[lucian145]

Moze jestem nienormalny ale o co chodzi z tym ze ludzie przezywaja w korpo sytuacje niezalezne od nich, ktore nawet nie maja wplywu na ich ocene w pracy. Powiedzmy inny departament/zespol cos zawalil winny jest jasny ale przez to cos w projekcie sie powiedzmy przesunelo o 2 tygodnie. Nie ma to wplywu na ich ocene w pracy. No spoko trzeba naprawic ale o co chodzi z tym stresowaniem sie. Oni przezywaja ten projekt jakby to byla ich wlasna firma. Nawet premia od tego projektu nie zalezy ani ocena w pracy. Ale niektorzy beda zapieprzac darmowe nadgodziny byle szef powiedzial dobra robota a na rozmowie podwyzkowej i tak o tym nie pamietal xD

#korpo #programista15k #programowanie #pracait #pracbaza #korposwiat #przegryw #logikaniebieskichpaskow #logikarozowychpaskow

[przybysz_miedzygwiezdny]

@lucian145:

[some_ONE]

@lucian145: mobbing i konieczność codziennego tłumaczenia się z postępów i dlaczego tak wolno powoduje takie zachowanie

[michal1498]

@lucian145 w kołchozie za minimalną też wszyscy zachowują się tak jakby by to byla ich firnaxd

[fiolkins]

@lucian145: ja to bym poszedł nawet o krok dalej i powiedział że nic nie ma wpływu na ocenę, premię i bonusy a wszystko w korpo to czyta fikcją

[gotx3]

@lucian145: na każdym kroku w korpo, tak z góry jak i każdy indywiadnie przez pracowników, stosuje jakieś socjotechniki. w celu osiągnięcia różnych korzyści. można być tego świadomym, ale jest się nadal człowiekiem z podatnościami.