Cześć, mam taki problem. Pracowałem w pewnej firmie od 2021.11 do 2022.05 (umowa o pracę najpierw na okres próbny potem na czas określony i samemu się zwolniłem). W tym roku znowu zacząłem z nimi współpracę (2.01.2026) i dostałem umowę na okres próbny do końca marca. Dzisiaj dałem wypowiedzenie z myślą, że będę pracować do końca lutego (
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Cześć, mam taki problem. Pracowałem w pewnej firmie od 2021.11 do 2022.05 (umowa o pracę najpierw na okres próbny potem na czas określony i samemu się zwolniłem). W tym roku znowu zacząłem z nimi współpracę (2.01.2026) i dostałem umowę na okres próbny do końca marca. Dzisiaj dałem wypowiedzenie z myślą, że będę pracować do końca lutego (
1
Testy rekrutacyjne a RODO: kompetencyjne i psychometryczne

Jak daleko rekruter może sprawdzać kandydata? Wyjaśniamy, kiedy testy kompetencji i psychometryczne są zgodne z RODO,. Warto pamiętać że takie testy np. SHL mogą być nielegalne jeżeli bierzemy pod uwagę RODO oraz kodeks pracy, a część firm wymaga ich już nawet przed pierwszą rozmową
z- 1
- #
- #
- #
#prawopracy #kodekspracy #pytanie #prawo #praca
- 0
Pracodawca nie zapłacił mi wynagrodzenia. Umowa zlecenie, sp. z o.o. , kapital zakladowy 5k. Jakie szanse na odzyskanie pieniedzy?. Jest sens bawić się w sądy?
Zwolnili mnie z pracy, za porozumień strony itp(bo nie chcieli płacić miesięcznej odprawy).
"W zamian" zaproponowali l4 i mówił że mogę ciągnąć nawet po okresie wypowiedzenia, już na bezrobociu i dostawać te 80% pensji.
Czy to prawda? Janusz ma rację?
Ja p------e jaka patologia xD W skrócie to im się bardziej opłaca zapłacić Ci te L4 za początkowy okres a potem sam się bujaj i kombinuj z lekarzami.
Czegoś takiego to nie widziałem jeszcze xD
2
Rząd zostawi Polakom te przepisy pod choinką. Chodzi o wynagrodzenia

Równo 24 grudnia w życie wchodzą pierwsze przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń. To dopiero początek zmian, które nieb
z- 1
- #
- #
- #
- #
Mirki pomóżcie, bo te pejsbukowe grupy w stylu pomoc prawna to jest dramat i strata czasu.
Sytuacja następująca :
Mam paru dniową inwentaryzację w kołchozie. Połowa pracowników jest potrzebna, połowa nie. Tak się składa, że nie jestem wówczas potrzebny. Teoretycznie mam wolne.
I
1
Reforma PIP 2026 kluczowe zmiany w projekcie ustawy o decyzjach

Projekt ustawy wprowadza możliwość zgłoszenia roszczenia odszkodowawczego już na etapie odwołania od decyzji Głównego Inspektora Pracy. Jeżeli strona poniosła szkodę w związku z wydaniem decyzji niezgodnej z prawem, sąd pracy rozpoznający odwołanie będzie...
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #
11
To już prawdziwa epidemia biurowych kochanków. Mogą zwalniać za romans w pracy?

Czy można zakochać się między tabelką w Excelu a poranną kawą z firmowego ekspresu? Magda wierzyła, że tak.
z- 17
- #
- #
- #
354
ZUS: kto nie złoży wniosku do 2027, straci lata pracy

Miliony Polaków zyskają dłuższe urlopy i wyższe odprawy ale tylko jeśli zdążą z wnioskiem do ZUS. Od 2026 roku staż pracy będzie liczony na nowych zasadach. Dla wielu to szansa, ale też biurokratyczny koszmar, który potrwa co najmniej dwa lata.
z- 94
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Zgodnie z kodeksem pracy, przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny!
Przekonaj się, jak to dokładnie działa i jakie masz prawa!
Kliknij w link i obejrzyj mój krótki filmik na YouTube, gdzie wyjaśniam wszystko! 🎥👇
https://youtube.com/shorts/0fincp2Cp5A
#kodekspracy #praca #wolnedni #1listopada #dodatkowywolen #pracownicy #prawo #zatrudnienie #

źródło: temp_file2834780903598246208
Pobierz- 5
Jeśli obronę miałem np. w połowie miesiąca to za połowę trzeba odprowadzić składki?
Czy może bardziej z dniem odbioru dyplomu/od kolejnego miesiąca.
#studia #praca #pracait #kodekspracy
5
Niewykorzystany urlop 2025? Szef ryzykuje 30 000 zł grzywny

Niewykorzystany urlop 2025 deadline 30 IX. Pracodawca za brak wolnego może zapłacić 30 000 zł. Zobacz poradnik: zasady, terminy, FAQ.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- 1
#prawo #kodekspracy #pytaniedoeksperta #pracbaza
W 2025 roku 3 maja wypada w sobotę, a to oznacza, że zgodnie z Kodeksem pracy (art. 130 § 2), przysługuje Ci dodatkowy dzień wolny od pracy! 🗓️
Twój pracodawca ma obowiązek udzielić Ci wolnego w innym terminie – to nie jest bonus, tylko Twoje prawo pracownicze.
Sprawdź w swoim miejscu pracy, kiedy możesz odebrać ten dzień – i pamiętaj: warto znać swoje

- 1
- 1
#prawo #kodekspracy #pracbaza #prawopracy #kiciochpyta
https://www.ksiegarnia.beck.pl/21656-prawo-pracy-ludwik-florek?
Inwestycja w komentarz to przesada: drogo, poza tym nie będąc prawnikiem za wiele nie zrozumiesz. Realnie nawet z tego podręcznika nie wyciągniesz 100%, bo po prostu trzeba mieć pewne podstawy z prawa cywilnego i szeroko rozumianego prawoznawstwa.

















To tylko drobny zapis na jakimś świstku z randomowego kołchozu, wystarczy się zatrudnić w innym, zwolnić i na nowym świadectwie pracy już tego nie ma, chyba że coś pomyliłem...
To chyba powstało, żeby straszyć NPC z powiatowego, dla których zwolnienie z lokalnej fabryki to koniec świata i "przerażająca" wizja przeprowadzki na noclegownię xdd
#praca