Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Czolemhotdog
  • 210
@Krachu: to prawda
U mnie wszystko działało dobrze
Baby chciały zmeinic cokowliek

R-------y został ostatni kwartal
Wróciły do tego co było
I później chwaliły się że poprawiły wyniki
  • Odpowiedz
DawCioS
  • 1
@essos: u mojej dziewczyny ux, czyli je sumie projektowanie stron, aplikacji. Rynek praktycznie zniknął z 20paro osobowego zespołu już poniżej 10 i to czekają sobie na niewiadomo co bo projektów nie ma nowych
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 3
Media społecznościowe jako front wojny klasowej: walka o narrację w epoce platform

Abstrakt

Współczesne media społecznościowe stały się areną systemowej walki pomiędzy pracownikami a kapitałem. Platformy takie jak Facebook, X (dawniej Twitter), Reddit czy TikTok służą nie tylko jako kanały komunikacji, ale jako narzędzia organizowania oporu wobec struktur korporacyjnych. Artykuł analizuje media społecznościowe jako przestrzeń cyfrowej walki klasowej, skupiając się na mechanizmach kontroli narracji, asymetrii algorytmicznej oraz zjawisku oddolnego „wywiadu pracowniczego”. Wnioski wskazują, że
kamil-tumuletz - Media społecznościowe jako front wojny klasowej: walka o narrację w ...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MickM
MickM
  • 1
Choć media społecznościowe umożliwiają ekspozycję oddolnych narracji, kontrola nad zasięgiem i widocznością nadal pozostaje w rękach kapitału:


@kamil-tumuletz: i tyle w temacie, niestety. Podaj linka do tej grupy "Praca dla Spawaczy"
  • Odpowiedz
nairoht
nairoht
  • 5
@kamil-tumuletz: i co uważasz że pracownicy na dzień czy dwa to dobre i nie powinno się z tym w ŻADEN sposób walczyć - mam nadzieje że będziesz w sytuacji życiowej że tobie też ktoś będzie dupę zawracał na 2 dni, potem zostawiał cie z niczym i tak w koło macieju - gość pyta o legalne rozwiązanie problemu który się go tyczy, a wielki wykopek antykapitalista uznaje że problemy to może
  • Odpowiedz
PepikPL
PepikPL
  • 3
@bon-motek: Hah... przypomnialo mi sie, ze mialem podobna sytuacje do Twojej. Mowie, ze odchodze a oni zebym poczekal, bo moze zaproponuja mi pol etatu. Albo akord. Albo jednak sie zegnamy. A moze jednak zleceniowka? I tak zmieniali zdanie, ze stracilem rachube na czym stanelo a potem 2 tygodnie ciszy. I wypowiedzenie mialem do piatku a w czwartek nie wiedzialem na czym stoje. No to sie zdzwaniam z pytaniem a oni
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 5
#antykapitalizm #pracbaza #hr #imigranci

Hasło „HR bliżej biznesu” w 2025 roku to nie żadna nowa jakość – to rebranding twardych interesów pod przykrywką partnerstwa. W praktyce oznacza kilka bardzo konkretnych rzeczy:

🔍 Co naprawdę oznacza „HR bliżej biznesu”?

1.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zdjecie_z_wenszem
  • 42
@Nighthuntero: Watson wszystko elegancko porobi, będziesz pan zadowolony. A IBM będzie się zwijał z Polski, bo już im od dawna za drogo było, chociaż stawki mieli od zawsze zabójczo śmieszne w porównaniu z rynkowymi. Workload idzie na Węgry i do Indii, więc nawet mi ich nie żal.
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 66
@Nighthuntero: wszystkie zawody związane z przetwarzaniem danych będę się kurczyć. Prawo na pewno. Księgowość? Tu nie jestem pewien bo ta robota wymaga braku halucynacji i prawidłowości na bardzo wysokim poziomie, po prostu księgowy nie może się mylić. Ale z drugiej strony oni chcą tworzyć agentów AI które się weryfikują wzajemnie jak przy jednym projekcie przy którym pracowałem. Może wystarczająco duża grupa weryfikatorów AI zmniejszy margines błędu do akceptowalnego poziomu.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 8
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jaka jest szansa, że w Polsce znów zapanuje moda na #emigracja jak to bywało kiedyś? Sporo się słyszy o zwolnieniach w #korpo bo cięcia, bo przenoszą do tańszych krajów a nie ma co ukrywać to dzięki korpo jest w Polsce wyższa klasa średnia i jak ktoś żyje na poziomie to właśnie pracuje dla zagranicznych firm. Pensja minimalna rośnie, koszty życia też, więc pytanie co
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pawulon_Dla_Starych
  • 7
@mirko_anonim: Będą się zwijać na stałe. Koszty pracy zbliżają się do zachodnich krajów (Europa Środkowa jest just droższa niż Portugalia czy Włochy) a dla korpo liczą się tabelki w excelu, jak im wyjdzie taniej to i na księżycu się otworzą - u mnie w firmie powoli przenoszą działy do Azji. No i nie możemy zapomnieć o wpływie AI na rynek pracy wszystkich Help Desków czy Tech Supportów - to są
  • Odpowiedz
Almagest
  • 11
@mirko_anonim: ale emigracja coś da? na zachodzie przecież też mają mało miejsc pracy, bo te stanowiska z Polski nie wracają do nich, tylko są przenoszone poza Europę albo w ogóle znikają..
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 13
#antykapitalizm #korposwiat #pracbaza #hr #januszebiznesu

HR zjada własny ogon – jak projektanci systemu kontroli stali się jego ofiarami

Branża HR powstała jako pośrednik między firmą a pracownikiem – miała tłumaczyć decyzje, usprawniać procesy i rozwiązywać konflikty. Jednak w ciągu ostatnich dekad role HR ewoluowały: z funkcji wspierającej przeszły w stronę zarządzania systemami, często bez realnego wpływu na decyzje strategiczne. W tym czasie HR
kamil-tumuletz - #antykapitalizm #korposwiat #pracbaza #hr #januszebiznesu HR zjada...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 10
Bonus:
W jednej z amerykańskich firm technologicznych menedżer zauważył, że przez ponad trzy miesiące dział HR nie był w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów na otwarte stanowiska. Aby zbadać sytuację, postanowił przetestować system rekrutacyjny, wysyłając swoje własne CV pod fałszywym nazwiskiem. Ku jego zaskoczeniu, aplikacja została automatycznie odrzucona w ciągu kilku sekund.

Dalsze dochodzenie wykazało, że system ATS (Applicant Tracking System) był błędnie skonfigurowany, filtrując kandydatów na podstawie nieaktualnych kryteriów, takich jak wymóg znajomości AngularJS
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 3
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy ktoś z Hr może mi powiedzieć czy wy jesteście normalni i jak mam was szanować?
Od jakiegoś czasu na Ln uaktywnili się Hrki wszelakiej maści i piszą do mnie z ofertami pracy i czy byłby zainteresowany.
Wysyłają wiadomość z propozycją albo chcą żeby dodać ich do znajomych + wiadomość.
No i z racji tego, że nie dawno zmieniałem pracę to odpowiadam uprzejmie, że dzięki za wiadomość doceniam itp. i że
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 10
@mirko_anonim one ci nie wysyłają propozycji pracy tylko propozycje udziału w budowie farmy frajerów żeby potem spamować firmy „ej mamy k----a 150k siatke idiotów do roboty, dej zlecenie chooyu to ci nagonie jakiegoś pedaua za 1k€”
  • Odpowiedz
programista70k
  • 1
@mirko_anonim to se rób OE, jesteś przedsiębiorcą a nie pracownikiem - prawnie jesteś zobligowany do posiadaniu wielu kontrahentów. Ja mówię wprost “spoko mogę wziąć ale to będzie moja kolejna praca, a nie jedyna, nie będę zmieniać pracy w której mam lepiej płacone i mam know how na jakieś niewiadomo co na 3-msc okres próbny” i jest to przyjmowane ze zrozumieniem, bo nikt normalny nie będzie rzucać obecnej roboty żeby wziąć gorzej
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 21
#antykapitalizm #januszebiznesu #pracbaza #hr #korposwiat

„Zarabiaj 35 tysięcy!” – jak media systemowo oszukują pracowników i karmią kapitalizm marzeniami

W świecie, w którym większość pracowników fizycznych i umysłowych zarabia od 5 do 8 tysięcy złotych brutto, pojawiają się nagłówki rodem z baśni: „Dają zarobić nawet 35 tysięcy złotych miesięcznie!”. W tle – ręka trzymająca wachlarz banknotów. Symboliczne złudzenie dobrobytu. Prawda? Nie. To strategia psychologiczna
kamil-tumuletz - #antykapitalizm #januszebiznesu #pracbaza #hr #korposwiat „Zarabia...

źródło: Zdjęcie z biblioteki

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kamil-tumuletz
  • 7
@Cozzie śmiało

1. Kwota 35 tys. zł brutto miesięcznie dotyczy wyłącznie:
• stanowiska dyrektora marketingu,
• w Warszawie,
• w firmach z najwyższego szczebla struktur (międzynarodowe korporacje, topowi gracze
  • Odpowiedz
A.....z
  • 3
@kamil-tumuletz: zarobki 35 tysięcy miesięcznie brutto uop to realnie około uśredniając z całego roku 21 tysięcy na rękę. 14 tysięcy miesięcznie idzie w podatkach żeby utrzymać jednofakturowca na ryczałcie 5% albo firmę na liniowym z kosztami w postaci porsche i dofinansowaniem bezzwrotnym na nówka halę dla kołchoźników ze środków covid, kpo czy ue na milion złotych takie mamy podatki. Etatowiec ma nigdy nie wyrwać się z biedy i próbować czegoś
  • Odpowiedz
kamil-tumuletz
  • 21
#antykapitalizm #pracbaza #hr #korposwiat #januszebiznesu

W latach 2000–2018 polskie stocznie odegrały kluczową rolę w jednej z najbardziej kontrowersyjnych i wstydliwych praktyk zatrudnienia w Unii Europejskiej – wykorzystywaniu przymusowej pracy obywateli Korei Północnej. Sprawa została nagłośniona przez organizacje międzynarodowe, media i instytucje unijne. I chociaż temat dotyczył cudzoziemców, to jego prawdziwe echo dotyka dzisiaj polskich pracowników – w tym zwłaszcza spawaczy. Bo kiedy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi