@ShinpuTokubetsu:
"Szef wymagający i wyrozumiały" - moje najnowsze odkrycie. Jest świetna.
"Psychologia szefa. Szef to zawód." - zarządzanie w naszych realiach. Trochę słabsza niż poprzednia, ale wartościowa pozycja.
  • Odpowiedz
Hej!

W związku ze zmianami stanowiskowymi i zastanawianiem się nad swoją przyszłością, uznałem że potrzebuje porobić sobie kursy/studia/szkolenia związanie z zarządzaniem projektami. Na tą chwilę działam w szerokopojętym #gamedev i na tą chwilę wychodzi, że raczej w nim dość długo zostanę:)

Znalazłem studia podyplomowe na UW:
https://irk.uw.edu.pl/pl/offer/PODYPL2020/programme/SP-ZA-ZPI/?from=field:ZA-ZOZ
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć.
Chcę założyć działalność gospodarczą. Rozważam wzięcie dofinansowania z PUP. Jest tam zapis, na co mogą, a na co nie mogą zostać spożytkowane środki z dofinansowania. Jest także zapis, że dokładne przeznaczenie środków może być zmienione pod warunkiem akceptacji przez dyrektora PUP. Na przykład nie można przeznaczyć dofinansowania na "koszty związane z wynajmem lokalu". To absurd wg. mnie bo to są duże koszty na starcie, a lokal użytkowy to w moim wypadku
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Gdy_przyjdzie_wiosna: W praktyce masz dużą szansę na dofinansowanie z PUP i warto je wziąć. Te wykluczenia co do przeznaczenia pieniędzy nie są wcale absurdalne, bo mają na celu ograniczenie nadużyć. Co do najmu lokalu po preferencyjnych stawkach to sprawdź czy Twoje miasto nie ma programu w stylu "nieruchomość za złotówkę na dobry start".
  • Odpowiedz
@Gdy_przyjdzie_wiosna: przemyśl ten wątek. znam przypadki, gdzie czeka się nawet do pół roku na krótkie pismo typu "nie, bo nie i co nam zrobisz". termin na rozpatrzenie wniosku to niby 30 dni, ale po każdym wezwaniu do uzupełnienia rzekomych braków (albo wymogów, które nie istnieją i zostały przed chwilą wymyślone przez urzędniczkę) termin biegnie na nowo. natomiast jeśli już się zdecydujesz, wybierz sobie PUP w jakimś małym mieście i upewnij
  • Odpowiedz
W jakim programie mógłbym stworzyć taką "mapę", która zawierała by stan jaki był poprzednio, jaki jest aktualnie i do jakiego się dąży. Do tych 3 stanów wtedy wpisać zadania, które trzeba wykonać, aby to osiągnąć. Czy istnieje coś takiego?

#projectmanager #zarzadzanie
#visio
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mkzord: Hmmmmmm trochę nie rozumiem albo za bardzo skrótowo / nielogicznie napisałeś, bo:

Stan A: Było i tutaj raczej nie da się dopisać zadań, które trzeba zrobić, aby osiągnąć.
Stan B: Jest i tak jak wyżej, it is what it is
Stan C: Jak chcesz, żeby
  • Odpowiedz
Dokładnie tak jak napisałeś - wtedy będzie podgląd rozwoju.

Odnośnie narzędzi macie jakieś propozycje? Visio jakoś mi nie przypadł do gustu
  • Odpowiedz
CiepłaDama: @AnonimoweMirkoWyznania: Gościu, to już Twój drugi anonim w tym temacie, więc pozwól, że Ci odpiszę odnośnie obydwu postów.

Nie ma czegoś takiego jak prawo w IT. To sobie wykreowała pewna grupa ludzi na potrzeby marketingowe, żeby fajnie brzmiało. Jak obsługujesz spółkę, która zajmuje się produkcją oprogramowania, to robi się to co zwykle w takiej pracy + dochodzą do tego umowy specyficzne ze względu na branżę typu licencje, hosting,
  • Odpowiedz
Potrzebuje czegoś do zarządzenia zadaniami dla pracowników. Żadna kobyła ze skomplikowanym GUI i milionem funkcji.
Apka na iOS wymagana.
#zarzadzanie #firma
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytanie ogólnikowe, nie podawajcie jakichś pojedynczych przykładów. O opinię proszę tylko mężczyzn

#pytaniedoeksperta #niebieskiepaski #pracbaza #programista15k #zarzadzanie

Czy kobieta może być tak samo dobrym szefem/liderem/przywódcą, co mężczyzna?

  • Z reguły nie, jest za słaba i kieruje się emocjami 54.2% (39)
  • Tak, nie ma żadnej różnicy 45.8% (33)

Oddanych głosów: 72

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie miałem jeszcze miejsca pracy, w którym pracowałoby mi się dobrze z kobietą na stanowisku kierowniczym. Nie potrafię się z nimi dogadać, a już najgorsze są teamowe cucki, które na wszystko przytakują i nie mają zdania - wytresowani w domu i w robocie, chodzą jak w zegarku.
  • Odpowiedz
  • 0
Ma ktoś tam z Was jakiegoś pdfa książki o zarządzaniu inżynierią produkcji albo ogólnie jakąś inżynierią produkcji?

Najlepiej kompendium wiedzy Knosala, ale uśmiechnę się do każdej książki w tych jakże trudnych czasach, kiedy biblioteki są pozamykane

#studbaza #zarzadzanie #produkcja
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NajsrozszyTrzpien: no tak, korpo to dość ustandaryzowane środowisko niezależnie od miejsca na świecie

a sam proces rekrutacji i zwalniania pracowników jak bardzo różni się od tego w Polsce?
Podobno trzeba kandydata zaprosić najpierw do domu na kolację z rodziną, na golfa, a dopiero potem zastanowić się czy można z nim robić interesy?
  • Odpowiedz
PRAWO TYSIĄCA
Czytając coraz częściej o planowanej centralizacji, repolonizacji czy budowie kolejnych narodowych holdingów, przypominają mi się Prawa Parkinsona (Cyryla, nie Jamesa).

W połowie ubiegłego wieku prof. Parkinson ze zdumieniem odkrył, że liczba pracowników Ministerstwa Kolonii rośnie, pomimo schyłku brytyjskiej działalności kolonialnej.

Parkinson zobaczył, że w miarę rozrostu instytucji, traci ona zdolność do mierzenia się z wyzwaniami, dla rozwiązywania których została powołana.
MaxxExx - PRAWO TYSIĄCA 
Czytając coraz częściej o planowanej centralizacji, repolon...

źródło: comment_1603268757bS59cvAvEGtwoV2pIQIuQY.jpg

Pobierz
  • 31
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

M.in. Blikle o tym gdzieś pisał po polsku


@asperger15k: Zapewne w swojej książce Doktryna Jakości. ;-)

@MaxxExx: Prawo Parkinsona jest ciekawe i dosyć zabawne. Czytałem pierwszą książkę Parkinsona w tym temacie - "Prawo Parkinsona albo w
  • Odpowiedz