Ale zobaczyłem niezłe gówno pod spodem od użytkownika @firyt . Nie rozumiem o co ból dupy w artykule, jak zasuwasz w Polsce za 3-4 k netto na produkcji, a wynajęcie kawalerki pochłania 50-60% twoich miesięcznych zarobków to jesteś NIKIM więcej jak zwykłym chłopem pańszczyźnianym XXI wieku, tylko że w takim nowoczesnym wydaniu.

Masz problem z Polskimi zarobkami, ale nie jesteś wykwalifikowanym gościem, żeby zarabiać więcej w Polsce? Wyjeżdżasz do Niemiec lub do
źródło: XD
zajebisty plan, bądź niewolnikiem przez rok, to potem sobie możesz żyć 3 lata jak człowiek, genialne


@Przegrywek123: to wymyśl lepszy. OP po prostu przywołał jeden ze sposobów, nawet się to nazywało kiedyś "jeżdżeniem na saksy". Pamiętam, że ok. 2006 roku jak już rynek był otwarty od 2 lat to gdzie się nie ruszyłem ktoś kogoś znał co sobie wyjeżdżał "dorobić" na kilka miesięcy. Polska sie teraz cofa w rozwoju i trzeba
Drodzy robotnicy, przegrywy oraz przedstawiciele burżuazji (w domyśle: ludzie na studiach, pracownicy biurowi, informatycy, przedsiębiorcy itp.) pod koniec tamtego roku jeden z magazynierów z którym pracuje przekazał naszej ekipie że przełożny powiedział mu ażeby przekazał nam iż nie powinniśmy przechodzić przez korytarz w biurach do jadalni tylko wchodzić od strony drugiego magazynu gdzie trwają prace remontowe lub dalszym wejściem przez szatnie do jadalni, najwyraźniej Panią z biura godzi w ich majestat sam
źródło: comment_1673557360yFikS8acZlEoDKuMJtbiHC.jpg
Polski robol nie ma wyboru, generalnie jest tak że w okolicy stoi kilka zakładów #januszex i nie ma czegoś takiego jak konkurencja tylko jest zmowa między takimi zakładami jak bardzo można wykorzystywać robola, by czasem robol nie miał poczucia, że gdzieś może mu być lepiej i zmienić pracę. Robol przeświadczony o swej #!$%@? potrafi tyrać w jednym januszexie do emerytury klepiąc garnki czy inne gówno.
#robpill #kolchoz #przegryw #pracbaza #patologiazewsi
Pamiętam jak jedna znajoma Grażynka lvl 44 mi opowiadała, że zwolniła się z #januszex gdy zapytałem czemu to powiedziała, że przyszli młodzi na stanowiska liderów i odzywali się pracowników #produkcja jak do najgorszych pastuchów. Na nic nie mieli nagle czasu jak ktoś się o coś zapytał, każdemu patrzyli się na ręce i poganiali bez przerwy oraz rzucali głupie teksty typu "jak tak dalej będziecie pracować to nie przedłużymy wam umów, a święta