Dogadali się, by nie podnosić ludziom pensji. Naloty UOKiK i policji na Śląsku

Bezprecedensowa akcja UOKiK i policji. Giganci tacy jak Toyota czy Bader mieli zawrzeć tajny pakt o nieagresji: zakaz podkradania pracowników i sztuczne mrożenie płac na lokalnym rynku. Urzędnicy zrobili szybkie naloty na biura i zabezpieczyli dyski. Firmom grożą gigantyczne kary.
z- 341
- #
- #
- #
- #
- #
- #


![Samsung's SSD warranty policy scammed me so I'm taking them to court. [ENG]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/334996282cd754e36156518d4f7a7017415277e3b425998a81763ab55a06d36d,w220h142.jpg)













Obywatele powinni zaskarżyć strony umowy. No bo niby dlaczego płaca minimalna nie powinna wynosić 15000zl?
Szef nie da kasy najlepszemu bo reszta mu się od razu zbuntuje. A jak im powiesz że gorzej pracują to się poobrazają.
Ty jak zatrudniasz kogoś do naprawy samochodu to wybierasz najdroższego mechanika?
Efekt?
Po roku połowa firm wypada z rynku. Pojawia się bezrobocie. Ludzie zaczynają zarabiać mniej niż w czasach kiedy była zmowa płacowa. Sukces 😛
To świetny pomysł. 😛
Jesteś na to gotowy?
Jeżeli firma zatrudnia Polaków na etaty to w razie zwolnienia musi im wypłacać rekompensaty. Bierzesz Kolumbijczyka i w razie czego rozstajesz się z nim w jeden dzień.
Bo tak działa firma. Nigdy nie wiadomo ile będzie zamówień. Nagle spadają i co masz zrobić z 500 pracownikami? Nie możesz im płacić mniej. To główna przyczyna upadku
Popatrz na to czego używasz w domu i w pracy.
Jaki system masz w telefonie i na PC? Z usług jakich firm technologicznych korzystasz? Gdzie oglądasz filmy?
Kto produkuje procesory i RAM albo SSD? itd.
Europa jest trupem.
Przyczynili się do tego "obrońcy" ludzi pracy. Świat jet brutalny.
Masz miesiąc płatnego urlopu? Super. ale inni na świecie nie mają i zabiorą ci pracę.
Rozumiesz w ogóle na jaki tekst odpowiadasz?
Koreańczykom te technologie i kapitał nie spadły z nieba.
Załóżmy, że zarabiasz 6k, a kolega z innej firmy 8k. Idziesz do szefa, zęby dał ci podwyżkę. Szef mówi - to idź do tamtej firmy. Powodzenia.
To twoje wymysły.
Ja pisałęm o tym, żebyś założył firmę i płącił pracownikom 50% więcej niz inni.
Nikt nie buduje oddziału w Polsce bo pokochał pierogi. ;)
Chyba, że przyjdziesz do tamtej firmy i powiesz, że możesz pracować za mniej. ;) Wtedy wiedza o wynagrodzeniach się przyda.
Ja zadałem inne pytanie, którego ty nie rozumiesz.,
Dlaczego mam płacić dużo więcej swoim pracownikom, skoro inne firmy płącą mniej?