@p0melo: Najgorsze w tej branży to właśnie ci magazynierzy ( bez obrazy dla tych ludzi, podani jako przykład), i inni ludzie pod bootcampach. Nauczeni zasuwania jak mrówki non stop przez 7h i 45m dziennie. Przenieśli to do IT, śrubując normy w kosmos tak samo jak robili to na magazynie. Każdy normalny człowiek jak ma przydzielonego taska na 8h, to jeśli zrobi szybciej to nie zgłosi, że zrobił tylko poudaje żePokaż całość

@givnrbgfy: postrzegasz to zbyt binarnie. Przecież to zależy od wielu czynników. Przynajmniej dla mnie zarobki to jakieś 50% wpływu na decyzję o zmianie pracy. A gdzie porównanie zakresu obowiązków, możliwości rozwoju i awansu, warunki pracy, atmosfera pracy, pozycja firmy na rynku i czy nie zwinie się lada moment, lokalizacja / czas i łatwość dojazdu, pozapłacowe benefity, elastyczność czasu pracy, rzetelność jeśli chodzi o tematy około płacowe (składki w terminie, PPK),Pokaż całość

@givnrbgfy: to zależy od wielu czynników jeżeli obie pensje są w 1 progu podatkowym to warto zmienić, ale w drugim progu trzeba to przemyśleć i przeanalizować benefity wszystkie pozapłacowe bo różnica netto może być zbyt mała.

@elo_kebab: i zaproponuj owocowe czwartki na otarcie łez ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@elo_kebab: Genialne, aż sam muszę założyć kontrakrornię, żeby to wypróbować

@lukiboss: wszedzie tak jest jak sie jest pracownikiem

Ale wez sobie teraz szukaj sam kontraktow xD

@peoplearestrange: Na sam koniec dnia to klient czyta i ocenia CV, prawdziwa rozmowa kwalifikacyjna jest tylko z klientem, więc wszystko jedno czy jeden, 10 czy 30. Wiec w sumie, jaką wartość dodaną tworzy alfonsiarnia poza odsianiem tych aplikacji, które nie mają wymaganych słów kluczowych, co w dzisiejszych czasach robi i tak AI w 5 sekund?

@MakiawelicznyAltruista: Z brakiem pożądania to żeś dowalił do pieca xD. W korpo to dopiero się z kolegami grzeją, a mąż naiwny po jakimś czasie dowiaduje się, że ma rogi.

@MakiawelicznyAltruista o 4.30 to Mireczko do kołchozu wstają a nie Julki do korpo

@niedorzecznybubr: a czy dzik sra w lesie?

@niedorzecznybubr: jak mówię że mam nadzieję że skończę to jutro to już to skończyłem ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: haha

@BlackpillMonster: human resources bez kitu

@PierwszySpartanin: to wytrzyj telefon chociaz

@Metylo mam jeszcze lepszy sposób, bez zatrudniania sie nawet.

-skreśliłbym odpowiednie cyfry w lotto
-w dniu losowania kupon z liczbami jest warty miloony

@Metylo: ja bym kupił bitcoina

@niedorzecznybubr: moja firma przejmuje projekty u-----e przez hindusów. I tak - dzień jak co dzień, dzień po dniu, wciąż się dzieje życia cud.

@niedorzecznybubr czyli wracamy do 2011-12 roku, to bardzo dobry objaw

@BlackpillMonster: ciężkie życie zasobów b2b w polskich alfonsiarniach

@BlackpillMonster: Jakie referencje? Pan przecież nie był naszym pracownikiem panie Areczku.

@vince777 Echh a pomyśleć że jeszcze 3 lata temu robotę w korpo rozdawali niemalże pod kampusami studenckimi xd

@GomiGomi: @Krzewiciel_prawdy:

@GomiGomi: pewne zawody zastąpisz, ale to będzie raczej ta część która tylko klepie cruda xD Nic ponad to. Jak zobaczysz jaki syf jest w projektach i jakie chore rzeczy trzeba spełniać dla klientów, żeby cokolwiek zrobić, to się nagle okaże, że tę automatyzację będziemy pisać kolejne 30lat xD A jak słyszę że ktoś pytał AI o coś, to zazwyczaj mówi to osoba która za chwilę przyjdzie do mnie pytać dlaczegoPokaż całość

@wykopowy-znawca-expert po dopłacie od firmy 90 zł

@Faxy: za moich dawnych czasow, to do premii i dodatkow nie doliczano skladek zusowskich itd. Zatem to bylo omijanie podatkow od pracodawcy strony i od pracownika (wtedy legalne). Jakkolwiek kosztem emerytury ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A swoja droga, jesli masz tak niska stawke a oni po kilku miesiac Ci oferuja to funkcyjna podwyzke, to ja bym sie mocno zastanawial nad zmiana roboty

@lukiboss: wiencej tagow n-------l

@niedorzecznybubr: nigdy nikt mi nic takiego nie powiedział