Julka mi halucynuje, chyba prompt jej wszedł za głęboko
#pracait #programista15k #gownowpis #korposwiat #praca #pracbaza #hr #gpt
#pracait #programista15k #gownowpis #korposwiat #praca #pracbaza #hr #gpt
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Grupa Pracuj mocno rośnie w Ukrainie. W Niemczech przeszkadza słaba koniunktura
W Ukrainie kwartalne przychody Grupy Pracuj poszły w górę r/r o 19 proc. do 18,6 mln zł, a skorygowany zysk EBITDA o połowę do 5,4 mln zł. Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie Robota.ua w minionym kwartale wyniosła 344 tys.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
HR miał być partnerem biznesu. Teraz biznes wystawia mu rachunek
Ogłoszenie zwolnień, a wcześniej niewygodne pytanie: po co właściwie firmie rozbudowany dział HR. Fintech Bolt poszedł najdalej, likwidując cały zespół personalny, Uber ograniczył zatrudnienie w obszarze People and Places, a Amazon otwarcie wskazał sztuczną inteligencję jako jeden z powodów redukcji
z- 31
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Informacja zwrotna na spotkaniu 1 na 1: pytania i struktura rozmowy
Jak przekazać informację zwrotną na spotkaniu 1:1? Struktura rozmowy, agenda, pytania, przykłady komunikatów i sposób us
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: 1000061787
Pobierz
@MilionoweMultikonto: Uciąłeś w połowie, czy to już koniec? xddd no bo zakładając, że ta historyjka wydarzyła się naprawdę
no to nic z tego nie wyniknęło dla chuopa oprócz tego, że się uzewnętrznił, tak? Po prostu stał się tematem do jakiegoś pseudomotywacyjnego wysrywu? xd
no to nic z tego nie wyniknęło dla chuopa oprócz tego, że się uzewnętrznił, tak? Po prostu stał się tematem do jakiegoś pseudomotywacyjnego wysrywu? xd
@MilionoweMultikonto: Szczerze, typowy wysryw na LI. Nic specjalnego.
Jak szkolić liderów z udzielania feedbacku w firmie? Praktyczny plan szkolenia
Jak szkolić liderów z udzielania feedbacku? Zobacz, jak zaplanować diagnozę, praktykę, follow
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Jakie są najlepsze modele udzielania informacji zwrotnej? SBI, FUKO, COIN, DESC
Poznaj modele udzielania informacji zwrotnej: SBI, FUKO, COIN, DESC, Pendleton, BOOST i feedforward. Który model wybrać
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Pracownik nie przyjmuje feedbacku
Co zrobić, gdy pracownik nie przyjmuje feedbacku? 7 kroków rozmowy: fakty, perspektywa pracownika, standard, plan działa
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
#pracbaza #praca #kolchoz #korposwiat
Aneta, ale JA CHCĘ ( #programista15k ) mieć umowę śmieciową!
Typowa Anetka z #hr jest typowa ;-)
Aneta, ale JA CHCĘ ( #programista15k ) mieć umowę śmieciową!
Typowa Anetka z #hr jest typowa ;-)
źródło: obraz
Pobierz
Rozmowa o pracę:
3 pozytywne 3 negatywne cechy, niech pan opowie coś o sobie, dlaczego takie studia, 5 rzeczy wymaganych od pracodawcy, jak sobie poradziłeś w stresującej sytuacji, w jaki sposób się uczysz. Nic związanego z stanowiskiem a jak już o to pytają to na staż czy samodzielnie wszystko się robiło i ile doświadczenia komercyjnego w danym programie. Męczą mnie te rozmowy z julkami z HR, nawet xanax nie pomaga. Ale Anetki
3 pozytywne 3 negatywne cechy, niech pan opowie coś o sobie, dlaczego takie studia, 5 rzeczy wymaganych od pracodawcy, jak sobie poradziłeś w stresującej sytuacji, w jaki sposób się uczysz. Nic związanego z stanowiskiem a jak już o to pytają to na staż czy samodzielnie wszystko się robiło i ile doświadczenia komercyjnego w danym programie. Męczą mnie te rozmowy z julkami z HR, nawet xanax nie pomaga. Ale Anetki
@przegro_pisarz raczej to co one o----------a to jest patologia
@jerry-snow jestem incelem to mi tylko c--j w dupę i trzeba współczuć kobietom
17-lecie SOFTSWISS na Torze Poznań: integracja zespołu za kierownicą bolidów F4
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki.
z- 0
- #
- #
- #
- #
źródło: 1000119146
Pobierz@RomanKarburator: casual friday
@SaintWykopek: Jak tak jest na etapie rekrutacji to jest uroczo musi być na „domkach” xD
Dla niej to jest szczyt kariery i uważa się za zajebistą. Jeździ 20 letnią klasą premium swojego chłopa, wstydzi się rozmawiać po polsku i gardzi Polakami jak gorszą rasą. A kiedy ten turecki książę kopnie ją w dupę to jest skomlenie na fejsbuczku na facecików. Kilka takich poznałem niestety, chamstwo, arogancja, dno i muł.
#praca #pracbaza #hr #szukaniepracy #przedstawicielhandlowy
Mirki jak ubrać się na rozmowę o pracę na przedstawiciela handlowego? AI sugeruje pełen garnitur z krawatem bo to sprzedaż bezpośrednia, moim zdaniem trochę przegięcie odpicowywać się jak na wesele, to nie korpo ani bank. Zwykła koszula wystarczy? Co myślicie?
Mirki jak ubrać się na rozmowę o pracę na przedstawiciela handlowego? AI sugeruje pełen garnitur z krawatem bo to sprzedaż bezpośrednia, moim zdaniem trochę przegięcie odpicowywać się jak na wesele, to nie korpo ani bank. Zwykła koszula wystarczy? Co myślicie?
@jadalny_kasztan: sprzęt gastronomiczny, inne ogłoszenie odzież robocza i środki ochrony
aktualny stan rekrutacji na product managera
1. rozmowa z hr
2. rozmowa z head of product
3. zadanie do wykonania
4. rozmowa o zadaniu z head of product, head of eng, head of staff
1. rozmowa z hr
2. rozmowa z head of product
3. zadanie do wykonania
4. rozmowa o zadaniu z head of product, head of eng, head of staff
konto usunięte via Android
źródło: 1000013558
Pobierz
@Cygan_Edek: Doskonale cie rozumiem. Ja caly dzien chodzilem struty. Rynek obecnie jest tragiczny. Zawolaj jak cos znajdziesz.
Pracodawcy kontra pokolenie Z. Tylko 6% menedżerów uważa ich za gotowych do prac
Zaskakujące wyniki raportu Chartered Management Institute. Niemal połowa przedstawicieli pokolenia Z uważa, że ma odpowiednie umiejętności do pracy, podczas gdy tego samego zdania jest zaledwie 6% menedżerów. W tle widać też wpływ AI i rosnące wymagania firm.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
Zastanawiam się w co można iść obecnie będąc już po studiach żeby nie martwić się o robote. Pracuje w #korposwiat już kilka dobrych lat ale to kierunek bez przyszłości po za tym fale zwolnień wszędzie więc we mnie to też uderzy, alternatyw nie widzę więc muszę iść w cos innego, tylko co? Zastanawiałem się nad ratownictwem medycznym ale czy tam też nie będzie przesytu za jakiś czas..
#pracbaza
#pracbaza
@HadrzanMosambista: lekarski
@HadrzanMosambista naucz się robić cokolwiek do czego potrzebne są 2 ręce
Potrzebuję pilnie porady od kogoś, kto zna się na prawie pracy, PIP, HR, związkach zawodowych albo procedurach antymobbingowych.
W skrócie: zgłosiłem w pracy sytuację, którą odbieram jako poważne naruszenie moich praw pracowniczych i dobrostanu psychicznego. Czeka mnie wewnętrzna komisja wyjaśniająca. Mam obawy, czy procedura będzie bezstronna oraz jak zabezpieczyć się przed ewentualnymi negatywnymi konsekwencjami po zgłoszeniu sprawy.
Nie chcę publicznie podawać szczegółów, nazw, miejsca, stanowiska ani dokumentów, żeby nikogo nie identyfikować i nie eskalować
W skrócie: zgłosiłem w pracy sytuację, którą odbieram jako poważne naruszenie moich praw pracowniczych i dobrostanu psychicznego. Czeka mnie wewnętrzna komisja wyjaśniająca. Mam obawy, czy procedura będzie bezstronna oraz jak zabezpieczyć się przed ewentualnymi negatywnymi konsekwencjami po zgłoszeniu sprawy.
Nie chcę publicznie podawać szczegółów, nazw, miejsca, stanowiska ani dokumentów, żeby nikogo nie identyfikować i nie eskalować
źródło: 1000012454
Pobierz
@chomikwychomikowany: bier prawnika, który specjalizuje się w prawie pracy i zapłać mu. Niekiedy pojedyczne słowo w piśmie może mieć kolosalne znaczenie dla całości sprawy. A Prawo Pracy w Polsce ma swoje zawiłości.
@chomikwychomikowany: Z taka iloscia informacji to raczej wrozbita maciej Ci jest potrzebny :P
I nie chodzi mi o dane formy itp.
jesli sprawa jest powazna to bierz prawnika. Najpierw zaplacisz za porade i koles Ci powie czy warto zaczynac. Jak stwoierdzi ze warto to czywiscie zaplacisz wiecej.
Firma pewno tez ma prawnika ale jak zobaczy ze traktujesz sprawe powaznie to bedzie inne podejscie.
I jak wyzej napisano - nic na
I nie chodzi mi o dane formy itp.
jesli sprawa jest powazna to bierz prawnika. Najpierw zaplacisz za porade i koles Ci powie czy warto zaczynac. Jak stwoierdzi ze warto to czywiscie zaplacisz wiecej.
Firma pewno tez ma prawnika ale jak zobaczy ze traktujesz sprawe powaznie to bedzie inne podejscie.
I jak wyzej napisano - nic na
Nie klikajcie w link do rozmowy online 20 minut wcześniej (chociażby żeby sprawdzić czy wszystko działa) - sprawi to, że Anetka z działu kadr rozpocznie dogłębną analizę waszego zachowania a wy na wstępie dostaniecie żółtą kartkę za brak szacunku.
#pracbaza #praca #programista15k #pracait #korposwiat
źródło: image
Pobierz