Cyfrowa Firma Orange oferuje przedsiębiorcom czterech pracowników AI do notatek, sprzedaży, opinii Google i finansów. Sp
z
Zaczynał w latach 70. w państwowej fabryce, jednak lata 90. zmusiły go do przejścia na swoje. Najpierw sprzedawali meble na rynku z przyczepki, sytuacja poprawiła się gdy pojawiły się pierwsze zamówienia z Niemiec. Dziś to fabryka z rozwiniętą infrastrukturą i wieloma pracownikami.
z
Firmy potrzebują liderów, ale chętnych do zarządzania zespołami ubywa. Część obecnych menedżerów nie chciałoby kontynuować pracy a tym stanowisku, a młodsze pokolenie nie spieszy się z awansem.
z
Pozytywny feedback dla pracownika bez sztucznych formułek. Zobacz konkretne przykłady, zasady naturalnego doceniania i b
z
Jak przekazać informację zwrotną na spotkaniu 1:1? Struktura rozmowy, agenda, pytania, przykłady komunikatów i sposób us
z
Jak szkolić liderów z udzielania feedbacku? Zobacz, jak zaplanować diagnozę, praktykę, follow
z
Poznaj modele udzielania informacji zwrotnej: SBI, FUKO, COIN, DESC, Pendleton, BOOST i feedforward. Który model wybrać
z
Co zrobić, gdy pracownik nie przyjmuje feedbacku? 7 kroków rozmowy: fakty, perspektywa pracownika, standard, plan działa
z
Pytanie o to, kim są interesariusze przedsiębiorstwa i jakie roszczenia menedżerowie powinni uwzględniać, od dekad stanowi jedno z najbardziej spornych terytoriów w naukach o zarządzaniu i etyce biznesu. Artykuł przedstawia dynamiczną teorię inter...
z
Wraz z objęciem przez Belén Garijo (zdj.) stanowiska prezes Sanofi, Francja osiągnęła kamień milowy: aż 5 kobiet pełni obecnie funkcję prezesek spółek z CAC 40. Niemcy mają tylko 3 kobiety na najwyższych stanowiskach kierowniczych, Hiszpania - 4, a Włochy nigdy nie miały więcej jak 1. (fr.)
z
Jak udzielać feedbacku w organizacji praktyczny przewodnik dla managerów i liderów
z
Wskazywane w badaniach zachowania menedżerów, takie jak brak wsparcia, niejasna komunikacja czy ignorowanie sygnałów z zespołu, należą do najczęstszych powodów odchodzenia pracowników z firm.
z
Pracowałam w strukturach resortu obrony z doktoratem i 10 kursami menedżerskimi. System wycenił moje kompetencje na 2700 zł netto w Warszawie i wypluł mnie, bo zadawałam niewygodne pytania. Publikuję ten list otwarty, aby pokazać, dlaczego miliardy na modernizację armii zostaną przeżarte przez nie
z
Wybór kierunku studiów to dziś jedna z najważniejszych decyzji zawodowych. Coraz częściej kandydaci pytają nie tylko o to, co studiować, ale przede wszystkim jakie studia realnie przygotują do pracy. Właśnie dlatego tak dużym zainteresowaniem cieszą się studia interdyscyplinarne, łączące różne...
z
Coraz wyraźniej obserwujemy spadek zainteresowania stanowiskami menedżerskimi w grupach, które jeszcze kilka lat temu naturalnie postrzegały awans jako kolejny etap rozwoju kariery. Dziś dla wielu doświadczonych specjalistów rola lidera przestaje być oczywistym wyborem.
z
Aha! Bym zapomniał! A to przecież motto od 40 lat: „niech się cieszą, że mają!”.