Będę rekrutował do mojego zespołu, praca to przedewszystkim legacy systemy w phpie xd, jakie mam mieć wymagania?
Wołam ekspertów @Ksiega_dusz @model_trzy_zmianowy @BlackpillMonster

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #politechnikarzeszowska #politechnikawarszawska
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 6 lat i nic. Przychodzę jutro z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pakman1337: oczywiście, to taka sama sytuacja jak np. budlowaniec czuje satysfakcję, jak oddaje dobrze wyremontowane mieszkanie albo kucharz cieszy się, że ugotował komuś coś smacznego
  • Odpowiedz
Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 6 lat i nic. Przychodzę jutro z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego gówna zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
#
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie ma drugiej grupy zawodowej, która oberwała na inflacji tak mocno, jak szeroko rozumiani programiści w ostatnich dwóch-trzech latach. I mówię o większości, a nie o kilku wyjątkach, które ktoś zaraz będzie próbował przedstawiać jako normę.

Pracownicy sektora publicznego dostali około 30-procentowe podwyżki od rządu. Kasjerzy w sieciowych sklepach wejdą na nową, znacząco wyższą płacę minimalną. Lekarze zdążyli już dawno skorygować cenniki o 20–30 procent, częściej nawet o połowę, i nic nie wskazuje,
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: 170zł/h? Panie, u mnie team leader ma 160zl/h max a oczekują od niego min 10 lat expa, MGR INŻ dobrej uczelni typu UW albo AGH, do tego certy ekspercie AWS K8S, doświadczenie w backendzie, devopsie, AI i zarządzanie zespołem

Co to jest 170zl/h dziś? 28500 + VAT ~ 22k na rękę teoretycznie.

Praktycznie? 5 tygodni darmowego urlopu, 2 tygodnie w roku każdy choruje, czyli darmowe chorobowe. Łącznie pracujesz 10 miesięcy czyli
  • Odpowiedz
Leasing własnego komputera (standard na B2B, bo sprzętu nie dają) ~600zł


@elo_kebab: Chyba na front-endzie xD W poważnym projekcie nie ma szans żebyś mógł pracować na własnym sprzęcie.
  • Odpowiedz
Czy jest ktoś z was na ranku 42 w EY? Dziewczyna dostała ofertę po rozmowie kwalifikacyjnej na "Senior Consultanta" przy czym w obecnej firmie pracuje raczej na takim stanowisku "klepacza", trochę się boję że sobie może nie poradzić. Kasowo nie wygląda to jakoś na seniora bo płacą 11k brutto, gdzie w obecnej firmie na stanowisku klepacza ma 9k. Jedyna różnica jest taka, że obecna firma ma siedzibę w Krakowie, a EY w
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Snowflake_: jezu chryste, 11k brutto na senior consultant po zapewne wieloetapowej rekrutacji. Co poszło nie tak, jako senior analyst alertów screeningowych mialem 12k 2021 r z hybrydą 1x w biurze w centrum usług Citi. A to zdecydowanie niższa półka wymagań. Big4 - ja gardzę okrutnie bo musiałem i muszę wapółpracować. Mam tragiczne doświadczenia z EY, PwC i KPMG. Jeśli chodzi o outourcing i prowadzenie projektu. Natomiast - porobotać 2 lata
  • Odpowiedz
pamietajcie mlodzi wojownicy korporacji, jedyne co dostaniecie za: brak l4, dobre wykonywanie roboty, sumiennosc, rzetelnosc itp to :
- wiecej pracy - hehe wiadomo, ze Januszek Nowak przyjdzie do pracy jak leniuch bedzie na l4, wezmie jego zmiane
- wiecej obowiazkow - heheh januszek nowak tak se dobrze radzi, dojebmy mu robote za 3, niech sie hartuje, wyrabia sie to wiecej
- wiecej narzekan, bo przyzwyczaisz do tego, ze ty jestes niezawodny, wiec jak noga
Zimny-jak-lod - pamietajcie mlodzi wojownicy korporacji, jedyne co dostaniecie za: br...

źródło: praca_w_korp960

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Zimny-jak-lod: hmm, no nie wiem, mam znajomych z takim podejściem. Zaczynaliśmy z tego samego poziomu w 2018. Jedni - po co się starać, inni - dobra, pociśnijmy te 2-3 lata to wyskoczymy z bagna. Efekt na koniec 2025 - tamci senior klepacze 8k brutto bez perspektyw na zmianę w życiu, my - area / ppl menago z zarobkami od 22 do 33 brutto w podstawie + bonusy roczne. To nadal
  • Odpowiedz