Mireczki gdzie szukać sensownych ogłoszen dotyczących Call Center lub HR oprocz pracuj.pl i olx? większość grupek na fejsie to scamy, ubezpieczalnie, piramidy albo zatrudnienie B2B, interesuje mnie tylko UoP albo zlecenie.Posiadam doświadczenie w HR oraz Call Center. Może jakiś mireczek ma jakieś sprawdzone grupki na fejsie z sensownymi poważnymi oferatmi pracy? Z góry dziękuje za pomoc( )
#pracazdalna #humanresources #hr #
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

🚩 Rekrutacyjne Red Flags:

1. Nie jeździ na urlopy
2. Nie ma kolegów
3. Nie publikuje nic w social mediach
4. Nie bierze udziału w small talkach
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry Pany i Prole,

muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.

Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak sensownie odpowiedzieć rekruterowi na pytanie dotyczące zmian pracodawcy co 2-2.5 roku?

Tekst w stylu: wynagrodzenie odpada bo wiadomo pracujemy dla idei; atmosfera i wszystko co z tym związane wskazuje, że wynosimy z firmy brudy. Paradoksalnie tekst o szklanym suficie, niewystarczających możliwościach rozwoju też nie wydaje się najlepszy bo zasady awansowania i jego tempa są wszędzie podobne. Jak z tego wybrnąć?

Główna motywacja ze strony pracownika jest taka, że 1 rok to mały
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gzymspiwniczny: Jeśli rekruter zadaje takie pytanie, to znaczy że najwyraźniej mentalnie jest we wczesnych latach 2000, jeśli nie w komunie, to już nie czasy że całe życie zawodowe spędzasz w jednym zakładzie.
  • Odpowiedz
@gzymspiwniczny: mówisz normalnie że zmieniałeś dla kasy z lekką drwiną wspominając że jeśli ktokolwiek inny mówi inaczej to kłamie w oczy. Każdy pracuje dla pieniędzy tylko i wyłącznie.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 13
@Klaudia2333: Rekrutywka: Panie Anonie, na przedstawionym przeze mnie stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie C2. Czy w związku z tym możemy przeprowadzić krótką rozmowę w języku angielskim?
Anon: Tak
Rekrutywka: Ok, please tell me about your hobbies.
  • Odpowiedz
Pytanie HRów o to czy "uczestniczy się w innym procesie rekrutacji" - po co jest?

Bo mam dwie sprzeczne teorie i nie wiem która z nich jest prawdziwa:
- żeby mogli uznać, że ci nie zależy i żeby odrzucić cię już na starcie (jakaś zdrada firmy xD)
- żeby mogli uznać, że jesteś wartościowym pracownikiem skoro bierzesz udział w innej rekrutacji to znaczy, że biją się o ciebie, więc trzeba ci rzucić lepsze warunki

Znając
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@niochland: kiedyś wyjaśnili mi na rekrutacji, że chodzi o to ile mają czasu na podjęcie decyzji. ja zawsze mówię, że biorę udział w kilku rekrutacjach i mam podjąć decyzję do tygodnia - działa, bo się streszczają xD
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
@niochland: wolne żarty. Zawsze uczestniczysz, nie w innym, a w innych procesach rekrutacyjnych. Zasadniczo to tutaj jesteś tylko po kolejną ewentualność, bo przedstawione warunki nie są najlepsze.
Absolutnie nie śpieszy Ci się, zaskoczony jesteś niemalże, że tutaj jest takie nieprzygotowanie i "będzie kiedy będzie".
A jakich konkretnie? To moja prywatna sprawa. A dlaczego Pani/Pan pracuje w tej firmie i na tym stanowisku?
  • Odpowiedz
#hr #humanresources Jakim zwierzęciem jestes? Babą z HRu.
Pamiętam jak w kuchni raz zapytaliśmy babke z HRu czemu nie idzie z nami pojeść i pogadać w kuchni czasami, a ona mowi, ze nie chce sie kolegować z ludźmi których być może będzie musiała zwolnić XDDDD i siedziała sama w tej swojej jaskini, jak dżaba ze star warsów, wylewała się z krzesła.
#rekrutacja #pracbaza
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od jakiego poziomu doświadczenia nie wypisuje się tego kim się było "na początku"? Czy zawsze warto napisać nawet te najniższe stanowiska które wykonywało się na początku swojej kariery?

Moje CV ma już dwie strony, jak dzisiaj sobie je aktualizowałem to tak właściwie musiałbym dodać trzecią. No chyba, że wywaliłbym to, że w 2008-2009 pracowałem jako asystent-popychadło w dziale finansowym firmy januszex spółka z o.o.

Pytam czy należy takie rzeczy wyrzucać? Nie chcę wyjść na
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@niochland: wpisujesz tylko to doświadczenie które jest ważne z punktu widzenia stanowiska na które aplikujesz; dodatkowo tak wybierasz pozycje, aby dana umiejętność faktycznie móc powiązać z konkretnymi przykładami z pracy w tym miejscu:

zatem nie piszesz: grafika i Photoshop
tylko: Bardzo dobra znajomość programu Adobe Photoshop - projektowałem elementy graficzne na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy
  • Odpowiedz
Dużo nowości w Netflix – Krakowskie potwory, Zasoby ludzkie i inne dzisiejsze premiery!

Dodane tytuły:
+ Alessandro Cattelan: Jedno proste pytanie (2021) [6 odcinków] [+ napisy] link
+ Barbie: wielkie miasto, wielkie marzenia (2021) [+ audio, + napisy] link
+ Czarny Krab (2022) [+ audio, + napisy] link
upflixpl - Dużo nowości w Netflix – Krakowskie potwory, Zasoby ludzkie i inne dzisiej...

źródło: comment_1647595862EDWpX80xg4U2RHTRTKUPYL.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Znacie jakieś aplikacje do ewidencji czasu pracy, tj. urlopów, L4, nadgodzin itd.? Do tej pory używałem do tego Excela, ale nie jest to idealne rozwiązanie, pomimo że sprawa jest dosyć prosta, tzn. chodzi o prostą ewidencję i wyświetlanie w czasie rzeczywistym komu ile zostało urlopu.

#hr #humanresources #firma #pracbaza #aplikacje #technologia
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Animacje dla dorosłych od Netflixa | Zdjęcia i informacje

Netflix systematycznie poszerza bazę swoich filmów i seriali animowanych skierowanych do starszych widzów. Nie inaczej jest w tym wypadku. Platforma zaprezentowała obsadę i materiały promujące trzy nadchodzące produkcje: The House, Inside Job oraz Human Resources. Zapraszamy do czytania!

https://upflix.pl/aktualnosci/animacje-dla-doroslych-od-netflixa-zdjecia-i-informacje-2021-06-16?utm_source=wykop.pl

#
upflixpl - Animacje dla dorosłych od Netflixa | Zdjęcia i informacje

Netflix syste...

źródło: comment_1623831024BOnr9GSRHOCad1VBZWQlZQ.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Wie ktoś może czy #hr #humanresources w #korpo #korposwiat patrzą na typ skończonej uczelni? Kończę dla papierka licencjat na jednej z uczelni, która jest no, delikatnie mówiąc - jedna z ostatnich na wszelkich listach szkół wyższych w Polsce. Czy mało kogo to obchodzi i na taki staż to biorą masowo kogo się da?

#pracbaza #praca

Kliknij tutaj,
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

zależy od branży - w IT raczej liczy się co umiesz niż papierek


@lukasz_r128: jak przejdzie przez sito HRów. Na juniorów schodzą setki CV to można sobie wybrać po trudniejszych uczelniach, to czasem sugeruje lepszego kandydata.
Ogólnie im masz więcej doświadczenia i więcej stażu to znaczenie uczelni maleje.
  • Odpowiedz