Ryle z JSW łaskawie albo i nie zgodzili się na ucięcie części wynagrodzenia by ratować swoje miejsca pracy. Problem polega jedynie na tym, że te cięcia są za małe. Prosta matematyka - 18000 dołowych razy 30000 brutto (14stka + deputat) daje 540 mln oszczędności rocznie, to daje niespełna 50 mln miesięcznie. Starta za 3 kwartały 2025 wynosiła 2,8 mld , co daje srednio 230 mln strat miesięcznie. Matematyka jest bezlitosna.
Za pół
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Miały być cięcia płac a nie ma. Odebranie świadczeń to tylko zagrywka pod publiczkę by pozyskać finansowanie z rządu. Górnicy, jak znam życie, dostaną wyrównanie w postaci różnych premii czy lepszych 'szycht'.

Jak górnik zarabiał 12-15k za 2h pracy, tak dalej będzie zarabiał.
Mark my words.
  • Odpowiedz
Piekło zamarza

Wiceszef MAP: Zarząd JSW zawnioskuje o obniżenie swoich wynagrodzeń

Ze względu na trudną sytuację finansową JSW członkowie zarządu spółki zawnioskują o obniżenie swoich wynagrodzeń - poinformował na platformie X Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych. Wskazał, że MAP jako większościowy akcjonariusz zawnioskuje o zwołanie WZ w celu podjęcia uchwały o obniżeniu wynagrodzenia członków RN.
#gielda #jsw
https://www.bankier.pl/wiadomosc/Zarzad-JSW-zawnioskuje-o-obnizenie-swoich-wynagrodzen-a-MAP-plac-RN-Wrona-MAP-9082325.html
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

PGG za rok 2025 tylko 5 miliardów straty - 1.4 miliarda mniej jak w roku 2024. Co za sukces ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Prognozowana strata netto Polskiej Grupy Górniczej za 2025 rok to 5 mld zł - poinformował w poniedziałek wiceprezes PGG ds. finansów Bartosz Kępa. Byłoby to o 1,4 mld zł mniej niż w 2024 roku - zaznaczył.


#gornictwo #wegiel #pgg
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Podsumowanie rynków – 3 Lutego 2026, godz. 20:50 #zrozumiecfinanse

Polska (GPW): surowce kontra węgiel, banki trzymają kierunek
Spółki w centrum uwagi: KGHM +8,90% (2,28M wol.) – efekt metali; JSW -16,77% ↓ – mocna wyprzedaż; PKO BP +3,21% – popyt na banki
Dodatkowo: CD PROJEKT -3,47% – realizacja; Allegro -1,95% – presja podaży; PZU +2,12% – defensywa

🌍
zrozumiec-finanse - Podsumowanie rynków – 3 Lutego 2026, godz. 20:50 #zrozumiecfinans...

źródło: image

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Też tak myślę. Obserwuję temat na SM związków zawodowych JSW i tam komentujący pracownicy krótko mówiąc trzęsą portkami i mocno jadą po zarządzie.
  • Odpowiedz
Projekt porozumienia w JSW zakłada zawieszenie na trzy lata części świadczeń i gwarancji https://stooq.pl/n/?f=1730753

2 stycznia zarząd JSW zaapelował w liście otwartym do związkowców o otwartość na wypracowanie kompromisu i zaakceptowanie rozwiązań zawartych w planie restrukturyzacji spółki. Wcześniejsze rozmowy ws. tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w JSW z 30 grudnia ub. roku zakończyły się bez porozumienia.
Projekt porozumienia zawieszającego, przewidujący jego podpisanie przez spółkę, reprezentatywne organizacje związkowe i wiceministra aktywów państwowych, zawiera m.in. preambułę. Przedstawia
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Projekt przewiduje całkowite zawieszenie w latach 2025-27 14. pensji, wypłatę nagrody barbórkowej za 2026 r. ograniczonej do maksymalnie 30 proc. i jej brak w latach 2027-28, a także zawieszenie w całości w latach 2026-28: deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika czy korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy.


@ossprime:
pepedros - >Projekt przewiduje całkowite zawieszenie w latach 2025-27 14. pensji, wyp...

źródło: image

Pobierz
  • Odpowiedz
Zarząd JSW w obliczu bankructwa rozsądnie proponuje obcięcie dodatków, premii, godzin nadliczbowych bez ruszania poziomu wynagrodzenia podstawowego załodze. Słychać spory kwik. Załoga oczywiście nie wyraża zgody, używając kuriozalnych argumentów. Oto kilka:
-Niech zjadą na dół i zobaczą jaka to robota - odpowiadam: to nie jest praca przymusowa
-Oni się zatrudnili do tej pracy ze względu na te dodatki - odpowiadam: nauczcie się w końcu, że zgodnie z zasadami rynkowi premie i dodatki są
  • 240
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 911
@gorzki99:
Ale ja wam nie odmawiam flapsa. To, że mieliście więcej % a przyszły kiepskie czasy i pracodawca tnie to do minimum to normalna praktyka. Ale dla was to niedopuszczalne.

Budżetówka musi być - nie wyobrażam sobie państwa bez szkół, urzędów, szpitali. To nie ma przynosić zysku, to ma regulować pracę państwa. Kopalnie węgla to nie budżetówka. Z resztą przecież dumnie zawsze mówicie - jesteście spółką akcyjną. Nie rozumiem tego
  • Odpowiedz
#gornictwo #wegiel #polska #gospodarka #energetyka
Jak myślicie lub czy są jakieś dane to potwierdzające. Sprzedajemy w p---u kopalnie tym strasznym Niemcom co cała Polskę chcą wykupić. Stają się one prywatnymi firmami, bądź spółkami notowanymi na giełdzie. Kazdy Górnik może stać się akcjonariuszem. Wypierdzielamy wszystkie związki zawodowe i cała pierdzącą w stołek biurokracje. Od teraz kopalnia ma działać po to żeby przynieść zysk.
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach