Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Moksza_Sroksza
  • 9
Mireczki co z tym fantem zrobić.
Miałem rozmowę rekrutacyjną z pania menager bez rekrutywki.
Myślę sobie fajne będzie rozmowa techniczna bez głupich pytań o radzenie sobie ze stresem.

Pytanie odpowiedz cos o sobie. To odpowiadam ok 3-5 minut ogólnie co robiłem. Pani milczy. Nastaje cisza i nie wiem co dalej. Zadaję pytanie o ich firmę czym konkretnie sie zajmują i kogo poszukują. BLE BLE zero konkretów, samodzielne stanowisku w zespole 4 osobowym ble
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 1
Wraca do mnie jak bumerang temat rozmów o pracę w #testowanieoprogramowania.
Istnieje jakiś kurs/książka/blog cokolwiek, co pomoże mi dobrze je przeprowadzać? Nie chodzi mi o to, jakie pytania zadawać, tylko bardziej jak je zadawać. Większość rozmów będę mieć online, jeżeli ma to jakieś znaczenie. Rozmowy będą z osobami na poziomie mid+ / senior.
Może ktoś z #programowanie #hr #rekrutacja będzie umiał pomóc.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 1
@bb89: @Pmpa
Dziękuję, ale tak jak pisałem, nie chodzi mi o to jakie pytania zadać, tylko jak je zadać :) Czasem będąc na rozmowie po drugiej strony przez źle sformułowane pytania nie udzieliłem sensownej odpowiedzi, przez źle prowadzoną rozmowę czułem się bardzo niekomfortowo itd. Chodzi mi wyłącznie o to, jak rozmawiać z ludźmi, żeby dać im zarówno pole do wykazania się sprytem/wiedzą/doświadczeniem przy jednoznacznym przekazaniu, co w ogóle chcę
  • Odpowiedz
bb89
  • 1
@diarrhoea: staraj się dawać verbalny feedback na ich odpowiedzi nawet jak nie do końca są prawidłowe, dopytuj czy może chcą dodać do tego co powiedzieli, staraj się nakierowywac żeby czuli ze maja w Tobie pomocnika a nie przeciwnika, czasem na ich odpowiedz Ty powiedz co o tym sądzisz czy o co Ci chodziło w pytaniu
  • Odpowiedz
wujekstaszy
  • 0
Mirki jak to jest z rejestracja w glovo jako kurier? Zrobiłem rejestracje przez ich stronę, przyszedł e-mail i był arkusz do wypełnienia, miejsce zamieszkania, kiedy i ile będę chciał jeździć, czym będę jeździł no i chcieli moje zdjęcie z dowodem. Wypełniłem to wszystko, wysłałem i dalej nic, pytam się bo wygląda to na jakiś scam i nie wiem czy już blokować dowod w banku XD Trzeba odczekać jakiś okres czasu po tym?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
andrzej-tester
  • 17
Uwielbiam jak po 3-4 miesiącach od wysłania CV przychodzi informacja, że "do kolejnych etapów zdecydowaliśmy się zaprosić innych kandydatów", a ja już dawno zapomniałem firmę i stanowisko, na jakie aplikowałem. A jeszcze zabawniejsze, gdy po takim okresie dzwonią zapraszając "na pierwszy etap rekrutacji" i mają jeszcze pretensje, że po kwartale pojęcia się nie ma o co chodzi.

#pracbaza #praca #rekrutacja #rozmowakwalifikacyjna
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
andrzej-tester
  • 4
Tzn jezeli sobie nie przypomnisz po 2-5 zdaniach wprowadzenia to rzeczywiscie maja troche racji


@programista15cm: huopie, nie zgadzam się. Akurat obserwuję w tej chwili mojego zioma marketingowca z ogromnym doświadczeniem. Kończy mu się okres wypowiedzenia (to on zdecydował się odejść z obecnego miejsca pracy) i szuka nowej roboty. Dla ludzi z jego umiejętnościami jest ponad 400 aktywnych ogłoszeń w jego rejonie. Interesujących z jego perspektywy jest koło 80 i na
  • Odpowiedz
JC97
  • 3
@FirstOfHisName: Ostatnia to suma kontrolna, więc jeśli mają wszystko poza jedną ze środka to prawdopodobnie metodą prób i błędów da się dojść do całego numeru.
  • Odpowiedz
Matioz
  • 2
Nareszcie ktoś to powiedział, miałem wrażenie, że tylko ja mam takie zdanie. Dokładnie tak odebrałem całą zabawę z zatrudnieniem Piszczka. Bazując wyłącznie na oficjalnych informacjach, wygląda to jak nieumiejętne granie na kilka frontów podczas rekrutacji. Osobiście zawsze jasno informuje o równoległych procesach, mojej dostępności, często priorytetach. Jeżeli nie jestem czymś zainteresowany, nawet podczas później fazy negocjacji, to po prostu to komunikuje, żeby nie marnować czasu sobie, rekruterom i nie blokować procesów w
Matioz - Nareszcie ktoś to powiedział, miałem wrażenie, że tylko ja mam takie zdanie....

źródło: FAAD56F6-8187-4259-8E8F-4DE1DFFD31B1

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bezbekpol
  • 10
@Matioz: Wszystko fajnie, ale przecież to było tak, że najmniej o Piszczku w reprezentacji, mówił sam Piszczek xD To ludzie od lat go tam wpychali, niektórzy nawet na selekcjonera, jakby to była oczywista oczywistość. Nie wiem, dlaczego dla niektórych to dziwne, że ktoś śmie odrzucić jakąś propozycję, która dla niektórych wydaje się nie do odrzucenia. Nie ukrywajmy, nie byłby jakimś asystentem anonimem, jak Potrykus od Michniewicza, tylko byłby na świeczniku.
  • Odpowiedz
bezbekpol
  • 3
@matthewonthego: No dlatego ja nie rozumiem tego zesrania się Koźmińskiego, a już w ogóle hitem jest dla mnie wyzywanie kogoś od "dzieci w piaskownicy", skoro jedyną osobą zachowującą się dziecinnie, jest tutaj on. Przecież to on spłakał się jak dziecko, które nie dostało zabawki. Dorosły człowiek zdaje sobie sprawę, że czasem pracodawca go odrzuci po rozmowie rekrutacyjnej, albo że dziewczyna podziękuje po 1-2 randce i powinien umieć sobie z tym
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#rekrutacja #pracbaza #ankieta

Jak ma zwykle na imię typowa służbistka z działu HR?

  • Dominika 8.9% (8)
  • Aleksandra 13.3% (12)
  • Kamila 4.4% (4)
  • Monika 22.2% (20)
  • Maja 3.3% (3)
  • Agnieszka 16.7% (15)
  • Sylwia 10.0% (9)
  • Edyta 3.3% (3)
  • Magda 10.0% (9)
  • Paulina 7.8% (7)

Oddanych głosów: 90

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dexterpol
dexterpol
  • 3
@przegrywNL: Nie ma dyrektorów w wieku 20-30 lat w poważnych korporacjach. Może po studiach i 2 latach pracy ktoś ma liniowego menadżera w jakimś call center ale nikt nikomu nie da bardzo poważnego stanowiska bo to za duże ryzyko i brakuje doświadczenia, którego dyplomem sobie nie kupisz
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#praca #rekrutacja #rynekpracy #ankieta

Twoja pierwsza NORMALNA praca w Polsce

  • Wygrana w procesie rekrutacji 46.5% (40)
  • Przedłużenie szkolnych/uczelnianych praktyk/staży 4.7% (4)
  • Dzięki uprzejmości pośredników z Urzędu Pracy 3.5% (3)
  • Miałem farta bo nikt inny się nie zgłosił 5.8% (5)
  • Znalazłem chodząc od Annasza do Kajfasza 4.7% (4)
  • Awansowałem z gównoroboty w tej samej firmie 1.2% (1)
  • Pracodawca wypatrzył mój talent i walczył o mnie 4.7% (4)
  • Nigdy nie miałem normalnej pracy w Polsce 29.1% (25)

Oddanych głosów: 86

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
thority
  • 0
@przegrywNL: duuuużo szczęścia w rekrutacji.
Na rozmowie o pierwszą pracę w IT (servicedesk zwykły) nie potrafiłem odczytać prostych danych z tablicy routingu w Windowsie nawet, ale menago coś jednak we mnie zauważył, potencjał jakiś. Potem pracowałem w tej firmie 6 lat i raczej byłem dobrym członkiem zespołu.
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#rekrutacja #praca #ankieta

Dlaczego dawniej nie trzeba było mieć perfekcyjnego CV i ludzie byli zatrudniani?

  • Bo wszędzie był nepotyzm i praca po znajomości 31.4% (16)
  • Bo Polska nie była w Europie, gdzie CV to podstawa 13.7% (7)
  • Bo panie z HR nie miały tyle władzy co teraz 41.2% (21)
  • Bo kiedyś przeszłość kandydata nie miała znaczenia 13.7% (7)

Oddanych głosów: 51

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
taktoto
taktoto
  • 0
@przegrywNL Bo ludzie nie umieli pisać CV. Mnie w szkole uczono jeszcze pisania życiorysu. Oczywiście ręcznie, bo u nas to nawet biblioteki wtedy komputerów nie miały, jak już ktoś miał kompa w domu, to najczęściej atari lub amige.
Pisalo się życiorys (takie połączenie CV i listu motywacyjnego) lub dostawalo się na rozmowę po znajomości
  • Odpowiedz
Watchdog_Polska
  • 7
Hej, rekrutujemy i poszukujemy na stanowisko asystenta/asystentki biura w Warszawie (z możliwością połączenia z zadaniami z zakresu prowadzenia kadr).
Osoby chętne do podjęcia z nami współpracy prosimy o przesyłanie CV oraz ewentualnych kilku zdań od siebie i pytań na adres: rekrutacja @ siecobywatelska.pl Na zgłoszenia czekamy do 19 lutego 2023 r.
Wszystkie szczegółowe informacje na temat zakresu obowiązków, wynagrodzenia itd. znajdują się w ogłoszeniu na stronie: https://bip.siecobywatelska.pl/index.php?id=982

Zapraszamy do nas, a jeśli zajmujecie
WatchdogPolska - Hej, rekrutujemy i poszukujemy na stanowisko asystenta/asystentki bi...

źródło: asystent, asystentka biura

Pobierz
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#pracbaza #korposwiat #rekrutacja

Mężczyzna na dziale HR

  • Będzie traktowany tak samo jak kobiety 6.4% (5)
  • Będzie miał łatwiej niż kobiety 15.4% (12)
  • Będzie dyskryminowany ze względu na płeć 25.6% (20)
  • Szybko się zniechęci zarobkami 10.3% (8)
  • Szybko się zniechęci atmosferą na dziale 42.3% (33)

Oddanych głosów: 78

  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#pracbaza #firma #rekrutacja

Czy zatrudnilibyście w swojej firmie osobę posiadającą stopień naukowy?

  • Tak, to zawsze wartość dodana 59.1% (26)
  • Nie, może go traktować jako wymówkę dla lenistwa 0% (0)
  • Nie, będzie się skupiał na nieistotnych kwestiach 6.8% (3)
  • Nie, może mieć zbyt wysokie ego w teamie 13.6% (6)
  • Nie, nie szukam teoretyków 4.5% (2)
  • Nie, jest przesiąknięty złymi nawykami z uczelni 15.9% (7)

Oddanych głosów: 44

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
C.....e
C.....e
  • 1
@Nieuk15k: magister to tytuł zawodowy, a nie stopień naukowy. W Polsce jedynymi stopniami naukowymi są "doktor" i "doktor habilitowany". Jest jeszcze tytuł naukowy nadawany przez prezydenta, a mianowicie "profesor"
  • Odpowiedz
Gggee123
  • 0
Czy ktoś z was zapisywał się na studia drugiego stopnia z innej uczelni na Politechnikę Wrocławska? Mieliście może jakieś problemy z donoszeniem dokumentów? U mnie sytuacja wyglada tak, że nie wiem czy termin obrony wypadnie przed końcem rekrutacji, więc mogę nie mieć obronionego dyplomu przed tym czasem. Zastanawiałem się czy ktoś sobie może poradził w jakiś inny sposób i kandydował mimo braku tytułu inżyniera. Dział rekrutacji w sumie mi nie odpowiada na
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Toudi92
Toudi92
  • 0
Cześć. Znalazłem ciekawe ogłoszenie o prace i chciałbym złożyć tam CV. Problem w tym że ostatnie swoje CV pisałem 8 lat temu XD Od tego czasu zapewne trendy się zmieniły jeśli chodzi o styl i format CV. W związku z tym mam do Was pytanie, czy znajdę gdzieś w necie jakiś fajny szablon? Jakie macie doświadczenia w tym temacie? Pozdrawiam serdecznie. #cv #praca #rekrutacja
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
czeresniowabron
  • 2
O co chodzi z tymi rekruterami, od kilku miesięcy powtarza się schemat: w ciągu kilku godzin dostaję kilka ofert na linkedin od różnych firm, potem kilka dni cisza, nic.
Nie ma tutaj żadnego klucza, w tym tygodniu to była środa, tydzień temu wtorek.
Obstawiam jakiś skrypt linkedin, może strona podbija mój profil że kilku rekruterów widzi mnie w tym samym czasie, potem następuje faza że algorytm mnie nie promuje i nie dostaję
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi