych co biora L4 notorycznie i "przewidywalnie" zaczna poruszac temat to wynik moze byc rozny :)
  • Odpowiedz
RicoElectrico
  • 3
@tos-1_buratino: mikroelektronika (PLL), na razie tylko ja ale mają być jeszcze (2-3%), dla kontekstu pracuje w Polsce 170 osób z różnych BU głównie solutions group.
Mam na oku 2 firmy, pytanie jak się będą zapatrywać na remote.
  • Odpowiedz
ElLama
  • 2
@RicoElectrico: Powodzenia w zdobywaniu nowej pracy Miras!

Jakby mnie zwolnili z roboty, to chyba zrobiłbym sobie kilkumiesięczny urlop na granie, spanie i zwiedzanie. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
SlepyBazant
  • 0
Szkolenia, a raczej coś w stylu prelekcji o tym jak przejść na dietę roślinną, albo o historii osób czarnoskórych są łatwiejsze bo to mogą prowadzić pracownicy (u mnie tak jest i z tego korzystam, zawsze można się czegoś dowiedzieć i nie pracować przy okazji hehe)


@coffee_addict_frv: no ja właśnie dlatego chodzę na te szkolenia, ale one są prowadzone przez osoby spoza firmy, a jak rozmawiałem, to takie szkolenia z Excela
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#pracbaza #kariera #korposwiat

Czy po zakończeniu znienawidzonej pracy robisz byłemu pracodawcy złą opinię?

  • Nie bo z każdej do tej pory byłem zadowolony 22.4% (17)
  • Po co? Niech inni się tam męczą 27.6% (21)
  • Nie, narzekanie wyrobi mi złą opinię w środowisku 5.3% (4)
  • Nie bo zależy mi na referencjach osób stamtąd 0% (0)
  • Nie bo mogę się ponownie z nimi spotkać na rynku 21.1% (16)
  • Tak ale robię im złą opinię anonimowo w sieci 14.5% (11)
  • Robię im złą opinię w sieci pod własnym nazwiskiem 0% (0)
  • Buntuję byłych współpracowników by też odeszli 5.3% (4)
  • Urządzam im kampanię hejtu w sieci 3.9% (3)
  • Nasyłam na nich media by naświetliły problem 0% (0)

Oddanych głosów: 76

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
B.....k
B.....k
  • 0
@przegrywNL: to zależy dlaczego nienawidziłem tej pracy, przez zarobki? stanowisko? zakres/natłok obowiązków? ludzi?
nie widzę sensu szkalować całej firmy z powodu problemów, które zazwyczaj się tworzą w obrębie zespołu
  • Odpowiedz

Powiązane tagi