✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy to normalne uznać za wadę podczas rozmowy o pracę że jestem mało rozmowny? Mimo że odpowiadałem na zadawane pytania oraz że w wymaganiach do tejpracy w biurze nie było wymogu "bycia rozmownym"? #praca #hr #pracbaza

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ej , kurde, ale co jest złego w odrzucaniu cv bez zdjęcia, alternatywek, kolorowych włosów, tatuaży i udziwnień ciała przy rekrutacji na asystentkę prezesa.
Wiadomo, że taka osoba musi być reprezentatywna, często uczestniczy z prezesem w ważnych spotkaniach, wyjazdach itp.
No kurde, trochę przypał jak jedziesz na spotkanie w sprawie nowego kontraktu za kilka baniek, a towarzyszy ci laska z fioletowymi włosami.

Oczywiście, gdyby to było inne stanowisko, nie reprezentatywne, to pies z jej wyglądem,
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szukam asystentki dyrektora*
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.

No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
  • 322
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@FuckYouTony hry, jak ja ich nienawidzę. Kiedyś byłem asystentem rekrutera. Bardziej zakompleksioną grupą zawodową są tylko księgowi niskiego szczebla.

A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).
  • Odpowiedz
@Wardegas: No to złą podstawę prawną podali. Na podstawie tego przepisu można polecić wykonywanie pracy innej niż wynikająca z umowy o pracę. A wedle ugruntowanego stanowiska doktryny i sądów samo polecenie wykonywania innej pracy na podanej podstawie nie może jednocześnie stanowić podstawy jej wykonywania w innym miejscu.
Jeśli pracodawca chce cię wysyłać gdzie indziej to może albo przestawić wypowiedzenie zmieniajace/porozumienie zmieniające umowe o pracę albo traktować wyjazdy jako podróże służbowe.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mireczki z tagów #hr #rekrutacja #praca #pracbaza i #pracait mam pytanie, ile teraz trwa średnio proces rekrutacyjny? Od świąt w sumie wysyłam CV i do tej pory mam może jakąś informację zwrotną z mniej niż 10%. Patrząc po pracuj.pl większość wysłanych ofert jest dostarczona i tyle. Tyle to teraz trwa? W 2022 roku po 2 tygodniach to już
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim gdzie się da próbuj wysyłać bezpośrednio do firmy zamiast przez pracuj. Jest to irytujące, trzeba się nawypełniać tabelek - ale też dlatego HR mogą dawać priorytet. Przez pracuj są zasypywani setkami bezsensownych aplikacji, wysłanych na zasadzie - skoro jedno kliknięcie, to czemu nie.
  • Odpowiedz
tl;dr mialem 2 etapy rekrutacji, czekam na 3 - ile czasu czekac zanim wysle przypomnienie o sobie?

update do poprzedniego wpisu: https://wykop.pl/wpis/75618437/wyslalem-cv-do-firmy-w-ciagu-24h-odpisali-mi-ze-le
przypomnialem sie po pierwszym etapie po 3 dniach od czasu miniecia deadlineu z ich strony na odpowiedz, w ciagu 4 godzin mi odpisali ze wszystko super i ze wysylaja mi kalendarz zebym umowil rozmowe z product managerem - dodatkowo dodali dopisek ze w ramach mozliwosci zebym ustawil termin jak najszybszy

ustawilem na kolejny
@gharman 0
Wysłałem #cv do firmy, w ciagu 24h odpisali mi ze lepiej pasuje na inne stanowisko (na ktore ogloszenia nie bylo), mialem 7 dni temu pierwsza rozmowe, ktora "wydaje mi sie" poszla dobrze. Mieli sie odezwac w tym tygodniu. Na razie cisza. W miedzyczasie (2 dni po
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gharman: zadne testowanie, raczej po prostu nie ogarniaja, w sensie osoba odpowiedzialna za przypilnowanie procesu rekrutacyjnego albo ma 500 innych rzeczy do ogarniecia albo ma wyjebongo
  • Odpowiedz
Czy jest możliwe, żeby zacząć pracę w korpo bez doświadczenia zawodowego? #neet
Mam 2 atuty, o króre #hr się zabija (właściwie moją skrzynkę).
Ale jak mnie zapytają ile mam lat i wyjdzie, że przez ten czas praktycznie nie pracowałem, to lekko wstyd xD

Czy 8 lat nauki pójdzie na marne? I mam zacząć #praca od fuch typu McDonald, żeby udowodnić że potrafię pracować?

#pytanie
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment center" - jak i czy można się do czegoś takiego przygotować? Jakie pytania są zadawane, jakie zadania są przygotowane? Jaki jest sposób oceniania uczestnika? - Ogólnie jak do tego podejść? Będę wdzięczny jeśli odpowie mi ktoś kto uczestniczył w takim spotkaniu rekrutacyjnym lub może prowadził takowe.
Uprzejmie Was proszę o odpowiedź Mircy bo jest stresowane odrobinkę! (
hugoprat - Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment ...

źródło: assessment-center-1 (1)

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sprynek: Przecież on nie pisze nic, że mu się należy. Wypisał trudności rynku.
Tak w sumie z rynkiem pracy dzieją się dziwne rzeczy, jedni do drugich nie mogą dotrzeć. Pomimo wielu lat doświadczenia czegoś im brak i nie można liczyć na feedback pomimo starań (tyczy się to również obu stron).
  • Odpowiedz
Już cztery lata temu rynek pracy szorował po dnie, a ogłoszenia były tragicznie napisane, ale teraz jest jeszcze gorzej. Absolutny bełkot w większości ogłoszeń; mylenie rubryk z wymaganiami, doświadczeniem i benefitami; wszystko zredagowane tak jakby jakiś bot to sklejał; losowe frazy nie mające żadnego sensu; pol-english w co drugim zdaniu i o wiele więcej.
#praca #rynekpracy #hr
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach