Wszystko

Wszystkie

Archiwum

lurkuje2137
lurkuje2137
  • 2
@essos: Na zleceniu nie chroni cię prawo pracy i zawarte w nim postanowienia związane z uszkodzeniami np. powierzonego mienia.
Jeżeli ktoś robi na zleceniu w jakimś biurze/recepcji to raczej ciężko o duże problemy, ale jeżeli zatrudnisz się np. jako operator jakiejś drogiej maszyny/pojazdu i je uszkodzisz to możesz mieć wielki problem finansowy (chyba, że zostanie to jakoś ograniczone w umowie).

Ogólnie rzecz biorąc umowa zlecenie to wolna amerykanka, bo jesteś
  • Odpowiedz
Romska_Palo_Ul_Laputa
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 1
@AverageWolnyRynekEnjoyer
Tak jak w dokumentach podlinkowanych przez @zibizz1: ściemnianie, bycie słabym, ciągłe żonglowanie pracami, wypalenie zawodowe, długoterminowo negatywne skutki dla kariery. Oni sami wprost napisali, że to dobre na 3-6 miesięcy, a potem rotujesz i kłamiesz w CV. Tylko ile masz tych firm, jeszcze jak robisz w jakiejś niszy to 2-5 lat i jesteś spalony prawie wszędzie poza Janusz Software Housami. Jak masz pecha, to wyjdzie w pierwszych dwóch
  • Odpowiedz
jakismadrynickpolacinsku
jakismadrynickpolacinsku
  • 1
Wykopki, co sądzicie o takiej ofercie?
Będę robił za frajer za 2k a mi nie przedłużą. Zostanę w plecy kilka mies, a i tak mnie nigdzie indziej nei zatrudnią. Tego się obawiam.

https://www.pracuj.pl/praca/stazysta-w-dziale-ksiegowosci-ap-z-j-niemieckim-i-angielskim-poznan-szyperska-14,oferta,1003592565?s=54194e69&searchId=MTcyNjA1Njk0MDYzMy44ODky

#pracbaza #korposwiat #staz #niemiecki #ksiegowosc #rozwojosobisty
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elena-mary
elena-mary
  • 3
@jakismadrynickpolacinsku moze byc ciężko ale probuj. U mnie w korpo na staze brali tylko studentow. Ogólnie to w tym wieku bez doświadczenia będzie ciężko się wkręcić więc jak będą cie chcieli to bierz i nie patrz na kasę. Nawet jak po stażu podziękują to chociaz jakieś doświadczenie będzie
  • Odpowiedz
bezzebna_modliszka
bezzebna_modliszka
  • 0
#pracait #ux #korposwiat #pracbaza #linkedin

Jakby jeszcze ktoś na tym świecie pracujący w środowisku biurowym nie wiedział, że istnieją deadline'y i trzeba to dobitnie podkreślić ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A wlaściciel tej firmy kresuje się na takiego przyjaznego i obytego. Elastyczność? No bajka, jak najbardziej panie Areczku. Pamiętaj tylko, że kiedy klient pan i władca napisze w sobotę,
bezzebna_modliszka - #pracait #ux #korposwiat #pracbaza #linkedin Jakby jeszcze ktoś...

źródło: 1000021785

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 1
@bezzebna_modliszka: Deadline w korporacji to norma. Niby masz robić 8h dziennie, ale dają nierealny termin i masz zasuwać (ja robię wtedy darmowe nadgodziny) . Mam tak w mojej korporacji jako programista Java. Chyba nic w tym dziwnego, fajnie że o tym napisali bezpośrednio czego oczekują, bo niektóre firmy się z tym maskują i robią różne fikołki opowiadając o tym. Także dla mnie na plus.

Szukasz pierwszy raz pracy w korpo?
  • Odpowiedz
bezzebna_modliszka
bezzebna_modliszka
  • 2
@Ksiega_dusz: jestem w korpo, byłam i też w agencji. Wszędzie są deadline'y i KPI, wiadoma rzecz. Jednak w miejscach, gdzie musiałam często cisnąć darmowe nadgodziny to po prostu odchodziłam. Dopóki to nie moja działalność to nic nie jest tego warte. Za ciężka pracę jeszcze nikt nie nagradzał czym innym niż cięższym targetem do wyrobienia XD
  • Odpowiedz
Anakee
Anakee
  • 4
Dlaczego nie warto patrzeć na liczbę aplikujących ludzi na #linkedin

Historia zaczyna się od wystawienia przeze mnie ogłoszenia na rolę IT --> FullStack Developer

Po 1 dniu, a właściwie nocy, otrzymuję ponad 100 aplikacji, a LinkedIn blokuje dalsze przyjmowanie kandydatur.

Było by wyśmienicie, gdyby nie fakt, że "w środku" dzieją się cuda na Kijku (i nie chodzi tu o mnie 😇) .

Niemal wszystkie aplikację dotyczą (jak wnioskuję) fikcyjnych kont, z polskim imieniem i nazwiskiem, zdjęciem wygenerowanym przez AI ukazującym narodowość typowo "nie polską", w wielu aplikacjach to samo zdjęcie a inne nazwisko. Konta tych osób mocno sugerują swoją nieautentyczność.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
lentilek
lentilek
  • 7
@Anakee: Tak, tak z pewnością na 100 aplikacji 90 to fakeowi Hindusi, 9 typki po bootcampie bez doświadczenia, i tylko jedno prawdziwe realne zgłoszenie odpowiadające na wszystkie wymagania ale i tak nie dzwonią XD To do kogo dzwonią te HR? Chyba nie wierzysz w te brednie. Nie mówię, że Hindusi nie wysyłają fałszywych CV, ale z pewnością to nie jest taka skala tego, w szczególności na ogłoszenia z Polski.
  • Odpowiedz
Anakee
Anakee
  • 7
Chyba nie wierzysz w te brednie. Nie mówię, że Hindusi nie wysyłają fałszywych CV, ale z pewnością to nie jest taka skala tego, w szczególności na ogłoszenia z Polski.


@lentilek: widzę co u mnie wpływa i 90% idzie do kosza po 5 sec
  • Odpowiedz
malkaj
malkaj
  • 1
Cześć, od ponad pół roku jestem na stażu w dziale kontrolingu. Pensję, uważam mam bardzo zadowalającą, jak na staż (znajomy zarabia podobnie w mniejszym mieście ale już na stanowisku samodzielnym), natomiast jeżeli chodzi o samą pracę to jest naprawdę ciężko pod tym kątem, że mam bardzo mało obowiązków, rzadko dostaje coś nowego. Generalnie pracuje 1-2h dziennie, chyba że sobie znajdę coś do roboty samemu. Z początku było fajnie, gdyż zacząłem rozumieć excela,
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
xentropia
xentropia
  • 1
@malkaj nie pisałeś już czasem? Popytaj w innych działach czy nie mają jakiś zajęć/projektów dla Ciebie. Poproś o nowe obowiązki i dowiedz się czy nie ma możliwości przejścia na samodzielne stanowisko przed zakończeniem stażu, skoro ogarniasz. Dowiedz się czy firma nie byłaby gotowa zapłacić Ci za CIMA albo inną certyfikację i ucz się w pracy.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam pytanie o przechowywanie danych dotyczących pracowników przez polskie firmy, głównie korpo, bo w takiej pracuję.

Mamy obowiązek przychodzić do biura 3 dni w tygodniu. Ja przychodzę mniej. Biuro jest nowoczesne, są bramki na kartę. Jak długo firmy trzymają takie dane jak czas wejścia i wyjścia?

Oraz jak długo trzymają nagrania z aktywności na komputerze i telefonie służbowym? U mnie w umowie jest mowa o potencjalnym nagrywaniu ekranu i rozmów. Średnio to komfortowe.
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zibizz1
zibizz1
  • 0
W mojej firmie od czasu do czasu wysyłane są wiadomości które udają phising. W ciagu kilku ostatnich lat drugi raz się nadziałem. Problem w tym że te wiadomości są niemal identyczne z oryginalnymi, różni się domena 1-2 literkami i link który jest w wiadomości jest do systemu który też jest na innej domenie. Czy wam tez zdarza sie aktywowac kartę pułapke czy tylko mi?

#pishing #korposwiat

Czy złapałem się na udawany phising w swojej firmie

  • TAK (moja firma próbuje mnie czasem nabrać) 19.5% (8)
  • NIE (ale moja firma mnie testowała) 61.0% (25)
  • Moja firma nie robi takich akcji 19.5% (8)

Oddanych głosów: 41

  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Creamfields
Creamfields
  • 0
@zibizz1: regularnie są takie podpuchy, ale dość oczywiste. Raz się nabrałem bo akurat w tym momencie czekałem na jakieś dostępy, śpieszyłem się i myślałem że to to. Jak się nabierzesz to potem masz dodatkowe szkolenia i więcej podpuch.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jaki drugi język po angielskim polecacie? Wiadomo biorąc pod uwagę stopień trudności / siłę gospodarki danego państwa / możliwości pracy z tym językiem w PL np. #korpo/ dobry na emigrację i pracę z tym językiem lub po prostu na #emigracja (dobre warunki życia) / brak lub mało emigrantów z tego kraju (bo zawsze wezmą nativa) / ogólnie przyszłościowy

- #hiszpanski ciekawy kulturowo, używany poza Hiszpanią ale dużo osób zna w PL więc pewnie mało płatny i ogólnie mniej użyteczny? Z emigracją do Hiszpanii chyba słabo, tym bardziej do Ameryki Płd. W Polsce dużo Hiszpanów więc mają kiepski rynek pracy a u nas znajdą nativa
- #niemiecki - sporo osób zna w PL ale bardzo przydatny w PL do pracy. Czyżby najlepszy kraj do emigracji?
- #francuski - mam wrażenie, że mało osób zna w PL. Chyba lepiej płatny niż niemiecki. Podobno trudny. Jako kraj do emigracji nie
mirko_anonim - ✨️ Obserwuj #mirkoanonim Jaki drugi język po angielskim polecacie? Wia...

źródło: comment_1647164909f0fEYvAg3F3cVhR5tS5wmv

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dsomgi00
dsomgi00
  • 10
@mirko_anonim: O w tym tygodniu jeszcze nie było tego pytania, zacząłeś już chociaż się uczyć któregoś z tych czy tak do śmierci z anonima będziesz pytał o ten język, powtórze się, jak chcesz w EU dobrze zarabiać to idź w niemiecki. Robię w automotive i w tej branży nawet chińczyki gadają po niemiecku jak przyjeżdżają na spotkania biznesowe, więc nie wiem jak inaczej mam cię do tego przekonać?
  • Odpowiedz

Powiązane tagi