@Zimm3man: Też żałuję że nikt na etapie studiów/liceum nie ostrzega że kariera w korpo to tak naprawdę potężne sito.
Z mojego doświadczenia wynika, że: - siedzenie na nadgodzinach (bezpłatnych) nie gwarantuje awansu/podwyżki; - wysoki poziom inteligencji nie powoduje automatycznie że szybciej będziesz się piąć; - musisz użerać się z osobami które awansowany bo były pod ręką jak był wakat/są ładne lub przystojne/są lizydupami lub jakieś inne
@BlackpillMonster: Ja się spotkałem z tym, że ludzie spoza branży dalej myślą, że jest eldoradow IT xD Ale znam też ludzi, którzy pracują w IT dość wysoko i mają sporo lat doświadczenia i albo udają, że nie widzą tego co się dzieje albo to już jest jakiś zaawansowany poziom wyparcia
@BlackpillMonster: w sumie dobrze mu poradził. Jako manlet 170cm nie będę się pchał do ligi koszykarskiej. Tak samo jak ktoś nie lubi być j----y pod presją w scrumie nie powienien się w to ładować
Co trzecia oferta pracy w Europie to ghost job - atrapa bez budżetu, a LinkedIn zarabia 450 milionów dolarów rocznie na module AI do filtrowania CV. Mechanika widmowych ogłoszeń, mit ATS odrzucającego 75% aplikacji, RODO art. 22, AI Act, dane GUS i Eurostat o spadku wakatów w Polsce 2026 o 9,5%. 0:0
Młodzi dorośli wchodzący na rynek pracy zderzają się ze ścianą. CEO preferują zatrudnianie doświadczonych pracowników, żeby ci nadzorowali AI odpowiadające za najprostsze zadania.
@Mirasthrope: Odpowiadałem za lokale podnajmowane korpo. Ślady butów na ścianach do 1m. Odciśnięte kutasy na tablicach, zawartość 6 zestawów kateringowych wlana do doniczki. Wiadro z mopem wyrzucone do zsypu.
Nie zapomnę, jak w mojej pierwszej robocie mielismy "wyjazd integracyjny".
Project Managerka, Product Owner, desigerka, kierownictwo, wszyscy mieli swoje jednoosobowe pokoje, a programiści się gdnieździli w 4-osobowych pokojach jak na jakiejś kolonii szkolnej xD
@jackel-mikeson: nawet jeśli, to teraz trendem jest inwestowanie w AI i masowe zwolnienia (bo AI zastępuje pracowników i tnie koszty, a przynajmniej zarząd chce pokazać że tak jest). Kiedyś trendem były dotcomy, później kodojebiarskie startupy, tak dzisiaj będą to startupy AI czy datacenters. Dla przeciętnego klepacza dżawy to nie jest dobra nowinka.
@BlackpillMonster: "dzięki stary" ta jasne prędzej by było, że się nie znasz i że dobry programista zawsze sobie poradzi xD
Wszedłem raz na grupkę dla wannabe programistów to mnie z-----i jak bura sukę że to nie prawda że jest kryzys ale każdy z nich nie może znaleźć pracy xDDD