Wszystko
Wszystkie
Archiwum
źródło: dofclsodszsc1
Pobierz
Nie rozumiem ludzi, którzy są biedni. Przecież wystarczy mieć pieniądze...
#bogactwo #korposwiat #testoviron
#bogactwo #korposwiat #testoviron
@PolishPsycho: W sumie nadal nie wiem, czy ten filmik, to bait.
W mojej firmie od czasu do czasu wysyłane są wiadomości które udają phising. W ciagu kilku ostatnich lat drugi raz się nadziałem. Problem w tym że te wiadomości są niemal identyczne z oryginalnymi, różni się domena 1-2 literkami i link który jest w wiadomości jest do systemu który też jest na innej domenie. Czy wam tez zdarza sie aktywowac kartę pułapke czy tylko mi?
#pishing #korposwiat
#pishing #korposwiat
Czy złapałem się na udawany phising w swojej firmie
- TAK (moja firma próbuje mnie czasem nabrać) 19.5% (8)
- NIE (ale moja firma mnie testowała) 61.0% (25)
- Moja firma nie robi takich akcji 19.5% (8)
@zibizz1: regularnie są takie podpuchy, ale dość oczywiste. Raz się nabrałem bo akurat w tym momencie czekałem na jakieś dostępy, śpieszyłem się i myślałem że to to. Jak się nabierzesz to potem masz dodatkowe szkolenia i więcej podpuch.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jaki drugi język po angielskim polecacie? Wiadomo biorąc pod uwagę stopień trudności / siłę gospodarki danego państwa / możliwości pracy z tym językiem w PL np. #korpo/ dobry na emigrację i pracę z tym językiem lub po prostu na #emigracja (dobre warunki życia) / brak lub mało emigrantów z tego kraju (bo zawsze wezmą nativa) / ogólnie przyszłościowy
- #hiszpanski ciekawy kulturowo, używany poza Hiszpanią ale dużo osób zna w PL więc pewnie mało płatny i ogólnie mniej użyteczny? Z emigracją do Hiszpanii chyba słabo, tym bardziej do Ameryki Płd. W Polsce dużo Hiszpanów więc mają kiepski rynek pracy a u nas znajdą nativa
- #niemiecki - sporo osób zna w PL ale bardzo przydatny w PL do pracy. Czyżby najlepszy kraj do emigracji?
- #francuski - mam wrażenie, że mało osób zna w PL. Chyba lepiej płatny niż niemiecki. Podobno trudny. Jako kraj do emigracji nie
Jaki drugi język po angielskim polecacie? Wiadomo biorąc pod uwagę stopień trudności / siłę gospodarki danego państwa / możliwości pracy z tym językiem w PL np. #korpo/ dobry na emigrację i pracę z tym językiem lub po prostu na #emigracja (dobre warunki życia) / brak lub mało emigrantów z tego kraju (bo zawsze wezmą nativa) / ogólnie przyszłościowy
- #hiszpanski ciekawy kulturowo, używany poza Hiszpanią ale dużo osób zna w PL więc pewnie mało płatny i ogólnie mniej użyteczny? Z emigracją do Hiszpanii chyba słabo, tym bardziej do Ameryki Płd. W Polsce dużo Hiszpanów więc mają kiepski rynek pracy a u nas znajdą nativa
- #niemiecki - sporo osób zna w PL ale bardzo przydatny w PL do pracy. Czyżby najlepszy kraj do emigracji?
- #francuski - mam wrażenie, że mało osób zna w PL. Chyba lepiej płatny niż niemiecki. Podobno trudny. Jako kraj do emigracji nie
źródło: comment_1647164909f0fEYvAg3F3cVhR5tS5wmv
PobierzKomentarz usunięty przez moderatora
@mirko_anonim: O w tym tygodniu jeszcze nie było tego pytania, zacząłeś już chociaż się uczyć któregoś z tych czy tak do śmierci z anonima będziesz pytał o ten język, powtórze się, jak chcesz w EU dobrze zarabiać to idź w niemiecki. Robię w automotive i w tej branży nawet chińczyki gadają po niemiecku jak przyjeżdżają na spotkania biznesowe, więc nie wiem jak inaczej mam cię do tego przekonać?
Chcesz mieć wolne po pracy? Liderzy korporacji wzburzeni takim podejściem!
To po prostu głupie i szalone - tak prawo do bycia "offline" poza godzinami pracy, które zostało zagwarantowane Australijczykom przez przepisy, skomentowali biznesmeni.
z- 180
- #
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: pobrane (1)
Pobierz@Ksiega_dusz: A po 5 latach Oskar dostaje awans na stanowisko Director of Product Development, a ty dalej klepiesz kod w Sprintach, bo jesteś cichym introwertykiem
@BlackpillMonster: @Ksiega_dusz jak ponad 10 lat pracuje to nigdy POsem nie byl zaden Oskarek xD Oskarki nie pracuja w IT to raz a dwa jak juz pracuja to wlasnie jako Dev xD Zawsze PO u mnie byl taki typ misia / goscia co lubi sobie flaszke obalic
Frajerstwo MLMowe przenosi się na polskich korpo menagerów.
Dziś na daily usłyszeliśmy, że pieniądze to nie wszystko i że jest jeszcze coś takiego jak idea.
Od gościa, notabene który zarabia 30k. xD
Gadka jest z sekt finansowych.
#korposwiat #januszebiznesu #logikaniebieskichpaskow
Dziś na daily usłyszeliśmy, że pieniądze to nie wszystko i że jest jeszcze coś takiego jak idea.
Od gościa, notabene który zarabia 30k. xD
Gadka jest z sekt finansowych.
#korposwiat #januszebiznesu #logikaniebieskichpaskow
@jakismadrynickpolacinsku: to raczej coachingowe gadki, zazwyczaj ludzie którzy mało potrafią i jeszcze mniej wiedzą są strasznie podatni na te szkolenia "jak rozmawiać z pracownikiem" "jak być cool szefem" i inne takie śmieci. Słyszałem już ten tekst na jednym zebraniu w poprzedniej pracy. "Cool szef" strasznie zaczął się jąkać i wodzić oczami w poszukiwaniu wsparcia jak zaproponowałem żebyśmy zamienili się pensjami xD
pieniądze to nie wszystko i że jest jeszcze coś takiego jak idea.
@jakismadrynickpolacinsku: i tutaj się absolutnie zgadzam. Moją ideą są wolne weekendy i pracowanie po 8h (⌒(oo)⌒)
Czy rekrutacja 4 etapowa na data analysis trwająca miesiąc to przesada?
1. Etap rozmowa z rekruterem 2. Test 3. Rozmowa z hr o teście i pytania 4. Rozmowa z managerem. Czekam na odpowiedź. Zarobki 5k netto. Czy to jest warte? Przecież czuję się jak na rekrutacji na stanowisko dyrektora. #pracbaza #warszawa #korposwiat #rekrutacja
1. Etap rozmowa z rekruterem 2. Test 3. Rozmowa z hr o teście i pytania 4. Rozmowa z managerem. Czekam na odpowiedź. Zarobki 5k netto. Czy to jest warte? Przecież czuję się jak na rekrutacji na stanowisko dyrektora. #pracbaza #warszawa #korposwiat #rekrutacja
@kasssr: Punkt 2 brzmi słabo. Połowa punktu 3 też brzmi słabo. Normalnie to powinno być tak:
1) rekruter
2) kierownik
3) dyrektor (opcjonalnie) + hr w celu załatwienia papierologii.
Cokolwiek innego na niskim poziomie to czerwona lampka. Szukałbym dalej, chyba że potrzebujesz pieniędzy.
1) rekruter
2) kierownik
3) dyrektor (opcjonalnie) + hr w celu załatwienia papierologii.
Cokolwiek innego na niskim poziomie to czerwona lampka. Szukałbym dalej, chyba że potrzebujesz pieniędzy.
@kasssr: to typowy dla polskiego hr patologiczny przerost formy nad treścią i konkurs piękności w poszukiwaniu kandydata idealnego. W normalnym zdrowym rynku i gospodarce firmy nie stać na trwające miesiącami poszukiwania na niższe i średniego szczebla stanowiska. Tam się bierze pierwszego, który odpowiada oczekiwaniom. No ale w Polsce widać stać. Niech jeszcze karzełki powalczą na noże ku uciesze Anetki z kadr. Ciekawe kiedy firmy się zorientują, że działy hr zwyczajnie
3 miesięczny okres wypowiedzenia po 3 latach pracy
- zaleta 39.4% (87)
- wada 60.6% (134)
@niedorzecznybubr: zaleta jak to Ciebie chcą zwolnić, wada jeśli Ty chcesz odejść
@niedorzecznybubr: jak masz dobre uklady z pracodawcą, zrobiłeś swoje to z tego co słyszę firmy idą na ugode i skracają okresy wypowiedzenia. Z niewolnika nie ma pracownika
@BlackpillMonster: ownerem xd
Wy jesteście chorzy
Wy jesteście chorzy
@wielbiciel_storm_iron: "kiedy jesteś właścicielem produktu i jest krytyczny błąd na produkcji w piątek o 16; DW: zespół budowlańców " lepiej?
Ofert pracy w IT ubywa, a zarobki stoją w miejscu. Koniec eldorado...
Trwające już od prawie roku załamanie na rynku pracy IT boleśnie dotknęło nie tylko doświadczonych specjalistów ale też osoby rozpoczynające dopiero swoją karierę. Odsetek ofert pracy dla juniorów w tej branży, który jeszcze w 2022 r. wynosił 21,6 proc., w 2023 r. spadł do 10,4 proc.
z- 214
- #
- #
- #
- #
- #
- #
To ogromny cios dla gospodarki Łodzi. Zwija się potentat sprzętu AGD
Z miasta wkrótce zniknie Beko Polska, a pracownicy pójdą na bruk. Trwa protest
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: skdrute7xrnd1
Pobierz@Ksiega_dusz: i jeszcze "we", menedżerki j----e
Dla mnie takie tickety to mam sobie query, tablice tematów które się jeszcze nie zakończyły albo o ktorych trzeba pamiętać, wchodzę widzę, to co nowe idzie na wierzch to co stare na dół + można priorytetyzować
Potem przychodzi tak manager i p------i, ze duzo zgłoszeń otwartych (słowo klucz otwartych, nawet bloker to otwarty) , nie patzry nawet na komentarze w zgłoszeniu gdzie jest napisane np "czeka na cośtam cośtam, albo np na
Potem przychodzi tak manager i p------i, ze duzo zgłoszeń otwartych (słowo klucz otwartych, nawet bloker to otwarty) , nie patzry nawet na komentarze w zgłoszeniu gdzie jest napisane np "czeka na cośtam cośtam, albo np na
Dzisiaj Project Manager pochwalił nas w obecności dyrektora z innego działu, że ciężko pracujemy i zawsze dowozimy na czas "no matter what". To dobrze czy źle?
#programista15k #korposwiat #programowanie #pracait
#programista15k #korposwiat #programowanie #pracait
@BlackpillMonster: Skoro dowozicie, to znaczy, że za jesteście za mało obciążeni. Spodziewaj się więcej tasków do dowiezienia w tym samym czasie
@BlackpillMonster: z punktu widzenia High Managementu macie wolne przebiegi więc albo zabiorą wam część osób albo dołożą projekt. PM moze nawet dostać awans za wyniki bo to właściwie jego zasługa że wszystko jest na czas (taka jego rola)
Kto ma większy prestiż pracy
- Programista Java robiący w Sprintach w korpo 20.3% (43)
- Lekarz rodzinny robiący w Przychodni POZ 79.7% (169)
@Ksiega_dusz: Za robotę się weź w końcu.
@Ksiega_dusz: Programista jest tylko 1lvl wyżej od robola.
Mam pytanie o przechowywanie danych dotyczących pracowników przez polskie firmy, głównie korpo, bo w takiej pracuję.
Mamy obowiązek przychodzić do biura 3 dni w tygodniu. Ja przychodzę mniej. Biuro jest nowoczesne, są bramki na kartę. Jak długo firmy trzymają takie dane jak czas wejścia i wyjścia?
Oraz jak długo trzymają nagrania z aktywności na komputerze i telefonie służbowym? U mnie w umowie jest mowa o potencjalnym nagrywaniu ekranu i rozmów. Średnio to komfortowe.