Drogie Mireczki, potrzebuje Waszej rady i pomocy. Szukam aplikacji/serwisu do układania miesięcznych 24h dyżurów w pracy. Na pewno coś takiego istnieje a ktoś z Was pewnie z tego korzysta i jest w stanie coś polecić lub doradzić.

Aplikacja ma automatyzować proces układania miesięcznego grafiku dyżurowego, który obecnie jest układany ręcznie co niestety zajmuje bardzo dużo czasu. Szczegóły aplikacji:
- obsługa 55 pracowników
- w trakcie jednej doby jednoczasowo pracuje 7 pracowników- w różnych miejscach: A,
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@diprivan: naucz się formuł z excela a jeśli uważasz, że to nie jest rozwiązaniem opłacalnym w twoim wypadku zapłać komuś kto stworzy taki arkusz w excelu i sam będziesz mógł wklepywać tylko określone wartości by uzyskać spodziewany wynik. Taki arkusz w excelu powinien kosztować koło 1000 - 2000 zł. Sam zapłaciłem 1500 za trochę bardziej rozbudowany jakieś parę lat temu. Podobna sprawa bo też układanie grafiku. Przy stałym zespole i
  • Odpowiedz
Czy praca w takich korporacjach jako biały kołnierzyk w EY, PwC, State Street, KPMG, Deloitte, Arla, LPP S.A to praca dla elitarnych korporacji i szczyt takiej nowoczesności i synonim dobrej pracy czy też nie? Mam tu na myśli ogólnie świat księgowości, finansów, audytu, podatków.

Czy to duma pracować w tak uznanych i wielkich korporacjach z historią?

#korposwiat #korpo #pracbaza #praca

Praca w EY, PwC, State Street, KPMG, Deloitte, Arla, LPP S.A to eliatarność?

  • Tak 21.8% (24)
  • Nie 78.2% (86)

Oddanych głosów: 110

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Glimpse0fTheFuture: jak ubiegałem się o pewne stanowisko w IT w Deloitte to HRki zmieniały nazwę stanowiska na każdym etapie rekrutacji. Podziękowałem. Skoro nie są w stanie ogarnąć na jakie stanowisko prowadzą rekrutację to wątpię, że pracują tam ludzie ogarnięci.
  • Odpowiedz
nieprzesadzonych opinii na GoWork - o ile tego nie usunęli


@Gtx1650Ti: jak mają pieniądze to na 100% usuną. Nawet mój poprzedni januszex na wioskach podkarpackich usuwa nieprzychylne komentarze i usłyszałem to od samego CEO jak mnie wziął na dywanik xd prosto w oczy mi powiedział, że dopóki ja nie wystawiłem opinii to profil na GoWorku firma miała darmowy a teraz musi płacić za "moderację".
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak sobie radzicie z postawa wspolpracownikow na zasadzie: ej mi cos nie dziala, prosze zrob to za mnie.
To sie zdarza notorycznie i te same osoby, jak bylam nowa to oczywiscie robilam to za innych ale widze ze pisza to w kolko te same osoby i mam tego dosc. Oczywiscie sa cwani i pisza to z na grupie z przelozonym, a jak im odpiszesz ze masz duzo pracy albo
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bb89 upewnij się że ma przynajmniej 100+ kontraktorow, najlepiej 500+. Jeśli jest cisza w internecie to byłbym bardzo ostrożny, choć to nie znaczy że będzie źle, tylko jest duże ryzyko że tak będzie
  • Odpowiedz
powiem wam, że żałuję, że wybrałem medycynę. Dla mnie praca jako lekarz przez kolejne 10-20 lat wydaje się ślepym zaułkiem. Racja, że dałem się nabrać na prestiż i szacunek społeczeństwa w wieku dwudziestu kilku lat, ale co dalej? Zarabiam 30k, za 5 lat będę zarabiał pewnie 50k. I to byłoby na tyle. Ślepa uliczka. Brak perspektyw. Jeśli miałbym zarabiać 100k/msc, to w innym biznesie, inwestując zarobiony hajs w nieruchomości lub musiałbym założyć
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bubr32 W życiu zawsze są słabsze momenty. Myślę, że jeśli nawet zawiedziesz matkę, to i tak będzie bardziej martwić się o ciebie, niż o twoją pracę.
  • Odpowiedz
@bubr32: Moja mama, choć światła i rozumna kobieta, też była obsrana sto razy bardziej niż ja, gdy postanowiłem rzucić swoją pierwszą robotę, w której płacili minimalną, ale miałem "szansę zostać dostrzeżony za kilka lat, bo przecież dobrze Ci tam idzie". Wynikało to stąd, że za jej czasów o pracę było duuużo ciężej i jak ktoś dostawał swoją posadę, to się trzymał rękami i nogami. Teraz świat się zmienił, więc podejście
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Organizowaliśmy webinar po normalnych godzinach pracy (19). Z wyprzedzeniem robię arkusz z planem webinaru i dołączam helpdesk. Helpdesk dostaje przykaz od dyrekcji, żeby nam pomóc w przygotowaniach.

Dodaję notkę z prośbą o przyniesienie do sali konferencyjnej "najlepszego iMaca". Chcę mieć komp który da radę z OBSem i wyświetlaniem kilku okienek ze streamem. Helpdesk odczytał dokument, nic nie skomentował.

W dniu konferencji przychodzę do sali o 18, iMaca nie ma, helpdesku

Czy helpdesk jest niespełna rozumu?

  • Tak 67.1% (55)
  • Nie 32.9% (27)

Oddanych głosów: 82

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: zwyczajnie mają to w dupie. A im więcej osób w helpdesku i mają realnie mniej do roboty, tym bardziej lecą w kulki. Bo będą się wzajemnie kryć, a odpowiedzialność się rozmywa.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: po prostu mają #!$%@? w spierdoxa co ich nachodzi i im zawraca dupe. chcą przyjść, o.d----ć swoje 8h zamykając tickety Ewy która straciła dostęp do VMki zeby stamtad otworzyć sapa i tworzyć vendorów, a tu jeszcze się z takim kimś muszą użerać xD
  • Odpowiedz
Prawda jest taka że Hindusi to jest najbardziej wredny, #!$%@? się, rudy, śliski i przebiegły typ ludzi. Całymi dniami się #!$%@? a jak przychodzi co do czego to patrzą tylko na siebie i #!$%@? Cie bez żadnych skrupułów żeby uratować sobie tyłek. Jak nie jesteś wysoko, a musisz z nimi pracować będą Cię mieli w dupie. Jakakolwiek pomoc z Twojej strony nie zostanie nawet zauważona, zasługi przypiszą sobie. Liczą tylko na poklask
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Widzę, że odebrałeś pierwszą lekcję życia w korpo. Każdy, kogo spotkasz, może Tobie wbić nóż w plecy niezależnie od pochodzenia i poziomu znajomości. Najlepiej mieć wszystko na mejlu i nie nadstawiać tyłka za innych.
  • Odpowiedz
@programista15cm
czyli za 3 tyg, niecały msc pracy, miałbyś #!$%@?ć lojalke na rok/dwa/bog wie ile? szanujmy sie xD przecież robisz to, żeby być lepszym w pracy, czyli de facto powinno się to przełożyć na twoją wydajność/innowacyjność, a jeżeli uciekniesz, to znaczy że słabo trzymają wartościowych pracowników ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Wkurza mnie że w korpo wszyscy są na ty, mi to nie pasuje, nie piłem wódki z tymi ludźmi żeby mówili do mnie na ty. Gadałem z nimi i mówili mi że takie są zasady i mam się nie wydurniać, jak mi to nie pasuje to powinienem się zwolnić. Jak to rozwiązać? Podoba mi się ta praca, ale to jedyna rzecz. Gdzie z tym uderzać?
#korposwiat #pracbaza #
  • 38
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawiam się co zrobić, co wybrać, stanowisko programista:
- Opcja nr 1 czyli obecna praca: 7.5k zł netto miesięcznie (3 razy w roku dostaję 9.5k zamiast 7.5k - premia), praca zdalna 50%, 15km w jedną stronę do roboty własnym autem - około 15minut, brak możliwości jakiegokolwiek awansu, wymagany angielski).

- Opcja nr 2 czyli oferta, którą niedawno dostałem w innej, większej firmie: 9.5k zł netto, praca zdalna 70%, dojazd 45km w jedną stronę

Co wybrać?

  • Opcja nr 1 - obecna praca 36.2% (42)
  • Opcja nr 2 - oferta nowej pracy 63.8% (74)

Oddanych głosów: 116

  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach