Miałem dziś popracować uczciwie do około 14, ale tak patrzę to wszyscy w biurze się opieprzają już od samego przyjścia. Jeden plotkuje z jakąś laską już 1.5 godziny, inni jedzą śniadanie i piją kawę przez 2 godziny, a na to wszystko niby patrzy siedzący zaraz obok kieras. A w dupie, nie będę normy zawyżał, czuję się rozgrzeszony. #pracbaza #korposwiat
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Dupxo7: pamiętam jak byłem swiezakiem w januszexie i dwóch innych świeżakow nie było przy biurkach to mówię dobra też idę na przerwę i poszedłem na przerwę, a się okazało że oni poszli na jakieś spotkanie i czekali na mnie( dostałem zaproszenie na prywatnego maila)
  • Odpowiedz
Wyobraźcie sobie taką sytuację.
Jesteście w zespole i regularnie pracujecie po 12–14 godzin dziennie. Nieważne czy jako programista, analityk czy w innej roli – po prostu pracy jest dużo i macie jej więcej niż inni
W zespole jesteście traktowani jak każdy inny pracownik – żadnych specjalnych przywilejów ani taryfy ulgowej.
Firma organizuje wyjście integracyjne. Menedżerowie podkreślają, że „jesteśmy jednym zespołem”, „trzeba się integrować”, „to ważne dla kultury organizacyjnej”.
Wyjście jest oczywiście po godzinach pracy.
W dniu integracji
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lucian145: "Wyobraźcie sobie taką sytuację.
Jesteście w zespole i regularnie pracujecie po 12–14"

Pomyślałbym że zarzutka ale pracowałem z takim gościem. Robił codziennie tak od 9 do 22. Miał zonę i małe dziecko, żona zapewne myslała że on musi tak zapieprzać a to był pasjonat i cokolwiek szło źle on czuł się odpowiedzialny i musiał się wykazać.

Mógł spokojnie bez żadnych problemów pracować po 3h dziennie tak jak ja. Za
  • Odpowiedz
@lucian145: w większości przypadków pierwsza osoba sama do tego doprowadzała totalnym brakiem asertywności. Często nawet managerowie nie wiedzą, że ktoś daje się tak r----c. Często nawet ci co dają zadania bezpośrednio pierwszej osobie nie wiedzą że jest tak obciążona bo nie potrafi w ogóle pyska otworzyć
  • Odpowiedz
#korposwiat #korpo
Pracuję sobie w #big4 w jednym z tych lepszych działów dopiero 6 miesięcy i kiedyś napisała do mnie rekruterka na LinkedIn czy nie chce zmienić pracy. W sumie to się zgodziłam, czemu nie spróbować, korpo to inne #big4.
I ogólnie dostałam ofertę 35% więcej niż aktualnie, więc idę do szefa ze hola ja mam chyba nierynkowe zarobki. Obowiązki w gruncie rzeczy
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Mistymay: Zależy z jakiego big4 na jakie. Jak masz iść do kapcia to nie wiem czy nie warto odpuścić xd inna sprawa że jak szef mówi o lojalności to red flag jak c--j.
  • Odpowiedz
Proszę o opinie


@Mistymay: Zmieniaj. To jest praca, praca jest za hajs. Liczy się tylko twoja praca i hajs.
Lojalność jest ważna wśród przyjaciół i w rodzinie.
Praca to nie jest twoja rodzina, współpracownicy to nie są twoi przyjaciele.
A już na pewno nie szef.
  • Odpowiedz
Uważam że medycyna to najprostsza droga do zostania milionerem startując od zera.
Robisz 6 lat studiów - 6 lat użeranka się ze starymi prykami na uczelni betonowymi dziadami pamiętającymi czasy PRL, yebnitymi profesorkami którzy uczą 30 lat na uczelni i wypytują o pierodły na której stronie był kruczek.
6 lat użerania się z dzidygami, chodzenia jak w zegarku, zakaz spóźniania się minute bo cię wypierdlą z sali i nie zaliczysz, kolekcjonowanie obecności.
Ot cała
p0melo - Uważam że medycyna to najprostsza droga  do zostania milionerem startując od...

źródło: b3017537d47fe091b9159b36145b0000bd9e8ac2ab6f14d1e218fb9eb90c4af1,w800 (1)

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@p0melo:
+ na jdg masz odpowiedzialnośc za to co robisz w korpo sporą i finansową również jak coś zrobisz źle. Na Uop chyba do 3 pensji jakoś tak, Lekarz nie ma żadnej odpowiedzialności nawet jak świadomie zabije pacjenta, byle tego nie palnął na głos. Dosłownie nie pasuje Ci ktoś to go tak leczysz żeby zdychał lub nie widzisz wskazań do dalszej diagnostyki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
  • 7
@model_trzy_zmianowy: jest jak jest, bo sami się dajemy tak traktować. Jakby raz czy drugi ktoś SC odpowiedział, że nie będzie po godzinach siedział, bo task jest w c--j niedoszacowany to by się skończyło. No i zresztą co klient może jak mu nie dowieziesz jakiegoś gównoficzera? Sam se go napisze? (znam takich co tak próbowali robić i efekty były takie, że od razu widać, że to programowanie to wcale takie proste
  • Odpowiedz
#korposwiat Szczury ile premii rocznej dostajecie? U mnie nie w Warszawie podstawa to 10% rocznych zarobków, i w zależności od wyników firmy/indywidualnych można zejść do 0 albo dobić do 20% (przynajmniej w teorii, bo nie słyszałem o takich przypadkach).
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@3g4w4re3ewedw: U mnie jest okolo 1200 brutto, ale zeby to dostac nie wystarczy, ze bedziesz z---------l jak malpa, bo musisz jeszcze uczestniczyc w zyciu fimy (krecic d--a na parkiecie na zabawie firmowej, udostepniac firmowe gowno na swoim fb, like'owac posty itp), wiec reasumujac nie ma nic.
  • Odpowiedz