Wszystko

Najnowsze

Archiwum

PepikPL
PepikPL
  • 3
@bon-motek: Hah... przypomnialo mi sie, ze mialem podobna sytuacje do Twojej. Mowie, ze odchodze a oni zebym poczekal, bo moze zaproponuja mi pol etatu. Albo akord. Albo jednak sie zegnamy. A moze jednak zleceniowka? I tak zmieniali zdanie, ze stracilem rachube na czym stanelo a potem 2 tygodnie ciszy. I wypowiedzenie mialem do piatku a w czwartek nie wiedzialem na czym stoje. No to sie zdzwaniam z pytaniem a oni
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 5
#antykapitalizm #pracbaza #hr #imigranci

Hasło „HR bliżej biznesu” w 2025 roku to nie żadna nowa jakość – to rebranding twardych interesów pod przykrywką partnerstwa. W praktyce oznacza kilka bardzo konkretnych rzeczy:

🔍 Co naprawdę oznacza „HR bliżej biznesu”?

1.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zdjecie_z_wenszem
  • 42
@Nighthuntero: Watson wszystko elegancko porobi, będziesz pan zadowolony. A IBM będzie się zwijał z Polski, bo już im od dawna za drogo było, chociaż stawki mieli od zawsze zabójczo śmieszne w porównaniu z rynkowymi. Workload idzie na Węgry i do Indii, więc nawet mi ich nie żal.
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 66
@Nighthuntero: wszystkie zawody związane z przetwarzaniem danych będę się kurczyć. Prawo na pewno. Księgowość? Tu nie jestem pewien bo ta robota wymaga braku halucynacji i prawidłowości na bardzo wysokim poziomie, po prostu księgowy nie może się mylić. Ale z drugiej strony oni chcą tworzyć agentów AI które się weryfikują wzajemnie jak przy jednym projekcie przy którym pracowałem. Może wystarczająco duża grupa weryfikatorów AI zmniejszy margines błędu do akceptowalnego poziomu.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 8
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jaka jest szansa, że w Polsce znów zapanuje moda na #emigracja jak to bywało kiedyś? Sporo się słyszy o zwolnieniach w #korpo bo cięcia, bo przenoszą do tańszych krajów a nie ma co ukrywać to dzięki korpo jest w Polsce wyższa klasa średnia i jak ktoś żyje na poziomie to właśnie pracuje dla zagranicznych firm. Pensja minimalna rośnie, koszty życia też, więc pytanie co
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pawulon_Dla_Starych
  • 7
@mirko_anonim: Będą się zwijać na stałe. Koszty pracy zbliżają się do zachodnich krajów (Europa Środkowa jest just droższa niż Portugalia czy Włochy) a dla korpo liczą się tabelki w excelu, jak im wyjdzie taniej to i na księżycu się otworzą - u mnie w firmie powoli przenoszą działy do Azji. No i nie możemy zapomnieć o wpływie AI na rynek pracy wszystkich Help Desków czy Tech Supportów - to są
  • Odpowiedz
Almagest
  • 11
@mirko_anonim: ale emigracja coś da? na zachodzie przecież też mają mało miejsc pracy, bo te stanowiska z Polski nie wracają do nich, tylko są przenoszone poza Europę albo w ogóle znikają..
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 13
#antykapitalizm #korposwiat #pracbaza #hr #januszebiznesu

HR zjada własny ogon – jak projektanci systemu kontroli stali się jego ofiarami

Branża HR powstała jako pośrednik między firmą a pracownikiem – miała tłumaczyć decyzje, usprawniać procesy i rozwiązywać konflikty. Jednak w ciągu ostatnich dekad role HR ewoluowały: z funkcji wspierającej przeszły w stronę zarządzania systemami, często bez realnego wpływu na decyzje strategiczne. W tym czasie HR
kamil-tumuletz - #antykapitalizm #korposwiat #pracbaza #hr #januszebiznesu HR zjada...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 10
Bonus:
W jednej z amerykańskich firm technologicznych menedżer zauważył, że przez ponad trzy miesiące dział HR nie był w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów na otwarte stanowiska. Aby zbadać sytuację, postanowił przetestować system rekrutacyjny, wysyłając swoje własne CV pod fałszywym nazwiskiem. Ku jego zaskoczeniu, aplikacja została automatycznie odrzucona w ciągu kilku sekund.

Dalsze dochodzenie wykazało, że system ATS (Applicant Tracking System) był błędnie skonfigurowany, filtrując kandydatów na podstawie nieaktualnych kryteriów, takich jak wymóg znajomości AngularJS
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 3
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy ktoś z Hr może mi powiedzieć czy wy jesteście normalni i jak mam was szanować?
Od jakiegoś czasu na Ln uaktywnili się Hrki wszelakiej maści i piszą do mnie z ofertami pracy i czy byłby zainteresowany.
Wysyłają wiadomość z propozycją albo chcą żeby dodać ich do znajomych + wiadomość.
No i z racji tego, że nie dawno zmieniałem pracę to odpowiadam uprzejmie, że dzięki za wiadomość doceniam itp. i że
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 10
@mirko_anonim one ci nie wysyłają propozycji pracy tylko propozycje udziału w budowie farmy frajerów żeby potem spamować firmy „ej mamy k----a 150k siatke idiotów do roboty, dej zlecenie chooyu to ci nagonie jakiegoś pedaua za 1k€”
  • Odpowiedz
programista70k
  • 1
@mirko_anonim to se rób OE, jesteś przedsiębiorcą a nie pracownikiem - prawnie jesteś zobligowany do posiadaniu wielu kontrahentów. Ja mówię wprost “spoko mogę wziąć ale to będzie moja kolejna praca, a nie jedyna, nie będę zmieniać pracy w której mam lepiej płacone i mam know how na jakieś niewiadomo co na 3-msc okres próbny” i jest to przyjmowane ze zrozumieniem, bo nikt normalny nie będzie rzucać obecnej roboty żeby wziąć gorzej
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 21
#antykapitalizm #januszebiznesu #pracbaza #hr #korposwiat

„Zarabiaj 35 tysięcy!” – jak media systemowo oszukują pracowników i karmią kapitalizm marzeniami

W świecie, w którym większość pracowników fizycznych i umysłowych zarabia od 5 do 8 tysięcy złotych brutto, pojawiają się nagłówki rodem z baśni: „Dają zarobić nawet 35 tysięcy złotych miesięcznie!”. W tle – ręka trzymająca wachlarz banknotów. Symboliczne złudzenie dobrobytu. Prawda? Nie. To strategia psychologiczna
kamil-tumuletz - #antykapitalizm #januszebiznesu #pracbaza #hr #korposwiat „Zarabia...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 7
@Cozzie śmiało

1. Kwota 35 tys. zł brutto miesięcznie dotyczy wyłącznie:
• stanowiska dyrektora marketingu,
• w Warszawie,
• w firmach z najwyższego szczebla struktur (międzynarodowe korporacje, topowi gracze
  • Odpowiedz
A.....z
  • 3
@kamil-tumuletz: zarobki 35 tysięcy miesięcznie brutto uop to realnie około uśredniając z całego roku 21 tysięcy na rękę. 14 tysięcy miesięcznie idzie w podatkach żeby utrzymać jednofakturowca na ryczałcie 5% albo firmę na liniowym z kosztami w postaci porsche i dofinansowaniem bezzwrotnym na nówka halę dla kołchoźników ze środków covid, kpo czy ue na milion złotych takie mamy podatki. Etatowiec ma nigdy nie wyrwać się z biedy i próbować czegoś
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 21
#antykapitalizm #pracbaza #hr #korposwiat #januszebiznesu

W latach 2000–2018 polskie stocznie odegrały kluczową rolę w jednej z najbardziej kontrowersyjnych i wstydliwych praktyk zatrudnienia w Unii Europejskiej – wykorzystywaniu przymusowej pracy obywateli Korei Północnej. Sprawa została nagłośniona przez organizacje międzynarodowe, media i instytucje unijne. I chociaż temat dotyczył cudzoziemców, to jego prawdziwe echo dotyka dzisiaj polskich pracowników – w tym zwłaszcza spawaczy. Bo kiedy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Grzesiok
  • 1
Potrzebuję Waszej porady HRowo-korposzczurowej

Moje CV trochę się rozrosło. Chciałem je zaktualizować i szczerze mówiąc nie wiem jak jest skonsolidować, żeby nie było rozwalone na 3 strony.

Co robicie jeśli mieliście 2-3 razy zmianę stanowiska lub awans ale bez większej zmiany w zakresie obowiązków?
Przykład: 3 lata pracy jako dyrektor zakładu, a potem 3 lata pracy jako dyrektor generalny. Zakres obowiązków praktycznie ten sam.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
padredidzagne
padredidzagne
  • 0
@Grzesiok nie wiem czy rozumiem.
Pracowałeś jako X w firmie A przez rok, a następnie ponownie jako X w firmie B?
Totalnie spoko, nowa organizacja mogła nawet dać świeże spojrzenie i paradoksalnie tutaj 2 x 1 rok daje większe doświadczenie niż 1 x 2 lata w tej samej firmie.
Tylko przemysl jak odpowiesz na ewentualne pytania dlaczego po roku zmiana, paradoksalnie jak to dobrze ułożysz to jeszcze zapunktujesz.

EDIT: sorry, dopiero
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 16
#antykapitalizm #pracbaza #korposwiat #januszebiznesu #hr #zarzadzanie

Nieformalne metody testowania nowych pracowników, które firmy ukrywają za ogólnikowymi sformułowaniami HR, takimi jak „niedopasowanie do zespołu” czy „brak identyfikacji z firmą”, obejmują szeroki wachlarz praktyk, często o charakterze manipulacyjnym lub nieetycznym. Takie działania, choć nieudokumentowane, są opisywane w opiniach pracowników na platformach takich jak GoWork.pl, Glassdoor czy w postach na X, szczególnie w
kamil-tumuletz - #antykapitalizm #pracbaza #korposwiat #januszebiznesu #hr #zarzadzan...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 1
U mnie w korpo nowe rekrutacje są pół na pół z Hindusami. Tzn. do zespołu dochodzi jeden Hindus lub jeden Polak w lokalizacji X albo Y. Co lepsze Ci Hindusi naprawdę mówią w miarę zrozumiałym angielskim i wykonują swoje obowiązki jako tako.
To koniec dla Was polaczki. Ostatni gasi światło.
  • Odpowiedz
lilchong
lilchong
  • 2
W poniedziałek mam rozmowę o pracę w miejscu, gdzie wymagają m.in. dobrego obeznania excela. Ostatnio to go używałem może z 4-5 lat temu jak jeszcze chodziłem do technikum i od wczoraj próbuję nauczyć się dosłownie czegokolwiek.

Co wypadałoby wiedzieć, żeby nie być totalnym gołodupcem? Czy jestem w stanie w ogóle ogarnąć jakieś funkcje do poniedziałku?

#praca #pracbaza #excel #hr #informatyka #rekrutacja
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 4
@4nal4nihihihil4tion jak zerkniesz na grupy dla zzp to zobaczysz że jacyś pomocnicy do noszenia worków albo kamieni mają większe stawki - dlatego że takiemu nie nakładziesz do łba że jak troche porobi to dostanie więcej a spawacza tak łatwo zmanipulować a jak zaczyna sapać to sie bierze kolejnego co „wykaż sie pan to pogadamy”
  • Odpowiedz

Powiązane tagi