✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Może jest tutaj ktoś od rekrutacji? Może pracodawca?

Mam umówione kilka rozmów rekrutacyjnych i przy 2 z nich nie mam doświadczenia w branży (nie było wymagane), ale mam umiejętności, które są tam wymagane, ale nie wszystkie. Czy mimo wszystko mam szansę z osobą, która ma doświadczenie w branży? Uważam, że zapewne i tak mnie odrzucą już przez fakt braku doświadczenia w tym...

jedno ogłoszenie nie wymaga zbyt dużej znajomości
  • Odpowiedz
Spotkała mnie dość dziwna sytuacja podczas #rekrutacja do #pracbaza. Przeszedłem wstępny screening - dość długa ale przyjemna rozmowa tylko z HR. Miałem czekać do następnego tygodnia na info o dalszych krokach. W razie pytań miałem dzwonić/pisać do rekruterki. Minęły dwa tygodnie, więc dzwonię - nikt nie odbiera. Wysłałem też maila z zapytaniem czy nadal jestem w procesie rekrutacyjnym, też zero odpowiedzi. To wielkie korpo, więc mają swoją platformę rekrutacyjną i widzę,
Ktoś doświadczył czegoś podobnego?


@Uzumymw1: Tak.

Jak korpo ma słaby HR, to kandydat to jak klient spożywczaka - zawsze przyjdzie następny. Rób swoje i się nie przejmuj.
  • Odpowiedz
Zawsze miałem problem z rozmowami rekrutacyjnymi w #it. Zwyczajnie nie potrafię się "sprzedać" chociaż staram się przedstawić z jak najlepszej strony. Przy jednych rozmowach technicznych wypadam super i nic z tego nie wychodzi, przy innych mam wrażenie że średnio i otrzymuję propozycję i nie wiem czym to jest spowodowane.

Dodatkowo nie mam pojęcia jak sobie radzić w przypadku, kiedy w trakcie rozmowy technicznej pytają się o coś konkretnego (np jakaś definicja,
@Trochutak: mów wprost że nie wiesz, to lepsze niż ściemnienie i jest więcej czasu na sprawdzenie wiedzy z innych obszarów.
Ewentualnie powiedz że wydaje Ci się że to jest X,y jeśli masz jakieś pojęcie.
Przykładowo nie mam doświadczenia z chmurami ale bym mówił że to ułatwia deploy, że credentiale trzyma się w chmurze że jest bardziej ustandaryzowane środowisko, że w chmurze są bazy danych, funkcje do obliczeń np azure functions które
  • Odpowiedz
Siedziałem trochę nad kwestią kogo zatrudnić i mam w końcu wynik moich dumań.
Robotę (mimo minusów) dostanie Laura lat 34 (plus ładna jest, fit pupcia, taki #milf).
Jestem właśnie po gadce szmatce z moją hr, odpowiedź jest pozytywna, pensja 9000 brutto na okres próbny, potem może jej podniosę.
Co ciekawe będzie tu już za tydzień jak dobrze pójdzie z papierami.
Nie mogę doczekać się współpracy i nie nie będzie to #
Dostalem oferte pracy jako #programista15k dla zagranicznej firmy z eu. Wrzucili mi do umowy zakaz konkurencji na 2 lata po zerwaniu umowy. Troche mnie to przerazilo, bo rozumiem ze jak mnie zwolnia za 3 mieechy to w zadnej podobnej firmie nie moge pracowac przez 2 lata??? Czy za to powinno byc jakies wynagrodzenie? (w umowie nie ma). Czy jako osoba na b2b pracujaca dla innego kraju mam stosowac zasady prawa polskiego czy
@gharman: zakaz konkurencji nie może dotyczyć pracy jako takiej, programować będziesz mógł, ale zapewne nie w danym zakresie. Przykładowo, jeśli firma zajmuje się wytwarzaniem oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego, to po zwolnieniu przez dwa lata nie możesz pracować przy wytwarzaniu konkurencyjnego oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego.

Zakaz konkurencji na zasadzie, że w ogóle w innej firmie zakaz programowania to byłoby grube przegięcie. Parę lat temu na umowie zleceniu dostałem
  • Odpowiedz
No to wczoraj miałem 4 etap rekrutacji (3 i poprzednie tutaj: https://wykop.pl/wpis/76002971/mialem-dzis-3-etap-rekrutacji-rozmowe-techniczna-c), rozmowa z ludzmi z managmentu i CTO. I dalej nie wiem czy prace dostalem czy nie...
Rozmowa w przeciwienstwie do technicznej byla dosc luzna, zadawali te same pytania co inni ludzie na 1 i 2 etapie. Zapytalem o terminarz odpowiedzi, wydawali sie byc pozytywnie - ze "jeszcze w tym tygodniu" (firma zagraniczna, wiec nie maja majowki).

Co ciekawe CTO wcale
@gharman: jak to kluczowe stanowisko, albo nawet ważne, to często CTO chce po prostu zobaczyć człowieka. Wiele razy to przerabiałem.
Wszyscy moi CTOs byli nietechniczni, więc ważne pewnie, jak wypadły twoje umiejętności miękkie.
  • Odpowiedz
natomiast stanowisko zupelnie nie kluczowe, raczej junior/mid


@gharman: To dość ciekawe, bo upper management czy CTO nie robią zwykle rozmów z juniorami, chyba ze to Comarch ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam ponoć pan profesor musiał każdego pracownika przyklepać. Jesteś pewien że czegoś nie pokręcili i nie rekrutują cię na jakiegoś leada/staffa?
Generalnie to raczej dobry znak, bo "koszt" takiej rozmowy dla firmy jest duży wiec muszą być
  • Odpowiedz
Ej , kurde, ale co jest złego w odrzucaniu cv bez zdjęcia, alternatywek, kolorowych włosów, tatuaży i udziwnień ciała przy rekrutacji na asystentkę prezesa.
Wiadomo, że taka osoba musi być reprezentatywna, często uczestniczy z prezesem w ważnych spotkaniach, wyjazdach itp.
No kurde, trochę przypał jak jedziesz na spotkanie w sprawie nowego kontraktu za kilka baniek, a towarzyszy ci laska z fioletowymi włosami.

Oczywiście, gdyby to było inne stanowisko, nie reprezentatywne, to pies
Szukam asystentki dyrektora*
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.

No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
Przykład: zakolczykowana japa, wytatuowany ryj, włosy w kolorze tęczy...

Ludzie zapanujcie nad swoim wyglądem, bo potem nie da się na was patrzeć 🤡

*facet odpada,
Mircy, jak ocenicie CV? Co zmienić? Cel junior admin i pokrewne, ewentualnie jakiś bardziej wyspecjalizowany helpdesk. Nie mam doświadczenia w zawodzie. Oczywiście będę modyfikował w zależności od ogłoszenia, tę pustą lukę po środku też wypełnię.

Co do może specyficznego zapisu studiów, zaliczyłem pierwszy rok na uczelni stacjonarnej, a po przepisaniu się na zdalną, wrzucili mnie znowu na pierwszy rok, tylko już z zaliczonymi przedmiotami i trochę indywidualnym programem

#it #informatyka #pracait #
Kamero - Mircy, jak ocenicie CV? Co zmienić? Cel junior admin i pokrewne, ewentualnie...

źródło: Screenshot from 2024-04-27 12-43-39

Pobierz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Przechodził ktoś z was rekrutacje na stażystę w audycie w Deloitte? Udało mi się przejść przez testy i screening telefoniczny i następnym krokiem jest dzień rekrutacyjny/assesment. W planie jest zadanie grupowe i rozmowa z managerem.

Czy wie ktoś jakie pytania typowo padają i jak może wyglądać takie zadanie grupowe? Czy idzie się do tego jakoś sensownie przygotować?

#big4 #audyt #korposwiat #finanse #rekrutacja #korpo #praca #ey #deloitte #kpmg #pwc

Mialem dzis 3 etap rekrutacji - rozmowe techniczna. Chyba nie poszlo tak dobrze, bo zamiast zakonczenia rekrutacji zaprosili mnie na 4 etap, a jak zapytalem czy to juz bedzie finalny etap to dostalem odpowiedz ze nie wiadomo... zalezy od CTO. Na poczatku mowili ze u nich jest szybka rekrutacja - 2 spotkania i decyzja.

to nie jest juz przesada? rozmawiam z nimi od poczatku marca

#update https://wykop.pl/wpis/75910255/tl-dr-mialem-2-etapy-rekrutacji-czekam-na-3-ile-cz

wolam tych co mi dobrze
@gharman: może być jeszcze inna akcja-u nas kandydat wygrał merytokratycznie z kandydatką (test), więc z racji tego musiał mieć jeszcze dogrywkę z jakimś n-3 bo nagle się okazało że "zatrudnij najlepszą osobę" było z gwiazdką (no chyba że ma.wagine to wtedy jednak może być gorsza technicznie, ale punkciki d&i).
  • Odpowiedz
Po 7 latach rozglądam się za nowa pracą ale z tego co widzę teraz jest o wiele więcej stron z ogłoszeniami niż kiedyś. Warto to wszystko przeglądać czy wszędzie jest to samo? Kiedyś to się przeglądało pracuj.pl i olx. Teraz jest o wiele więcej tego. Szukam czegoś w szerokopojętym IT jeżeli to ma znaczenie gdzie szukać.

#praca #pracait #rekrutacja #pracujpl #olx #pytanie #kolchoz
justjoin.it, nofluffjobs - ja przeglądam oferty głównie na tych dwóch stronach. No i jak masz konto na Linkedin to też wpadają oferty.
  • Odpowiedz
#kozminski #zaoczne #zarzadzanie #rekrutacja

Siemanko, czy ktoś ma doświadczenie w rekrutacji na zaoczną magisterkę na Koźminie? Najlepiej taką z rozmowami kwalifikacyjnymi (jak na zarządzaniu i psychologii biznesu). Jestem ciekaw jak trudno się dostać / jaki odsetek odpada na tych rozmowach / jak wyglądają.

inb4 lol haha bananowa uczelnia