luke-dolla7
  • 2773
Zarząd JSW w obliczu bankructwa rozsądnie proponuje obcięcie dodatków, premii, godzin nadliczbowych bez ruszania poziomu wynagrodzenia podstawowego załodze. Słychać spory kwik. Załoga oczywiście nie wyraża zgody, używając kuriozalnych argumentów. Oto kilka:
-Niech zjadą na dół i zobaczą jaka to robota - odpowiadam: to nie jest praca przymusowa
-Oni się zatrudnili do tej pracy ze względu na te dodatki - odpowiadam: nauczcie się w końcu, że zgodnie z zasadami rynkowi premie i dodatki są
  • 240
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pan_Tata
  • 2
@gorzki99: dziękuję za wyjaśnienie, bardzo mi wszystko jedno z tego powodu.

Dopóki górnictwo jest patologicznie nierentowne, to mówienie o premiach, dodatkach itd. jest, bardzo delikatnie mówiąc, niesmaczne. I darujcie sobie porównywanie od budżetówki. Tani i lepszy węgiel bez trudu sprowadzimy, usług publicznych z definicji nie.

A górnictwo będzie patologicznie nierentowne, bo do absurdu obrośnięte jest związkami zawodowymi (kolejne kuriozum: uzwiązkowienie powyżej 100%), jest przeżarte układami i układzikami oraz różnymi formami
  • Odpowiedz
Pan_Tata
  • 1
@tomekk_: Znałem paru górników. Najbardziej umęczeni byli kombinowaniem, jak zjechać na chwilę na dół, albo jakoś "dyskietkę" odbić, żeby mieć zjazd do emerytury zaliczony.
Prawda jest taka, że najbardziej dostają po dupie pracą ludzie, którzy autentycznie harują na przodku, oni też najmniej zarabiają.
I niestety łatwo dają się podpuszczać wszystkim górniczym tłustym kotom, związkowcom i innym kombinatorom. I to właśnie ta klasa cwaniacza nie dopuści do zamknięcia kopalń- nie pozwolą
  • Odpowiedz

Osiągnięcia