Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej, mam głównie pytanie do osób pracujących jako rekruterzy IT (ale też do samych programistów). Jestem osobą, która dopiero weszła w branże IT. Ogólnie, doświadczenie w HR mam ponad 1,5 roku, ale jak wiadomo ta branża jest bardzo specyficzna. Czy rekruterzy naprawdę wysyłają po 500 wiadomości dziennie typu ''kopiuj wklej''? Po wszystkich przesłuchanych podcastach, przeczytanych poradnikach dowiedziałam się, że lepiej wysyłać mniej wiadomości, ale spersonalizowanych i nie z automatu do byle kogo.
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gabriela1996: programista here.
Zależy w co celujesz, jeżeli szukasz specjalistów to masowe wysyłanie spamu niewiele da. Pamiętaj, że oferta pracy powinn zawierać widełki (no chyba, że szukasz dyrektora oddziału albo innego menadżera średniego szczebla), nazwę firmy i technologie w projekcie. Wszelkie teksty o "liderze branży" i "młodym dynamicznym zespole" możesz olać, one budzą raczej śmiech i politowwanie, do tego ludzie gdy słyszą takie rzeczy to mają wrażenie, że rozmawiają ze
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@niepodszywamsiepodbiauka: Co wchodzi w skład np takiego technologicznego zapytania. Chodzi mi o jakiś projekt kandydata. Jak widzisz błędy to pytasz jakby mógł to poprawić czy od razu skreślasz takiego gościa.

Pytam z ciekawości, bo proces nauki jest dość skomplikowany jeśli mówimy o takim gościu jak ja.
Robiąc projekt np 3 miesiące temu i kończąc go na pewnym etapie, aktualnie musiałbym sporo rzeczy przepisać na nowo.
Ciężko pisać kod idealny z założenia. Wiadomo
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć.
Nie dostałam się na żadną z najlepszych politechnik (według rankingów). Liczyłam że to ułatwi mi znalezienie pracy. Chciałam pracować ( póki co gdziekolwiek) i studiować zaocznie. Wiem że studia nie są w #it potrzebne ale nie czuję się na tyle pewnie. Na razie nie mam zbyt wiele projektów. Czy w czasach #bootcamp studia ułatwia mi znalezienie pracy? Poprawiać maturę i próbować za rok czy iść
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiecie, że podobno w poniedziałek najwięcej osób myśli o zmianie pracy i przegląda ogłoszenia?

Piątek to więc dobry czas by dodać ofertę, a teraz bezpłatnie dodasz ogłoszenie: www.jobviously.pl
Miłego weekendu!

#programowanie #programista #programista15k #rekrutacja #rekruter #ogloszeniait #pracait #pracawit #java #javascript #python #csharp #php
Jobviously - Wiecie, że podobno w poniedziałek najwięcej osób myśli o zmianie pracy i...

źródło: comment_1606475938QiragpdXOu7VaRquHRtyD8.gif

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Mirki, szukam pracy w #it. Nie mam zbyt dużego doświadczenia, znam dość dobrze #sql, ale to dlatego, że sam się tym bawię, ale nie w robocie (tam to raczej jakieś excele i htmle). No i teraz pytanie głównie do #hr i #rekruter. Wysyłam swoje #cv od dwóch miesięcy i odzew jest bardzo słaby. Myślicie, że w
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: no ciężko teraz z juniorami. czasem się coś trafi i się uda, ale chyba łatwiej będzie Ci poszukać czegoś jako tester lub support i później starać się o przejście lub szukać czegoś innego.
Wirus nie ułatwia, u mnie chyba póki co nabór wstrzymany, a rozmowy które były już umówione są wykonywane przez skype.
  • Odpowiedz
Czy wiesz, że...

44% programistów znalazło swoją ostatnią pracę aplikując na ogłoszenie?

/ Według przeprowadzonej przez nas ankiety najwięcej programistów zmieniło pracę dzięki samodzielnemu aplikowaniu na zamieszone w sieci ogłoszenie.
/ Drugie miejsce zajmuje oferta od rekrutera, dzięki której pracę zmieniło 28,1% programistów
Jobviously - Czy wiesz, że... 

44% programistów znalazło swoją ostatnią pracę apli...

źródło: comment_Vglof0s4e7I93xwTaQYqG8bKXZtbqEJi.jpg

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirabelki i Mirki! Czy mógłby mi ktoś powiedzieć, a najlepiej #studentprawa, czy będę musiała zapłacić? Otóż miałam iść do pewnej pracy... Podpisałam umowę, słownie wyjaśniono mi, że pierwszy dzień to dzień próbny bezpłatny. Lecz tego samego dnia, którego podpisałam umowę, napisałam do #rekruter, że rezygnuję. Ona napisała ok, dzięki za info. W piątek pisze maila żebym dziś przyszła i rozwiązała umowę. Czy dotyczy mnie punkt o
B.....y - Mirabelki i Mirki! Czy mógłby mi ktoś powiedzieć, a najlepiej #studentprawa...

źródło: comment_XxeG3Hf1Q5RUXjqkHDXLhwv0gBaL5pVB.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BadPussy: tak, to umowa cywilnoprawna i kary umowne maja zastosowanie.
Jakby była o prace to takie zapisy byłyby nielegalne.
Tania nauczka zeby czytać co sie podpisuje
  • Odpowiedz