W jednej chwili straciła pracę i dobrą reputację. Młoda przedszkolanka z Warszawy zwróciła uwagę dziecku podczas wycieczki. Anonimowy post w internecie zniszczył jej życie. Została zwolniona z Baby Room na Żoliborzu. Ola nie ma sobie nic do zarzucenia, pretensji nie mają do niej rodzice, ani pracoda

Nepotyzm - faworyzowanie krewnych i bliskich znajomych w sytuacjach zawodowych, jest u nas już oczywistością, bo nastąpił upadek myślenia merytokratycznego, czyli takiego, gdzie liczy się wartość danej osoby jako pracownika, a nie typ relacji z przełożonym - mówi dr Dominik Lewiński, kulturoznawca.

Z perspektywy zaręczonej kobiety, bo inaczej autorka byłaby uznana za incela a tak tylko jakieś feminazistki wyzwą ją od pickmegirl

Wybitne dzielo mireczka @kinasato.

17 imigrantek w naczepie i kierowca czekający z pasem możliwa sprawa o pobicie

Pomorska policja szuka właścicielki psa, który pogryzł 9-letnią dziewczynkę. Kobieta oraz jej pupil zostali nagrani przez miejski monitoring, gdy uciekali z miejsca zdarzenia.

Ciężko jest zrozumieć więzienie mentalne, w którym żyje wykluczony mężczyzna. To mroczna i przerażająca pułapka, która zamyka człowieka w błędnym kole wykluczenia.

Pijana dróżniczka nie zamknęła szlabanu na czas przejazdu pociągu. Zagrożenie na przejeździe kolejowo-drogowym wykrył i zasygnalizował dyspozytorowi PKP Polskich Linii Kolejowych automatyczny system. Na miejsce przyjechała policja, która zatrzymała kobietę.

Taka prawda.

Goniąc za równouprawnieniem kobiet, społeczeństwo straciło czujność na przypadki dyskryminowania mężczyzn. Ciekawa opinia, w opozycji do gazeciny wybiórczej.

Nowa internetowa znajomość zakończyła się dla kobiety dramatem. Matka zgłosiła zaginięcie 32-latki, która nie wróciła na noc do domu. Okazało się, że kobieta była uwięziona w piwnicy. Prokurator wydał... zakaz zbliżania i dozór policyjny (－‸ლ)

Jest właściwie tylko jeden sposób, żeby dostać podwyżkę w pracy. Jaki? Zmienić tę pracę. I Polacy doskonale już to wiedzą, bo połowa pracowników właśnie rozważa zmianę pracodawcy. To potężny sygnał ostrzegawczy dla szefów, którzy swoich pracowników wnioskujących o wzrost pensji odsyłają z kwitkiem.