model_trzy_zmianowy
  • 1
aby mieć takiego challengera srt będąc Polakiem to zaczynasz odkładać do niego i już mając 19 lat a później przez kolejne 10 lat pracujesz w sprintach i odkładasz i kiedy już jesteś starym chłopem i nic ci się nie chce to dopiero masz pieniądze aby realizować młodzieńcze zabawy, wtedy kupujesz takiego challengera srt i udajesz młodego ale tak naprawdę już cię wcale to nie bawi bo na taki samochód miałeś ochotę 10
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stary_grat
  • 3
no i jestesmy w tym momencie. w momencie gdzie zwykły frontaś bez pozostałch skilli może udać się już na poszukiwania fizycznej pracy.

testowaliście juz jak działą Stitch od Google, integracja mcp z claude? obecnie to przeciętne software housy mogą śmiało nie zatrudniac UX/UI designera + FE deva tylko jednego operatora AI i voile la xD #programista15k #programowanie
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
model_trzy_zmianowy
  • 8
Zawsze mi powtarzali rób to co lubisz to nie przepracujesz ani godziny. No to lubialem programować i dopóki się czegoś nowego uczyłem to faktycznie lubialem moja prace. A jak już liznąłem każdej dziedziny jaka w informatyce jest dostępna, a stworzenie jakiegokolwiek oprogramowania to nie wyzwanie, a kolejne gowno dla klienta z USA do dowiezienia pod presją czasu, to nagle praca przestaje być przyjemna i zaczynasz nienawidzić to co lubiales.

Jeszcze gdyby za stworzenie
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
some_ONE
  • 4
Zawsze mnie jarało security, zwłaszcza pentesty ale nawet po 3 dobrych certach nie ma roboty


@off-tazur: przecież w całej branży certyfikaty są g---o warte

to tak samo jakby ktoś zrobił 3 certyfikaty z javy albo chmury i pisał że nie ma pracy
  • Odpowiedz
Ksiega_dusz
  • 8
@some_ONE @off-tazur: certyfikaty w IT mają taką wartość jakbyś wygrał turniej CSa w lokalnym powiecie i napisał to w CV. Wiem bo mam z AWSa Solutions Architecta z Azure Administratora i z Kuberntesa Admina i nic mi to nie dało. Nadal traktowali mnie jak potencjalnego oszusta na rozmowach rekrutacyjnych i ghostowali. Z perspektywy czasu widzę że za dużo ludzi ma już te certyfikaty i nikt na to nie zwraca
  • Odpowiedz

Rajesh Kowalski

Osiągnięcia