Wszystko

Wszystkie

Archiwum

nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 2
@masz_fajne_donice: stawki stawkami, ale przy obecnej sytuacji na rynku to mając B2B mogą cię wywalić na zbity pysk z dnia na dzień bez niczego, a na UOP na czas nieokreślony jednak masz nieco większa ochronę, możliwość jakiejś odprawy czasem i śmieszny, bo śmieszny zasiłek


@majkel88: ale po #!$%@? tak kłamiesz? Na b2b obowiązuje to co wpiszesz w umowę, jak sobie wpiszesz że masz 3 miesiące wypowiedzenia to masz
  • Odpowiedz
programista15cm
programista15cm
  • 2
Na B2B oczywiście o tym zapominasz i zakładasz jakiś śmieciowy ZUS z minimalnej możliwej składki z którego emerytura nie starczy Ci na bilet komunikacji miejskiej aby do przychodni pojechać


@Krolik: ty jesteś jakiś wykręcony. Zamiast niezależności i pełnej kontroli nad większą ilością gotówki (z opcją na przytłaczająco większą gotówka jak dobrze operujesz inwestycjami w koszty) to mi bredzisz o małżeństwie i dzieciorobstwie, opcjach i ewentualnościach. Genialne, zamiast mieć i zainwestować
  • Odpowiedz
michalxd21
michalxd21
  • 8
Ja tylko przypomnę że służba zdrowia miała żniwa przez ostatnie 3 lata. Mojego kumpla dziewczyny matka była dyrektorką 2 punktów szczepień- w czasie jak wy się martwiliście czy nie stracicie roboty i czy wam kredyty nie podskoczą to ona wyjechała nowym GLA z salonu Mercedesa i kupiła 2 mieszkania. Z kolei ojca kumpel pracował na karetce, fakt że robił grubo ponad 200h miesięcznie, ale też i po 20k mu przelewu przychodziło. A to nawet nie są rekordziści, tylko zwykli pracownicy służby zdrowia małego miasta we wschodniej Polsce. 16 miliardów które poszło na walkę z covid w głównej mierze było niczym innym jak napychaniem kabzy służby zdrowia, która na początku pandemii groziła że będzie odchodziła od łóżek.

Dlaczego podwyżek nie dostanie policja? Żeby zatrudniać poważnych i normalnych ludzi, a nie idiotów bez szkoły, co dzisiaj się dzieje, bo nikogo innego nie zachęca perspektywa najniższej krajowej? Potem się dziwicie, że wywyższają się, nie potrafią się wysłowić, a kultury w nich tyle, co w ich stałych klientach?

Dlaczego nie przyjrzeć się urzędnikom? Moja mama pracuje w ZUS, to co tam się dzieje to cyrk na kółkach. Standardowo- żadnych wymagań, najniższa krajowa. Potem się dziwicie, że wasze sprawy się ciągną miesiącami, a błędy które są popełniane są na poziomie błędów wręcz przedszkolnych (serio, zdarzało się że niektórzy idioci potrafią kilkukrotnie w dokumentach zakwalifikować osobę o imieniu Krzysztof jako kobietę, btw. ZUS nie jest uważany za sferę budżetówki xd). Dlaczego nie podnieść płacy, i zamiast zatrudniać 3 pracowników, jednego który coś psuje, drugiego który to sprawdza i trzeciego który to poprawia (bo tak to wygląda) nie przyciągnąć kogoś, kto ma wyższe kwalifikacje, i jest w stanie ogarnąć te 3 stanowiska za raz? Bo jest to możliwe. Wszyscy mówią o redukcji biurokracji, ale nikt nie chce dla nich podwyżek, co jest absurdem.

A
michalxd21 - Ja tylko przypomnę że służba zdrowia miała żniwa przez ostatnie 3 lata. ...

źródło: obraz_2023-11-29_100948886

Pobierz
zjadlbym_kebaba
zjadlbym_kebaba
  • 6
ojego kumpla dziewczyny matka była dyrektorką 2 punktów szczepień- w czasie jak wy się martwiliście czy nie stracicie roboty i czy wam kredyty nie podskoczą to ona wyjechała nowym GLA z salonu Mercedesa i kupiła 2 mieszkania

@michalxd21:
zjadlbym_kebaba - >ojego kumpla dziewczyny matka była dyrektorką 2 punktów szczepień-...
  • Odpowiedz
Raffen23
Raffen23
  • 1
Kadrowo-płacowe Mirki,

Jutro idę na rozmowę o pracę do korpo na Młodszego Specjalistę Kadr i Płac, kalkulatory wynagrodzeń nie uwzględniają niestety inflacji i nie wiem jakie są rynkowe stawki. Czy wiecie ile teraz zarabia osoba z rocznym doświadczeniem na takim stanowisku? ( Do tej pory same kadry, teraz nauczyłbym się dodatkowo płac).
Z góry dziękuję Wam za rady.

#warszawa #korpo #hr #place #wynagrodzenia

Powiązane tagi