Otrzymałem świadectwo pracy w formie elektronicznej(zwykle otrzymywałem takie w formie "papierowej").
Pytanie.
Czy po wydrukowaniu takiego świadectwa pracy z podpisem elektronicznym jest nadal ważne i zostanie uznane? ( ͡° ʖ̯ ͡°)

#kadry #prawo #kodekspracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
tl;dr tak jestem świadom że strace prawo do zasiłku

Cześć, mam ogromny problem, mam nadzieję że coś doradzicie.
Czy w czasie chorobowego powyżej 33 dni mogę iść na wstępne badania med pracy do nowej pracy? mam już zaświadczenie od lekarza o pozwolenie na pracę.
W nowej pracy chcą żebym przyszedł najlepiej od czwartku a jak nie to od 30.10, problem w tym że termin na bad med pracy jest tylko na jutro a tak to wszędzie są terminy listopadowe, nawet nie 2.11 tylko jeszcze późniejsze :/
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak niektórzy mogli czytać, mam problemy z moim pracodawcą w kwestii zlecania mi zadania które nie jest w zakresie moich obowiązków (mam pracę biurową, chciał abym jednego dnia pojeździł wózkiem widłowym). Jak to na wykopie, pojawiły się sugestie "#!$%@? Janusza", w tym sęk że #!$%@?ć nie chcę bo prócz tego jednego aspektu to super praca, i bardziej się boję że to oni będą chcieli mnie #!$%@?ć. Ogólnie zrobiło się głośno w firmie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Przecież jeśli masz pracę biurową to chociażby BHP blokuje Ci jazdę wóżkiem


@Maly_Jasio: We wcześniejszym wpisie pisałem że wysłali mnie na kurs wózków widłowych i dzięki temu mam uprawnienia.
  • Odpowiedz
Jestem konstruktorem. Siedzę sobie za biurkiem i projektuję w CADzie produkty. Ostatnio przyszedł do mnie szef z pytaniem czy nie chciałbym zrobić kursu na wózki widłowe, oczywiście firma finansuje. Zgodziłem się (zawsze to jakaś dodatkowa umiejętność), zapisali mnie na kurs, opłacili, ja poszedłem, odbyłem, zdałem. Teraz po paru miesiącach przychodzi szef i mówi że pan Henio jest na L4 i czy mógłbym iść pojeździć na hali wózkiem widłowym za niego. Jestem pracownikiem
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AbsolwentAGH: w przypadku wykonywania pracy o innym charakterze niż dotychczas powinieneś dostać wypowiedzenie zmieniające, jeżeli okres wykonywania takiej pracy przekracza 3 miesiące.
Cały czas należy pamiętać, że rodzaj przydzielanych Ci przez pracodawcę zadań musi odpowiadać posiadanym przez Ciebie kwalifikacjom, więc niestety robiąc ten kurs na wózek trochę sam się zgłosiłeś do tego typu pracy ¯\(ツ)/¯
  • Odpowiedz
Jest tu jakaś księgowa/kadrowa? Mam zaplanowaną podróż służbową do wykonania i zastanawiam się, ile powinienem dostać za to diety oraz czy mój januszex nie będzie chciał mnie zrobić w jajo. Wylot z Polski o 14:55 w czwartek, międzylądowanie z Frankfurcie o 16:20, następnie dalszy lot o 20:50 i lądowanie o 15:25 czasu lokalnego w Hongkongu . Zostaje tam do poniedziałku, lot powrotny o 23:25, międzylądowanie w Frankfurcie o 7:00 we wtorek, potem
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@enzomatrix u mnie w firmie podróż liczymy od momentu wyjścia z domu do momentu powrotu. Dieta za pobyt w danym kraju jest wyliczana proporcjonalnie. Za wyżywienie w hotelu dieta się zmniejsza. Oczywiście do rozliczenia liczy się dojazd na i z lotniska w PL.
  • Odpowiedz
Możecie zaklinac rzeczywistość, ale w praktyce w pracy mam jakieś 5x więcej zaświadczeń bankowych do kredytów hipotecznych do uzupełnienia od pracowników niż miałem do zrobienia w poprzednich miesiącach. W zasadzie to przez wrzesień chyba więcej zaświadczeń zrobiłem niż przez poprzednie 8 miesięcy od początku roku. #nieruchomosci #kredythipoteczny #kadry #payroll
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czyli przestałeś się opierdzielać i pracujesz. W jeden miesiąc możesz zrobić 8 miesięcy pracy. Za co Ci płacą ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
halo mireczki, ogarnia ktoś #kadry #praca #ksiegowosc i zaliczki na podatek dochodowy? Dowalili mi 400zł więcej i nie wiem dlaczego :/ napisałam do kadr, ale nie wiem kiedy doczekam się odpowiedzi
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT

Wraz z kolegą pracujemy na identycznym stanowisku.
Kolega zmienia UoP na B2B (branża produkcja przemysł automotive)

Warunki kolegi na nowej umowie B2B 15000 netto /msc + premia kwartalna 6000 netto / 3msc, brak urlopu.
Dziecko_Proboszcza - Pracodawca to Sp. z o.o. Na CIT i VAT

Wraz z kolegą pracujemy n...

źródło: za malo

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ile tak naprawdę z faktury kosztowej może odliczyć pracodawca zatrudniający pracownika na b2b


@Dziecko_Proboszcza: całość fv jest kosztem tak samo jak koszt pracodawcy na uop.

Ogólnie to mega chora sytuacja, w której mieszkasz sie w mase nie swoich spraw. Wynegocjuj po prostu jak najwięcej dla siebie, reszta nie ma znaczenia
  • Odpowiedz
Czy jest jakaś kadrowa na pokładzie? szybkie pytanie: czy pracując na uop od poniedziałku do piątku bardziej opłaca się brać chorobowe z weekendem czy bez? (5 vs 7 dni)
te przepisy do wyliczania chorobowego to jest jakaś katastrofa...
#prawopracy #kadry
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hejka, marzy mi się nowa praca więc w związku z tym postanowiłam podnieść swoje kwalfikację. W internecie znalazłam sporo kursów, ale szczerze mówiąc sama nie wiem jaki wybrać. Boję się, że wydam pieniądze w błoto a otrzymany certyfikat i tak nic nie będzie znaczył.Wiecie może gdzie mogę zrobić kursy z worda, excela oraz power pointa tak aby otrzymać wartościowy certyfikat potwierdzający moje umiejętności? Chce działać w branży kadr i płac
#hr
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Britney16: co prawda HR to nie moja działka i nie wiem czy w tej branzy w ogóle się patrzy na takei "certyfikaty", ale ja bym radził jednak najpierw sprobować z neta na własną ręke się pouczyć. Jak powiesz, że znasz Excela to pewnie ci dadza jakieś zadanie, więc nie wiem czy warto isc w certyfikaty.
  • Odpowiedz
Hejka,
Pracodawca nie wspominał nic na temat urlopu od początku roku do dnia dzisiejszego. Zarezerwowałem sobie kilka miejsc na urlop pod koniec lipca. Polowe urlopu do dnia dzisiejszego jest zaplanowana.
Dzisiaj wręczyłem podanie o urlop, miałem takie prawo, jeśli pracodawca nie planował grupowego urlopu na początku roku, bądź urlopu z wyprzedzeniem na zapisy.
Poinformował mnie o tym, że wniosek zostaje odrzucony z powodu natłoku prac i następny wolny termin to polowa sierpnia.

Wiem, że ma prawo nie zaakceptować wniosku o urlop, ale czy ma prawo nie mówić nic o urlopie zakładowym do dnia dzisiejszego? (6 osób pracuje w zakładzie). Z tego co mi słyszano, planując grupowy urlop.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli chcę dostać odprawę z powodu likwidacji stanowiska pracy to rozumiem że wypowiedzenie w takim przypadku musi złożyć pracodawca? (i to nie jest wypowiedzenie za porozumieniem stron?)


@mirko_anonim: tak, musi być wypowiedzenie przez pracodawce.
  • Odpowiedz
jeżeli będzie to wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia to czy ten czas (np 3 miesiące) będą liczyć się do czasu pracy? (np powiedzmy że brakuje mi 2 miesięcy do odprawy 3 wypłatowej, czy jeżeli wypowiedzą mi umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia, to czy te 3 miesiące będą się liczyć do czasu pracy)?


@mirko_anonim: nie można wypowiedzieć umowy bez okresy wypowiedzenia. (chyba, że dyscyplinarnie)
Można wypowiedzieć umowę bez obowiązku świadczenia pracy
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#prawopracy #korpobaza #korposwiat #kadry #hr

Pytanko

Jak zacząłem prace 1 września 2021 i dostanę wypowiedzenie powiedzmy 15 lipca z powodu likwidacji stanowiska pracy czyli miesiąc liczony od sierpnia więc będę pracował od 1 wrzesnia 2021 do 31 sierpnia 2023, to to są pełne 2 lata? (czyli 2 mc odprawy?) czy brakuje jednego dnia do dwóch lat?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W internecie nie mogę znaleźć jak to jest, na jednych stronach piszą tak, na drugich tak.

Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?

#uop #kadry #hr #pytanie #pytaniedoeksperta #prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?


@Mokin12: od 1 lipca
2 tyg wypowiedzenia :liczy sie od poniedzialku nastepnego tygodnia po zlozeniu
1 miesiac - od nastepnego miesiaca po zlozeniu. 3 miesiace podobnie.

Musi uplynac kalendarzowy okres a nie dniowy. Czyli nie dziala ze sroda-sroda albo 15czewiec-15 lipiec.
  • Odpowiedz
Czy jakiś Mirek jest klientem kancelarii Mentzen i może się podzielić opinią? Dostaliśmy dzisiaj propozycję przejścia tam, przysłali jakąś ankietę. Narazie obsługuje nas BR do którego nie mam żadnych zastrzeżeń (30-40 dokumentów/mc jakieś 1000 zł). Mentzen proponuje 1200. Faktycznie jest wow i umieją cuda tam czy tyle co łebski przedsiębiorca ze swoim biurem rachunkowym wymyślą przy kawusi? #firma #podatki #spolka #ksiegowosc #kadry
zerrg1234 - Czy jakiś Mirek jest klientem kancelarii Mentzen i może się podzielić opi...

źródło: Screen Shot 2023-06-14 at 4.34.09 PM

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@zerrg1234: Nie korzystałam z usług kancelarii Pana Mentzena, ale w tej ofercie nie ma nic wyjątkowego, zapewne masz to samo w swoim BR w ramach umowy.
  • Odpowiedz
WItam, jak wygląda sprawa L4 na jdg w niemczech?(Polska działalność) Będę na zwolnieniu tydzień i będę przebywał na terenie Niemiec, czy mam podawać jakiś adres przebywania, spodziewać się kontroli ? Czy można w tym czasie np zjechać do PL ? Czy jak podam, że przebywam pod danym adresem w Niemczech to muszę tu całe L4 przesiedzieć.

#l4 #praca #zwolnienielekarskie #kadry #prawnik #
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siemka, pytanko, jeżeli zrezygnowałem 3 lata temu z ppk i zmieniłem prace w grudniu, czy musiałem składać rezygnacje czy ze zmiana pracy oni mieli moje dane ze nie uczestniczę i dopiero teraz w momencie autozapisu mni zapisali? Mam sporna sytuacje w hr bo za marzec pobrali mi ppk a przy trzech wcześniejszych pensjach nie miałem pobierane #hr #kadry #ksiegowosc #ppk
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

U każdego pracodawcy musisz na początku zatrudnienia, albo nic nie robić i wtedy jesteś w ppk, albo zrezygnować z ppk. HR ma racje.
  • Odpowiedz