@mirko_anonim: w tym tygodniu takiego wysrywu nie widziałem gz

@mirko_anonim: miej w------e , stsry pni sa tacy cwani w grupach xd. Bądź sobą rob swoje i pie*** opinie innych jeśli zachowują sie w taki sposób , wlasna ścieżka jest lepsza niz ta którą zapieprza cala reszta. Takie zachowania da wynikiem kompleksów, zazdrości i malej inteligencji , glowa do gory

@card_man: mogą się odezwać nawet po 2 miesiącach, generalnie nie czekaj na żadną ofertę.

@card_man: Ja mialem rozmowe techniczna w styczniu i nadal nie dostałem zadnego feedbacku...

@myron_bolitar: klasyk, zwierze - borsuk miodozer - bo lubisz jesc miod i borowac suki, reszta pytan po takim raczej juz zadana nie bedzie

@myron_bolitar: odpowiedź nie ma znaczenia. Liczy się sposób w jaki odpowiesz. Jak się głośno zaśmiejesz pokazując jak bardzo podoba ci się to pytanie, a potem wymyślisz cokolwiek co będzie semizabawne i jednocześnie powie coś o niby twojej pozytywnej cesze to wygrałeś i przechodzisz dalej. Jak odpowiesz naburmuszony, że zadawanie takich pytań specjalistom to jest idiotyzm to przegrałeś i nie przechodzisz dalej. Ultra piwniczakom dopowiem tylko, że kompletnie nie ma znaczeniaPokaż całość

@localoca: no kto by pomyślał, że w biznesie liczy się tylko kasa, a nie sentymenty

zbierając dane z Linkeda czy z przysłanych CV

@thority: zależy do czego będzie rekrutować. Jak do działu HR, to linkedin in cv są ok. Jak do pracy, to będzie musiało szukać innych KPI.
Z moich obserwacji konie pociągowe zespołów to dobre odzwierciedlenie starego przysłowia o bosym szewcu.

@gharman nie wysyłaj, przecież mają. Zadzwoń do tego kogoś z HR, że nazywam się Mirek, mieliśmy przyjemność rozmawiać tydzień temu, chciałeś się przypomnieć i jesteś ciekawy czy może jest już jakiś feedback. Przy okazji znalazłeś inny wakat w firmie, zauważyłeś, że wymagania pokrywają się z twoim skillsetem i czy twoja kandydatura może być rozważona. No i podpowiedz które stanowisko wolisz, żeby nie wyjść na desperata co byle ochłap weźmie bo toPokaż całość

@gharman no to w czym problem, przecież wszystko wiesz

@przegryw162cm: nie zapominaj o 10 000 zł na start ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

@przegryw162cm: Mnie przyjęli po 5 wysłanych CV mimo, że nie potrafiłem zrobić w Javie pętli while. Potem senior uczył mnie w pracy przez rok, aż się usamodzielniłem.

@Britney16 Do januszexa można wstawić. Do korpo i na zachód absolutnie nie. CV ze zdjęciem są odrzucane ze względu na te inclusivity, diversity i inne.

CV ze zdjęciem nie są odrzucane, ale sprawiają wrażenie, że kandydatowi słoma z butów wychodzi

@policjantpeel: co???? xDDDDDDD prędzej słoma wychodzi z butów osobie, która tak myśli

@DeoLawson wejdź i powiedz im żeby w----------i bo od teraz kierownikiem jesteś Ty (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)ᕦ(òóˇ)ᕤ

@DeoLawson: Zarządzanie projektami, zarządzanie ludźmi, "co byś zrobił w sytuacji jakby Twój pracownik przyszedł pijany", przepisy KP i BHP, jakieś przepisy i normy dotyczące Twojej branży.

@Rudz1elec: robisz pracę która jest billable? robisz

@Grzesiok: cenię tylko dyplomy MBA z Collegium Humanum

@Grzesiok nie dlaczego zestawiłeś szkolenia z podyplomową czy MBA. Pierwsze trwają zazwyczaj weekend i dostajesz certyfikat, tak na prawdę za nic. A drugie trwają zdecydowanie dłużej bo zazwyczaj zaczynają się od roku+ uczysz się dłużej i masz praktykę. Niemniej rzetelne przerobienie jednego czy drugiego to jest nadal boost do twoich własnych umiejętności. Już sam fakt że poświęcasz czas i pieniądze jest powodem żeby przychylnie patrzeć na takie „papierki”

Jak myslicie, do kiedy najpozniej wroci praca 100% z biura?

@przegryw162cm: tam gdzie pracownik ma coś do powiedzenia nigdy

jak zaczna placic 2x tyle, zeby ludzia ktorzy pracuja dla warszawy oplacalo sie przeprowadzic.

@qusqui21: misiu oni po prostu znajdą inne osoby xD, eh to wyobrażenie wykopka

@kthxb: no wiem ale co zrobisz? pójdziesz do PIPu a oni zmuszą pracodawcę do pracy zdalnej? no raczej nie da się tego wymusić.

@mirko_anonim: Rekruterka ma rekrutować. Jak pracodawca albo klient wymyśla idiotyczny proces rekrutacyjny to rekruterka go idiotycznie prowadzi. Moim zdaniem w złą stronę kierujesz zarzuty

tu my programisci rozdajemy karty.

@mirko_anonim: CEO: ale śmieszna komórka w Excel-u, nawet gadać potrafi. DELETE

@FajnyTypek: ale jesteś tylko o wyłącznie slavcelem, wiec przestań się użalać i może zadbaj o wyglad ;))

@Mamaboss: Daj chłopczykowi chociaż pomarzyć ( ͡° ͜ʖ ͡°) Niech żyje w swojej bańce, że czarna skóra wszystko załatwia xD

profile na LinkedInie, na których nie ma lania wody

@Pandillero: to będzie krótka lista

@Bombonier: moim zdaniem nie pozwala prawo na takie praktyki.

@Bombonier: Nawet jeśli trafiłbyś na firmy wymieniające takie dane to nie chciałbyś w nich pracować xD

@mirko_anonim hiszpański to raczej zapotrzebowanie 1/5 i zarobki 1/5, chyba że to jakaś międzykontynentalna logistyka

nikt nie odpowiada i tak

@mirko_anonim: bo każdy ma cię dosyć XD

@mirko_anonim w leginym HR to się nazywa screening. Dzwonią żeby wypytać o podstawy i przede wszystkim sprawdzić czy jesteś zainteresowana. Info idzie do osoby zatrudniającej i ta sobie dalej wybiera