fremmm
  • 9
Szukanie roboty w 2026 to jakiś zart.
Praktycznie same softwarehousy czyli kołchozy, dziwkarnie, alfonsiarnie pasożytujące na zasobach b2b do poganiania w sprintach pod presją czasu.
I jeszcze w trakcie rekrutacji dowiadujesz się, że no niby szukają, ale już długo ta rekrutacja trwa i się rozciąga... tak jakby robili to tylko po to by te Julki HRki miały pracę i nie doświadczyły w-------u jakiego doświadczyły zasoby b2b do poganiania w sprintach przez Julki
fremmm - Szukanie roboty w 2026 to jakiś zart. Praktycznie same softwarehousy czyli k...

źródło: 95649778_1118862398468270_6173841909178895201_n

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 3
@fremmm: W Polsce i tak nie jest źle, znajomy w Hiszpanii od maja zeszłego roku bezrobotny. Inny typ od marca zeszłego roku w skandynawii xD Nawet ostatnio w------i typa architekta z bardzo specyficzna wiedzą domenowa w skandynawii. Ogólnie wszystko zależy gdzie mieszkasz, jak wawa/krk to nie ma tragedii, względnie może jeszcze wroclaw/trójmiasto. Ale wszystko inne to krzyż na drogę bo chcą w większości hybrydę.
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 2
@a5f5c1: nadal spamują, na początku tego roku było tego mnóstwo, od google, jakieś nowe firmy ze stockiem, revolut spamował jak p------y, ale fakt faktem od kwietnia przystopowały wiadomości
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 1
nawet jeśli będziesz świetny w, dajmy na to, Javie, to na nikim to nie zrobi wrażenia gdy jest kilkuset innych kandydatów. Po prostu utoniesz w gąszczu CV. Wezmą tego co przejdzie przez wszystkie etapy i będzie najtańszy.


@Detharon: Tak, tak, u mnie próbowali zrekrutować seniora przez kilka miesięcy. Byli goście z 8-10 latami expa, którzy byli na poziomie midów, nawet jednemu zaproponowali ofertę na mida, ale odrzucił, bo myślał że
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 2
✨️ Czy warto pracować w Ericsson w Polsce? Ⓘ
Drogie Mireczki i Mirabelki pracujące w polskim #ericsson - warto się u Was zatrudnić? Mam mocne skillsy związane z telco i tak się zastanawiam nad ewentualną przeprowadzką do Łodzi lub Krakowa. Nokia, niestety (bądź stety) odpada...

W branży już 10 lat.

#programista15k
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
czwartafaza
czwartafaza
  • 2
Też zauważyliście taki kompletny zanik jakichś ludzkich relacji w rekrutacji?

1. Dzwonił rekruter, w sumie nic o projekcie nie wiedział tak na prawdę, ale pogadaliśmy i na koniec rozmowy mówi że super, w takim razie będzie umawiał rozmowę z klientem i wróci jak już będzie miał termin rozmowy. Jak się domyślacie od tej pory się nie odezwał xD Serio aż tyle kosztuje napisanie SMS, że nieaktualne?

2. Mają te swoje trackery do śledzenia złożonych
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 1
@lormont: Nom, z wyłączeniem amazona oraz pokrewne typu tier 1 fintechy itd. Paradoksalnie im wyższy poziom, tym rozmowa jest bardziej ustandaryzowana i nic ci nie s-------ą. Problemem jest tylko dostać telefon od tych firm, ale jak już pierwszą masz na CV to staje się dosyć proste.
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 2
No ale to już poziom mega korpo, nie każdy to lubi


@czwartafaza: Nie, nieprawda. Co do remote to tez nieprawda. W wielu firmach z "renomą" kultura jest startupowa - duży zakres obowiązków, odpowiedzialność e2e, odpowiadasz za daną domenę/projekt całościowo. Jedynie może wymagania nie zmieniają sie co 2 tygodnie xd
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 3
#programista15k

szybko to wszystko zesnowballowało z ai jako autokomplete do "wszystko robi ai". oglądałem na youtubie film gościa który twierdzi że zwolnił się z githuba bo tam nawet PR już nie są przeglądane przez ludzi xd pewnie dlatego ostatnio tyle awarii

opus 4.7 działa dużo gorzej niż opus 4.5. To szaleństwo opierać swój biznes na modelach które ciągle się zmieniają, degradują i inaczej się zachowują z miesiąca na miesiąc.
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 4
@model_trzy_zmianowy: cały r&d w polsce to byłaby januszerka, zatrudnianie po taniości i c-----a jakość. masz nawet przykład z podwórka, czyli comarch, który był latami memem. chociaż z drugiej strony software house to jeszcze c-------a jakość i klepanie na akord, comarch to jednak produktowa firma
  • Odpowiedz
juda-goldbergstein
  • 13
Dlaczego, kiedy jestem na rozmowach rekrutacyjnych z Polakami, spotykam się z taką „wyższością” i patrzeniem z góry na drugą osobę? Mam prawie 12 lat doświadczenia i nie ma znaczenia, czy byłem juniorem czy seniorem — mam ciągle to samo wrażenie. Jakbym rozmawiał z ludźmi, którzy są „ą, ę”, zamiast skupiać się na tym, co naprawdę kluczowe. Serio, momentami czuję się, jakbym rekrutował się do NASA, a nie do jakiegoś software house’u pod
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FedoraTyrone
  • 0
Walczylibyście o bycie managerem pomimo tego że aktualnie jako specjalista zarabialibyście więcej od większości managerów w firmie? U mnie się zmieniło w głowie i zacząłem potrzebować WŁADZY. Muszę iść w managerkę, bo kasa to nie wszystko. #programista15k #programowanie #pracbaza
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 0
a masz odpowiedzialność za wyniki, czyli mogą cię w---------ć jak przestanie im się w excelu zgadzać.


@KocieUszko: ???? XD jaką odpowiedzialność, ten middle management to można w---------ć i w żadnym calu nie wplywa to negatywnie na performance teamów
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 0
to nikt cie za u-----y projekt nie w-----e, a jak jesteś managerem to będziesz kozłem ofiarnym do poświęcenia i to zmiana managfera bedzie uznawana za wybawienie xD


@KocieUszko: Pierwsze lata w branży? Praktycznie nie masz żadnej odpowiedzialności, middle management może to zwalić na X powodów dlaczego projekt się z----ł, czy to błędy pracowników po złą estymacje. To co piszesz to jest życzeniowe myślenie gdyby świat był idealny, w praktyce w--------a
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 3
usa jest takie zle, bo masz mniej podatków i jak nie jestes debilem to lepiej sobie zarządzasz pieniedzmi niz panstwo na NFZ (a i tak chodzisz prywatnie do lekarza), do tego dają signing bonus, a w polsce masz signing kara umowna, tylko stawka bardziej gowniana, chociaz jak na l6 to 570k to i tak wydaje sie malo

#programista15k #korposwiat #pracait #programowanie #pracbaza
modeltrzyzmianowy - usa jest takie zle, bo masz mniej podatków i jak nie jestes debil...

źródło: image

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NadwornyPanicz
NadwornyPanicz
  • 0
Not programmer hir, ale mam pytanie do ludzi z branży IT - wy też tak macie, że ze względu na AI i fakt, że jest to coraz lepsze + są automatyzacje, macie blokadę/boicie się spytać o podwyżkę? Ja tak trochę mam. Mam wrażenie, że to co robię, to nie jest tak mega przydatne dla firmy + moje obowiązki by podzielili łatwo na innych/część by nawet usunęli, a i tak by wszystko hulało.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 17
✨️ Czy 14 000 zł brutto to wystarczająca pensja w Krakowie? Ⓘ
Czy pensja w wysokości 14 000 zł brutto pozwoli na spokojne życie w #krakow ? (brak dzieci), tj. wynajem mieszkania, opłaty, ogólnie koszty życia.
Pracuję jako admin (Oracle/PostgreSQL) w #it przy obsłudze dużej spółki, mam 7 lat expa, obecnie w mieście <80tys zarabiam 7900 zł brutto i zdaję sobie sprawę z tego że moja stawka jest mocno zaniżona.
  • 92
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 0
Piszesz po 1-2 dni maila, że dostałeś właśnie pozostałe propozycje i czy mogą zaproponować 3-4k więcej?


@SrebrnySurfer: Ta? A wiesz że często mogą poprosić o potwierdzenie pisemnej oferty bo tak to wygląda w poważnych firmach że dostajesz propozycje współpracy? XD Wy to wykopki jedyne gdzie pracowaliście to chyba na magazynie i myślicie że na morde, ktoś wam uwierzy że macie lepszą ofertę w dużych korpo. Tak, to by zadziałało na
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 0
@SrebrnySurfer: Ale jaki jest sens rozmowy z tobą? Ja mówię o topowych stawkach w tym kraju w IT, a ty o firemkach gdzie na mordę ci wierzą. Istnieje coś takiego jak list intencyjny, gdzie dostajesz spisaną propozycje współpracy odnośnie wynagrodzenia, stanowiska i pierdół typu akcje. Przy negocjacjach w poważnych firmach proszą cię o pokazanie potencjalnej propozycji współpracy, aby mieć pole do negocjacji. Nie rozmawiamy o tym samym kalibru firm.
  • Odpowiedz
niebadzogrem
  • 40
Nie ogarniam ludzi ktorzy chodza w zwyklych zegarkach. Przeciez poza bateria tam nie ma plusów.
Ani nie ustawisz przpyomnienia z asystentem, nie pogadasz z reki jak ktos dzwoni, nie znajdzesz telefonu dzwoniac na niego zegarkiem, na bieganiu nie zrobisz pomaru ani nie posluchasz muzyki ze sparowanych sluchawek przez bt. Juz nie mowie o bardziej zaawansowanych rzeczach jak sterowanie domem, shuflowanie kawalka na spotify odtwarzanym na AVR czy uzyciem zegarka jako myszki w
  • 98
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oo-oO
  • 1
Ciekawe, wykop mam wrażenie przyznał tą nadchodzącą zmianą regulaminu - że nie potrafią zapanować nad problemami z kontami. A rozwiązanie jest super proste, znane od milionów lat ;) Każde konto tworzy sobie parę kluczy GPG, wysyła klucz publiczny do wykopu - od teraz każda wiadomość musi być podpisana by mogła zostać opublikowana - koniec z przejmowaniem kont (z wyjątkiem tych już przejętych - które wrzuciłyby swoje klucze, ale po zbanowaniu takie konto
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia