Wszystko
Najnowsze
Archiwum
źródło: Zdjęcie z biblioteki
PobierzJawność zarobków obowiązkowa od 2026
Zgodnie z unijną dyrektywą pracodawcy będą zobowiązani ujawnić widełki płacowe w swoich firmach. Pracownicy będą mieli też możliwość wglądu w zarobki swoich kolegów z pracy na tych samych stanowiskach.
z- 438
- #
- #
- #
- #
- #
"Stary, rynek pracy w powiatowym nie jest aż tak z-----y"
rynek pracy w powiatowym:
#praca #rynekpracy #hr #polska
rynek pracy w powiatowym:
#praca #rynekpracy #hr #polska
źródło: temp_file8307806552735659234
Pobierz
konto usunięte via Wykop
@Borealny: co jest takiego z-------o w tych wymogach?
konto usunięte via Wykop
@Borealny: jeśli jest płacona podstawa, jest UOP i jest auto służbowe, to w czym problem? Nikt Cię nie zmusza do aplikowania, a bazę trzeba stworzyć, jak myślisz, jak się ją tworzy?
#pracbaza #rodzicielstwo #tatacontent #hr #podrozujzwykopem #kiciochpyta
Czy przysługuje mi urlop tacierzynski ten 9tyg na dziecko urodzone w 2021?
Czy przysługuje mi urlop tacierzynski ten 9tyg na dziecko urodzone w 2021?
@buszmen007 bierz, później będziesz się martwić
@buszmen007: tylko wtedy jeśli matka dziecka miała PRAWO do urlopu rodzicielskiego na 2-08-2022
Hejka, potrzebna osoba która ogarnia Kodeks Pracy i sprawy kadrowe.
Mamy sytuację w której do umowy jest wpisane wydłużony okres wypowiedzenia dla pracownika (3 miesiące) od pierwszego dnia umowy. Jest to ujęte jako dodatkowy benefit pracownika. Ustawowo powinno być 1 miesięczny
Teraz dochodzi do wypowiedzenia - pracownik twierdzi że obowiązuje go jedno miesięczny okres wypowiedzenia bo jest on bardziej korzystny dla pracownika (czeka na niego następny pracodawca). Natomiast pracodawca twierdzi że umowa to umowa
Mamy sytuację w której do umowy jest wpisane wydłużony okres wypowiedzenia dla pracownika (3 miesiące) od pierwszego dnia umowy. Jest to ujęte jako dodatkowy benefit pracownika. Ustawowo powinno być 1 miesięczny
Teraz dochodzi do wypowiedzenia - pracownik twierdzi że obowiązuje go jedno miesięczny okres wypowiedzenia bo jest on bardziej korzystny dla pracownika (czeka na niego następny pracodawca). Natomiast pracodawca twierdzi że umowa to umowa
@Pipot: jak to mawiaja, to zalezy.
Kodeks pracy:
Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy
§ 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa
Kodeks pracy:
Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy
§ 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa
@KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota: i to jest konkretna odpowiedź. Dzięki :)
Pieniądze leżą na ziemi
konto usunięte via Wykop
@jakismadrynickpolacinsku: Obawiam się, czy nie będzie to stanowiło problemu na poziomie juniorskim. Później - absolutnie bez znaczenia.
#it #programista15k #sztucznainteligencja #chatgpt #pracbaza #hr
Wspominałem wielokrotnie, jakie jest obecnie ssanie na seniorów z AI/Data Science. Tak się składa, że kilka tygodni temu planowałem zmienić pracę. Zmieniłem więc na linkedinie na Open to Work i wysłałem z jjit może 5 cv. Efekt? Po półtorej tygodnia miałem zaplanowane 11(!) rozmów technicznych na kolejny tydzień.
Ale, że życie jest wiecznym cierpieniem, zachorowałem
Wspominałem wielokrotnie, jakie jest obecnie ssanie na seniorów z AI/Data Science. Tak się składa, że kilka tygodni temu planowałem zmienić pracę. Zmieniłem więc na linkedinie na Open to Work i wysłałem z jjit może 5 cv. Efekt? Po półtorej tygodnia miałem zaplanowane 11(!) rozmów technicznych na kolejny tydzień.
Ale, że życie jest wiecznym cierpieniem, zachorowałem
źródło: hr rozmowa
Pobierz
@JamesJoyce: Standardowa droga to zazwyczaj eskalacja hiring managera (po stronie klineta) do account managera (po stronie kontrakotorni) ze resource ktory przychodzi na rozmowy jest gównianej jakosci xD Wtedy po glowie dostaja albo rekruterzy, ze omijają wytyczne klienta, albo klient moze je zawezic/doprecyzowac zeby odsiac słabych kandydatów. Swoją drogą - brak widełek czy ujawnienie na 32 etapie rekrutacji, to właśnie w ogromnej większości wytyczne klientów a nie widzimi sie HR. Firmy
@JamesJoyce: HR bron boze ヽ( ͠°෴ °)ﾉ Na przestrzeni lat miałem akurat tyle szczescia byc przy zatrudnianiu różnych ludzi, brać udział w przygotowywaniu i podpisywaniu umów z takimi kontraktorniami, czy onboardowaniem ich do firmy.
Role leadersko/managementowe/PMowe.
Role leadersko/managementowe/PMowe.
Zrobiłem CV w inkscape, bo mi wygodniej niż Libre, eksport do PDF. Czy to zrobi jakąś różnicę dla ATS? Czy może jednak używać office? #linux #praca #cv #zatrudnienie #hr #humanresources #programista15k
Szukanie pracy w 2024 to ŻENADA
Jak znaleźć pracę w IT? Okazuje się, że rekrutacja w tych czasach to jakieś nieporozumienie i festiwal skakania przez płonące obręcze. Nie dawaj się tak traktować, bo to nie przystoi. Nie możemy zgadzać się na takie praktyki. Case study na przykładzie jednej z wrocławskich firm IT.
z- 19
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Wykopki, co odpowiadacie hrom na stwierdzenie, że w Polsce zarabia się w złotówkach a nie w euro?
To po stwierdzeniu, że ich oferta jest mało konkurencyjna bo w przeliczeniu, to 1300€ netto.
Mogę zadać im pytanie: a to z rozumiem, że z zagranicznymi kontrahentami też rozliczacie się w złotówkach?
#rekrutacja #hr #korposwiat
To po stwierdzeniu, że ich oferta jest mało konkurencyjna bo w przeliczeniu, to 1300€ netto.
Mogę zadać im pytanie: a to z rozumiem, że z zagranicznymi kontrahentami też rozliczacie się w złotówkach?
#rekrutacja #hr #korposwiat
@jakismadrynickpolacinsku: w sklepie też kupujesz w złotówkach. Pracuj za granicą jak masz problem z walutą. Zresztą... 6000zł i rozmowa z hr? XD
@jakismadrynickpolacinsku: kiedyś miałem szanse pracować w Polsce i zarabiać eurasy, ale stwierdziłem że żaden hajs nie jest warty powrotu do kartonu
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
@mirko_anonim pomyśl chwilę, nie możesz się zwolnić bo to będą problemy dla pracodawcy? Na uop? Co najwyżej będzie im smutno xD
konto usunięte via Wypiek
@mirko_anonim Przeczytaj, co podpisałeś. Jeśli to umowa o pracę, to nie wiem czemu się kogoś "z grona" pytasz, skoro ewidentnie nie mają o tym pojęcia.
#praca #prawopracy #hr #korposwiat
Jakis mirek czy mirabelka moze mi podpowiedziec?
Czy w CV moge miec ogolnikowo, ze wyrazam zgodne na przetwarzanie danych w ramach rekrutacji na stanowisko pracy czy musi byc ta cala formulka z wysranymi przepisami prawnymi?
Jakis mirek czy mirabelka moze mi podpowiedziec?
Czy w CV moge miec ogolnikowo, ze wyrazam zgodne na przetwarzanie danych w ramach rekrutacji na stanowisko pracy czy musi byc ta cala formulka z wysranymi przepisami prawnymi?
@Rudz1elec: ja mam cos takiego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
@Rudz1elec: jesli wysylasz potem przez np. Pracuj to i tak masz tam do odhaczenia opcje jakie zgody akceptujesz, tylko ta rekturacja, czy mlze też kolejne
Kiedyś brałem udział w rekrutacji w jednej firmie. Wymaganiem była znajomość angielskiego. Nie mam z tym większego problemu, bo techniczny język i kontakt z klientem zagranicznym to był dla mnie prawie codzienność.
Haerka się skontaktowała i zrobiła wstępny test z angielskiego. Pytania były zabójcze, bo używała słów ze słownika haerowego, których się normalnie nie używa codziennie. Poległem.
Potem w innej firmie haerka zrobiła podobny test - tym razem pytania dotyczyły edukacji, moich
Haerka się skontaktowała i zrobiła wstępny test z angielskiego. Pytania były zabójcze, bo używała słów ze słownika haerowego, których się normalnie nie używa codziennie. Poległem.
Potem w innej firmie haerka zrobiła podobny test - tym razem pytania dotyczyły edukacji, moich
@PokemonowyRambo hrka hrce jak widać nie równa ;)
@PokemonowyRambo: ja w pewien poniedziałek nie zdałem rozmowy HR po ang bo laska pytała o mocne i słabe strony studiów, a potem za tydzień we wtorek miałem całą rozmowę techcniczna po angielsku wtedy w obecnej formie(mówili że mi nie przedłuża) i zdałem xD tyle że ja mam takie b1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
pierwszej pracy studenckiej wiele lat temu nie udało mi się dodzwonić do rekrutera jeśli nie odebrałem za pierwszym razem. Z czego to wynika?
@btc_hub: Kiedyś to po nieudanym kontakcie z ich strony od razu szedł e-mail, witam nazywam się xxx, chciałam się z panem skontaktować w sprawie pracy.
A teraz nic, nawet nie odbierają. W sumie to też chyba nigdy nie odebrali, ale odzwaniali chociaż.
A teraz? Nie odbierasz, ojej
@Eugeniusz_Zua: jest tragedia pod względem traktowania ludzi. Na kilku rekrutacjach od złożenia cv minęły 2 miesiące i nie ma żadnego maila że wybrano innego kandydata i nie czekaj na telefon już. Albo rekruterzy sami z siebie, zupełnie niepytani mówią, że informacja o wyniku rekrutacji za równo 2 tygodnie od rozmowy, niezależnie od wyniku. Po czym mijają 3 tygodnie i cisza, a jak piszę maila (jak akurat mam do osoby z
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Wykop
@sopride: znajomości, znam kogoś kto się dostał bo znał osobę co już pracuje w urzędzie.
@sopride: Tak,bo nie masz znajomości( ͡° ͜ʖ ͡°) serio myślisz,że tam chodzą mądrzy ludzie?Wystarczy popatrzeć na naszych polityków.
Ps. U mnie na wsi wybrali na sołtysa gościa,który ma żółte papiery także.
Ps. U mnie na wsi wybrali na sołtysa gościa,który ma żółte papiery także.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@mateo2111: mialem tez kiedys taka akcje. Wchodze na spotkanie, nikogo nie ma to po 10 minutach sie zmyłem. Za godzine dzwoni do mnie oburzona rekrutatywka jak smiałem smiec nie pojawic sie na spotkaniu. Wyszlo, ze rekruterzy byli w innej strefie czasowej niz ja i ona nie ogarnela tego w systemie wysylania zaproszen
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Biorę udział w rekrutacjach do mojego działu w firmie (na staż, z perspektywą zatrudnienia na stałe).
Była obecnie piątka kandydatów (roczniki 2000-2002).
1) nie rozumie pytania "could you please introduce yourself"
2) zrozumiał, angielski wciąż nie jest na oczekiwanym poziomie ale nie pykło także w innych tematach
3) nie rozumie pytania "could you please introduce yourself"
Była obecnie piątka kandydatów (roczniki 2000-2002).
1) nie rozumie pytania "could you please introduce yourself"
2) zrozumiał, angielski wciąż nie jest na oczekiwanym poziomie ale nie pykło także w innych tematach
3) nie rozumie pytania "could you please introduce yourself"
@onionhero: dawno temu też byłem na rekrutacji gdzie haerówa zapytała mnie
"kudju intruz jurselw".
Też nie wiedziałem o co chodzi, dopiero po paru miesiącach dowiedziałem się na piwie że babka miała wade wymowy i angielski anżeja dudy.
Może to ten sam kejs?
"kudju intruz jurselw".
Też nie wiedziałem o co chodzi, dopiero po paru miesiącach dowiedziałem się na piwie że babka miała wade wymowy i angielski anżeja dudy.
Może to ten sam kejs?
@onionhero: O ile w przypadek numer 2 jestem w stanie uwierzyć że słabo mówi bo nie: używa języka, stresuje się, wstydzi się bo jego umiejętności nie są idealne to w pozostałe dwa nie jestem w stanie uwierzyć. W sensie jak można wpisać sobie znajomość jeżyka (obstawiam poziom B2 ale nawet na B1 powinien to ogarniać) nie potrafić zrozumieć zdania "could you please introduce yourself" xd. To raczej świadczy o braku
Co chłop jest geniuszem marketingu xD
Ludzie w komentarzach mu piszą o jakichś płatnych reklamach u influencerów, reklamie w socjalach, chcą mu tłumaczyć zasady marketingu internetowego itp itd.
A on tylko napisał baita o jakichś ulotkach w klimacie januszersko-boomerskiego mentalu który wykopki uwielbiają prostować i cyk za darmo dotarł do kilku tysięcy mirków.
Wpis wisi na 1 miescu w gorących, kilkaset komentarzy nastukane a OP w komentarzach nie robi nic oprócz promowania tej swojej książki
Ludzie w komentarzach mu piszą o jakichś płatnych reklamach u influencerów, reklamie w socjalach, chcą mu tłumaczyć zasady marketingu internetowego itp itd.
A on tylko napisał baita o jakichś ulotkach w klimacie januszersko-boomerskiego mentalu który wykopki uwielbiają prostować i cyk za darmo dotarł do kilku tysięcy mirków.
Wpis wisi na 1 miescu w gorących, kilkaset komentarzy nastukane a OP w komentarzach nie robi nic oprócz promowania tej swojej książki
źródło: Screenshot (20)
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@SpaceMonkey: reklamy na wykopie osągają najlepsze zasięgi w formie baitów
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Inżynier magister informatyki here.
#studiapodyplomowe #swps #politechnikapoznanska #agh #politechnikawarszawska #uniwersytetekonomiczny #studbaza #hr #programista15k