GoldenJanusz
pamiętam jak 10 lat temu szukałem pierwszej roboty to na rozmowie o pracę facet mnie oprowadził po firmie, wszystkim przedstawił mówiąc że to przyszły pracownik, po czym nawet nie oddzwonił z informacją czy jestem zatrudniony xddd wyobraźcie sobie być takim zimnym s--------m
#przegryw #gownowpis #rynekpracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
mr-dawid
@GoldenJanusz narobił nadziei
HadrzanMosambista
Ale ten rynek pracy to jest g---o japier(le, 28 lat na karku, zrobiona magisterka i technikum, umiernosci za 4 stanowiska, doświadczenie 4 lata w korpo i 2 w agencji i jeszcze 2 na produkcji, ale jest i tak za małe żeby znaleźć lepiej płatną robotę XD magiczne 5.5k w korpo w niestabilnej firmie to wszystko na co mnie stać najwidoczniej, no nikt inny się nie odzywa żeby mnie nawet zaprosić na rozmowę.
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Pulpetito
Najlepiej jak się ma ojca hydraulika albo wykończeniowca i cię wprowadzi do roboty a te studia to p-------c
szonBojowy
Żeby iść na swoje to musisz być oskim a nie przegrywem
pyroxar
Pracę w Niemczech dostałem po jednej rozmowie telefonicznej. Bez znajomości niemieckiego, za 2800 € netto.

W Polsce byłem Forward Deploy Engineerem w dużej firmie za połowę tej stawki na postawie.

Pamiętam, jak pracując, poprosiłem frontendowca o napisanie testów, bo musiałem zgłaszać wcześniej załatane błędy.

Obruszył
b_milejkowski
NevermindStudios
Dyskryminacja o której się nie mówi

Mamy dużo przedstawicieli, organizacji i stowarzyszeń walczących o prawa osób niepełnosprawnych, autystów, opiekunów, czy cudzoziemców, lecz nikt nie tworzy fundacji broniących praw osób nieatrakcyjnych. Nikt nie sprawdza, czy odmowa zatrudnienia wynikała z braku kwalifikacji, czy z braku „reprezentacyjnej aparycji”. A realia są brutalne:

1. Słyszałem o miejscach i zawodach gdzie zatrudnia się wyłącznie szczupłe i bardzo atrakcyjne osoby. Ktoś brzydki ma tam zerowe szanse na start.
2. Jak jesteś
poznajadhd_pl
W 2024 roku ubezpieczeni spędzili na zwolnieniach L4 opiekuńczych 11,2 miliona dni. Aż 76% z tego wzięły kobiety. Co to ma wspólnego z zapaścią psychiatrii dziecięcej w Polsce?

Bardzo wiele. Brak ustrukturyzowanej diagnozy przedklinicznej sprawia, że dzieci wykazujące zachowania hiperaktywne czekają na psychiatrę nierzadko po 2 lata. Wiele z nich w rzeczywistości cierpi na niezdiagnozowane problemy laryngologiczne (które naśladują zaburzenia uwagi). W tym czasie chronicznie chorują, a ich matki są systematycznie wypychane
Jurajski_Wedrowiec
Jurajski_Wedrowiec
Rynek pracy w Polsce u schyłku 2026 roku, gdzie pensja minimalna będzie zaraz wyniosła prawie 5000 zł. Dobrodziej oferuje NAWET 6000 zł (!), a w tak potężną kwotę mamy już wliczony dodatek za pracę w nocy (praca zmianowa) oraz premie. Może i dobrodziej nie zapewnia godnej pensji dla swojego pracownika, za to na swojej stronie chwali się jaki to nie jest eco bo wytwarza energię ze słońca oraz redukuje emisję CO2. W
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
B2B_Survivor
Koniec mitu IT. Dlaczego młodzi masowo rzucają kierunki informatyczne?

Pamiętacie jeszcze lata 2020–2024? Żeby dostać się na czystą Informatykę czy WEAIiIB na AGH, trzeba było mieć wynik z rozszerzonej matury w okolicach 95%+ albo status olimpijczyka. Złote lata programowania 15k wykreowały mit, że sam dyplom z „samogłosek” daje wejściówkę do korpo-raju.

Mamy rok 2026 i kurtyna właśnie opadła. Zderzenie twardych danych z rekrutacji pokazało, jak drastycznie zmieniło się podejście kandydatów.

1.
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
zeszyt-w-kratke
zeszyt-w-kratke
#programista15k #programowanie #pracbaza #rynekpracy
Przed chwilą widziałem post gościa który siedzi w IT od 2015 roku albo nawet dłużej ze wszystkimi stażami czyli grubo ponad 10 lat i od października 2025 roku nie może znaleźć pracy w branży pisał że do 15 września ma staż w urzędzie miasta z bezrobocia gdzie nawet robił samodzielnie automatyzacje opóźnień autobusów miejskich a i tak go stamtąd w------i
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
susibaka
Kryzys na rynku pracy to mit.

Mam znajomego bez wykształcenia i doświadczenia, który dostał wysokie stanowisko, więc jak widać da się.

Nie możesz znaleźć pracy? Zadbaj o CV. Ładne zdjęcie, schludny format, ciekawy opis i trochę pewności siebie. Pracodawcy wyczuwają desperację.

Nie
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
KrolSandaczPierwszyRozrzutny
Obecna moda na skrajny indywidualizm to jedno z lepszych narzędzi kontroli na społeczeństwem. Każdy problem systemowy i strukturalny jest wmawiany jako osobisty a odpowiedzialność za każde wypaczenie zrzucana na jednostkę. Absurdalny rynek pracy, zniszczony rynek relacji międzyludzkich, demografia -wina zawsze leży w jednostce a rozwiązaniem na wszystko jest samodoskonalenie - po prostu wstawaj wcześniej, po prostu masz za słabe CV, po prostu idź na siłownię. Właściwie jest to klasyczna prywatyzacja zysków i
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
kacpegolo
kacpegolo
Co się obecnie bardziej opłaca pod kątem finansowym i przyszłościowym jako zawód , mechanika pojazdowa (np ciężarówek) plus do tego układy adblue mechatroniki itp czy spawacz tig w obydwu przypadkach weźmy pod uwagę pracę na etacie jak i na własnej działalnosci .

#mechanikasamochodowa #spawanie #rynekpracy #przyszlosc #finanse
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
MaikeloByalkovo
Kim dla polskich pracodawców jest człowiek, który ma 30 lat, wykształcenie wyższe, ale ZERO doświadczenia zawodowego?
Taki typowy wieczny szkolnik co zrobił magisterkę i powiedzmy doktorat, ale nie wie jak się do roboty chodzi.
Czy są jakieś kulturalne określenia na kogoś takiego, chyba nie...
#praca #pracbaza #rynekpracy
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Marcepanowy_Detektyw
Rynek pracy, ambicje a brutalna rzeczywistość.

Z jednej strony gigantyczna presja sukcesu, opowieści o programistach za 20k i własnym mieszkaniu przed trzydziestką, z drugiej - realia inflacji, korporacyjny kierat i poczucie, że praca zjada całą energię życiową. Porozmawiajmy o tym, jak wygląda prawdziwe zderzenie naszych ambicji z polskim rynkiem pracy.

#ankietydetektywa #polska #wydarzenia #praca #rynekpracy

Jak najuczciwiej opisałbyś swój obecny stosunek do pracy zawodowej i finansowej przyszłości?

  • Utknąłem i nie kupię nigdy własnego M. 11.1% (976)
  • To tylko sposób na przetrwanie miesiąca. 4.2% (368)
  • Dobrze zarabiam, ale czuję pustkę i stres. 27.9% (2459)
  • Żyję od pierwszego do pierwszego. 5.3% (465)
  • Pracuję zdalnie, ale czuję izolację. 5.5% (481)
  • Zmarnowałem potencjał przez brak perspektyw. 8.4% (736)
  • Myślę o ucieczce za granicę. 2.3% (201)
  • Jakoś wiążę koniec z końcem, bez rodziny. 5.1% (445)
  • Wolę mniej zarabiać, ale mieć święty spokój. 19.5% (1717)
  • Boję się nagłego załamania gospodarczego. 10.8% (951)

8799 głosów

  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
MaikeloByalkovo
Gdybyście z aktualną wiedzą i umiejętnościami cofnęli się do ~16 roku życia, to którą profesję byście wybrali, żeby się w niej kształcić?
#praca #pracbaza #rynekpracy

Wybierz opcję

  • Lekarzyna 43.9% (54)
  • Prawniczyna 3.3% (4)
  • Komputerowiec 23.6% (29)
  • Nie mam matury 7.3% (9)
  • Lubię swoją pracę, nie zmieniam 22.0% (27)

123 głosy

  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
MaikeloByalkovo
Czy waszym zdaniem wysyłanie CV w ilościach masowych, mam na myśli nie 5-10 spersonalizowanych, tylko bardziej koło 50+ masówek to akt desperacji czy właściwe postępowanie? Nie chodzi o to, że udostępniam swoje dane, bo nic ciekawego tam nie ma, no ale wolę mieć kontrolę nad tym, czy aplikowałem gdzieś, czy nie, no i jednak trzymam się zasady: Jedno CV -> jeden pracodawca.
Mowa oczywiście o korpo, żadne produkcje/magazyny, bo tam i tak

Masowe wysyłanie CV do firm

  • Tak, bezrobocie jest jakie jest, wysyłaj dużo 74.0% (37)
  • Nie rób tego, miej swą godność 26.0% (13)

50 głosów

  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze

Powiązane tagi