Wszystko

Najnowsze

Archiwum

kukold
  • 7
@BlackpillMonster: powinna być weryfikacja rezydencji podatkowej i kraju zatrudnienia. Inaczej zleci się pełno lekarzy z Niemiec, Szwecji czy Szwajcarii, którzy zarabiają słabo jak na polskie warunki
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 3
Złota era lekarska – piękny moment przed pęknięciem bańki

Bycie lekarzem w obecnych czasach to doświadczenie niemal historyczne. Rzadko który zawód łączy dziś tak wysoki poziom bezpieczeństwa finansowego, społecznego prestiżu i realnej siły negocjacyjnej. Można wręcz mówić o złotej erze lekarskiej – momencie, w którym relacja między nakładem pracy a możliwym zwrotem kapitałowym jest wyjątkowo korzystna. Ale jak każda złota era, ta również ma ograniczony termin ważności.

Model życia, który jeszcze 20–30 lat temu
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
centerario
  • 3
@razdwatrzy55: ale lekarze dlatego nie idą w rentierkę tylko dalej harują bo bycie lekarzem to też prestiż plus w pracy więcej zarobią niż z wynajmu, no i pazerność więcej i więcej. Nie muszą iść na emerytkę w wieku 45 lat ale mogą
  • Odpowiedz
HadrzanMosambista
  • 2
Jest tu jakiś barber? Pracuje obecnie w korpo i nie widzę w tym przyszłości, rozważam przebranżowienie na barbera i docelowo chciałbym otworzyć swój salon. Marketing mam w małym palcu i wiem czego klienci oczekują sam nim jestem, chciałbym zapytać czy warto w to wchodzić

#barber #barbershop #korposwiat #praca #pracbaza #fryzjer #niebieskiepaski #rozowepaski
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MakiawelicznyAltruista
MakiawelicznyAltruista
  • 8
To jest tak przerażające, że taki człowiek, który się rodzi w biednej rodzinie i będzie w przyszłości pracował na etacie jeszcze nie wie jakie potworne piekło za życia go czeka i jaka krzywda mu się stanie.

Najgorsze w tym jest to, że emerytura jest w przypadku mężczyzn w wieku 65 lat co jest kompletnym absurdem.

#przegryw #pracbaza #praca #przemyslenia #korposwiat #kolchoz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razem
razem
  • 6
@MakiawelicznyAltruista: właśnie szkoda że mało który rodzic widzi jaka krzywdę robi sprowadzając dziecko na świat. 40 lat cierpienia w monotonni ciężkiej pracy po to aby kilka lat po otrzymaniu wolności umrzeć. Antynatalizm to jedyna droga!
  • Odpowiedz
centerario
  • 12
@BlackpillMonster: bycie lekarzem teraz w złotej erze lekarskiej, coś pięknego. Popracujesz z 10-15 lat, nakupujesz mieszkań i żyjesz z wynajmu gdzieś w Hiszpanii, tak można żyć, jedyny opłacalny zawód dzisiaj, ale bańka za kilka lat pęknie
  • Odpowiedz
MakiawelicznyAltruista
MakiawelicznyAltruista
  • 6
Ej Mirki. Mam taką rozkminę. Skoro nie ma efektu skali i już 7 lat z--------u i inwestowania nic nie dało to zastanawiam się czy nie odpuścić, p-------ć to wszystko i pójść w bezdomność.

Ja jestem minimalistą i nie obchodzą mnie jakieś wyścigi.

Nie piję alko to by mnie przenocowali, nie miałbym stresów, zobowiązań, poszedłbym w mopsy, zasiłki i zdał się na kapitana państwo.

Przecież
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
__MadCat
__MadCat
  • 3
Wy też odnosicie wrażenie, że to p--------o że AI zastąpi ludzi z IT to w większosci klepanie zawistnych przegrywow śliniących się na myśl na takie uszczypliwości?


@the-flabbergasted-bloke: nie, sprawa dopiero się rozkręca wg mnie. Wszystkie białe kołnierzyki są na wylocie nie tylko IT. Problem mocno dotlnie Polskę, bo u nas była/jest masa takich centrów outsourcingowych. Problem dotknie wszystkie branże, bo jak masa ludzi straci pracę to popyt na wszystko spadnie.
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 10
Czy w dobie Kryzysu w branży IT powinniśmy w końcu przyznać, że gatekeeping był słuszny?

Przez lata programiści naganiający do branży byli hołubieni jako "wspaniali mentorzy". Każdy bootcamp, każdy kurs "zostań programistą w 3 miesiące", każdy post "IT potrzebuje 50 000 ludzi rocznie!" - to wszystko oklaskiwaliśmy.

A teraz? Ci sami ludzie których naganialiście zabierają wam pracę. Albo zbijają stawki. Albo jedno i drugie.
Lekarze mają numerus clausus. Prawnicy mają aplikacje. Nawet fryzjerzy mają egzaminy
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tubkas12
  • 3
Czy w dobie Kryzysu w branży IT powinniśmy w końcu przyznać, że gatekeeping był słuszny?


@BlackpillMonster: Normicy gatekeepują ba podejrzewam, że predzej będą wywalać programistów niż jakiś scrum masterów bo scrum master przynajmniej wie jak się ułożyć w firmie.

W grach RPG czasami można zbudować takie śmieszne postacie które mają tylko jedną statystykę wysoko a resztę bardzo nisko. Taka postać jest źródłem wielu absurdów i tak jest imo z kucami.
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 8
Mistrz Jan Goltsmyt i Cech Programistów
Opowiadanie o tym, jak rzemieślnik z 1485 roku trafił do polskiego IT w 2026

---

Mistrz Jan Goltsmyt obudził się z potwornym bólem głowy.
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
some_ONE
  • 5
@BlackpillMonster: szczerze mówiąc to prawda, tylko zazwyczaj czym innym jest na prawdę dobry programista, a czym innym wyobrażenie kodoklepaka o byciu dobrym programistą (i wcale nie twierdzę że ze mną jest lepiej ( ͡° ͜ʖ ͡°))
  • Odpowiedz
szefczyk
szefczyk
  • 8
@some_ONE: chodzi o to czy są wakaty - co z tego że jesteś najlepszy jak pracy nie ma? Na pewno w historii świata był ten ostatni master of the garncarstwo co pracy nie miał a każdy garnek z gliny umiał na chuju zrobić.
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
Ksiega_dusz
  • 5
Pracuję na UoP w korporacji i dla programistów i testerów nie dają umów na czas nieokreślony. Dla PO, Analityczek, Scrum Masterek, kadrowych, HR dają czas nieokreślony po 3 miesiącach. Dla programistów jest polityka taka
3 msc -> 12 msc - 12 msc - > 9 msc - > czas nieokreślony.

Teraz jestem na tej umowie 9 miesięcznej i kończy mi się w lipcu. Boję się że mi nie przedłużą. Jak radzilibyście się
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BlackpillMonster
  • 31
@Ksiega_dusz: To tylko pokazuje, że programista jest w firmowej hierarchii gdzieś pomiędzy cieciem a sprzątaczką.

Najlepsze zabezpieczenie? Cofnij się w czasie i powiedz 18-letniemu sobie żeby poszedł na medycynę, a nie na informatykę.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi