Czeka mnie rozmowa niby luźna, ale baba z HR dała mi do zrozumienia, żebym dobrze przygotował się z takich pytań i umiejętności miękkich, bo ma być ze Szwajcarem czy innym z takich kręgów i dla niego jest to bardzo ważne, żeby się zgrać - z czego jestem dumny w pracy, co najbardziej lubię i dlaczego, jakieś trudności i jak sobie poradziłem i tak się zastanawiam i myślę czy macie może jeszcze pomysły
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@Pangia: dobre pytanie, i zapytam dlaczego właśnie taką ma, ale to na koniec jak już on mnie wypyta o wszystkie pierdoły
  • Odpowiedz
@veracholera: przychodzą do nas zachodnie standardy rekrutacji ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam jest sporo tego czy jesteś "culture fit" i podobne + musisz wykuć na blachę rozwiązania algorytmiczne, "kiedyś było lepiej" krótka rozmowa o tym przy czym pracowałeś, kilka pytań technicznych i dostawałeś pracę

to między innymi powód "ageismu" w branży, poważny facet, który swoje w życiu widział ma do siebie szacunek i tak jak Ty
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Szukam pracy jako młodszy programista i mam zagwozdkę co do studiów i dośw. zawodowego w cv.
Problem polega na tym, że studiowałem 4 lata, ale 4 razy byłem na 1. roku na 4. różnych kierunkach.
Nie wnikajcie dlaczego, do niedawna nie miałem po kolei w głowie. Gdybym to wpisał w cv, rekruter (słusznie( ͡° ͜ʖ ͡°)) uznałby, że jestem jakiś dziwny. Z kolei jeśli pominę studia, to mam
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: w XXI wieku w branży IT nikogo poważnego nie obchodzi Twoje wykształcenie, biorą wszystkich którzy:
- potrafią z pomocą google napisać skrypt w jakimkolwiek współczesnym języku
- potrafią samodzielnie uczyć się nowych rzeczy
- wzięli udział w wystarczającej ilości rozmów rekrutacyjnych

Po co wynajdujesz sobie
  • Odpowiedz
WolnaUkochana: przecież to OP nie skończył studiów a nie ja, więc po co na mnie wsiadasz ze swoim życzeniowym myśleniem. Wyraźnie widać ze Tobie studia nie pomogły nauczyć się logicznego rozumowania xD

Op przestawił swoją sytuację więc swoje wskazówki dostosowuję do jego sytuacji i sytuacji na rynku.

Nie zabraniam mu robić studiów, przeciwnie, zachęcam do rozwoju mówiąc, że może iść do pracy w której zdobędzie doświadczenie które go interesuje, a edukację może
  • Odpowiedz
Cześć

Mamy tu speca od prawa pracy?

Pracodawca w trakcie umowy o prace zmienia warunki (wysokosc podstaw i premii) wysoce prawdopodobne ze jesli nie zaakceptuje to dostane wypowiedzenie.
Czy w tym wypadku mozliwa jest odprawa? Jesli tak to jak wyglada ten proces?
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wie ktoś może, czy da się w Linkedinie "odzyskać" stronę?
Ktoś u nas w firmie (nikt nie jest w stanie wskazać kto) założył wcześniej konto, problem jest taki, że nikt nie ma do niego dostępu, ani nie możemy zrobić następnego (prawdopodobnie te stare je blokuje).
Bo kontakt z linkedinem jest praktycznie zerowy.
#pomoc #linkedin #hr #informatyka (chyba).
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@card_man: pośredniczące firmy ukraińskie kładą nacisk na rekrutację w Polsce bo niektórzy klienci nie chcą obecnie Ukraińców zatrudniać
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Zastanawiam się, co dalej. Pracuję jako #elektryk, mam 1,5 roku expa w tym zawodzie. Oprócz elektryki mam do czynienia z #hvac. Niestety #zarobki bardzo słabe, niecałe 3k zł na rękę UoP i brak perspektyw na podwyżki w fimie. Zdaję sobie sprawę, że mam przed sobą jeszcze dużo nauki, ale te zarobki mnie załamują i mocno zniechęcają, więc myśle o zmianie pracy.
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #hr #logikarozowychpaskow #blackpill #pieklomezczyzn W sumie to nie sądziłem, że kiedyś popełnię wpis blackpill'owy, ale dzisiaj przelała się czara goryczy. Podjechałem do firmy, żeby wziąć jakieś dokumenty, które od lat zalegają mi w biurku, a ja za moment przechodzę do kolejnej firmy. Miałem już wychodzić ale spotkałem ziomka, z którym pracowałem wcześniej w innej firmie. Miła niespodzianka, fajnie, że pracuje, no
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 19
I nie dajcie sobie wmówić, że to tylko przez „toksyczną męskość”. Przez moją fobię społeczną bywałem nazywany za plecami dziwnym przez koleżanki w szkole, a nawet w miejscach publicznych przez obce dziewczyny (nie mam schiz).
  • Odpowiedz
#linkedin #pracbaza #praca #hr
Jak zbierać pokemony tj. np. Headhunterow,HR na linkedin. Za jakis czas bede chcial zmieniac prace, wiec myslalem nad rozbudowa swojego profilu. Tylko jaka jest strategia na to według was?
Nie jestem z IT.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#hr #administracja #kadry #zus #prawo #korposwiat #pracbaza
Mirki mam takie pytanie. Mam uop, w lipcu kończę 26 lat.
Będę dostawać okolo ~850 zł 'premii brutto' do wypłaty. I teraz kwestia czy bardziej opłaca mi się to dostawać jako premię uznaniową do wynagrodzenia z tytułu uop czy może podpisać dodatkowo umowę zlecenie?
Rozumiem, ze na zleceniu dostałabym tyle do
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szukam jakiego oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy. Otrzymałem ostatnio wypowiedzenie zmieniające i nie chcę go przyjąć. Co powinno zawierać oświadczenie o odrzuceniu nowych warunków pracy?

#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #hr
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@qubas89: W związku na jednostronną zmianę warunków umowy o pracę, na którą nie wyrażam zgody zwracam się o rozwiązanie umowy, TU DO WYBORU za porozumieniem stron z datą xxx, ALBO zgodnie z warunkami wypowiedzenia
  • Odpowiedz
Próbował ktoś przejść z UoP na B2B w tej samej firmie? Załatwiłem sobie kredyt hipoteczny (na UoP jest łatwiej dostać niż na B2B w sensie że nie trzeba 1-2 lata prowadzić DG) i chciałbym teraz przejść na B2B nie tracąc tych wszystkich korzyści czyli małego ZUS itd. U mnie w firmie mi powiedzieli na początku że to jest raczej niemożliwe, ale może zapytam czy ktoś tutaj próbował coś takiego zrobić? Czy tylko
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@card_man: słyszałem, że firmy potrafią mieć osobne spółki tylko po to, aby rozliczać B2B. W praktyce zwalniasz się z obecnej firmy, podpisujesz umowę B2B z tą specjalną spółką i od strony prawnej zachowujesz przywileje dla świeżo powstałych JDG.
  • Odpowiedz
@card_man: a co do przejścia w firmie na B2B, ja sam to przerabiałem ostatnio. Tracisz przywileje do małego ZUS, ulgi dla start (miałem wcześniej JDG już z dużym ZUS, którą zawiesiłem na niecały rok więc mi to nie robiło), urlop, chorobowe, odpowiadasz formalnie całym majątkiem za fuckupy.

No i też rozliczanie ryczałtem 12% będziesz mógł wybrać dopiero za 2 lata, o ile będziesz dalej współpracował z byłym pracodawcą. A tak to
  • Odpowiedz