2. Wynagrodzenie za dodatkowe godziny rozliczane zgodnie z kodeksem pracy: Odkryj magię zgodności z prawem - każda nadgodzina uczciwie wynagrodzona!
3. Brak wymuszonego urlopu w zadanym okresie czasu: Twoje wakacje, twój wybór - bez narzucania terminów urlopowych!
4. Zapewnione narzędzia pracy (laptop, internet, dostęp do kserokopiarki, służbowe konto itp.): Luksus
Czy ta lista benefitów wygląda ok?
- tak 41.7% (5)
- nie 58.3% (7)
https://www.pulshr.pl/praca-tymczasowa/pracownicy-idealni-zastapia-ukraincow-wezma-nadgodziny-i-wystarczy-im-4-tys-zl-miesiecznie,101938.html
#polska #pracbaza #demografia #gospdoarka #ekonomia #neuropa #pytanie #ankieta #ukraina #polska #imigracja #imigranci
Czy ufasz konfederacjom pracodawców i wszelkim Lewiatanom