Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Ksiega_dusz
  • 15
Nie ma drugiej grupy zawodowej, która oberwała na inflacji tak mocno, jak szeroko rozumiani programiści w ostatnich dwóch-trzech latach. I mówię o większości, a nie o kilku wyjątkach, które ktoś zaraz będzie próbował przedstawiać jako normę.

Pracownicy sektora publicznego dostali około 30-procentowe podwyżki od rządu. Kasjerzy w sieciowych sklepach wejdą na nową, znacząco wyższą płacę minimalną. Lekarze zdążyli już dawno skorygować cenniki o 20–30 procent, częściej nawet o połowę, i nic nie wskazuje,
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 2
@Ksiega_dusz: 170zł/h? Panie, u mnie team leader ma 160zl/h max a oczekują od niego min 10 lat expa, MGR INŻ dobrej uczelni typu UW albo AGH, do tego certy ekspercie AWS K8S, doświadczenie w backendzie, devopsie, AI i zarządzanie zespołem

Co to jest 170zl/h dziś? 28500 + VAT ~ 22k na rękę teoretycznie.

Praktycznie? 5 tygodni darmowego urlopu, 2 tygodnie w roku każdy choruje, czyli darmowe chorobowe. Łącznie pracujesz 10 miesięcy czyli
  • Odpowiedz
GooPae
  • 9
Leasing własnego komputera (standard na B2B, bo sprzętu nie dają) ~600zł


@elo_kebab: Chyba na front-endzie xD W poważnym projekcie nie ma szans żebyś mógł pracować na własnym sprzęcie.
  • Odpowiedz
Snowflake_
  • 0
Czy jest ktoś z was na ranku 42 w EY? Dziewczyna dostała ofertę po rozmowie kwalifikacyjnej na "Senior Consultanta" przy czym w obecnej firmie pracuje raczej na takim stanowisku "klepacza", trochę się boję że sobie może nie poradzić. Kasowo nie wygląda to jakoś na seniora bo płacą 11k brutto, gdzie w obecnej firmie na stanowisku klepacza ma 9k. Jedyna różnica jest taka, że obecna firma ma siedzibę w Krakowie, a EY w
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Plamka84
  • 1
@Snowflake_: jezu chryste, 11k brutto na senior consultant po zapewne wieloetapowej rekrutacji. Co poszło nie tak, jako senior analyst alertów screeningowych mialem 12k 2021 r z hybrydą 1x w biurze w centrum usług Citi. A to zdecydowanie niższa półka wymagań. Big4 - ja gardzę okrutnie bo musiałem i muszę wapółpracować. Mam tragiczne doświadczenia z EY, PwC i KPMG. Jeśli chodzi o outourcing i prowadzenie projektu. Natomiast - porobotać 2 lata
  • Odpowiedz
Zimny-jak-lod
  • 9
pamietajcie mlodzi wojownicy korporacji, jedyne co dostaniecie za: brak l4, dobre wykonywanie roboty, sumiennosc, rzetelnosc itp to :
- wiecej pracy - hehe wiadomo, ze Januszek Nowak przyjdzie do pracy jak leniuch bedzie na l4, wezmie jego zmiane
- wiecej obowiazkow - heheh januszek nowak tak se dobrze radzi, dojebmy mu robote za 3, niech sie hartuje, wyrabia sie to wiecej
- wiecej narzekan, bo przyzwyczaisz do tego, ze ty jestes niezawodny, wiec jak noga
Zimny-jak-lod - pamietajcie mlodzi wojownicy korporacji, jedyne co dostaniecie za: br...

źródło: praca_w_korp960

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Plamka84
  • 0
@Zimny-jak-lod: hmm, no nie wiem, mam znajomych z takim podejściem. Zaczynaliśmy z tego samego poziomu w 2018. Jedni - po co się starać, inni - dobra, pociśnijmy te 2-3 lata to wyskoczymy z bagna. Efekt na koniec 2025 - tamci senior klepacze 8k brutto bez perspektyw na zmianę w życiu, my - area / ppl menago z zarobkami od 22 do 33 brutto w podstawie + bonusy roczne. To nadal
  • Odpowiedz
Wardegas
  • 15
Rozmowa o pracę w "dynamicznym zespole", czyli jak zgasiłem córeczkę tatusia i jej biznes życia. Firma XXX i zielone skrzynki

Mirki, muszę to z siebie wyrzucić, bo dawno takiej inby na rozmowie kwalifikacyjnej nie odwaliłem.
będzie o "self-made woman", rekinach biznesu i zielonych skrzynkach na ogórki. xD

Szukałem ostatnio roboty, przeglądam ogłoszenia i trafiam na perłę. Nazwijmy tę firmę XXX (nazwa zmieniona, żeby nie robić darmowej reklamy temu cyrkowi). Branża? Innowacyjne opakowania. Czytam dalej:
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
denwood
  • 8
U mnie w korpo zmiany organizacyjne wymusiły zmianę nazw zespołów. Kiedy inni wspinali się na wyżyny swojej kreatywności proponując Wojowników, Vikingów i Nieustraszonych ja zmyślnie przemyciłem jedyną słuszną nazwę. Mam tak zajebiscie (nie)zgrany zespół, że przeszło xD

#korposwiat #pracbaza #czujedobrzeczlowiek
denwood - U mnie w korpo zmiany organizacyjne wymusiły zmianę nazw zespołów. Kiedy in...

źródło: IMG_2018

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Klynt_Wschodniodrzewny
Klynt_Wschodniodrzewny
  • 0
#korposwiat #praca

kto z was pracuje w korpo na niskich stanowiskach typu order handling, AP/AR? Nigdy nie myślałem, ze trafie do takich gowno prac, no ale tak to jest jak się idzie na śmieszne kierunki. Przeraża fakt, ze to wszystko pójdzie do zaorania przez AI (już idzie). I co z nami będzie? z tymi wszystkimi pracownikami, którzy nie dają j-----a o wyścig szczurów i wchodzenie do d--y pani
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Urajah
Urajah
  • 1
@Ksiega_dusz: Myślę, że dojdzie do tego, że AI będzie pisać 90% kodu. Ale na dzisiaj AI to jest po prostu super dodatek, a firmy cą chcą śmigać na vibe kodzie się jeszcze przejadą XD
  • Odpowiedz
paw1470
paw1470
  • 1
@Ksiega_dusz: dlaczego jednego kolegi? Tych kolegów jest wielu.

Nawet sam przez jakiś czas byłem w takiej firmie ale uznałem że to nie dla mnie. Firma znana a projekt ogromny i ważny. Teoretycznie już przed COVID wszyscy powinniśmy używać. Podobno nadal w fazie przepisywania. Po okresie próbnym zrezygnowałem z pisania całkowicie.

Najwyższe kwoty wyciągają debile którym na studiach pomagałem kody pisać. Myślenie to dla nich wyzwanie. No ale to środowisko ładnie
  • Odpowiedz
some_ONE
  • 6
my sobie dyskutujemy akademicko a część kuców ma wykupionych kilka(naście) claude codów maxów które sobie puszcza równolegle i promptuje saasy xD


@tubkas12: zyski z tych wypromptowanych saasów oszacowano na 50gr
  • Odpowiedz

Powiązane tagi