Mam pytanie, będę mieć kilka spotkań z COO mojego oddziału na temat rozwoju kariery( jestem na 2 letnim programie po studiach w tym uk banku co teraz popularny w mediach jest( ͡° ͜ʖ ͡°)) i chce z tego spotkan jak najwiecej wyciągnąć. Już rozmawiałem z swoim mentorem co mogę zapytać, ale gdybyście mieli taka możliwość to jakie pytania lub rzeczy byście zwrócili uwagę? #korposwiat #pracbaza
@ksardas mentor to dobra sprawa. Co do rozmow tych co pisałem to mi pomogła nakreślić kilka obszarów w korporacji które są takie must have jeżeli chciałbym celować w c suite. I ogólnie tłumaczyła też na przykładach jak ważne jest na starcie kariery zdobyć doświadczenie w różnych obszarach i potem się piąć a nie na odwrót. I ogólnie kilka innych rzeczy. Ogólnie to na czas mojego 2-letniego programu z bankiem mam też mentora
Czy atmosfera permanentnego kryzysu jest formą działania takich dużych organizacji czy po prostu tak to wygląda w polskich SSC?

Mam 35 lat i po prostu jestem już zmęczony i znużony tym systemem i jego cyklem.

firma wchodzi na rynek więc ściąga ekspertów, którzy założą działalność i przeniosą procesy

wszystko działa

dorzuca się nowe obowiązki

dorzuca się znowu

i znowu

akt I - pierwsza fala odejść- odchodzą najlepsi, którzy po prostu szukają lepszych
Z czym w szczegółach, wiąże się przejście z etatu na b2b w ramach firmy? Jak rozumiem, nie ma za bardzo powrotu, bo się kasuje cały staż w takiej firmie? I z tego co się orientuje, na fakturze się wpisuje chyba jakoś konkretne działania, czy może być np. jedna usługa "praca tego i tego typu, albo usługi takie i takie" i co miesiąc to samo w miarę? Ogólnie, polecacie taki ruch nawet nie
#pracbaza od małego ci powtarzają ucz się, bo nic nie będziesz miał, zmuszają do robienia jakiś gówno studiów i potem jedziesz od staży do gówno pieniędzy wypruwajac żyły w #korposwiat tymczasem ktoś gdzieś tam otworzył sobie jakąś firemkę i zaczyna ją rozwijać, historia z życia wzięta mój kuzyn otworzył firmę budowlaną, nie rzucił szkoły ale uczyl się rzeczy które przyrządza się w biznesie, i tak o to w zeszłym miesiącu w wieku
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy na okresie wypowiedzenia mogę dostać dyscyplinarkę? Chcę przedstawić TL screenshoty, które zbieram od dawna, a potem zgłosić to do HRu. Zgłosiłabym do samego HRu ale oni nie znają procesu i nie zrozumieją jak starsi pracownicy wykorzystują mniej doświadczonych do wykonywania ich obowiązków. Obawiam się że mój TL może się na mnie zemścić za takie postępowanie ale zostałam oszukana w tej pracy i chcę chociaż trochę wsadzić kij w
Cześć,

Mam pytanie do Mirków ze świata IT.

Jakie stanowisko jest lepsze w sensie zarobków/ilości pracy/możliwości rozwoju itp? Co byście wybrali? Pracuje jako tester i mam możliwość przejścia na jedno z tych stanowisk, co prawda na poziom juniora ale jednak jest taka możliwość.

Te stanowiska to projekt menadżer i analityk biznesowo-systemowy.

Widzę jak to wygląda we własnej firmie i w poprzedniej to wydaje mi się że analityk ma dużo więcej roboty, ciągle
@Podajhaslodowifi: Zajmuję się jednym i drugim, więc mogę co nieco opowiedzieć.
Jeśli chodzi o PM, to tak jak zauważyłeś tutaj głównie skille miękkie. Nie zajmujesz się jakąś konkretną robotą, ale rozwiązujesz problemy kompletnie z dupy, o których czasem nawet nie pomyślisz że mogą wystąpić. Dużo zależy od zgrania pomiędzy Tobą a zespołem, co często zajmuje długie miesiące/lata i jest w dużej mierze zależne od rotacji. Zdecydowanie mniej spokojna praca od Analityka
Korpo to jest jednak stan umysłu. Firma ma oddziały w kilku miastach i menedżerki biur mają dostarczać faktury do księgowości , ale najpierw muszą wypełnić współdzielonego excela na sharepoincie z informacjami kiedy kupiły, co, jak zapłaciły itd żeby każdy wiedział, którą za jakie wydatki ścigać. Tylko lalcie nie potrafią pojąć, że do excela trzeba wpisywać kwoty bez jakichś #!$%@? spacji, bez przecinków, bez innych cudów. Napisałem kiedyś jednej na teamsie, że jak

Współpracownicy chcą abyś zrzucił się na prezent dla managera z okazji jego ślubu?

  • Zrzucam się bez chwili zastanowienia 17.6% (21)
  • Jeżeli jest lubiany to TAK, dla nielubianego-NIE 28.6% (34)
  • Nie chcę ale traktuję to jako inwestycję więc TAK 9.2% (11)
  • Nie chcę ale boję się co powiedzą inni więc TAK 4.2% (5)
  • Nie, szkoda kasy 6.7% (8)
  • Nie, nie interesują mnie sprawy prywatne managera 12.6% (15)
  • Nie bo boli mnie, że on jest w związku a ja nie 0.8% (1)
  • Nie, nie pracuję tam by celebrować cudze wybory 3.4% (4)
  • Nie bo potem trzeba będzie zrzucać się na innych 4.2% (5)
  • Nie bo prezenty powinni dawać zaproszeni na wesele 12.6% (15)

Oddanych głosów: 119

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Spotkaliście się w Polsce z tym, że na rozmowie o pracę pytają o kontakt to byłych pracodawców aby sprawdzić referencje? Oczywiście zapytali o zgodne bo dupochron przed RODO, ale takie rzeczy to mój ojciec pamięta z czasów komuny. Jakbyście zareagowali na taką prośbę?
Duże korpo, a nie jakiś Januszex.
#praca #pracbaza #pytanie #korposwiat #korpo

W świetle ostanich newsów o masowych zwolnieniach w #cdprojektred trochę śmiesznie wyglądają te ich wszystkie filmiki jeszcze niedawno zachęcające do aplikowania, programy stypendialne dla dziewczyn czy chwalenie się różnorodnością i ile ta różnorodność wnosi do typowo polskiej firmy xD

#cyberpunk2077 #wiedzmin #gamedev #januszebiznesu #korposwiat
pablo397 - W świetle ostanich newsów o masowych zwolnieniach w #cdprojektred trochę ś...

źródło: FvsJS9XakAMBFeH

Pobierz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy jest jakiś kraj w UE w którym łatwo dostać się Polakowi do korpo-pracy bez języka z samym angielskim? Bez żadnych wiz i bzdetów jak w UK i bez tysiąca kandydatów na miejsce jak w Szwajcarii? Branża operacyjno-finansowa. W obecnej już nie wytrzymuje, dodatkowo moje ostatnie pół roku to totalny zjazd ambicji i chęci wobec czego performance miałbym kiepski na jakieś przeniesienie, dodatkowo obecne to Johnex USA wobec czego