@Kamokamo: No u nas na ten przykład była afera, że jakiś tajemniczy gość regularnie walił klocka do umywalki w łazience na produkcji, co samo w sobie jest imponującym wyczynem, bo umywalka wysoko, to teraz mają tam zamykaną na klucz :D
  • Odpowiedz
A więc piątek.

To już dziś, dziś znów niektórzy z nich zasmakują smaku zimnego piwa, które od czwartku chłodzi się sprytnie schowane w lodówce za nabiałem i ogromnym bloczkiem szynki konserwowej. Będą mogli wreszcie odpocząć, zapomnieć o otaczającej ich przykrej i marnej rzeczywistości o której i tak część z nich nie ma świadomości bycia, bądź jest z nią już dawno pogodzona. Ślepo patrząc się w ekran ogromnego telewizora QLED, który kupili na 48 rat 0% będą oglądali do późnych godziny nocnych programy rozrywkowe, filmy klasy B, a jako zwieńczenie owego maratonu przełączą na sprytnie ukryte kanały o treściach pornograficznych. Potem szybki przeładunek strzelby, oczywiście po upewnieniu się, że ich ukochana, ikona seksu i pożądania już dawno śpi i nic nie usłyszy. Ostatni łyk wygazowanego piwa i do spania na kanapie co by nie budzić luby, bo ona jutro w porównaniu do jej ukochanego nie ma wolnej soboty i o 8:00 rano musi wstać, żeby wyrobić się na 10:00 do salonu fryzjerskiego. I niby mogła by pospać godzinę dłużej, ale jak sama doskonale wie, nie ma co liczyć na ukochanego i jego drobną przysługę w postaci podwózki pod drzwi salonu.

Inni natomiast okraszeni zapachem perfum i dezodorantów wybiorą się do okolicznych klubów disco lub techno. Dziś jest wieczór specjalny, gdyż właściciele w.w przytułków zorganizowali dla swoich gości wydarzenie świąteczne w którym to ten sam DJ zagra ten sam SET z przebitkami świątecznych songów m.in „Mariah Carey - LUBOX REMIX SET 2023”, a cały obiekt będzie obesrany w ozdoby choinkowe co by to sprawić wrażenie świątecznej aury, kij w to, że będzie wisiało to do marca.

A
#cv #ankieta #pracbaza #praca czy cv w gołym .txt to dobry pomysł żeby się wyróżnić? w wersji drukowanej na oczoyebnym tle albo uwaga uwaga w wersji drukowanej na drukarce do rachunkow takiej paragonowej wiecie cos w takim stylu, pewnie rozjedzie mi sie ale trudno w sensie tabelki w ascii i font monotypowy o stalej szerokosci #css #webdev :

.-----------------------------.
| * Curriculum Vitae * |
|-----------------------------|
| Imię i Nazwisko: Kinga M. |
KingaM - #cv #ankieta #pracbaza #praca czy cv w gołym .txt to dobry pomysł żeby się w...

źródło: 134864.image0

Pobierz

dobry pomysl

  • tak 36.2% (25)
  • nie 63.8% (44)

Oddanych głosów: 69

  • 0
@KingaM: "wyróżnić się" to jest złe określenie bo całkiem niedawno (dlatego łatwo go odnalazłem) na unknownews widziałem linka do czegoś takiego:

25) Resume Matcher - narzędzie do ulepszania CV https://github.com/srbhr/Resume-Matcher INFO: Rekruterzy bardzo często korzystają z systemów ATS (Applicant Tracking System), które oceniają, na ile CV nadesłane przez kandydatów pokrywają się z ich opisem stanowiska. Ta aplikacja (self-hosted) symuluje takiego ATS-a. Możesz więc pracować nad swoim CV w taki sposób, aby było jak najbardziej przyjazne dla systemów automatyzacji rekrutacji, co zwiększy Twoją szansę na zatrudnienie.


Ja do czegoś takiego próbowałem wykorzystać gpt :) Przesłałem mu treść ogłoszenia, kazałem się wczuć w rolę rektrutera który oceni moje CV pod kątem tego ogłoszenia czy tam stanowiska. Nawet działało... roboty nie dostałem
  • Odpowiedz
Hejka, pracuje w firmie elektrycznej i bazę mamy w w Warszawie, na bazie jesteśmy codziennie na 7 i z bazy wyjeżdżamy do miasta Y gdzie podróż zajmuje dwie godziny, na miejscu pracujemy i powrót również dwie godziny. Jeździmy w 7 osób i zostałem wybrany na kierowcę no i trochę mi to nie pasuje bo przez te łącznie cztery godziny reszta może sobie spać i nic nie robić a ja musze być skupiony
  • 14
@TopowyJanusz kierowca musi mieć robione dodatkowe badania, których na 99% nie masz.
Dodatkowo, skoro wykonujesz w tym czasie polecenia szefa to moim zdaniem zasadne jest żeby wpisywać to jako czas pracy.
Byłem kiedyś w podobnej sytuacji i godziny za kierownicom wpisywałem jako nadhodziny. Co ciekawe prezes firmy nie miał z tym problemu, za kierownik, który dupe wozil miał z tym problem.

Ogólnie idź do szefa i pogadaj o tym, jeśli powie
  • Odpowiedz
Pracuje w zespole programistycznym IT, składa się on z dziesięciu osób. Wydawało mi się, że nasza współpraca układa się dobrze, choć muszę przyznać, że trochę odstawałem od zespołu pod względem umiejętności programistycznych.
Trafiłem na fajny zespół, bo podchodzili do mnie z empatią i pomocą. Generalnie zespół pomagał mi, oferując wsparcie i pomoc jeżeli była tak potrzeba - ale od razu dodam, że nie było tego aż tak dużo. Po prostu od czasu do czasu potrzebowałem niewielkiej pomocy i chyba już powoli doganiałem zespół.

Natomiast w firma zorganizowała wigilię, gdzie siedzieliśmy razem z zespołem przy stole. Jestem wyznawcą judaizmu, ale przyszedłem na wigilię, bo pytałem się wcześniej zespołu to mi powiedzieli, że tak naprawdę to z religią nie ma nic wspólnego i jest to zwykłe świeckie spotkanie, prawie jak impreza przy pizzy, tylko z lepszym jedzeniem.
Jednak jak się okazało w trakcie wigilii kelnerki przyniosły opłatki - dla mnie opłatki są już formą innej kultury i religii, chyba mam prawo w nim nie uczestniczyć? Wiec wstałem i głośno powiedziałem, że nie będę brał udziału w tym obrządku, bo jest on związany z chrześcijańskim bogiem, o którym mówią, że jest miłosierny a tak naprawdę każe i zabija ludzi.

Kiedy
Czasami zdarza się, że się mylę w pracy i potrzebuję pomocy. Jak każdy. I zawsze mówię to samo zdanie (ale nigdy dwa razy do tej samej osoby), a że pracuję w UK to mówię po angielsku, i wtedy to zdanie brzmi tak samo bez względu na płeć: Słuchaj uważnie, bo nigdy tego nie powtórzę: istnieje mały procent szans, że miałeś rację a to ja się myliłam.
I to wszystko wiesz, z uśmieszkiem, z żarcikami.
I są trzy grupy odbiorców:
1. mężczyźni
2. kobiety a
3. kobiety b
Że jest mały procent szans, że mają rację? Skandal!


@Tu-mleko: do zrozumienia sarkazmu potrzebny jest: dystans i inteligencja. Wiele osób nie ma ani jednego ani drugiego

Dodatkowo, "mimo wszystko" co innego gdyby tak powiedział im locals ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Steven_Hyde

mnie blizej do 20 lat bycia tutaj

Po glosowaniu brexitowym, pakistaniec z pracy sie mnie zapytal co ja teraz zrobie, jakby Polakow mieli wyrzucac. Moglem mu przytoczyc badania gdzie przecietny angol uwazal ze glosujac na brexit pozbedzie sie ich, ale po co sie wdawac w bezsensowna dyskusje.
  • Odpowiedz
Jestem liderem zespołu programistycznego IT, składającego się z dziesięciu osób.
Nasza współpraca układała się doskonale, jednak od pewnego czasu zauważyłem, że jedna osoba w naszym zespole, nazwijmy ją Anną, odstaje od reszty pod względem umiejętności programistycznych.
Postanowiłem podejść do tej sytuacji z empatią i pomocą. Wraz z zespołem pomagaliśmy w rozwoju Anny, oferując wsparcie i pomoc jeżeli była taka potrzeba.
Nikt z nas nie zwracał uwagi na to, że jej praca była mniej efektywna niż pozostałych członków zespołu.
Wierzyliśmy, że z czasem uda jej się nadrobić zaległości i dostosować do naszego tempa.
Ostatnio mieliśmy okazję uczestniczyć w firmowej wigilii, gdzie siedzieliśmy razem przy stole.
@Cygan_Edek: premia jest w pełni oskładkowana, więc wejdź w jakikolwiek kalkulator wypłat i wpisz pensje+ premie i będziesz wiedział. (Oczywiście, kwestia też tego, żeby uwzględnić ewentualny drugi próg podatkowy)
  • Odpowiedz
#praca #elektryk

Hej jestem świeżo po szkole elektrycznej i od zawsze interesuję się elektryką i motoryzacją. Rozglądam się powoli za pracą w takim kierunku. Na jakie zarobki mogę w takim kierunku liczyć ? Jestem ze śląska, bo pewnie zarobki zależą też od rejonu.
  • 1
@Maciek071 elektryk elektrykowi nierówny, jeżeli chodzi o produkcje to na Hucie Katowice od 4k na rękę + różne dodatki, zależy co się robi możesz latać i robić pomiary a możesz naprawiać maszyny, zarówno Arcelormittal jak i firmy zewnętrzne poszukują elektryków, ogólnie problemu z pracą na Śląsku nie ma, gorzej z zarobkami
  • Odpowiedz
Czy jesteś za wprowadzaniem zakazu dla pracodawców w postaci wymagania doświadczenia w zawodzie na stanowiskach juniorskich/młodszych specjalistów i ponoszenia kar finansowych w razie zatrudnienia osób z doświadczeniem w zawodzie na takie stanowisko zamiast na stanowisko specjalisty?

Zapraszam do wyrażania opinii

#praca #pracbaza #ankieta

pytanie jw.

  • Tak 67.3% (37)
  • Nie 32.7% (18)

Oddanych głosów: 55

@wolkami: ziomek, pobudka.
przecież doświadczenie jest niekwantyfikowalne. Kilkuletnie doświadczenie w danym temacie może być warte okrągłe zero a może być równe najlepszemu specjaliście na świecie.
Nie ma możliwości tego w jakikolwiek sposób unormować. Nie mówiąc o debilizmie regulowania takich rzeczy. Bo przecież jeden junior może zarabiać 10x więcej niż inny senior.
  • Odpowiedz