Wszystko

Najnowsze

Archiwum

m76859
  • 0
robil ktoś może kurs SPWP z kadr i płac w ostatnim czasie? albo kwadrans z HR, albo HR w Szpilkach. Chętnie przygarnę materiały ;> #hr #kadry #place #korposwiat
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 7
Patrzcie Wy psy. Biedny rekruter musiał przejrzeć trochę CV, bo doznał szokujące 200CV. Zgodnie z samymi poradami HRowców, CV musi być ładne i wypacykowany, bo przeciętny rekruter przegląda CV około 30 sekund. To daje zawrotne 100 minut pracy.
Rozumiecie to, musiał przejrzeć 200CV tzn. przejrzał kilkanaście, tak się narobił, że aż musiał zrobić Direct Search tzn. wpisać Senior .NET Crudziarz w wyszukiwarkę #linkedin
Pamiętajcie, jeszcze 6 miesięcy temu były sprzedawane
ByczekRozplodowy - Patrzcie Wy psy. Biedny rekruter musiał przejrzeć trochę CV, bo do...

źródło: REKRUTACJA

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bulbulator90
bulbulator90
  • 1
Jutro mam rozmowę telefoniczną w sprawie pracy, pierwszy etap.

Pewnie sie mnie zapytają dlaczego chce zmienić.

Jak kulturalnie powiedziec, ze mam dość chaosu, braku zarządzania i nepotyzmu w obecnej pracy? Tak zeby Anetka z HR zrozumiala, ale jednocześnie przepchnęła kandydaturę dalej??

#praca #pracbaza #hr #korposwiat
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
yazir
  • 6
@Knaga90: hr i ich wspaniałe wysrywy <3
Róbcie nadgodziny za free, ale nie patrzcie na nas i to ze rekrutacja nowej osoby na dowolne stanowisko wymaga 3 miesięcy, 17 etapów, całego działu hr i gowno oferty na koniec
  • Odpowiedz
text
  • 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
niecodziennyszczon
niecodziennyszczon
  • 3
@text: Ogólnie to spora częśc nowoczesnego kapitalizmu polega na powszechnej akceptacji jechania po bandzie wielkich drapieżników rynkowych przy jednoczesnym kratowaniu jako oczywistość tego, że konsument, klient, podwładny, pracownik itd. będą w sobie hodować poczucie winy że być może są nie fair wobec wyduszającego z nich wszystkie soki molocha i co więcej, istnieje mechanizm społecznego ostracyzmu w sytuacjach jeśli ktoś też zaczyna jechać po bandzie z molochem.
  • Odpowiedz
AtrakcyjnyRozowyPasek
AtrakcyjnyRozowyPasek
  • 0
#bpo #ssc #pracbaza #januszex #niepelnosprawnosc #korpo #hr (do tych tanich prostytutek nie mam szacunku)

elo, moj dobrodziej nie respektuje benefitow związanych z niepelnosprawnoscia. Co robić? Mam umowę terminową do marca. Czekać cierpliwie na przedłużenie na czas nieokreslony a potem pytać o rozliczenie wstecz?

Cwele same się pytały o to, a ja im prawdę napisałam. Z innych ważnych rzeczy,
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Czy portfolio ma sens w rekrutacji na junior/mid fronta? Ⓘ
Portfolio ma jakikolwiek sens pod rekrutacje na junior/mid fronta? Czy rekruterzy biorą to w ogóle pod uwagę i można się tym wyróżnić? Mam trochę ponad 3 lata expa w małym SH (~10 osób) i szykuję się do zmiany pracy. Stack to głównie Next.js, Wordpress/Woo i sporadycznie backend w PHP/Expressie. Zastanawiam się też czy dobrze zrealizowane portfolio z ciekawymi projektami, o których potrafię
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Dietetyq
Dietetyq
  • 0
Portfolio ma jakikolwiek sens pod rekrutacje na junior/mid fronta? Czy rekruterzy biorą to w ogóle pod uwagę i można się tym wyróżnić? Mam trochę ponad 3 lata expa w małym SH (~10 osób) i szykuję się do zmiany pracy. Stack to głównie Next.js, Wordpress/Woo i sporadycznie backend w PHP/Expressie. Zastanawiam się też czy dobrze zrealizowane portfolio z ciekawymi projektami, o których potrafię opowiedzieć są w stanie zrekompensować ewentualne kiepskie technical interview.


@mirko_anonim
  • Odpowiedz

Powiązane tagi