Wczoraj jeden Mireczek opisał jak to jego rodzicom zgrzał się mozg jak wziął urlop na żądanie, pomyślałam, że ja też podzielę się swoją historią.

W mojej pierwszej pracy (korpo kilka lat temu) pierwszy raz miałam straszne zatrucie pokarmowe, to wzięłam w końcu urlop zamiast L4, bo moja matka mi powiedziała, że muszę iść po L4 do LEKARZA ZAKŁADOWEGO, a ja nie wiedziałam gdzie go znaleźć XD dobrze ze nie zapytałam szefowej, bo
Miałem podobnie, tez nie wiedziałem. To jest właśnie efekt polskiego szkolnictwa. Uczy się nas o krzyżówkach DNA w szkole, podziałach komórkowych, duperelach, które większości z nas są do niczego nie potrzebne. Ale podstaw ekonomii zero, jak rozliczyć PIT po co?

Lepiej uczyć o patyczakach, co dany autor miał na myśli pisząc jakieś dzieło 100-200 czy więcej lat temu, albo postanowienia jakiegoś gówno sejmiku X lat temu.

Wypluwa Cię ten gówniany system edukacji
Serwus Mirki i Mirabelki :-). Jakoś tak się zasiedziałem i stuknęło mi już ponad 8 lat na #wykop ;-). Jak większość, jestem cichym obserwatorem treści i różnych #afera ;-). Nie raz widziałem siłę wykopu, więc teraz ja proszę o #wykopefekt i #pomoc. Temat jest ważny, bo dotyczy ponad 1,5 miliona osób w Polsce. Część z nich od 01.01.2024 może utracić swoje uprawnienia #udt, które od zawsze aż do połowy 2019
Blubleb - Serwus Mirki i Mirabelki :-). Jakoś tak się zasiedziałem i stuknęło mi już ...

źródło: lord vader i wózek - 1

Pobierz
  • 0
Aha, oczywiście gdyby ktoś miał jakieś pytania dot. uprawnień UDT a szczególnie ich przedłużania, to śmiało piszcie. Co mogę to pomogę :-)
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam w pracy babkę, która 3 dni po tym jak dostała umowę na stałe wzięła zwolnienie bo zaszła w ciąże (ciąża nie była zagrożona, ale spoko, takie jest prawo).
Teraz po skończeniu macierzyńskiego odmawia powrotu do biura, ponieważ przeprowadziła się i ma 150 km drogi w jedna stronę. Mowi, ze chce pracować full zdalnie (w pracy mamy możliwość pracy hybrydowej 3 dni z biura, 2 w domu). Czy istnieje
Czy istnieje możliwość zwolnienia takiej osoby jeżeli nie stawi się w biurze?


@mirko_anonim: Tak. Można to zakwalifikować jako porzucenia pracy przez pracownika i rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych – na podstawie art. 52 par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy.
Z serii: korpo wannabe.

Chyba założę osobny tag na to aby opisywać co się odjaniepawla w mojej robocie.

Jedna z najświeższych historii: jakiś czas temu nasza zagraniczna firma inżynieryjna wysłała maila, że sprzedają samochód służbowy. Podali cenę przedstawioną przez ubezpieczyciela jak i średnią cenę takiego samochodu na olx. Firma zaproponowała kwotę 16 tysięcy wyższą od tych podawanych przez ubezpieczyciela czy na olxie xD.

Dzisiaj wysyłają nam ankiety dotyczące tego czym dojeżdżamy do
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nie wiem jak sie zachowac w pracy. Pracowala dlugo nad projektem zeby dostac awans, reszta ludzi sie obijala. Projekt mnie ciekawil i mi zalezalo. Pomimo ze projekt nie dobiegl konca, dostalam awans i zostalam przeniesiona do wspierania procesow, z ktorymi nigdy nie mialam do czynienia, a moje miejsce zajely osoby ktore w projekcie sie nie udzielaly i przyszly na gotowe. Obecne szkolenia mi sie nie podobaja. Czy jedyna opcja
Pokazywanie niezadowolenia to dziecinne zachowanie. Wiesz, projekt nie jest twój, jest firmy. To był twój wybór żeby się angażować w takim stopniu. Nikt nie przyszedł na gotowe (a już na pewno nie żeby ci coś zabrać), ktoś został do tego oddelegowany, praca w korpo to jak praca na taśmie przy montażu. Awans też przecież nie był na siłę, musiałaś mieć w tym jakiś udział. Jeśli coś ci się nie podoba w aktualnych
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
To całe "najlepszym sposobem na większą podwyżkę jest zmiana pracy" to jest jakiś mem, troll, to działa dla jakichś konkretnych wybranych branży? Mam 4 lata doświadczenia w jednym korpo-kołchozie, rozglądam się za nową robotą, bo czemu by nie. Są jakieś kontakty, ale po podaniu stawki o 15% większej niż obecna słyszę: "Paaanie, tyle to nie", a jak pytam o widełki to górą jest prawie zawsze moja obecna pensja.
Czy
Skoro najlepszym sposobem na większą podwyżkę jest zmiana pracy - Co ile lat się powinno zmieniać pracę? Z uwzględnieniem tego, żeby nie wyjść na jakiegoś skoczka

#praca #korpo #korposwiat

Co ile lat zmiana pracy, żeby dostać adekwatną podwyżkę?

  • Co max rok 9.2% (15)
  • Co 1 - 1,5 roku 6.1% (10)
  • Co 1,5 - 2 lata 15.3% (25)
  • Co 2 - 3 lata 41.1% (67)
  • Co 3 - 4 lata 11.7% (19)
  • Co 4 - 5 lat 5.5% (9)
  • Co 5 - 7 lat 2.5% (4)
  • Co 7 - 10 lat 2.5% (4)
  • Lepiej dłużej siedzieć w jednej 6.1% (10)

Oddanych głosów: 163

Normictwo w robocie mnie wykończy. Mam 35 lat, ale jestem kawalerem - już dawno wycofałem się z życia społecznego. Depresja i otoczenie zmieniły mnie w człowieka bez nadziei i zainteresowań. Mamy sezon urlopowy więc dynamiczniaki zaczynają pytać gdzie jadę na wakacje, kiedy ja chcę tylko przeleżeć w wyrze te 14 dni i nie wybuchnąć od obżarstwa.

Oczywiście im nie wystarczy, że odpowiesz przecząco na pytanie czy gdzieś jedziesz. Muszą te swoje #!$%@?
@CalibraTeam: O to to, te pytania o to gdzie się jedzie na urlop od na wpół obcych normików to upierdliwa rzecz. Nie czy się jedzie, tylko od razu gdzie się jedzie. Czy tak trudno sobie wyobrazić, że niektórzy nie chcą przeżywać przygód i rozrywek, tylko na spokojnie opocząć od wszystkiego i mieć przez te kilka-kilkanaście dni po prostu wyje*ane na świat?
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Myślicie że jakbym na asystenta w audycie w mid-tierze (BDO, PKF, Crowe, tego typu) rzucił 6000-6500 brutto na miesiąc to by mnie wyśmiali czy dałoby radę tyle ugrać xD? Wcześniej dwa lata w gównopracy typu SSC (miało być dosłownie na chwile żeby przeczekać pandemie ale jakoś się zasiedziałem w tym syfie ;-; ) Jestem zarejestrowany jako student ACCA, mam jakiś tam certyfikacik z SKWP, no i z mordy jestem
via mirko.proBOT
  • 1
Anonim (nie OP):

A wiesz może jak to wygląda z work-life balance w big4? Wiem że w sezonie praca po 16 godzin i całkowity brak życia, a poza sezonem? I ile trwa sezon? Kiedyś mówili że od Stycznia do Kwietnia, a teraz w niektórych miejscach czytam że cały rok jest #!$%@?.

Zależy od szczęścia, na A1 może być w ogóle bez #!$%@?. Na A2 szanse na to maleją, a na seniorze
Mam kilka pytań o samozatrudnienie.

1.Przejście z UOP na b2b jest w ogóle możliwe u tego samego pracodawcy - z jednoczesnym utrzymanie ulg na start/zusu preferencyjnego?
Bo czytałem, że musi to być nowy pracodawca tylko i wyłącznie. Czyli jakbym wystąpił o 3 miesięczny okres wypowiedzenia, zamknął uop, założył firmę, zawarł umowę z tym wcześniejszym pracodawcą - to tych ulg też nie ma jak rozumiem?

2. Ile tak w sumie traciło by się
Hej

Mam pytanie do Mirków ze świata IT.

Przebranzowilem sie na testera oprogramowania w 2017 w UK (wczesniej budownictwo). Zaczalem od programu graduate, potem Test Analyst, krotka historia z automatami - zautomatyzowalem kilka scenariuszy UI (selenium webdriver+java) oraz API (restassured + java) ale w wyniku zbiegu okolicznosci wyladowalem na sciezce managerskiej i ostatnie 3 covidowe lata bylem Test Leadem a czasem Test Managerem - zalezy jak mnie sprzedawali klientowi ( ͡
Jak dokładnie działa w luxmedzie usługa typu 1 raz w trakcie 12 miesięcznego okresu
Mam pakiet od pracodawcy w luxmedzie od 1 lipca 2022. Na jeden z tego typu zabiegów poszedłem w styczniu 2023.
Więc kolejny raz za darmo mogę iść od 1 lipca 2023 ( bo rok pakietu) czy w styczniu 2024, bo rok od ostatniego zabiegu?

Tyle już wiem z doświadczenia, że jak masz nowy pakiet bo np. zmieniasz pracodawcę
@L3gion: To się zgadza, zmiana pracodawcy jest skuteczniejszym sposobem na podwyżkę zarobków niż trzymanie się jednej firmy. Sprawy się komplikują jak podchodzisz już pod górne widełki, wtedy właśnie masz perspektywę, o której wcześniej wspomniałem i bez poważnego przestawienia zwrotnicy w ścieżce zawodowej wiele nie idzie ugrać, za to można stracić :D
@L3gion: nie można się zasiedzieć bo gówno się dostanie. Ja zarabiałem 5k netto, poszedłem po podwyżkę (miałem argumenty, a nie że o tak o) chłop mi powiedział że nawet 100zł nie może mi dać bo bida. Jaka szkoda, że inny pracodawca za taką samą robotę mógł dać 2.5 razy tyle :)