Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 714
rekruterka z HR z IT mnie zapytała co mi się podoba w "Gruzji"
odpowiedzialnym, że cheap life, i że easy love i się rozłączyła. Coraz gorzej na tym rynku.
#bekazhr #programista15k
odpowiedzialnym, że cheap life, i że easy love i się rozłączyła. Coraz gorzej na tym rynku.
#bekazhr #programista15k
@juda-goldbergstein: cheap love, easy life
- 10
✨️ Kryzys w IT: Kiedy równość płci staje się pułapką Ⓘ
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.
W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
W ciągu ostatnich dwóch lat firma (branża IT) w której pracuję zmniejszyła się o ~40%. Zwolniliśmy od cholery świetnych specjalistów, począwszy od takiego "miękkiego" IT (service desk, service management) po administratorów, operatorów SOC'u czy developerów programujących BIOS i inne skrajnie trudne (dla mnie) rzeczy. Ludzi, którzy przynosili kasę do firmy, specjalistów mających dekady doświadczeń.
W tym czasie struktura HR powiększyła się o ~5%,
@mirko_anonim: Koszmar. W mojej korpo jest od wielu lat akcja typu "kobiety górom" i związane z tym dla nich przywileje. W stronę facetów oczywiście żadnej takiej akcji nie ma. W firmie 70% to baby. Koszmar nad koszmarami. Chcę uciekać.
@mirko_anonim: tak było. Byłem tą równością płci, która zabraniała zwalniać kobiety.
- 15
Panie Areczku, dla Pana mamy specjalną ofertę XD
https://x.com/kkula900/status/2011527518093001123
#programista15k #bootcamp #korposwiat #pracbaza #kolchoz #pracait #bekazhr
https://x.com/kkula900/status/2011527518093001123
#programista15k #bootcamp #korposwiat #pracbaza #kolchoz #pracait #bekazhr
źródło: image
Pobierz
@Ibiryd: Było tłumaczone wiele razy, trzeba zrobić podkładkę żeby móc potem ściągnąć hindusa.
- 4
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
źródło: G82azl_WAAE_9pj
Pobierz@Patryk9805h: jakość przywództwa. No ja chciałbym żeby HR tak poszedł do prezesa i wysłał go na jakieś kursy, to faktycznie byłby gamechanger xD
Pracuje w dość małej firmie od wielu lat. Świetna firma, dobre zarobki, ludzkie podejście do pracownika. Zaczynałem tu robić jak robiły 2 osoby, teraz jest ponad 10x więcej. Ale nie widzę szans na dalszy rozwój firmy. Czemu? Bardzo płaska struktura firmy, brak totalnie marketingu, brak jasnego kierownictwa
Pracuje w dość małej firmie od wielu lat. Świetna firma, dobre zarobki, ludzkie podejście do pracownika. Zaczynałem tu robić jak robiły 2 osoby, teraz jest ponad 10x więcej. Ale nie widzę szans na dalszy rozwój firmy. Czemu? Bardzo płaska struktura firmy, brak totalnie marketingu, brak jasnego kierownictwa
źródło: 1000025241
Pobierz@GorgonNemezjuszEzra: W gorących
@GorgonNemezjuszEzra: bajt
konto usunięte via Wykop
- 1
z-----u dziecka nienarodzonego
@wypok_wypok: Rozumiem, że na mąkę też nie mówisz mąka tylko "chleb nieupieczony"?
@DziadLab: jeśli ma juz skorupkę na górze ale jeszcze nie wystarczająco twardą żeby ją nazwać bochenkiem chleba to tak
- 8
Witam, nie zostałem przyjęty do pracy, bo moją główną motywacją była chęć zarabiania pieniędzy.
Uprzedzając pytania:
- widełki płacowe, które zadeklarowałem, że chciałbym zarabiać były nawet trochę niższe niż te oferowane przez firmę
- w ogłoszeniu nie było podanych możliwych zarobków, a po wypełnieniu formularza i półgodzinnej rozmowie telefonicznej również nikt z własnej woli nie udzielił mi takiej informacji - więc sam spytałem; odpowiedź dostałem i po prostu przytaknąłem i przyjąłem to do wiadomości
Uprzedzając pytania:
- widełki płacowe, które zadeklarowałem, że chciałbym zarabiać były nawet trochę niższe niż te oferowane przez firmę
- w ogłoszeniu nie było podanych możliwych zarobków, a po wypełnieniu formularza i półgodzinnej rozmowie telefonicznej również nikt z własnej woli nie udzielił mi takiej informacji - więc sam spytałem; odpowiedź dostałem i po prostu przytaknąłem i przyjąłem to do wiadomości
źródło: obraz
Pobierz@piekloh, „she/her” - jak oni muszą dopisywać zaimki w podpisie to ja bym się zastanawiał, czy oni Ci w ten sposób nie uratowali zdrowia psychicznego.
- 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@afmaf: raz byłem po drugiej stronie barykady, bo zmieniałem pracę z kijowej. Dostałem wynagrodzenie kilka k wyższe, niż to, które podałem jako oczekiwane przeze mnie.
Czy ktoś może zetknął się z takim realnym przykładem i mógłby opowiedzieć?
@afmaf: ja w początkach kariery walnąłem za niską stawkę i podałem brutto (bo o taką mnie pytali), widzę konsternację, i nagle jeden z gości, "ale to netto tak"? JA się szybko zrehabilitowałem, że tak tak. Przyjęli mnie i szybko po kilku miesiącach dostałem podwyżkę ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- 1504
- 0
Gotowy wpis na Linkedina, o poświęceniu dla firmy paru godzin tygodniowo.
Jedno tlen, drugie cień, trzecie opał na zimę.
Nie pytają: „a ile dostanę za te liście?”.
Po prostu stoją. Cicho. W deszczu, w wichrze, w śniegu. Dla większej całości.
Tak
Jedno tlen, drugie cień, trzecie opał na zimę.
Nie pytają: „a ile dostanę za te liście?”.
Po prostu stoją. Cicho. W deszczu, w wichrze, w śniegu. Dla większej całości.
Tak
- 2
Gotowiec na Linkedina o tym że wynagrodzenie nie jest najważniejsze
Praca często przypomina owoc. Wynagrodzenie jest pestką – niezbędną, ale przecież nikt nie sięga po jabłko tylko po to, żeby dostać pestkę. To, co naprawdę smakuje i daje siłę, to miąższ – rozmowy z ludźmi, rozwój, poczucie sensu i równowaga między tym, co zawodowe i prywatne.
Owoc bez pestki nie istnieje, ale owoc bez miąższu też nie ma żadnej wartości. Dlatego wierzę, że pieniądze
Praca często przypomina owoc. Wynagrodzenie jest pestką – niezbędną, ale przecież nikt nie sięga po jabłko tylko po to, żeby dostać pestkę. To, co naprawdę smakuje i daje siłę, to miąższ – rozmowy z ludźmi, rozwój, poczucie sensu i równowaga między tym, co zawodowe i prywatne.
Owoc bez pestki nie istnieje, ale owoc bez miąższu też nie ma żadnej wartości. Dlatego wierzę, że pieniądze
@LeoXIV rakowy wpis, ale jest w tym "pestka" prawdy.
Wybagrodzenie to podstawa, kiedy ociera w okolicy podstawy potrzeb. Powyżej pewnego poziomu ubwielu pracownikow zaczyna byc wazniejsza tez lokalizacja, klimat, ludzie, presja, elastycznosc czasu pracy, hybrydowa/zdalna forma pracy.
Ale to dopiero od pewnego progu, bo ludzie sa wygodni ¯_(ツ)_/¯
Wybagrodzenie to podstawa, kiedy ociera w okolicy podstawy potrzeb. Powyżej pewnego poziomu ubwielu pracownikow zaczyna byc wazniejsza tez lokalizacja, klimat, ludzie, presja, elastycznosc czasu pracy, hybrydowa/zdalna forma pracy.
Ale to dopiero od pewnego progu, bo ludzie sa wygodni ¯_(ツ)_/¯
- 33
Gotowiec na linkedina, żeby przekonać ludzi do powrotu do biura:
Praca zdalna jest jak żeglowanie po spokojnym jeziorze.
Masz ciszę, kontrolę, nikt nie zakłóca twojego kursu. Możesz płynąć swoim tempem, a fale nie rozpraszają.
Ale praca w biurze to ocean. Bywa głośniej, chaotyczniej, czasem ktoś chlapnie wodą prosto w twarz. A jednak – to właśnie tam spotykasz inne statki. To tam uczysz się reagować na nagłe zmiany wiatru, zyskujesz doświadczenie i siłę, której nie zdobędziesz
Praca zdalna jest jak żeglowanie po spokojnym jeziorze.
Masz ciszę, kontrolę, nikt nie zakłóca twojego kursu. Możesz płynąć swoim tempem, a fale nie rozpraszają.
Ale praca w biurze to ocean. Bywa głośniej, chaotyczniej, czasem ktoś chlapnie wodą prosto w twarz. A jednak – to właśnie tam spotykasz inne statki. To tam uczysz się reagować na nagłe zmiany wiatru, zyskujesz doświadczenie i siłę, której nie zdobędziesz
@LeoXIV: Podoba mi się jak idealnie uchwyciłeś poziom argumentacji charakterystyczny HRu
@wladcakabanosow Bo liczą na to, że weźmiesz co dają.
@wladcakabanosow: A skąd mają znać twoją obecną stawkę? Dużo osób chcąc zmienić pracę rzuca stawkę 20-30% więcej i patrzą jak firma zareaguje…
- 404
Czy istnieje coś gorszego niż wysrywy HR na linkedinie?
#pracbaza #linkedin #korposwiat #praca #bekazhr
#pracbaza #linkedin #korposwiat #praca #bekazhr
źródło: temp_file4416910066956906431
Pobierz
konto usunięte via Wykop
- 586
@Metylo: babki co robią te wysrywy mają po 15k brutto lub powyżej
@Metylo: płot twist: Adam po pracy ciął drewno na opał i upierdzielił sobie palec na krejzedze. Nie wiadomo czemu pierwsze gdzie zadzwonił to było pogotowie a nie pracidawca
- 11
#programista15k #pracait #bekazhr
Natknąłem się przed chwilą na najbardziej agresywne ogłoszenie na kodoklepa jakie widziałem, była dzisiaj beka w tym temacie to uznałem ze się podzielę xD
Natknąłem się przed chwilą na najbardziej agresywne ogłoszenie na kodoklepa jakie widziałem, była dzisiaj beka w tym temacie to uznałem ze się podzielę xD
źródło: Agresywne ogłoszenie xD
Pobierz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Przejawia się czasami info, że HR już ręcznie nie czyta CV, sprawdza to jakiś system itd. itp.
Ma ktoś może jakieś legitne informacje na ten temat? Może jakieś tipy czego unikać, żeby system takiego CV nie tagował jako bubel?
#korposwiat #pracbaza #bekazhr
Ma ktoś może jakieś legitne informacje na ten temat? Może jakieś tipy czego unikać, żeby system takiego CV nie tagował jako bubel?
#korposwiat #pracbaza #bekazhr
@MarcinDerk już od dawna CV są przesiewane po słowach kluczach (jeśli jest dużo cv na jedno stanowisko), żeby sprawdzić czy są tam wpisane rzeczy, które są wpisane w wymaganiach do danej pracy. Zazwyczaj odpada wtedy koło 50-60% cv, reszta jest czytana normalnie. Jak przykładowo ja szukałam kogoś do swojego zespołu z niszowymi skillami to spływało nam 1 CV tygodniowo, to już można było przeczytać sobie spokojnie xD
@MarcinDerk: słowo klucz, którego szukasz to ATS.
































3 pozytywne 3 negatywne cechy, niech pan opowie coś o sobie, dlaczego takie studia, 5 rzeczy wymaganych od pracodawcy, jak sobie poradziłeś w stresującej sytuacji, w jaki sposób się uczysz. Nic związanego z stanowiskiem a jak już o to pytają to na staż czy samodzielnie wszystko się robiło i ile doświadczenia komercyjnego w danym programie. Męczą mnie te rozmowy z julkami z HR, nawet xanax nie pomaga. Ale Anetki