Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 1
- 2
#ekonomia #gospodarka #statystyka #ciekawostki #antykapitalizm #pracbaza #januszebiznesu #korposwiat #rafalinski
źródło: Siła nabywcza w stosunku do 1995
Pobierz- 2
źródło: 1000005669
Pobierz- 32
https://x.com/BirthGauge/status/1929579268532543693/photo/1
czy to sprzeciw wobec systemu, który nie dba o potrzeby
źródło: Bez tytułu
PobierzCzy kryzys dzietności na świecie, to bunt młodych osób wobec tego że żadeń kraj nie dba o ludzi?
- tak 17.0% (145)
- jeszcze jak 9.7% (83)
- nie do końca ale dużo racji 29.9% (255)
- raczej nie 7.9% (67)
- nie 10.4% (89)
- Całkowicie inne rzeczy 21.5% (183)
- Nie wiem / nie mam zdania 3.5% (30)

Można uprawiać s--s i nie mieć dzieci, co wy myślicie ze ludzie planowali dzieci? Olbrzymia większość ciąż w historii ludzkosci to była wpadka.
@Lukardio
Ludzie mogą się pukać bez konsekwencji a wy o braku aborcji mówicie, serio bądźcie poważni.
697
HR jednym z najmniej poważanych zawodów

Rekruter/HR-owiec zajmuje 46. miejsce w rankingu poważania zawodów, stworzonym przez agencję badawczą SW Research. Można powiedzieć, że go zamyka, bo za nim znajdziemy tylko 5 profesji: radny gminy, europoseł, poseł na Sejm RP, youtuber, influencer.
z- 154
- #
- #
- #
5
Firmy nie tną etatów mimo wysokich kosztów pracy

Mimo wysokich kosztów pracy 81 proc. firm planuje utrzymać zatrudnienie, a 91 proc. wynagrodzenia wynika z majowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE). Jednocześnie 11 proc. firm chce zatrudnić więcej osób, a 8 proc. zwiększyć płace w ciągu trzech miesięcy.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Kto ma większe szanse na stabilną, długoterminową pracę?
#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza
Odpowiedz
- Absolwent informatyki 10.4% (27)
- Absolwent pielegniarstwa 89.6% (233)
@tiritto Pracujesz x lat w it idziesz na interview i słyszysz że nic nie umiesz taka prawda xD
Jedno pytanie źle i jesteś g---o warte
Dyplom nie ma znaczenia
Liczy się techn i to jak ściemniasz czy uczysz się g---o teori nic więcej
Rozumiem każdy
- 0
Bardzo mocno zastanawiam się nad emigracja, co prawda w PL jeżeli chodzi o prace to nie mam złych warunków. Dostałem właśnie aneks do UoP z podwyżka na 18k. Niemniej nie podoba mi się życie w PL. Chciałbym bardzo zamieszkać w #niemcy #austria albo #szwajcaria. Podoba mi się jakie kraje wyglądają. Zastanawiam się natomiast,
bez bieglej znajomosci niemeickiego
@szklarskaporeba: będziesz traktowany w najlepszym wypadku jak „ten jeden kolega co ma problemy z uczeniem się”.
Zawsze będziesz musiał robić więcej, starać się bardziej, wyglądać ładniej, pić mniej, uśmiechać się szerzej.
A nawet wtedy nie zaśmiejesz się na czas kiedy ktoś opowie dowcip i tylko potwierdzisz podświadomą opinię, że jesteś gorszy.
To jest do zniesienia przez kilka, kilkanaście lat. Nie bez powodu ludzie odnoszący sukcesy w pewnym momencie wracają
#pracbaza #praca #korposwiat
źródło: 0be36fc3a1dba1a08dac052f14e67873
PobierzTyle się czyta o pokoleniu Z jakie to roszczeniowe, stawia granice, bez podanych zarobków nawet nie aplikuje, itd. - zauważyliście cokolwiek takiego w waszych miejscach pracy xD? Bo z tego co ja obserwuje to młodzi jeszcze bardziej zapieprzają i anagażują się bardziej w projekty niż poprzednie pokolenia, bo po prostu bardziej ogarniają nowe technologie czy języki i im wszystko łatwiej przychodzi + typowa młoda energia żeby robić wszystko,
źródło: pokolenie-z
Pobierz- 3
- 0
Mam 42 lata i nie wiem co dalej. Ostatnie 2 lata w korpo, w ktorej jeszcze pracuje, zjadło mnie, przeżuło, strawiło i wysrało. Powiedziałem sobie, że nigdy wiecej korpo globalne, co najwyżej lokalne, i już na pewno nie dział finansowy, bo tam pracują nadambitne świry pracujące ponad 10h na dobę a czasami 15.
Nie mam kredytów ani nie płacę za wynajem. Teoretycznie wystarczy
3
Płacą, by móc udawać, że pracują. Kwitnie nowy, kuriozalny biznes i trend.

Codziennie wstają, ubierają się jak do pracy, wychodzą z domu i spędzają osiem godzin w biurze, choć nikt im za to nie płaci. Co więcej, sami ponoszą koszty. Brzmi jak absurd? A jednak. Nowy trend zyskuje na popularności.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Oto mapa ewolucji taktyk tłumienia pracownika od lat 80. do 2025. To nie jest historia o rozwoju HR – to jest historia o rozwoju kontroli, która tylko zmieniła język i narzędzia, ale nigdy celu.
1. Lata 80. i 90. – „Mushroom management” w czystej postaci
Hasło: „Trzymaj ich w ciemności i karm gównem”
- 0
źródło: Zdjęcie z biblioteki
PobierzOto „HR Cheat Sheet: Jak rozbroić pracownika, który za bardzo się wyróżnia” – czyli wewnętrzny podręcznik miękkiej neutralizacji niepokornych fachowców. Tego nigdy nie zobaczysz w oficjalnym onboardingowym PDF-ie. Ale działa.
🎯 Cel:
Stłumić,
- 0


























#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat