W obecnej firmie byłoby mi dobrze, gdyby nie to, że płaca jest niestety słaba, zwyczajnie się w niej nie rozwijam oraz pracuję w dziale safety, a nie w tym, co mnie interesuje. Wewnętrzne przenosiny nie wchodzą w grę, bo żeby pracować na stanowisku, jakim bym chciała, to musiałabym się przenieść do Niemiec
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
- 28
W obecnej firmie byłoby mi dobrze, gdyby nie to, że płaca jest niestety słaba, zwyczajnie się w niej nie rozwijam oraz pracuję w dziale safety, a nie w tym, co mnie interesuje. Wewnętrzne przenosiny nie wchodzą w grę, bo żeby pracować na stanowisku, jakim bym chciała, to musiałabym się przenieść do Niemiec
źródło: 1
PobierzNie mam taki papierków tylko standardowe świadectwa pracy.
Proszą tez o wszystkie certyfikaty i uprawnienia. Straszne mnie zdenerwowało jak mam po 3-4 latach zebrać referencje. Firma jest niemiecka ale działa w Polsce.
Nie jest to żadne kierownicze stanowisko, ani super płatne. Chyba ich oleje.
#korposwiat #rekrutacja
- 1
- 9
Gratka dla mieszkających w #uk #anglia i interesujących się #lotnictwo #samoloty - właśnie odbywa się #rekrutacja na kontrolera ruchu lotniczego! Jak się tylko wyrobię ze swoim licencjatem, to sama chętnie spróbuję swoich sił i zaaplikuję (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■
źródło: temp_file.png4361805854315824780
PobierzDa się w tej pracy nie stresować?
_On joining as a Trainee Air Traffic Controller, you’ll get a basic salary of £19,842*, along with an attractive benefits package. This will include everything from a market-leading contributory pension scheme and generous annual leave to a whole host of voluntary benefits and family friendly policies.
Because we recognise the costs associated with accommodation when you’re training, we also provide an annual accommodation allowance which is paid monthly whilst you
#praca #rekrutacja #hr #stres #zalesie #fobiaspoleczna
Trzymam kciuko :)
12
Czarne listy rekruterów

Niezgodne z prawem dożywotnie wykluczanie z możliwości znalezienia pracy ludzi, którym z różnych nie zawsze znanych rekruterowi a czasem niezależnych od osoby wykluczonej przyczyn, podwinęłą się noga. Problemy rodzinne, depresja, wypalenie zawodowe. Zamiast puścić to płazem i dać komuś dojść do sieb
z- 7
- #
- #
- #
- #
- #
- #
5
Tak wygląda rekrutacja do policji. "To się dzieje naprawdę? Jestem w szoku!"

Kandydaci dostają listę pytań, jakie mogą się pojawić na teście. Odpowiedzi są do kupienia w sieci, razem z instrukcją jak idealnie wpasować się w profil policjanta.
z- 1
- #
- #
- #
- #
6
W Piekarach Śląskich powstaną setki miejsc pracy. Trwa budowa fabryki Footprint

Na przełomie roku rozpocznie się rekrutacja do fabryki Footprint zlokalizowanej w hali Hillwood w Piekarach. Wiadomo, że zostanie zatrudnionych tam kilkaset osób. Inwestycja ma zostać zakończona do końca 2023 roku.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Co można zrobić, by jakkolwiek wyróżnić się na tle innych kandydatów i dostać pracę zdalną? To jedyna opcja dla mnie w dość niszowej branży (mieszkam w małej miejscowości), a mimo dopracowanego CV i spełniania wymagań z ogłoszeń odpowiedzi jak na lekarstwo. Serwisy typu LinkedIn czy Pracuj wyświetlają statystyki związane z ogłoszeniem po wysłaniu aplikacji i standardem jest, że na dane ogłoszenie jest ponad 100 chętnych (a przecież to
- 1
Jak nie straszna ci ciągła praca na drugą zmianę lub nockę i znasz na B1 inny język niż angielski to aplikuj do UPS na administratora. Nie płacą jakoś super, praca monotonna (kopiuj/wklej danych z faktur do systemu), ale dla NEETa z zadupia powinno wystarczyć. Z tego co mi wiadomo, nie planują powrotów do biura. Pozdrawiam, były TL z Łodzi.
──────────
Twoim przełożonym w nowej firmie okazuje się klasowy sebiks i debil z czasów gimbazy
- Widocznie nie był debilem za jakiego mieli go inni 31.2% (29)
- Z bólem serca zostaję jego podnóżkiem 5.4% (5)
- Rezygnuję z tej oferty 63.4% (59)
Czy i w stosunku do kogo zostałeś niesprawiedliwie potraktowany za granicą w środowisku zawodowym?
- Jako Polak na korzyść autochtona 16.7% (15)
- Jako Polak na korzyść imigranta z innego kraju 11.1% (10)
- Jako osoba biała na korzyść osoby czarnoskórej 12.2% (11)
- Na korzyść Polki/Polaka mających lokalnego partner 1.1% (1)
- Na korzyść osoby mającej tam status uchodźcy 1.1% (1)
- Zawsze byłem traktowany sprawiedliwie 57.8% (52)
5
Pięć sygnałów ostrzegawczych, że pracodawca widzi w tobie tylko pracownika

Niektórzy przedstawiciele pokolenia Z obawiają się, że pytanie o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym podczas rozmowy kwalifikacyjnej może zaszkodzić ich perspektywom zatrudnienia. Zamiast tego szukają więc "znaków ostrzegawczych", by określić, czy potencjalni pracodawcy cenią sobie...
z- 14
- #
- #
- #
- #
- #
6
10 rzeczy, które się zmieniły i nie zmieniły w rekrutacji

Kiedyś wystarczył telefon i faks żeby zacząć. Teraz wydaje się, że prosta strona internetowa i konto premium na LinkedInie.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
źródło: 2bv112vckvna1
PobierzW komentarzu przykład jak wygląda wzorcowa odpowiedź na pytanie o zarobki ( ͡€ ͜ʖ ͡€).
źródło: widelki
Pobierz- 225
#rozmowakwalifikacyjna #praca #rekrutacja #pracbaza
- 2
#programowanie #rekrutacja #frontend
Oraz pytania o to jak należy sobie radzić z wadami współpracowników.
Miałem rozmowę rekrutacyjną z pania menager bez rekrutywki.
Myślę sobie fajne będzie rozmowa techniczna bez głupich pytań o radzenie sobie ze stresem.
Pytanie odpowiedz cos o sobie. To odpowiadam ok 3-5 minut ogólnie co robiłem. Pani milczy. Nastaje cisza i nie wiem co dalej. Zadaję pytanie o ich firmę czym konkretnie sie zajmują i kogo poszukują. BLE BLE zero konkretów, samodzielne stanowisku w zespole 4 osobowym ble
- 6
której menagerka nie wie czego oczekuje i chce
@Moksza_Sroksza: haha kobiety ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
Istnieje jakiś kurs/książka/blog cokolwiek, co pomoże mi dobrze je przeprowadzać? Nie chodzi mi o to, jakie pytania zadawać, tylko bardziej jak je zadawać. Większość rozmów będę mieć online, jeżeli ma to jakieś znaczenie. Rozmowy będą z osobami na poziomie mid+ / senior.
Może ktoś z #programowanie #hr #rekrutacja będzie umiał pomóc.
- 1
Dziękuję, ale tak jak pisałem, nie chodzi mi o to jakie pytania zadać, tylko jak je zadać :) Czasem będąc na rozmowie po drugiej strony przez źle sformułowane pytania nie udzieliłem sensownej odpowiedzi, przez źle prowadzoną rozmowę czułem się bardzo niekomfortowo itd. Chodzi mi wyłącznie o to, jak rozmawiać z ludźmi, żeby dać im zarówno pole do wykazania się sprytem/wiedzą/doświadczeniem przy jednoznacznym przekazaniu, co w ogóle chcę
- 0





















Mirki, jakiej aplikacji najlepiej używać do umawiania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami do pracy? Szukam apki, która pozwoliłaby nie tylko łatwo umawiać się na rozmowy 1-na-1 (z kandydatami), ale przede wszystkim znaleźć wolny dla kilku pracowników czas w konkretnym dniu czy przedziale czasu, zaklepać go, a następnie wysłać zaproszenia email z linkiem do MS Teams
Moje korpo pozwala na udostępnianie kalendarzy tylko dla podmiotów z UE. Najoczywistsze narzędzie - Calendly