#it #agencje #rekrutacja #hr #praca #headhunter #analizadanych #pracait
Czy macie jakieś agencje rekrutujące w IT godne polecenia w Polsce lub za granicą?
Czy macie jakieś agencje rekrutujące w IT godne polecenia w Polsce lub za granicą?
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
AI zmieni oblicze współczesnej rekrutacji?
Jeżeli spojrzymy na cały proces rekrutacji i rozłożymy go na zadania i czynności, to widać, że już dzisiaj dysponujemy pewnymi narzędziami, które mogą wykonywać te zadania i czynności w sposób o wiele bardziej efektywny niż sami rekruterzy zauważyła Tatiana Ohm.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
każda kasuje tyle samo xD
@blehblehbleh: No nie, mogą brać za ciebie prowizje 5% albo 15% u docelowego klienta. Wartość której ty nie dostajesz, a oni biorą za bycie forwarderem faktur.
@lamine: polecam tą która zaoferuje najwyższą stawkę
Test późnych wiadomości. Uważaj, tak działają rekruterzy
Przeszliśmy już przez etap rozmów kwalifikacyjnych, eksperyment z nie umytą filiżanką kawy, a teraz przyszła pora na otrzymywanie wiadomości po godzinach pracy. Amerykański Janusz biznesu i filozof w jednym oraz jego niesamowite pomysły.
z- 6
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Czy nie macie wrażenia że nakręcanie się że sytuacja na rynku jest beznadziejna to samo nakręcająca się spirala strachu? Czy faktycznie teraz jak szukacie pracy to jest kiepsko i ciężko cokolwiek sensownego znaleźć?
#korposwiat #pracbaza #programista15k #it #pytanie #pytaniedoeksperta #hr #rekrutacja
#korposwiat #pracbaza #programista15k #it #pytanie #pytaniedoeksperta #hr #rekrutacja
konto usunięte via Wykop
@g455: panie z hr to taki twór do jeżdzenia na plecach tych co pracują
@g455 XD dobre
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz@Maurelius: u mnie kiedyś w robocie była ankieta dotycząca wielu aspektów pracy. Najgorzej było oceniane zarobki, komentarz szefostwa gdzie wyniki tej ankiety były prezentowane:
-Firma dobrze płaci, po prostu my nie zrozumieliśmy pytania xD
-Firma dobrze płaci, po prostu my nie zrozumieliśmy pytania xD
@Maurelius: Mieliśmy w 2021 w firmie (samych pracowników "technicznych" było kilkuset) ankietę dotyczącą trybu pracy, który preferujemy - wbrew wcześniejszym zapowiedziom nigdy nie opublikowano wyników, ciekawe czemu xD
Dziwna spraw mirki z #pracait #hr
Gadam sobie z jednym rekruterem na linkedzie i chcial aby podeslac CV.
Podeslalem i on ma problem o to, ze nie mam napisanego, co robilem w danej techonologii dokladnie.
Napisalem, ze na koncu moego CV jest akapit "skills" gdzie napisalem, jaka wiedze posiadam na poziomie certow. Powiedzmy Azure AZ-900, Cisco CCNA/CCNP level.
Gadam sobie z jednym rekruterem na linkedzie i chcial aby podeslac CV.
Podeslalem i on ma problem o to, ze nie mam napisanego, co robilem w danej techonologii dokladnie.
Napisalem, ze na koncu moego CV jest akapit "skills" gdzie napisalem, jaka wiedze posiadam na poziomie certow. Powiedzmy Azure AZ-900, Cisco CCNA/CCNP level.
@Rudz1elec: A propo skanowania przez AI, slyszalem o tym, ze w USA robia cos co sie zwie ATS skan. Nie wiem natomiast dokladnie jak to skanuje to CV i czego w nim szuka, ale jest wstepny odsiew na postawie jakiegos AI.
@Warrior: kurde, to teraz cale CV przepisywac, aby tam wpisywac taski jak
"routing policy"
"security policy"
"Nat policy"
To jest ale p------e xd tego na jednej stronie sie nie zmiesci
"routing policy"
"security policy"
"Nat policy"
To jest ale p------e xd tego na jednej stronie sie nie zmiesci
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@jan-kopec: Mogę zaznaczyć spokojnie dwa, a w porywach trzy okienka. It's over for unemploymentcels.
@Ignacy_Patzer: czy ja wiem..... Sam znalazłem pracę niejednokrotnie awykazuje kilka takich cech. Musisz uderzyć do czegoś gdzie nie ma jakichś dużych wymagań w stosunku do pracownika tylko liczy się sztuka.
Rekrutacja wewnętrzna: wysłać maila z CV z maila prywatnego czy służbowego? Przełożony powiadomiony o mojej chęci zmiany stanowiska i spółki. #hr #kadry #praca #korposwiat
Wysłać CV w rekrutacji wewnętrznej z maila:
- Prywatnego 24.5% (12)
- Służbowego 75.5% (37)
Mirki,
Chyba zepsułem, ale nie wiem ;/
Miałem zaległy #urlop za 2023r.
W 2024 pisałem wnioski, jak potrzebowałem.
Okazało się, że popełniałem w nich błąd nich i urlop pobierany był z puli na 2024, zamiast z zaległego z 2023r.
Chyba zepsułem, ale nie wiem ;/
Miałem zaległy #urlop za 2023r.
W 2024 pisałem wnioski, jak potrzebowałem.
Okazało się, że popełniałem w nich błąd nich i urlop pobierany był z puli na 2024, zamiast z zaległego z 2023r.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Co sądzicie o takich ofertach? Za 2 języki to raczej za mało? Wyzysk i wykorzystywanie młodych, zdesperowanych czy legit?
Bo dla mnie to oferta trochę lepsza od roboty w Biedronce. #angielski #niemiecki #jezykiobce #hr #korposwiat
Bo dla mnie to oferta trochę lepsza od roboty w Biedronce. #angielski #niemiecki #jezykiobce #hr #korposwiat
źródło: 059ab61b-e137-4dbe-a3a3-ac3314a50f99
Pobierz@cyk21:
C1 to jest około 12000 słów. Nie da się tego nauczyć w liceum przy takim obłożeniu materiałowym jaki mamy w szkołach średnich.
Gdzie w ogóle mowa o certyfikatach w tym ogłoszeniu?
Bo cert jest potwierdzeniem pełnego B2/C1 a nie tylko wycinku jak to jest
C1 to jest około 12000 słów. Nie da się tego nauczyć w liceum przy takim obłożeniu materiałowym jaki mamy w szkołach średnich.
Gdzie w ogóle mowa o certyfikatach w tym ogłoszeniu?
Bo cert jest potwierdzeniem pełnego B2/C1 a nie tylko wycinku jak to jest
@jakismadrynickpolacinsku zdałam C1 w LO bez dodatkowych zajęć ¯_(ツ)_/¯ więc się da.
W ogłoszeniu jest wpisane B2/C1, co w korpo wymaganiach tłumaczy się na - rozumie każdego maila, umie odpisać bez rażących błędów, używając zdań złożonych i odpowiednich form grzecznościowych i nie boi się zadzwonić i odebrać telefonu.
W ogłoszeniu jest wpisane B2/C1, co w korpo wymaganiach tłumaczy się na - rozumie każdego maila, umie odpisać bez rażących błędów, używając zdań złożonych i odpowiednich form grzecznościowych i nie boi się zadzwonić i odebrać telefonu.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy u was w pracy macie możliwośc chodzenia na dodatkowy język? Jeśli tak to na jaki chodzicie i dlaczego? Jeśli nie to na jaki chodzilibyście i dlaczego? Nigdy nie wiadomo co będzie jak nadejdą chude czasy na rynku pracy a może i przyjdą czasy gdy trzeba będzie emigrować.
──
Czy u was w pracy macie możliwośc chodzenia na dodatkowy język? Jeśli tak to na jaki chodzicie i dlaczego? Jeśli nie to na jaki chodzilibyście i dlaczego? Nigdy nie wiadomo co będzie jak nadejdą chude czasy na rynku pracy a może i przyjdą czasy gdy trzeba będzie emigrować.
──
źródło: 1604_editorial_2
PobierzCo byś wybrał?
- Niemiecki 39.9% (59)
- Francuski 10.8% (16)
- Hiszpański 16.9% (25)
- Norweski 15.5% (23)
- Holenderski 7.4% (11)
- Szwedzki 9.5% (14)
acie możliwośc chodzenia na dodatkowy język? Jeśli tak to na jaki chodzicie i dlaczego? Jeśli nie to na jaki chodzilibyście i dlaczego? Nigdy nie wiadomo co będzie jak nadejdą chude czasy na rynku pracy a może i przyjdą czasy gdy trzeba będzie emigrować.
@steppenwolf12: no i znajomość języka niemieckiego wśród młodych ludzi na przestrzeni ostatnich 10 lat znacznie spadła, więc jest to coraz większy atut na rynku pracy.
Komentarz usunięty przez moderatora
#pracait #praca #hr #korposwiat #korpo #prawopracy #prawo #kiciochpyta
Moja znajoma jest zatrudniona w firmie od 3 lat, zaczęła podczas Covida.
Gdy zaczynała, pensja była całkiem fajna, jednak po tych 3 latach i praktycznej znikomych podwyżkach zarabia teraz niewiele ponad minimalną, mimo że nawet dostała "awans" z młodszego specjalisty (chociaż to tylko w tytule, w praktyce nic się nie
Moja znajoma jest zatrudniona w firmie od 3 lat, zaczęła podczas Covida.
Gdy zaczynała, pensja była całkiem fajna, jednak po tych 3 latach i praktycznej znikomych podwyżkach zarabia teraz niewiele ponad minimalną, mimo że nawet dostała "awans" z młodszego specjalisty (chociaż to tylko w tytule, w praktyce nic się nie
@innovi: niech sie zgłosi do rekrutacji na juniora
@innovi: ale to jest typowe w większości dużych firm. Podwyżki nie nadążają za inflacją na rynku pracy i nowi dostają więcej, niż starzy pracownicy. I albo trzeba zmienić firmę, albo zagrozić odejściem i wtedy pojawia się większa podwyżka, o ile jest się potrzebnym pracownikiem, którego nie chcą stracić.
Jednak problemem jest to, że świeżo przyjęci pracownicy, z tytułem junior, dostają jakoś 300-500 zł brutto miesięcznie więcej, co nie wydaje się
#prawopracy #pracbaza #korposwiat #hr
Ktoś mi jest w stanie coś wytłumaczyć?
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - wypłata miesięczna praca pon-pt.
Załóżmy że jestem chory i biorę l4. L4 wypada w piątek. Czy w takiej sytuacji opłaca się prosić lekarza o l4 na sob i niedzielę? Czy w takim przypadku zarobie więcej? Co w przypadku kiedy l4 byłoby od pt
Ktoś mi jest w stanie coś wytłumaczyć?
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - wypłata miesięczna praca pon-pt.
Załóżmy że jestem chory i biorę l4. L4 wypada w piątek. Czy w takiej sytuacji opłaca się prosić lekarza o l4 na sob i niedzielę? Czy w takim przypadku zarobie więcej? Co w przypadku kiedy l4 byłoby od pt
@ozzi91 tak,dokładnie lepiej brac na sobote i niedziele bo wtedy jest placone za te dni też
@drogba90: Też tak myslałem, mogłeś nie widzieć drugiego komentarza od babki z hr (edytowałem post) - napisała tam "zwolnienie rozliczane za KAŻDY dzień bez znaczenia czy było święto czy weekend..."
Siema korposzczury!
Jest lipa powiem Wam. Może ktoś przerabiał podobny scenariusz.
Zacząłem pracę w dużym korpo. Na rozmowie była jedynie gadka o tym że umowa na pół roku a potem "się zobaczy", nic nie gwarantują ale też nie wykluczają w kwesti perespektywy dalszego zatrudnienia.
Po tygodniu rozmowy z ludźmi z zespołu okazało się że dział do którego dołączyłem zostanie oddany do Indii, bo to taniej dla firmy. 3/4 osób z zespołu już znalazła nowe
Jest lipa powiem Wam. Może ktoś przerabiał podobny scenariusz.
Zacząłem pracę w dużym korpo. Na rozmowie była jedynie gadka o tym że umowa na pół roku a potem "się zobaczy", nic nie gwarantują ale też nie wykluczają w kwesti perespektywy dalszego zatrudnienia.
Po tygodniu rozmowy z ludźmi z zespołu okazało się że dział do którego dołączyłem zostanie oddany do Indii, bo to taniej dla firmy. 3/4 osób z zespołu już znalazła nowe
@scurviello zawijaj, na spokojnie szukaj
@scurviello imho na razie zostań jeśli i robota i środowisko jest ok. Pod koniec rozglądaj się za nową pracą (albo przesunięciem do innego działu). Ps. Z tymi gadkami o indiach to czasem ściema. Ps2. Masz w umowie jakiś extra hajs jeśli to Ciebie zwolnią?
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
czy tylko mie mierzi jak HRówy piszą na LinkedIn “zatrudnię” albo “I’m hiring” zamiast “zatrudnimy” lub “we’re hiring”? wydaje mi się, że to takie sztuczne dodawanie sobie prestiżu, bo to JA zatrudniam, twój los jest w moich rękach!!1
to nie ty zatrudniasz, Aneta, tylko korpo dla którego pracujesz.
#kadry #hr #hrejterzy
to nie ty zatrudniasz, Aneta, tylko korpo dla którego pracujesz.
#kadry #hr #hrejterzy
@wzorowy_obywatel_unii_europejskiej chyba się nie rozumiemy
konto usunięte via Wykop
@powodzenia:
To zależy o czym mówimy
To zależy o czym mówimy
#hr #humanresources #bekazhr #pracbaza #cringe