@okrupnik: też tak uważam

@nad__czlowiek: mi już przeszły Scrumy, pogodziłem się z tym jak jest

@obieq: ja nic nie pisałem o tym co wymieniłeś ogarnij

@Kulfonix: @YKR23 @AnonimoweLwiatko @damski_przegryw:

Na Seniora w Javie jest tyle chętnych co w 2017 na Juniora XD czyli około 50-100 Cv XD

@JayCube: W firmie gdzie teraz jestem z końcem roku zostanie zwolnionych 15 kontraktorów w Javie. Już poszła oficjalna informacja. Firma zrezygnowała całkowicie z usług kontraktornii. I co najlepsze? Biznes dalej się trzymać będzie, firma nie upadnie.

@teslamodels: Ja jestem teraz w projekcie IT który zaczął się początkiem 2020 roku i wszyscy Developerzy którzy w nim byli już odeszli, a kod to gówno przez takie coś. Policzyłem i było to 8 różnych Devów. Manager jest tylko ten sam. Kołchoz ma politykę wyzysku ludzi bez dbania o retencję pracowników niestety, warunki pracy są #!$%@?.

@ElMatadore: A pomyśl sobie jak ktoś ma rodzinę i dzieci plus własną jakąś pasję. To wtedy nie ma szans z takimi jurnymi byczkami co nawalają po godzinach.

@adrninistrator: Naklejki w stylu "po czym poznać pozera". Prawdziwy programista siedzi na Archu i się nie uaktywnia za bardzo. Krowy które najwięcej krzyczą mało mleka dają.

będę miał też poduszkę w wysokości 60K.

@mirko_anonim: XD

@mirko_anonim:

Pisałem już o tym ale napisze jeszcze raz:

- powrót pracy hybrydowej (prawie każdy Dev z którym gadam mówi mi że firma w której pracuje zaczęła uprawiać politykę powrotów do hybryd, biur)
- napływ programistów ze wschodu, idzie to zauważyć
- recesja
- informatyka jako domyślny kierunek studiów w Polsce od dobrych 5 lat
- rozpędzona machina bootcampow od 2017 roku :D
- rzesze ludzi z innych zawodów przebrazanżawiajacych sięPokaż całość

@ChlopekRoztropek_Klopek: Poczekaj na toksycznego manager i pracę w Sprintach, dopiero zobaczysz co to znaczy się "wypalać".

Chociaż lubię robić to nad czym pracuje to jest przy tym #!$%@? dużo stresu.

@ChlopekRoztropek_Klopek:

@yawa:

Jest napisane, program rrsync po aktualizacji przestał działać. Trzeba czekać na update od nich, zgłosić im błąd i czekać na odpowiedź twórców "rsync" albo cofnąć aktualizację serwera do starej wersji debiana.

@dzordzmen @FedoraTyrone:

PM nie powinien robić roboty ściśle technicznej, ale warto by miał jakiś background techniczny. Inaczej to się robi lekka patologia i trywializowanie często problemów.
To tak jakbyś kierownika piekarni wziął na oddział szpitalny i kazał mu zarządzać zespołem lekarzy. Coś by tam wiedział, ale nie do końca. Jego pytania polegałyby na spłaszczaniu problemów pytając lekarzy : "operacja się udała?", "będzie zdrowy?", "na kiedy się zrobisz tą operację?". Lekarzy prawdopodobniePokaż całość

@dzordzmen:
Ja z własnej perspektywy 6 lat w IT po korporacjach wysunąłem tą tezę. Pracowałem kiedyś z kobietą po psychologii jako managerką, to jej zarządzanie projektem sprowadzało się do pytań "na kiedy będzie gotowe" i aktualizowaniu Jiry.
Kierownik piekarni w taki sam sposób mogłby zarządzać na oddziale lekarzy, pytając "czy pacjent już jest zdrowy"/"kiedy będzie zdrowy" itd. W sumie wiele by się to nie różniło.

Tylko no właśnie, takie zarządzanie toPokaż całość

@zapalara: W jaki sposób?

Musi jeszcze wyznaczyć kamienie milowe, zagrożenia i mieć specjalny Excel, w którym gdy zmienia się procent wykonania zadania to zmienia się kolor komórki.

@dzordzmen: Hahah, aż prychłem :D Szczególnie z tymi kolorkami. Brakuje jeszcze, żeby prowadził stronę na Confluence i spamował emailami. Wtedy pokazuje, że "robi".

@zapalara: Kurde, nieźle to ująłeś :) Szacun

@wojciech_adasdas: Powiedz na tym filmiku, że Sprinty Cię #!$%@?ą.