• 3
@IlllI: Stronkę bloga na którym można dodawać posty i tak dalej, całkiem sensownie to wygląda. Nawet mam porobione mocki json że niby konsumuje coś z backendu.... Ogólnie to w szoku jestem że to tak z--------a... Na dawne lata robiłbym coś takiego 2 miesiące około
  • Odpowiedz
  • 1
@wjkp: Opie, zajebiście się z tym robi, zobacz screen powyżej. Ręcznie na stare lata to bym to robił z miesiąc i wybił z parę liter kaw i narzucał się "k---w". Bardzo umila pracę.
  • Odpowiedz
Wiele osób na tagu twierdzi, że #neet ryje banie na dłuższą mete i nic się na nim nie chce produktywnego robić. U mnie jest na odwrót. Teraz np. wróciłem styrany z roboty i nie mam ochoty na nic, nie chce mi się nic oglądać, w nic grać, generalnie jestem zmęczony psychicznie po 8h tyrania przez co zaniedbuje codzienne obowiązki, nie rozwijam się i żyję w syfie. To ma być niby
  • 31
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dajcie_zyc: Mnie nawet w weekend przytłacza fakt, że za dwa dni znowu trzeba bedzie powrocic do trybu kołchoźniczego i nie jestem w stanie zbyt wiele zrobić. Dopiero jak mam urlopu z dwa tygodnie to pod koniec pierwszego tygodnia czuje takie oswobodzenie i robie to co mam ochotę. No ale to pare dni w roku i wracamy dalej do normalności. Nie ma dobrego rozwiązania dla zwykłego człowieka.
  • Odpowiedz
Serio są ludzie, którzy za codzienną pracę po 8 godzin dostają np 5k brutto?

Przecież to nie ma sensu. Mi się za tyle netto na pół etatu nie chce pracować. Gdybym miał tyle mieć to bym szybko szałas w Bieszczadach zbudował i sobie zył za darmo.

#p0lka #neet #pracbaza #kolchoz
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

jest rok 2025, zaraz 2026, a ludzie dalej się podniecają tytułami od microsofta, googla itd, podniecają się ex-googlakami ex-netflixami. wytłumaczy mi ktoś czemu ludzie wpadają w takie bańki podniety? wystarczy, że raz miałeś do czynienia z takimi ludźmi i wtedy zdajesz sobie sprawę ze to nie ma znaczenia i najlepsi developerzy są ukryci w piwnicach, a nie się lansują na linkedinach czy innych korpo-social-trash-mediach. proszę o opinię lekarzy i weterynarzy, opcjonalnie programistów.
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

wystarczy, że raz miałeś do czynienia z takimi ludźmi i wtedy zdajesz sobie sprawę ze to nie ma znaczenia i najlepsi developerzy są ukryci w piwnicach, a nie się lansują na linkedinach czy innych korpo-social-trash-mediach

@xxx_JOBOL_PL_xxx: Żyjemy w takich czasach, że kariery nie robi się będąc najlepszym w swojej działce, tylko najbardziej znanym, i programistów to nie omija.
  • Odpowiedz
Dobra misiaki chętnie posłucham Waszego zdania.
Obecnie pracuję jako solution architect, mam ofc dużo styku z IT (środowiska, wirtualki, sieci, etc) i cybersecurity, ale nie zajmuje się nim stricte.
17600 brutto na smutnym UOP, na koniec roku ma wzrosnąć do ~20k (nadal smutne UOP, bo nie chcą mi dać b2b w tym cholernym banku).

Kumpel z pracy mocno mnie namawia, żebym szedł w stronę czystego cybersecurity. Ja wprawdzie wiem, że to żyła złota, zresztą wystarczy
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Yuri_Yslin
Niestety obawiam się że tak jak testowanie automatyczne interfejsu użytkownika, tak samo jakieś podstawowe testy bezpieczeństwa mogą być jednymi z pierwszych całkowicie zautomatyzowanych.

Dodatkowo wszędzie jest opór w zatrudnianiu juniorów w IT, bo zarówno jest taki trend, pieniądz jest drogi, firmy testują jak mało pracowników może w stanie wykonać dana pracę i w międzyczasie czekają na rozwiązania AI, ktore spowodują że jeszcze mniej pracowników będzie potrzebnych.

Na Twoim miejscu bym
  • Odpowiedz
@Long-Position-Investor: I wiecie, co jest najlepsze? HRówki mają dynaminę, chwila zielone kółeczko na LI i za chwilę w kolejne firmie. A takie piwniczaki, może dobre technicznie czasami drugi rok siedzą na bezrobociu i tylko posty smarują na portalu żebrząc o ofertę, próbując konkurować cenowo z Indiami.
  • Odpowiedz
mam słabą pamięć, ciężko mi się przystosować do nowych zasad, nie mam umiejętności społecznych i czasem zrobię głupie i dzięki temu nie dają mi odpowiedzialnych zadań w pracy, nie mam dostępu do pewnych rzeczy, nie ciągną mnie na spotkania z zarządem i dają mi mniej godzin

a teraz współpracownicy mi powiedzieli że zrobiłam duży błąd ale to odkręcili i mówili że szefowa się nie dowie (nie mam żadnych podstaw żeby im wierzyć
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

RZESZÓW.

1) Drukarz/introligator - 0 ofert
2) Zegarmistrz - 0 ofert
3) Archiwista - 0 ofert
4) Bibliotekarz - 0 ofert
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@thewatchmaker:
1) Branża upada.
2) Zostaje w rodzinie albo zakład się zamyka.
3) W urzędach ciepła posadka przekazywana po znajomości, głównie wśród kobiet z lepiej zarabiającym mężem.
4) J/W
5) Zatrudnienia po znajomości, często w obrębie rodziny. Dużo osób w branży nie pracuje na pełny etat tylko dorabia w ramach uroczystości.
  • Odpowiedz
#pracbaza #pracait jak mi ktos jeszcze raz powie ze Niemcy maja mniej urlopu jak Polacy to mu za%##be klapkiem, bylem dwa razy na urlopie i zostalo mi raptem 14 dni. Niemcy z zespolu tylko w okresie wakacyjnym biora 2x dwa tygodnie na czerwiec i na sierpien. Do tego urlopy w kwietniu i marcu i grudniu. Moze i swiat panstwowych maja „malo” za to dni urlopowych w kontrakcie ze
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: Scrum Master nie jest od mówienia, że sobie nie radzisz w sprintach. Jak pracujesz w zespole i masz estymaty i zakończone zadania, to przecież widać czy się wyrabiasz czy nie, szczególnie na tle całego zespołu.
  • Odpowiedz
Jeszcze trochę i zostanie tylko godzina żeby zaczęła lecieć ostatnia godzina do godziny do końca zmiany
#pracbaza
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach