Przekład artykułu z serwisu iMediaConnection, mówiącego o tym jak być dobrym mediaplannerem i odnieść sukces w tym biznesie.

Rekrutacja w 2019 - futurystyczne prognozy...

Krótka analiza typów ludzkich, pod kątem ich motywacji do pracy. A także próba odpowiedzi na pytanie, dlaczego jednym się chce podczas gdy innym nie...

Jeżeli tu jesteś, to prawdopodobnie reprezentujesz „Pokolenie Y”. A co to jest? Pokolenie Y to ludzie urodzeni między 1979 – 1994 cechujący się specyficznym podejściem do życia i wysokim profesjonalizmem, a co za tym idzie, potrzebują indywidualnego traktowania (szczególnie w miejscu pracy).

To moja własna historia, niestety prawdziwa. Przeczytajcie i wykopujcie ku przestrodze. Jeżeli uważacie, że bylibyście mądrzejsi na moim miejscu to to rozumiem. Teraz mam inne doświadczenia dlatego chce ostrzegać innych.

Firma SAP poinformowała, że Metropolitan Police Service (MPS), której główna siedziba znajduje się w słynnym Scotland Yard, wybrała rozwiązanie SAP ERP do zarządzania zasobami. Metropolitan Police Service działa na terenie Londynu - jednej z największych światowych metropolii o powierzchni 1 600 km² i zaludnieniu 7,2 miliona mieszkańców. Zatrudnia

Jest firma, ktora placi nowo zatrudnionym by odeszli. Absurdalne? Nie, to sposob by znalezc naprawde swietnych wspolpracownikow.

Dlaczego polskie firmy IT to miejsce, w ktorym nie chcielibyscie spedzici kilku lat? Bo mozna o niebo lepiej ale nikt o tym u nas nie mysli. Warto zapoznac sie z tymi filmami.

What is the most important task of any HR department? I think the one thing they can do is to find and keep talented people within company. The problem is that these people are usually not like others, that's why you want to hire they!

Społeczność ludzi zainteresowanych biznesem i wszystkim bardziej lub mniej związanym z tym tematem. Także dużo linków na temat projektów internetowych, edukacji, pracy i nowych technologii.