PS. 8k to dopiero początek w tej drabince kariery:)

@darkprincewwa: Pensja nie rośnie liniowo

Bzdura. QA, analitycy, data scientist, etc. to wszystko już powoli można zautomatyzować przynajmniej w dużej części. Nagle z zespołu projektowego 10-15 osobowego robią się 3-4 osoby a reszta adios.

@Parmenides69: Tak było od zawsze. Zawsze projekty są budowane na barkach pojedynczych osób, a reszta osób to "pomoc" lub są zwyczajnie zbyteczni. Pomoc którą można zautomatyzować llm xD W korporacjach zatrudniasz 10 osób do zespołu, a w unicornie 3 osoby wykonująPokaż całość

za j----y KAWAŁEK TEKTURY zwany bułką i mięso grubości żyletki, które koło krowy nawet nie leżało.

@Marcinnx: Mcdonald ma restrykcyjne normy oraz wysokiej jakości mięso od lokalnych producentów.

@duzy240: XDDDD To nie 2015, w tej cenie to kupisz sobie toyote lub kia.

Co do referencji to miałam z tym raz styczność i wg mnie to nie ma sensu jeśli dana osoba nie jest kimś kto już dla nich pracuje lub pracował, bo można podać kogoś losowego i kazać mu coś powiedzieć

@Kitku_Karola: Referencje od dwóch osób są wymagane aby dostać zatrudnienie w Confluent, taka firemka za kafka i flinkiem, jedno z najlepszych miejsc pracy w systemach rozproszonych na świecie ( ͡ºPokaż całość

@Kitku_Karola: Przecież to mają być byli przełożeni lub osoby z wyższymi grade, którzy są w stanie ocenić twoją pracę. Typu nie dasz sobie jakiegoś seniora w zespole, tylko dajesz architekta czy staffa, który obiektywnie oceni jak się z tobą pracują. Referencje od kolegów z zespołu lecą do kosza.

@Kitku_Karola: no dlatego to jedno z najlepszych firm na świecie w systemach rozproszonych xD na pewno poziomie rozmawiasz z architektami lub sam tym się zajmujesz

@lx200: A widzisz pewną tendencje? Podpowiedź, tryb studiów. Ludzie robią studia bo już siedzą w branży od wielu lat. Poza tym to jest pensja brutto, nic niespotykanego. Nawet biorąc pod uwagę studia stacjonarne, stawka 13-14k z 3-4 latami expa jak ktoś zaczął na 2 roku to normalna stawka dla ogarniętego mida. Sam pamiętam jak miałem 12k brutto z ponad 2 latami expa po I stopniu przed covidem.

@drakonia: Nauczka na przyszłość, nie sprzedawaj niczego cebulakom na olx czy allegro lokalnie. Też naciąłem się kiedyś na podobnego cwela który chciał abym wysłał mu telefon, który omyłkowo wystawiłem na allegro lokalnie, od razu zakończyłem aukcje. Nie było informacji w czasie rzeczywistym że ktoś licytuje i później cebulak naciskał aby mu to wysłać. Allegro oczywiście zdawkowo że w takim wypadku zostaje sąd. XD Wysłałem cebulakowi zdjęcie uszkodzonego starego telefonu piszącPokaż całość

@drakonia: A i nawet nie ma sensu iść na psy XD Nie wiem w jakiej polsce żyją niektóre wykopki, ale nikt tym się nie zajmie.

@mirko_anonim: Zadajesz na wykopie pytanie odnośnie swojej przyszłości, na stronie opanowanej (głównie) przez trolli i przygłupów. Już wyżej miałeś pierwszego który daje branży IT 2/3 lata XDDD Polskie studia są c-----e i tutaj nie ma nawet co dyskutować, jestem po dwóch "topowych" uczelniach i wszędzie jest słabo. Ale odpowiadając czy warto studiować kierunek inżynieryjny - tak, nabędziesz podstawy, poznasz znajomych, pójdziesz na staż. A po studiach nikt ci nie zagwarantujePokaż całość

@ameliniummm: nie będę marnował swojego czasu i tłumaczył cykle gospodarcze oraz aktualna politykę pieniężną.

ITT biedak myśli że jest kimś

@Cox213777: Ta? Bo co chwilę widzę ludzi z 10 latami expa plus po topowych polskich uczelniach którzy nie potrafią programować. Jak to jest że to taka prosta umiejętność.

@Cox213777: Nie stwierdziłem, że nikt nie potrafi programować. Stwierdziłem, że spotkałem ludzi po topowych uczelniach którzy pomimo lat w branży nie potrafili programować. Tak, nie potrafią oceniać umiejętności innych gdy rekrutowałem ludzi do unicorna i faanga xd

Jak ja zaczynałem to pensja programisty była podobna jak pensja inżyniera po polibudzie, przez długi czas tak było, przed pandemią jak pracowałem na etacie to miałem 19k brutto za principala i to było już dużo

@BreathDeath: Potwierdzam, jak miałem 18k brutto przed pandemia w jakimś 2019-2020 to było uznawane za "top stawkę" i pytali się mnie co robię w pracy.

w Polsce coś innego niż CRUDy?

@szefczyk: A nie wiem, unicorny, tier 1 fintechy, faang wraz z netflixem, który ma biuro tylko w Polsce i USA, snowflake, confluent, zarabiające pieniądze startupy w domenie przykładowo IoT? Dobrych firm w tym kraju jest mało, ale od dawna tutaj nie ma tylko crudow i outsourcingu. Kubernetes powstał w polsce, polska to główny hub google na europe. Netflix ze wszystkich lokacji na świecie postawiłPokaż całość

@szefczyk: A ty myślisz że kto pracuje w krakowskim oddziale google? Kamilki po AGH xD tak samo w splunku, clari, revolutcie czy tesco. Te firmy zatrudniają hybrydowo, MUSZĄ kogoś zatrudnić. Rekrutację są Polsce/Europie są prostsze niż w Stanach. Udział procentowy nie ma żadnego znaczenia, napisałem że dobrych firm jest mało, ale to obala tezę o crudach w polsce. Wymieniłem firmy z pamięci, ale jest ich więcej w Polsce, chociażby klarnaPokaż całość

Poza tym, na dzień dzisiejszy google polska zatrudnia ponad 2k osób. Na całym świecie pracuje około 100k osób. 2 procent pracowników bigtechu w rozwijającyn się głównym hubie europy to bardzo dobry wynik.

@szefczyk: No nie, jedyna firma z całej tej listy która proponuje relokację to google. Ja nie twierdzę że każdy znajdzie zatrudnienie w takich firmach, ale top 20 procent rynku nie pracuje w crudach i jest multum firm ze względnie wysokim poziomem na polskim rynku. Polska to nie tylko outsourcing, jest mnóstwo firm produktowych, są startupy IoT które są bardzo wybredne przy rekrutacjach i mają r&d w polsce, a klienci toPokaż całość

@nieocenzurowany88: odpal skrypt który rusza myszką na pulpicie xd

@Mleecz: 4-6 etapów to jest do faangu czy dobrych startupów. do splunka są zaledwie 3 rozmowy, z czego jedna behawioralna przed ofertą. do revoluta 3 i team matching. do innego unicorna w polsce 2-3 rozmowy. 4-6 etapów to są do wymagających startupów w domenach typu IoT, gdzie musisz ogarniać, do faangu i tier 1 firm gdzie masz setki/tysiące osób na jedno miejsce.

@Zimm3man: słowo klucz, były. teraz eksperymentują i są dwa etapy techniczne + behawioralna jak chcą cię zatrudnić

@Zimm3man: ale karat już nie ma, mowa o pozycjach seniorskich

@jedz-brokuly: 2025, sitko nadal tak samo atencyjny jak za czasów czanów i wciąż potrzebuje walidacji. nic się nie zmienia, tylko ryj starszy

@jedz-brokuly: tak, tak, n-------e 3 stron we wpisie, odpisywanie każdemu na komentarze, wrzucanie zdjęcia z siłki oraz pochwalenie się ile ćpunek ruchałeś, bo jakiś random napisał, że wyglądasz jak ruski troll XD ale to ten yyy kreacja. zawsze byłeś atencjuszem, nic się nie zmieniło, nawet rurka była formą zwrócenia na siebie uwagi, a później kurde przypał, bo swoje czyny mają konsekwencje. pamiętam jak kilka lat temu stwierdziłeś, że do końcaPokaż całość

@Loginieistnieje: xddddd

@NieBojeSieMinusow: Tak, tak, a europoors to taki żarcik. XD Wy chyba nie rozumiecie jaki model mają stany i dlaczego są najpotężniejszym państwem na ziemi. W stanach kariera zawodowa to tak naprawdę sky is the limit, jednocześnie możesz wylądować na ulicy jak coś pójdzie nie tak z twoim życiem, dodatkowo biedaki mają tam przewalone. Masz zapoznaj się z danymi jak tak bardzo lubisz się na nie powoływać. Alabama na poziomie niemiecPokaż całość

@memory: Piękny przykład, Asseco, firma gorsza od Comarchu