To jest jakaś parodia #bekazhr. Idziesz na rozmowę i okazuje się, że kwota którą podałeś podczas aplikacji jest za wysoka. To dlaczego i po co ci debile mnie zapraszają, skoro nie mogą dać tyle ile napisałem w formularzu? #pracbaza
Wszystko
Najnowsze
Archiwum

wladcakabanosow
- 5

dzieju41
via Android- 3
@wladcakabanosow Bo liczą na to, że weźmiesz co dają.

Mathas
via Wykop- 1
@wladcakabanosow: A skąd mają znać twoją obecną stawkę? Dużo osób chcąc zmienić pracę rzuca stawkę 20-30% więcej i patrzą jak firma zareaguje…
- 402
Czy istnieje coś gorszego niż wysrywy HR na linkedinie?
#pracbaza #linkedin #korposwiat #praca #bekazhr
#pracbaza #linkedin #korposwiat #praca #bekazhr

źródło: temp_file4416910066956906431
Pobierz- 10
#programista15k #pracait #bekazhr
Natknąłem się przed chwilą na najbardziej agresywne ogłoszenie na kodoklepa jakie widziałem, była dzisiaj beka w tym temacie to uznałem ze się podzielę xD
Natknąłem się przed chwilą na najbardziej agresywne ogłoszenie na kodoklepa jakie widziałem, była dzisiaj beka w tym temacie to uznałem ze się podzielę xD

źródło: Agresywne ogłoszenie xD
Pobierz20k a month to dyrektor normalnej firmy na kolacje w podrozach biznesowych wydaje xd
@Werdna: Jak ktoś p------i o braku czasu na bycie miłym, to mam przed oczami American Psycho. Obstawiam, że normalną, ludzką komunikacją, osiągnęliby więcej i zyskali więcej czasu vs drąc japę i rozdając kary.
No ale late stage capitalism wszedł niektórym za mocno ¯\(ツ)/¯ Takie startupy pierwsze pójdą na dno, a CEO Xretard DupaEngine będzie szorował biurka w Amazonie czy innym Microsofcie.
No ale late stage capitalism wszedł niektórym za mocno ¯\(ツ)/¯ Takie startupy pierwsze pójdą na dno, a CEO Xretard DupaEngine będzie szorował biurka w Amazonie czy innym Microsofcie.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Przejawia się czasami info, że HR już ręcznie nie czyta CV, sprawdza to jakiś system itd. itp.
Ma ktoś może jakieś legitne informacje na ten temat? Może jakieś tipy czego unikać, żeby system takiego CV nie tagował jako bubel?
#korposwiat #pracbaza #bekazhr
Ma ktoś może jakieś legitne informacje na ten temat? Może jakieś tipy czego unikać, żeby system takiego CV nie tagował jako bubel?
#korposwiat #pracbaza #bekazhr
@MarcinDerk już od dawna CV są przesiewane po słowach kluczach (jeśli jest dużo cv na jedno stanowisko), żeby sprawdzić czy są tam wpisane rzeczy, które są wpisane w wymaganiach do danej pracy. Zazwyczaj odpada wtedy koło 50-60% cv, reszta jest czytana normalnie. Jak przykładowo ja szukałam kogoś do swojego zespołu z niszowymi skillami to spływało nam 1 CV tygodniowo, to już można było przeczytać sobie spokojnie xD
@MarcinDerk: słowo klucz, którego szukasz to ATS.
Przestańcie hejtować Elona i zacznijcie hajlować razem z nami EIN VOLK EIN RIECH EIN TESLA! #tesla #elonmusk #bekazprawakow #linkedin #bekazhr
PS. Tak, to z linkedina z profilu jakiejś anetki z HR.
PS. Tak, to z linkedina z profilu jakiejś anetki z HR.

@szary_obcy: te niemki to jednak takie nie za ładne
to z linkedina z profilu jakiejś anetki z HR.
@szary_obcy: a tu niejaka Laura Smith, polityk niższego szczebla z Towamencin Township Board of Supervisors. Tylko czekać jak MAGA hailowanie włączy do swojego stałego repertuaru, a polskie prawaki będą sobie skręcać karki robiąc fikołki dowodzące, że to nic takiego i można się rozejść

- 11
@Kopytnik_1: Ten cały programistyczny/pracowy humor to jest taki bezbek że nie mogę wytrzymać z cringu i nóż mi się w kieszeni otwiera
@Kopytnik_1: dobrze że przebrany to jest śmieszniej wiadomo, o 10 punktow
- 3
Omijać z daleka xD
- 0
@totem_lesnych_ludzi: może dopiero szukają, choć dziwne bo w wymaganiach nic nie było
- 66
- 148
Tl;dr jak jedna influenserka z HR może rozpieprzyć fajną atmosferę w pracy.
Ehh, historia zaczyna się od tego że zacząłem 2 lata temu pracę w pełni zdalną w pewnej polskiej firmie w dużym mieście. Super atmosfera, mimo że finansowo szału nie było, ale na tamten moment nic lepszego nie miałem. Niedawno przyszła do nas nowa HRka i zarządziła powrót do biur. Nie byłoby w tym jeszcze nic strasznego, gdyby nie to, że
Ehh, historia zaczyna się od tego że zacząłem 2 lata temu pracę w pełni zdalną w pewnej polskiej firmie w dużym mieście. Super atmosfera, mimo że finansowo szału nie było, ale na tamten moment nic lepszego nie miałem. Niedawno przyszła do nas nowa HRka i zarządziła powrót do biur. Nie byłoby w tym jeszcze nic strasznego, gdyby nie to, że
konto usunięte via iOS
- 445
@wjkp Zmiana siedziby firmy wymaga aneksu do umowy. W sensie miejsca wykonywania pracy, zmiany nie musisz przyjmować i upewniłbym się czy w takim przypadku odprawa się nie należy. Ludzie sami składają wypowiedzenia i są rozgrywani koncertowo prawdopodobnie.
Czy rekruterzy mają jednostronne telefony bez możliwości odbierania? Miałem wczoraj rozmowę o pracę, podczas niej zadzwonił mi telefon, siłą rzeczy nie odebrałem. Sprawdziłem numer w necie i nie był to scam, więc na pewno jakiś rekruter bo dużo CV wysłałem ostatnio. Oddzwoniłem po 20 minutach i już nie odebrał. Była 15:56 więc pomyślałem że pewnie kończy zaraz robote i nie chce odbierać. Zadzwoniłem dzisiaj od rana 2 razy i też nie odbiera.
pierwszej pracy studenckiej wiele lat temu nie udało mi się dodzwonić do rekrutera jeśli nie odebrałem za pierwszym razem. Z czego to wynika?
@btc_hub: Kiedyś to po nieudanym kontakcie z ich strony od razu szedł e-mail, witam nazywam się xxx, chciałam się z panem skontaktować w sprawie pracy.
A teraz nic, nawet nie odbierają. W sumie to też chyba nigdy nie odebrali, ale odzwaniali chociaż.
A teraz? Nie odbierasz, ojej
- 5
@Eugeniusz_Zua: jest tragedia pod względem traktowania ludzi. Na kilku rekrutacjach od złożenia cv minęły 2 miesiące i nie ma żadnego maila że wybrano innego kandydata i nie czekaj na telefon już. Albo rekruterzy sami z siebie, zupełnie niepytani mówią, że informacja o wyniku rekrutacji za równo 2 tygodnie od rozmowy, niezależnie od wyniku. Po czym mijają 3 tygodnie i cisza, a jak piszę maila (jak akurat mam do osoby z
- 3

@advert: tak trzeba żyć, do tego trzeba dążyć. Cieszyć się pracą
#praca #rozowepaski #bekazrozowychpaskow #programowanie #rozwojosobisty #bekazhr #pytanie
Zgadzacie się z tezą z podlinkowanego poradnika, że drobna kobieta nie nadaje się do nauki programowania? I dlaczego?
https://kursy.pl/poradnik/jakie-kursy-warto-zrobic-zeby-znalezc-dobrze-platna-prace
Zgadzacie się z tezą z podlinkowanego poradnika, że drobna kobieta nie nadaje się do nauki programowania? I dlaczego?
https://kursy.pl/poradnik/jakie-kursy-warto-zrobic-zeby-znalezc-dobrze-platna-prace

źródło: drobna a programowanie
Pobierz@worldmaster drobne kobiety mają statystycznie mniejsze mózgi
@worldmaster: takie bzdury, a najgorsze jest to, że niektóre wycofane dziewczęta w to uwierzą
Procesy rekrutacyjne w korpo to patologia. Ktoś mi wytłumaczy czemu stosuje się rok bana na rekrutacje (wszystkie w firmie, niezależnie od stanowiska, działu czy filii)?
Złożyłem CV do korpo, dostałem do wypełnienia test, który nie ma nic wspólnego z rzeczywistością i z pracą na stanowisku na które aplikowałem. Zrobiłem go, uważam że poszło mi dobrze, ale dostałem maila że nie zaproszą mnie na drugi etap. No trudno myślę sobie, może za słabo mi
Złożyłem CV do korpo, dostałem do wypełnienia test, który nie ma nic wspólnego z rzeczywistością i z pracą na stanowisku na które aplikowałem. Zrobiłem go, uważam że poszło mi dobrze, ale dostałem maila że nie zaproszą mnie na drugi etap. No trudno myślę sobie, może za słabo mi
konto usunięte via Android
- 26
@Stulejman_Beznadziejny trzeba było wcześniej napisać pismo o usunięcie wszystkich danych osobowych z ich baz ( ͡° ͜ʖ ͡°), muszą to zrobić jak ktoś sobie zażyczy
@Stulejman_Beznadziejny: Wyslij pismo z zadaniem usuniecia danych RODO i aplikuj za miesiac. Korpo maja taki przesiew, ze po 2 tygodniach nikt nie bedzie Ciebie pamietal ani kojarzyl.
- 1924
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
Afera u mnie w korpo XDDDD HR wykrył NIERÓWNOŚĆ, rozumiecie? NIERÓWNOŚĆ. Wszystko może być w korpo, ale jak jest nierówność, to nie może tak być i coś trzeba z tym zrobić.
Na czym polega nierówność? Otóż, mamy nierówność w stażu w roli team managera. Mężczyźni jako team managerowie pracują średnio 17 miesięcy i dostają awans, a kobiety średnio dostają awans dopiero po 45 miesiącach. Jako przedstawiciel wyższego management zostałem
@mirko_anonim może dobrze że pracuje w kołchozie. Nierówność jest tu wtedy kiedy coś krzywo przytnę i dostaje zjebe od kierownika. Szczeble są tylko w drabinie ( też nie wszystkie) a zasobów ludzkich szuka się po ośrodkach dla uzależnionych. Pozdrawiam
@mirko_anonim: a czy HR probował przypadek po przypadku zidentyfikować, skąd ta różnica wynika? Czy to po prostu faktycznie ciąże, czy może kwestie słabszych kompetencji czy może faktycznie stronniczości przy udzielaniu awansów? Może mix? Bo wg mnie takie działanie naprawcze pod tezę, ale bez obiektywnej diagnozy jest nie fair.
To takie równanie w dół.
To takie równanie w dół.

źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz@MxS89 a teraz zakręćmy kołem fortuny i wylosujmy 1 z 9999 aplikujących na to stanowisko xD
@DragonBreath: ciężko to nazwać benefitem, ale zawsze parking w pracy jest czymś pozytywnym
Tzn w Asseco to w zasadzie był benefit. Każdy miał jedno miejsce w garażu i niektórzy na nich trzymali youngtimery pod kocem
Tzn w Asseco to w zasadzie był benefit. Każdy miał jedno miejsce w garażu i niektórzy na nich trzymali youngtimery pod kocem
- 80

źródło: temp_file7840630234149489061
Pobierz@Lmaocetong2: Mój szef mówił dokładnie to samo, że nie kasa jest w pracy ważna. Później sytuacja w firmie się zmieniła i złożył wypowiedzenie. Dostał w ramach akcji zatrzymania go na stanowisku propozycję podwyżki i...dziwnym trafem wycofał wypowiedzenie.
@Lmaocetong2 pytanie czy jednorazowo ten stół do pingponga dostanę, czy co miesiąc nowy
- 6

źródło: temp_file1006150511771795218
PobierzUwielbiam te natchnione wpisy jakichś haerówek czy innych rekrutywek na LinkedIn, które zupełnie niczego nie wnoszą, cholera wie jakie jest sedno, ale koniecznie muszą się tym dzielić z całym światem i zawsze znajdzie się grono wzajemnej adoracji, które jeszcze będzie przyklaskiwało.
#bekazhr #hr #linkedin #korposwiat
#bekazhr #hr #linkedin #korposwiat
@Kamokamo: tablica na Linkedin to jest w ogóle kalka korpo do kwadratu. Same jakieś pseudomądrości, rozwoje, chwalenie się "osiagnięciami" a w komentarzach zupełny brak szczerości
@Kamokamo: parunastu rekruterów dałem na czarną i teraz bardziej drażnią mnie wszechobecne reklamy, których nie da się zablokować adblockiem